“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

Facultad: Ciencias Económicas, Contables y Financieras

Carrera: Ciencias Contables y Financieras
Curso: Derecho Laboral
Profesor: Cherres Juarez Luis Enrique
Tema: Artículos de la Constitución Ligada al Derecho Laboral
Ciclo: IV
Integrantes:
- Valdeos Bustillos Juan Diego
- Estrada Ruiz Daniela
- Chung Alor Nicole
- Llanca vidal Limberth
- Carretero Collantes Ana Lucia
- Cacha Leon Mavila Mercedes
- Hinostroza Medina Carlos Enrique
- Alva Jauregui Victoria Mariana
HUACHO
2019
DEDICATORIA

A Dios por brindarnos salud para poder seguir adelante

día a día y lograr nuestros objetivos.

A Nuestros padres por el apoyo incondicional en nuestra

formación personal y universitaria para lograr ser grandes
profesionales.

A nuestro profesor por la enseñanza obtenida durante el

desarrollo del curso y a nosotros por el gran esfuerzo,
aptitud, unión, perseverancia y compromiso para lograr
nuestras metas.
AGRADECIMIENTO

A nuestro profesor, por los conocimientos

aprendidos durante el desarrollo del curso. Así
mismo, por las herramientas y estrategias
para poder culminar nuestros objetivos
durante el desarrollo de las actividades y
tareas del curso.
 CONSTITUCIÒN POLÌTICA DEL PERÙ
ARTÌCULO 2
2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por motivo de origen, raza, sexo,
idioma, religión, opinión, condición económica o de cualquiera otra índole.
- En cualquier trabajo dentro del Perú nadie puede ser discriminado por sus costumbres ni
creencias. Todas las personas deben ser tratadas de la misma manera por la ley. La
única restricción es que no contravenga la moral o el orden público.
3.. A la libertad de conciencia y de religión, en forma individual o asociada. No hay
persecución por razón de ideas o creencias. No hay delito de opinión. El ejercicio público
de todas las confesiones es libre, siempre que no ofenda la moral ni altere el orden
público
- Las personas tiene la total libertad de expresar sus ideas de maneras diferentes unos a
través de libros otros a través de blogs o revistas mientras tanto eso no se puede
restringir porque existe la libertad de expresión
4. A las libertades de información, opinión, expresión y difusión del pensamiento mediante
la palabra oral o escrita o la imagen, por cualquier medio de comunicación social, sin
previa autorización ni censura ni impedimento algunos, bajo las responsabilidades de ley
- En este artículo se habla particularmente sobre el habeas data que es un instrumento
que garantiza la defensa de los Derechos Humanos, en el supuesto de agresión o
amenaza de agresión que nace con la difusión masiva de los datos personales, por el
avance de la ciencia y el empleo de las nuevas tecnologías de información, como: bases
de datos, correo electrónico, etc
5. A solicitar sin expresión de causa la información que requiera y a recibirla de cualquier
entidad pública, en el plazo legal, con el costo que suponga el pedido. Se exceptúan las
informaciones que afectan la intimidad personal y las que expresamente se excluyan por
ley o por razones de seguridad nacional.
- Un ejemplo de esto es la alteración de los correos electrónicos en este caso al dar un
correo electrónico que no es suyo le llega a la otra persona estaría alterando la
información personal al igual que con los sistemas bancarios. Actualmente ya existe una
ley antispam.
6.A que los servicios informáticos, computarizados o no, públicos o privados, no
suministren informaciones que afecten la intimidad personal y familiar.
-Toda persona afectada por afirmaciones inexactas o agraviantes en cualquier medio de
comunicación social tiene derecho a que éste se rectifique en forma gratuita, inmediata y
proporcional, sin perjuicio de las responsabilidades de ley.

