Informe Panorama Piga

UNIVERSIDAD DISTRITAL
FRANCISCO JOSE DE CALDAS

BOGOTA
Panorama de Factores de Riesgo

PIGA
ARP POSITIVA
BOGOTA MAYO DE 2012

2
PANORAMA DE UNIVERSIDAD DISTRITAL

PIGA
FACTORES DE RIESGO F.J.C.
TABLA DE CONTENIDO
INTRODUCCION 4
1. OBJETIVOS 5
1.1 OBJETIVO GENERAL 5
1.2 OBJTIVOS ESPECIFICOS 5
2. JUSTIFICACION 6
3. MARCO CONCEPTUAL 8
4. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO 11
4.1 CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO 13
4.2 METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DEL PFR 19
4.2.1 IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO 19
4.2.2 VALORACION DE FACTORES DE RIESGO 20
5. RECOMENDACIONES 26
6. BIBLIOGRAFIA 28
INFORME PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO

MAYO de 2011 Página 2 de 24
3

PIGA
INDICE DE TABLAS
TABLA 1.
FACTORES DE RIESGO 10
TABLA 2.
DETERMINACION DEL NIVEL DE DEFICIENCIA 21
TABLA 3.
DETERMINACION DEL NIVEL DE EXPOSICION 22
TABLA 4.
DETERMINACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD 22
TABLA 5.
SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES NIVELES
DE PROBABILIDAD 23
TABLA 6. DETERMINACION DEL NIVEL DE CONSECUENCIA 24
TABLA 7. NIVEL DEL RIESGO 24
TABLA 8. ACEPTABILIDAD DEL RIESGO 25

4

PIGA
INTRODUCCION
La identificación, cuantificación y control de riesgos y peligros que están presentes

o potenciales en los procesos desarrollados en todas las áreas de trabajo de la
Universidad Distrital Francisco José de Caldas, constituyen una estrategia
importante para garantizar la implementación objetiva del programa de salud
ocupacional como proceso sistemático y dinámico que garantiza el bienestar de
todos los funcionarios de esta institución.
La metodología utilizada esta basada según la Guía Técnica Colombiana GTC-45

de ICONTEC, mediante la selección inicial de un inventario general de riesgos,
evaluándolos y determinando el nivel de deficiencia, el nivel de exposición, el nivel
de probabilidad, el nivel de consecuencias y finalmente el nivel del riesgo y si este
es aceptable o no.

5

PIGA
1. OBJETIVOS
1.1 OBJETIVO GENERAL
Identificar los diferentes riesgos a los que se encuentran expuestos los

trabajadores que laboran en LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE
DE CALDAS. Logrando un cubrimiento del 100% de todas las áreas y puestos de
trabajo existentes.
1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS
 Reconocer, valorar y priorizar los factores de riesgo presentes en los procesos y

ambientes laborales.
 Realizar un diagnóstico para orientar las actividades del programa de salud
ocupacional de LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE
CALDAS.
 Suministrar recomendaciones específicas para controlar y disminuir los factores
de riesgos identificados en LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE
DE CALDAS.

6

PIGA
2. JUSTIFICACIÓN
La población trabajadora está expuesta a un conjunto de riesgos específicos en el

ambiente de trabajo, los cuales varían según la actividad económica de cada
empresa. Estos riesgos están ligados al origen de algunas enfermedades
profesionales y a la ocurrencia de accidentes de trabajo, pudiéndose establecer
claramente la relación causa efecto entre el ambiente laboral y la patología
desarrollada.
Legalmente es obligación de toda empresa, desarrollar un Programa de Salud
Ocupacional, el cual debe contener el Panorama de Factores de Riesgo, de
acuerdo al Art. 11 de la Resolución 1016 de Marzo 31 de 1.989, el cual dice:
Elaborar un panorama de riesgos para obtener información sobre estos en los
sitios de trabajo de la empresa, que permita la localización y evaluación de los
mismos, así como el conocimiento de la exposición a que están sometidos los
trabajadores afectados por ellos.
Identificar los agentes de riesgo físicos, químicos, biológicos, psicolaborales,
ergonómicos, eléctricos, locativos y otros agentes contaminantes mediante
inspecciones periódicas frente de trabajo y equipos en general.
Evaluar con la ayuda de técnicas de medición cualitativas y cuantitativas, la
magnitud de los riesgos, para determinar su real peligrosidad.
Conceptuar sobre los proyectos de obra instalaciones industriales y equipos
en general, para determinar los riesgos que puedan generar por su
causa.

