La empresa

“Se entiende por empresa toda actividad económica organizada para

la producción, transformación, circulación, administración o custodia de
bienes, o para la prestación de servicios. Dicha actividad se realizará a
través de uno o mas establecimientos de comercio” Fuente: Articulo 25
del Código de Comercio.
 La empresa

“se entiende por empresa, toda unidad de explotación económica, realizada

por persona natural o jurídica, en actividades agropecuarias, industriales,
comerciales o de servicios, en el área rural o urbana. (Fuente:artículo 2° de la
Ley 905 de 2004 y artículo 43 de la Ley 1450 de 2011)
 Contabilidad Financiera

Clasificación de las Empresas

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Clasificación de las Empresas

• Según su ACTIVIDAD:
Agropecuarias: Dedicada a actividades de agricultura y
ganadería. Pertenecen al sector primario de la economía.

Mineras: Objeto primordial es la explotación de los recursos del

subsuelo.

Industriales: Dedicadas a la compra de materias primas para

transformación en nuevos productos. Pertenecen al sector
secundario de la economía.

Comerciales: Se dedican a la compra y venta de productos, sin

transformar o cambiar las características iniciales del mismo.

Servicios: Su actividad económica es vender servicios o

capacidad profesional, productos intangibles.
 Según el tamaño
Decreto 957 del 5 de junio de
Ley 905 de 2004 2019

TAMAÑO PLANTA DE PERSONAL ACTIVOS TOTALES TAMAÑO MANUFACTURA SERVICIOS COMERCIO

Micro hasta 10 inferior a 500 SMLV Micro hasta 811 hasta 1.131 hasta 1.535

Pequeña 11 a 50 501 a 5.000 Pequeña 811 a 7.027 1.131 a 4.523 1.535 a 14.781

14.781 a
Mediana 51 a 200 5.001 a 30.000 Mediana 7.027 a 59.527 4.523 a 16.558 74.066

Grande desde 200 superior a 30.000 Grande desde 59.527 desde 16.558 desde 74.066

Número de trabajadores y activos Cifras de ingresos por actividades

totales ordinarias anuales en millones de
pesos colombianos ( 2019)
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• Según su TAMAÑO:
En Colombia la ley 905 de 2004 hace referencia a la clasificación de las
empresas en el país según su dimensión.

· MICROEMPRESA:
(a) Planta de personal no superior a (10) trabajadores o (b) activos totales,
por valor inferior a (500) salarios mínimos legales vigentes. (828.116 X
500= 414.058.000)
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· PEQUEÑA EMPRESA:
(a) Planta de personal entre once (11) y cincuenta (50) trabajadores o (b) activos totales
por valor entre quinientos uno (501) y menos de cinco mil (5,000) salarios mínimos
legales v igentes.

· MEDIANA EMPRESA:
(a) Planta de personal entre Cincuenta y uno (51) y doscientos (200) trabajadores o (b)
activos totales por valor entre cinco mil uno (5,001) a treinta mil (30,000) salarios
mínimos legales vigentes.
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· GRAN EMPRESA:
Es la de mayor organización, posee personal técnico, profesional y especializado para
cada actividad, las inversiones y rendimientos son de mayor cuantía. Tiene más de 200
empleados, y su producto abarca el mercado internacional. Activos totales por valor
superior a 30.000 salarios mínimos legales vigentes
Ejemplos: Coca-cola, Sofasa, Carvajal, Microsoft.
Clasificación de las Empresas

• Según su CAPITAL
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Clasificación de las Empresas

Según el ámbito de su actividad:
Empresas locales: Operan en un pueblo, ciudad o municipio.

Provinciales:Operan en el ámbito geográfico de una

provincia o subregión de un país.

Regionales: Son aquellas cuyas ventas involucran a varias

provincias o regiones.
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Clasificación de las Empresas

Según el ámbito de su actividad:

Nacionales: Cuando sus ventas se realizan en todo un territorio de

un país.

Multinacionales: Cuando sus actividades se extienden a varios

países y el destino de sus recursos pueden ser cualquier país.
Adidas, LG,
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Clasificación de las Empresas

Según el destino del Capital:

Empresas con ánimo de lucro: Cuyos excedentes

pasan a poder de los accionistas, propietarios,etc.

Empresas sin ánimo de lucro: también se conoce como

organización sin fines de lucro (OSFL), organización no
lucrativa (ONL) o entidad sin ánimo de lucro (ESAL),
es una entidad cuyo fin no es la consecución de un
beneficio económico sino que principalmente persigue
una finalidad social, altruista, ...
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Clasificación de las Empresas

Según su forma jurídica:

Empresa Unipersonal: Son empresas de propiedad de una

sola persona natural o jurídica.

El código de comercio indica: “mediante una empresa unipersonal, una persona

natural o jurídica que reúna las calidades requeridas para ejercer el comercio podrá
destinar parte de sus activos a la realización de una o varias actividades de carácter
mercantil”
La responsabilidad del propietario es limitada al valor de los bienes aportados; el
respaldo de la empresa es aporte del propietario. La Razón social va seguida de la
expresión “Empresa Unipersonal” o de las siglas E.U.
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Clasificación de las Empresas

De varios Socios o Sociedades:
Este grupo lo conforman sociedades de personas y sociedades de capital

Sociedades de Personas: Prevalece la calidad de personas que unen sus voluntades

para aportar capital o trabajo, con el fin de desarrollar una actividad económica.
Pertenecen las sociedades colectivas y en comandita simple.