7. Al honor y a la buena reputación, a la intimidad personal y familiar así como a la voz y a

la imagen propias. Toda persona afectada por afirmaciones inexactas o agraviada en
cualquier medio de comunicación social tiene derecho a que éste se rectifique en forma
gratuita, inmediata y proporcional, sin perjuicio de las responsabilidades de ley.
Es decir, el derecho al honor y a la buena reputación forma parte del elenco de derecho
fundamentales protegidos por el inciso 7 del artículo 2 de la constitución y está
estrechamente vinculado con la dignidad de la persona, derecho consagrado en el artículo
1 de la Carta Magna; su objeto es proteger a su titular contra la humillación ante los
demás.
8. A la libertad de creación intelectual, artística, técnica y científica, así como a la
propiedad sobre dichas creaciones y a su producto.
Asimismo, la misma Constitución señala que el trabajo es un deber y un derecho. Es base
del bienestar social y un medio de realización de la persona. En la relación laboral se
quiere decir que debería haber Igualdad de oportunidades sin discriminación.
9. A la inviolabilidad del domicilio. Nadie puede ingresar en él ni efectuar investigaciones
o registros sin autorización de la persona que lo habita o sin mandato judicial, salvo
flagrante delito o muy grave peligro de su perpetración.
Aquí podemos decir que toda persona tiene derecho a la libertad de domicilio a través de
la garantía de inviolabilidad y, en ese sentido, ha establecido que los terceros, sean
particulares o agentes públicos, en principio, están prohibidos de penetrar el ámbito
domiciliario donde habita una persona, salvo que medie el consentimiento de ésta, exista
una autorización judicial.
10. Al secreto y a la inviolabilidad de sus comunicaciones y documentos privados.
Los libros, comprobantes y documentos contables y administrativos están sujetos a
inspección o fiscalización de la autoridad competente, de conformidad con la ley. Las
acciones que al respecto se tomen no pueden incluir su sustracción o incautación, salvo
por orden judicial.
12. A reunirse pacíficamente sin armas. Las reuniones en locales privados o abiertos al
público no requieren aviso previo. Las que se convocan en plazas y vías públicas exigen
anuncio anticipado a la autoridad, la que puede prohibirlas solamente por motivos
probados de seguridad o de sanidad públicas.
Derecho a la reunión, Por lo que se puede entender es al derecho que tienen las
personas humanas para unirse, juntarse o congregarse en un espacio determinado, de
forma concertada, pacífica y sin armas, con diversas finalidades u objetivos lícitos.
13 .-“A asociarse y a constituir fundaciones y diversas formas de organización jurídica sin
fines de lucro, sin autorización previa y con arreglo a ley. No pueden ser disueltas por
resolución administrativa”.
Tenemos derecho a asociarnos y a constituir fundaciones de este modo, entre sus
objetivos se encuentran la defensa de los derechos humanos, la asistencia y la inclusión
social de los más desfavorecidos, la cooperación para el desarrollo, la promoción del
voluntariado o la creación de programas educativos, culturales, científicos, deportivos,
sanitarios y laborales, entre muchos otros. Y cuando hablamos de la resolución
administrativa consiste en una orden escrita dictada por el jefe de un servicio público que
tiene carácter general, obligatorio y permanente, y se refiere al ámbito de competencia del
servicio.
14. A contratar con fines lícitos, siempre que no se contravengan leyes de orden público.
Es decir, la libertad de contratar otorga el derecho de decidir cuándo, cómo y con quién
contratar siempre que no rompamos las leyes.
15. A trabajar libremente, con sujeción a ley
A trabajar de manera libre, unida a la ley, es decir es el derecho fundamental humano por
el que toda persona tiene el derecho al trabajo, a la libre elección del mismo, a
condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo, a la protección contra el desempleo, sin
discriminación, con igualdad salarial, remuneración digna, protección social y derecho de
sindicación.
16. A la propiedad y a la herencia.
Esto se refiere a que tenemos la capacidad de gozar y disponer de nuestras cosas sin
más limitaciones que las que establezcan las leyes. Y a la herencia que es el Conjunto de
bienes, derechos y obligaciones que se heredan de una persona tras su muerte.

17. A participar, en forma individual o asociada, en la vida política, económica, social y

cultural de la Nación. Los ciudadanos tienen, conforme a ley, los derechos de elección, de
remoción o revocación de autoridades, de iniciativa legislativa y de referéndum.
Nos quiere decir que podemos participar e involucrándonos en el ámbito de la política,
económica, social y cultural ya que involucra el funcionamiento de nuestra sociedad,
porque son pilares netos e innatos de nuestra manera de vivir, entonces es importante
que se repete este derecho ya que influirá en nuestra manera de vivir.
18. A mantener reserva sobre sus convicciones políticas, filosóficas, religiosas o de
cualquiera otra índole, así como a guardar el secreto profesional.
Defender nuestras convicciones, nuestros puntos de vista y nuestra manera de opinar o
pensar, así como también guardar el secreto de información de nuestros clientes en
nuestra vida profesional
19. A su identidad étnica y cultural. El Estado reconoce y protege la pluralidad étnica y
cultural de la Nación. Todo peruano tiene derecho a usar su propio idioma ante cualquier
autoridad mediante un intérprete. Los extranjeros tienen este mismo derecho cuando son
citados por cualquier autoridad.
Cuando trabajamos no deben discriminarnos por nuestro propio idioma, o lengua materna,
sino más bien apoyarnos y contratarnos ya que estarían rompiendo este derecho ,
tenemos entendido que el Perú tiene una pluriculturalidad así que estará sometido a la
diversidad de lenguas que existe en nuestro territorio Nacional.
20. A formular peticiones, individual o colectivamente, por escrito ante la autoridad
competente, la que está obligada a dar al interesado una respuesta también por escrito
dentro del plazo legal, bajo responsabilidad. Los miembros de las Fuerzas Armadas y de
la Policía Nacional sólo pueden ejercer individualmente el derecho de petición.
Tenemos derecho a hacer nuestras peticiones, individual o colectivamente, porque
podemos expresar nuestras molestias o sugerencias, así como también la autoridad nos
debe dar una respuesta de lo que pedimos o sugerimos a la misma.
22. A la paz, a la tranquilidad, al disfrute del tiempo libre y al descanso, así como a gozar
de un ambiente equilibrado y adecuado al desarrollo de su vida.
En el ámbito del trabajo nos habla de trabajar en un buen clima laboral, que en la
empresa trabajemos en paz y en un ambiente equilibrado, no de estrés, tristeza o enojo.