7

PIGA
Estudiar e implantar los sistemas de control requeridos para todos los

riesgos existentes en la empresa.
Conceptuar sobre las especificaciones técnicas de los equipos y materiales,
cuya manipulación transporte y almacenamiento genera riesgos laborales.

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PIGA
3. MARCO CONCEPTUAL
Para el desarrollo, elaboración e interpretación del Panorama de Factores de

Riesgos es necesario conocer algunos conceptos que a continuación se describen:
PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO: Metodología dinámica de recolección,

tratamiento y análisis de información sobre los factores de riesgo laborales, así
como el establecimiento de la exposición a la que están sometidos los trabajadores
en un área de trabajo. Esta información permite la implementación, desarrollo,
orientación de las actividades de prevención y control de dichos factores en el
Programa de Salud Ocupacional de cada una de las empresas.
ACCIDENTE DE TRABAJO: Es todo suceso repentino no deseado que

sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o muerte.
ENFERMEDAD PROFESIONAL: Todo estado patológico permanente o temporal

que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que
desempeña el trabajador, o del medio en que se ha visto obligado a trabajar, y
que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional.
AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones laborales, que directa o

indirectamente influyen en la salud y vida de los trabajadores en su área de
trabajo.

9

PIGA
RIESGO: Es la probabilidad de ocurrencia de un suceso que afecta de manera

negativa a una o más personas expuestas, a la propiedad o el medio ambiente.
FACTORES DE RIESGO: Es todo elemento, fenómeno, ambiente o acción

humana que encierran una capacidad potencial de producir lesiones a los
trabajadores, daños a las instalaciones locativas, equipos, herramientas y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento
agresivo.
PERSONAL EXPUESTO: Número de población directamente relacionado con un

riesgo.
CONSECUENCIA: Alteración en el estado de salud de los trabajadores y

materiales resultantes de la exposición al factor de riesgo. Es el resultado más
probable y esperado si la situación de riesgo no se corrige ni se controla.
PROBABILIDAD: Posibilidad que se produzca el efecto si se está expuesto a un

riesgo.
NIVEL DE CONSECUENCIA (NC): Medida de la severidad de las consecuencias

10

PIGA
NIVEL DE DEFICIENCIA (ND): Magnitud de la relación esperable entre (1) el

conjunto de peligros detectados y su relación causal directa con posibles incidentes
y (2), con la eficacia de las medidas preventivas existentes en un lugar de trabajo.
NIVEL DE EXPOSICION (NE): Situación de exposición a un peligro que se

presenta en un tiempo determinado durante la jornada laboral.
NIVEL DE PROBABILIDAD (NP): Producto del nivel de deficiencia por el nivel

de exposición
NIVEL DE RIESGO: Magnitud de un riesgo resultante del producto del nivel de

probabilidad por el nivel de consecuencia.

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PIGA
4. PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO
El levantamiento del Panorama de Factores de Riesgo de LA UNIVERSIDAD

DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS se realizó por dependencia de
trabajo en la fecha programada en el cronograma de actividades acordado con la
Jefatura de la División de Recursos Humanos de la Universidad y ARP Positiva,
desarrollando las siguientes actividades:
Visitas de inspección a todas las áreas con el objeto de observar las

condiciones normales de trabajo, equipos, empleados, clases de oficios o
tareas que se realizan y elementos de protección personal que se usan, entre
otros.
Se realizó interrogatorio (verbal) al personal para determinar las
necesidades existentes en las áreas visitadas.
Se identificaron y calificaron los riesgos por dependencia o actividad.
La información obtenida permite establecer las condiciones de riesgos

ocupacionales a las que están expuestos los trabajadores de LA UNIVERSIDAD
DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS en sus respectivos puestos de
trabajo, así como la valoración, análisis, priorización y determinación de medidas
correctivas a los factores de riesgos existentes.

12

PIGA
La valoración de los factores de riesgo, prioridad de atención y medidas de control

requeridas se constituyen en la base fundamental para el Programa de Salud
Ocupacional de LA UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE
CALDAS.

