Los Aspir

INICIO

SURGE LA VACANTE Director Adm

Lider de P

Gerente o Lídes de Proceso

Comunican al Director Adtivo Lider de Pro
Admini

Director Administrativo consulta

perfil del puesto y remuneración

Director Adtivo abre la convocatoria

indicando el perfil Director A
Candidato y
ocupa

Director Adtivo Recibe las hojas de

vida y las remite al líder de proceso

Secretaria Convoca a candidatos

preseleccionados

Líder de Proceso entrevista a

candidatos preseleccionados

Selecciona terna y la envía a

Director Administativo
Sale del Proceso

No
Aprueba
Candidato

Si
Secretaria Cita a aspirantes para
presentar pruebas
 Los Aspirantes presentan pruebas

Director Administativo envía pruebas a

Lider de Proceso Para Análisis de
Resultados

Lider de Proceso comunica a Director

Administativo los Resultados
Sale del Proceso

Aprueba No
Candidato

Si

Director Administrativo Informa al

Candidato y emite orden para exámenes
ocupacionales de ingreso

Centro médico especializado emite

Resultados
Sale del Proceso

No
Apto

Si

Director Adtivo Solicita

documentación para contratación

Gerente autoriza contratación y se

firma el contrato por las partes

Director Administrativo realizar

proceso de afiliación al sistema de
seguridad social
Secretaria abre carpeta del
trabajador

FIN