23. A la legítima defensa.

legítima defensa es la Circunstancia que exime de culpabilidad en ciertos delitos, por
considerar que la defensa es necesaria para impedir o repeler una agresión injusta.

24. A la libertad y a la seguridad personales. En consecuencia:

a. Nadie está obligado a hacer lo que la ley no manda, ni impedido de hacer lo que ella no
prohíbe.
b. No se permite forma alguna de restricción de la libertad personal, salvo en los casos
previstos por la ley. Están prohibidas la esclavitud, la servidumbre y la trata de seres
humanos en cualquiera de sus formas.
Como sujetos de derecho tenemos que ser respetados como tal para así cuidar nuestra
integridad física, se han visto tantos casos de esclavitud, en la capital y en las distintas
partes del País, que han terminado en catástrofes o muertes, como por ejemplo el caso
de los chicos en Las Malvinas donde murieron atrapados quedamos dentro de los
contenedores
c. No hay prisión por deudas. Este principio no limita el mandato judicial por
incumplimiento de deberes alimentarios.
No hay prisión por deuda, pero si debemos ser conscientes de los deberes que tenemos
con nuestro semejante y sobre todo los deberes con nuestros hijos e hijas, por igual.
d. Nadie será procesado ni condenado por acto u omisión que al tiempo de cometerse no
esté previamente calificado en la ley, de manera expresa e inequívoca, como infracción
punible; ni sancionado con pena no prevista en la ley.

e. Toda persona es considerada inocente mientras no se haya declarado judicialmente su

responsabilidad.
Este literal F del inciso 24 del Articulo 2 fue modificado por la ley 30558, publicada el 09
de mayo de 2017
 f. Nadie puede ser detenido sino por mandamiento escrito y motivado del juez o por las
autoridades policiales en caso de flagrante delito. El detenido debe ser puesto a
disposición del juzgado correspondiente, dentro de las veinticuatro horas o en el término
de la distancia. Estos plazos no se aplican a los casos de terrorismo, espionaje y tráfico
ilícito de drogas. En tales casos, las autoridades policiales pueden efectuar la detención
preventiva de los presuntos implicados por un término no mayor de quince días naturales.
Deben dar cuenta al Ministerio Público y al juez, quien puede asumir jurisdicción antes de
vencido dicho término.
Es decir no pueden detener a cualquier persona, salvo por mandado del juez o que las
autoridades policiales hayan encontrado a la persona en el mismo instante que se está
cometiendo el delito .
g. Nadie puede ser incomunicado sino en caso indispensable para el esclarecimiento de
un delito, y en la forma y por el tiempo previstos por la ley. La autoridad está obligada bajo
responsabilidad a señalar, sin dilación y por escrito, el lugar donde se halla la persona
detenida.
Cuando te detengan tienes derecho a una llamada y a comunicar tu ubicación a tus
familiares
h. Nadie debe ser víctima de violencia moral, psíquica o física, ni sometido a tortura o a
tratos inhumanos o humillantes. Cualquiera puede pedir de inmediato el examen médico
de la persona agraviada o de aquélla imposibilitada de recurrir por sí misma a la
autoridad. Carecen de valor las declaraciones obtenidas por la violencia. Quien la emplea
incurre en responsabilidad.
Esto se refiere a salvaguardar tu integridad física y mental en un ambiente de trabajo con
un buen clima organizacional, libre de maltratos y estrés
ARTÍCULO 10 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERÚ
Derecho a la Seguridad Social El Estado reconoce el derecho universal y progresivo de
toda persona a la seguridad social, para su protección frente a las contingencias que
precise la ley y para la elevación de su calidad de vida.
Análisis
La seguridad social es el derecho que asiste a la persona para que la sociedad provea
instituciones y mecanismos a través de los cuales pueda obtener recursos de vida y de
soluciones para ciertos problemas preestablecidos.
normalmente la misma persona toma precauciones para poder afrontar los problemas que
puedan presentarse en los más diversos campos de la vida: salud, empleo, desgracias
personales, accidentes, etc.
por ello se instauró el sistema denominado seguridad social. los términos indican que se
trata de formas de seguridad que la propia sociedad diseña y ejecuta para sus miembros.
Este artículo 10 de la constitución política se relaciona con la ley N°29783, ley de
seguridad y salud en el trabajo.
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene como objetivo promover una cultura de
prevención de riesgos laborales en el país. Para ello, cuenta con el deber de prevención
de los empleadores, el rol de fiscalización y control del Estado y la participación de los
trabajadores y sus organizaciones sindicales, quienes, a través del diálogo social, velan
por la promoción, difusión y cumplimiento de la normativa sobre la materia.