TALLER “ANÁLISIS DOFA”

NEGOCIACIÓN INTERNACIONAL
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1
EVIDENCIA 3

SENA VIRTUAL
REGIONAL TOLIMA

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Análisis DOFA

1. IDENTIFIQUE Y DESCRIBA DOS IDEAS QUE REFLEJAN LA PLANEACIÓN

ESTRATÉGICA PERSONAL

 Por medio de la planeación estratégica se proyecta un futuro que conlleva unos objetivos
claros que permitirán saber las fortalezas, las debilidades, las oportunidades y las
amenazas de las metas.

 Es una costumbre que ayudaran a moldear y formar un objetivo.

2. MENCIONE TRES ELEMENTOS DE LO QUE REPRESENTA LA

PLANEACIÓN ESTRATÉGICA PARA EL INDIVIDUO.

 Prevención: para que una empresa se mantenga a flote es importante prever impactos
negativos que afectan las ventas y la calidad del producto. Aunque las circunstancias
cambian de la noche a la mañana una prevención a largo plazo amortiguara un poco los
cambios negativos.

 mejora del autoestima. Las metas realistas hace que las persona mejore la
autoestima y esto ayudara que los pensamientos y sentimientos este bien claros a la hora
planear de forma estratégica

 responsabilidad y Aprovechamiento racional de los recursos.. La responsabilidad es

el lado humano de la empresa con el fin de dar una mejora continua y asegurar la
sustentabilidad y el éxito constante de la empresa y buscando la preservación del medio
ambiente y la sustentabilidad de las generaciones futuras.

3. ¿EN SU VOCACIÓN A QUÉ DEBE RESPONDER EL PROYECTO DE

VIDA?

Visión: Ser reconocido como una empresa que distribuye y exporta productos variados
de alta calidad.

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4. ¿QUÉ NECESITA LA PERSONA PARA ELABORAR SU PROYECTO DE
VIDA?
Tener claridad sobre la misión, visión y valores que apoyaran para conseguir
proyecto de vida. También pensar cómo se puede Resolver un problema de la vida
cotidiana permitirá elaborar un buen proyecto de vida.

5. ESCRIBA TRES CONDICIONES QUE SE DEBEN TENER EN CUENTA

EN EL PROYECTO DE VIDA.

 Estar constantemente en acción, de acuerdo con los objetivos

propuestos.

Los objetivos se pueden perder con el tiempo, por esta razón deben ser
evaluados periódicamente para alcanzar la meta.

 La conducta apoya las creencias por las que se está luchando.

1En psicología, comportamiento o conducta es el conjunto de respuestas,
bien por presencia o por ausencia, que presenta un ser vivo en relación con
su entorno omundo de estímulos. El comportamiento puede ser consciente
o inconsciente, voluntario o involuntario, etc. según las circunstancias que
lo afecten.

 Se mantiene la motivación a pesar de las barreras, de las limitaciones y

de los fracasos.

Una buena motivación mejora el rendimiento laboral y cuando esto sucede

surgen buenas ideas y permitirá eliminar cualquier barrera.

6. ¿CUÁLES SON LOS DOS FACTORES DE GRAN RELEVANCIA QUE SE

DEBEN TENER EN CUENTA ANTES DE INICIAR EL ANÁLISIS DOFA?

 identificar el ámbito de las variables: con una buena metodología para

poder dar una solución a los problemas que se presentan, con el proceso de
solución de problemas dado paso a buscar las debilidades y de las
fortalezas, y viendo oportunidades y las amenazas.

 Definir el problema: cuando el problema se define y se interpreta de

forma adecuada existe un menor fracaso del proyecto o meta que tiene la
empresa.

7. ¿CON QUÉ FIN SE DESARROLLAN ESTRATEGIAS TIPO FO?

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 Se basan en el uso de las fortalezas internas de una empresa con objeto de
aprovechar las oportunidades externas.

8. QUÉ SE QUIERE MEJORAR CON LAS ESTRATEGIAS TIPO DO?

Tienen como objetivo la mejora de las debilidades internas valiéndose de las

oportunidades externas.

9. ¿CON QUÉ FIN SE DESARROLLAN LAS ESTRATEGIAS TIPO FA?

Se basan en la utilización de las fortalezas de una empresa para evitar o reducir el

impacto de las amenazas externas.
10. ¿QUÉ SE QUIERE DERRIBAR CON LAS ESTRATEGIAS TIPO DA?

Tienen como objetivo denotar las debilidades internas y eludir las amenazas
ambientales. Se intenta minimizar debilidades y amenazas, mediante estrategias de
carácter defensivo, pues un gran número de amenazas externas y debilidades
internas pueden llevar a la empresa a una posición muy inestable.

BIBLIOGRAFÍA

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 Planeación estratégica DOFA para el proyecto de vida
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https://www.google.com.co/search?q=%E2%80%A2+La+conducta+apoya+lo+que+se+e
st%C3%A1+luchando.&rlz=1C1AVSA_enCO446CO462&source=lnms&sa=X&ved=0a
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