Sociedades de Capital: Prevalece el monto del capital aportado. Su capital esta

conformado por acciones.
Pertenecen las sociedades anónimas , en comandita por acciones y la sociedad por
acciones simplificada (SAS).
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Clasificación de las Empresas

Sociedades de naturaleza mixta: Son aquellas en que se saben
quiénes son los socios, los cuales responden por los actos y negocios
de la sociedad solamente hasta por el monto de sus aportes.
Pertenecen las sociedades de Responsabilidad Limitada.
 Colectiva En Comandita
• Dos o mas personas Simple
llamadas socios
• Sociedades colectivos, que • Socios colectivos o
administran y responden gestores y
de ante otras personas, en
forma personal, ilimitada
comanditarios o
capitalistas
Personas y solidariamente.
• La razón social nombre
• La razón social se forma o solo apellido de uno
de los apellidos de todos o más socios seguido
los socios, o algunos de “y cía” y seguido de
agregando y compañía, la abreviación “S. en
hermanos e hijos
C.”
 • Socios colectivos o
gestores y comanditarios
En comandita o capitalistas
por acciones • Razón social “Y Cía” y
seguido por la abreviatura
“SCA”

• Mínimo 5 socios y
Sociedad sin limite máximo
Anónima • Razón social seguida
de “S.A.”

• Conformada por una o

varias personas naturales
Sociedad por o jurídicas.
acciones • La razón social lleva
simplificadas nombre completo
seguido de la abreviatura
SAS
SOCIEDADES DE NATURALEZA MIXTA

Cada socio responde hasta por el valor de

su aporte.

Se constituye con mínimo 2 socios y

máximo 25.

Se identifican con la denominación o

razón social que determinen los socios,
seguida de la palabra limitada o LTDA.

Cada socio responde hasta por el valor de

su aporte.
 Contabilidad Financiera

Clasificación de las Empresas

Según su forma jurídica:
Sociedades por Acciones Simplificadas -S.A.S:
Con el fin de fomentar la creación de empresas y facilitar los tramites legales
con la expedición de la Ley 1258 de 2008, se creo la sociedad por acciones
simplificadas (S.A.S)

Su creación permite simplificar y generar nuevas estructuras jurídicas que

se adapten a las necesidades y diferentes escenarios empresariales.

Por su versatilidad, facilitan la creación de empresas que requieran un

amplio campo de maniobra para su viabilidad financiera y operativa,
contribuyendo así al crecimiento y desarrollo económico del país.
 Contabilidad Financiera

Clasificación de las Empresas

Las principales características de las S.A.S son:
• Tipo societario autónomo
• Naturaleza comercial
• Sociedad de capitales
• Accionistas responden hasta el monto de sus aportes
• Estructura de gobierno flexible
• Estructura de capitalización flexible
• Simplificación de los trámites de constitución
• Prohibición de acceder al mercado púbico de valores

Ejemplos SAS en Colombia:

Compañías de Galletas Noel SAS

Compañía Nacional de Chocolates SAS

 PRINCIPIOS CONTABLES

Son las normas a tener en cuenta al momento de registrar la

información contable.
Entre estos principios , definidos según la NIIF para Pymes, se tienen
los siguientes:
1. Ente económico: La contabilidad de las empresas es
independiente a las de sus dueños.
 PRINCIPIOS CONTABLES

2. Período contable: Es el tiempo en el cual la empresa registra sus

operaciones y realiza los estados financieros.

3. Unidad de medida: Los hechos económicos en contabilidad al

momento de ser registrados deben expresarse en la moneda local.
 PRINCIPIOS CONTABLES

4. Continuidad: Los hechos registrados en contabilidad hacen

referencia a una empresa en marcha y se espera continúe así.

5. Prudencia: Los hechos económicos deben ser susceptibles de

verificación.
 PRINCIPIOS CONTABLES

6. Causación o devengo: Este principio habla que los hechos

económicos se deben reconocer en la contabilidad cuando éstos se
realicen y no cuando se reciban o se haga el pago, es decir, se
causan cuando venda el producto o se preste el servicio,
independientemente a si se recibe el pago o no.
 PRINCIPIOS CONTABLES

7. Importancia relativa o materialidad: Se refiere a que la

información contable debe mostrar aspectos importantes de la
empresa que se puedan cuantificar en términos de unidades
monetarias.

8. Equidad: El registro de los hechos económicos y la información

sobre estos deben estar fundamentados en la igualdad y la justicia
para todos los sectores, es decir no deben favorecer a nadie en
particular.
 PRINCIPIOS CONTABLES

9. Valuación o medición: Los hechos económicos deben registrarse

al costo, por lo tanto el valor de un activo estará constituído por su
precio más todos los desembolsos en que se incurre para su
adquisición.
 ¿ Que es partida Doble?

Movimiento contable que afecta a por lo menos dos cuentas; movimiento

que representa un movimiento deudor y un movimiento acreedor.

La partida doble se basa en que todo hecho económico tiene origen en otro
hecho de igual valor pero de naturaleza contraria, como por ejemplo; cuando
se presta dinero, el que recibe debe y el que entrega tiene.
 ¿ Que es partida Doble?
Todas las operaciones o transacciones contables se asemejan a una balanza
en que cada lado debe tener un valor igual para que haya un equilibrio.

Cada operación debe tener como mínimo dos anotaciones: una en el lado izquierdo
y otra en el lado derecho de la balanza por igual valor para que no haya
desequilibrio.

Este hecho se conoce como el principio de la partida doble.

 ¿ Que es partida Doble?

Método utilizado para el registro del sistema contable, mediante el cual cada
operación implica una doble anotación. En el debe o lado izquierdo se registran
los cargos y en el haber o parte derecha los abonos.

Las cantidades anotadas en el debe serán iguales a las del haber.

 ¿ Que es partida Doble?
Las cosas no surgen de la nada, cada valor es el resultado de una acción u hecho
económico. Cuando recibo dinero por una venta, debo también despojarme de un
bien, debo entregar algo a la otra parte que me entrega un dinero.