13

PIGA
4.1 CLASIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO
A continuación se presentan los factores de riesgo que se toman como indicadores

para realizar una acertada evaluación, así como sus posibles consecuencias:
TABLA 1 FACTORES DE RIESGO
FACTOR DE
RIESGO POSIBLES CONSECUENCIAS
RIESGO
Hipoacusia o sordera inducida por ruido.
Efectos sobre el sistema endocrino,
cardiovascular, digestivo y función
reproductiva.
Efectos psicológicos: alteraciones del
RUIDO
sueño, rendimiento y calidad del trabajo,
FISICOS alteraciones en la comunicación verbal y
Factores seguridad del trabajo, disconfort, estrés,
ambientales de fatiga, ansiedad, cambios conductuales.
naturaleza física
que al estar en Fatiga visual, disconfort, disminución del
contacto con las rendimiento laboral. En forma secundaria
ILUMINACION
personas puede cefalea y dolor cervical.
provocar efectos
adversos a la salud Síndrome de Raynoud o "síndrome de los
según sea la dedos blancos", hormigueo,
intensidad y VIBRACION entumecimiento, degeneración articular,
exposición de los cambios en la dinámica sanguínea.
mismos.

14

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
ALTA: Fatiga, deshidratación, cambios
hemodinámicos de diversa severidad,
agotamiento por calor, convulsiones,
golpe de calor (este último es un cuadro
potencialmente mortal). Localmente se
TEMPERATURA pueden presentar cuadros de
quemaduras.
BAJA: Se potencian lesiones de nervios
periféricos. Hipotermia, congelación de
miembros y muerte.
Dependen en gran medida del tipo de

radiación: se incluyen radiación visible,
ultravioleta, infrarroja, radiofrecuencias y
microondas, rayos láser, radiación de muy
FISICOS baja frecuencia.
Factores Alteraciones tipo neurótico y neurológico:
ambientales de irritabilidad, nerviosismo, ansiedad,
naturaleza física sueño.
que al estar en Piel: Dermatitis, quemaduras, lesiones
contacto con las RADIACION NO pre-malignas y cáncer de piel (en especial
personas puede IONIZANTE con radiación ultravioleta.
provocar efectos Ojos: Cataratas, lesiones de conjuntiva y
adversos a la salud córnea. Según el caso son posibles
según sea la lesiones de retina con pérdida de visión.
intensidad y Específicamente hablando de VDT: En
exposición de los extensos estudios epidemiológicos no se
mismos. han podido demostrar efectos sobre la
salud significativos.

15

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
Según la dosis potencian alteraciones en
piel, ojos y mucosas, sangre, aparatos
digestivo, reproductivo, corazón, riñón e
RADIACION
hígado. Cambios celulares (posibilidad de
IONIZANTE
lesiones neoplásicas y malformaciones
fetales).
Posibilidad de Dermatitis de contacto y

sobre infección de lesiones de piel (en
HUMEDAD especial por hongos). Potencian
alteraciones de origen alérgico.
Efectos diversos según el tipo de

sustancia considerada:
Efectos locales como irritación de
QUIMICO
mucosas de aparato respiratorio
Son los elementos
Irritación, quemadura y Dermatitis
o sustancias
primaria o alérgica
orgánicas e
Lesiones de mucosas por contacto local
inorgánicas que POLVOS, GASES,
Asfixia por efecto a nivel celular o
pueden ingresar al HUMOS, VAPORES,
desplazamiento del O2 (asfixiantes
organismo humano LIQUIDOS
simples)
por inhalación,
Neumoconiosis y enfermedades
contacto o
pulmonares
ingestión.
Efectos neurotóxicos y narcóticos
Cuadros de toxicidad aguda o crónica a
nivel de diversos órganos (riñón, hígado,
sangre, pulmón, entre otros).

16

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
De acuerdo al agente presente, se puede
presentar enfermedades
infectocontagiosas, intoxicaciones o
VIRUS, BACTERIAS
alergias por efecto de procesos de
RICKETSIAS,
BIOLOGICO sensibilización. También se incluyen aquí
PARASITOS,
los posibles efectos por animales o plantas
HONGOS.
manejados en el trabajo (mordeduras,
contusiones, zoonosis, irritación cutánea o
sensibilización).
Se incluyen casos en los que se observa
falta de procesos administrativos
DE SEGURIDAD necesarios para el desarrollo del programa
Pueden producir de salud ocupacional. La consecuencia es
accidentes de la falta de conciencia preventiva entre la
trabajo, con o sin PROCESOS HUMANOS población trabajadora con lo cual se
lesiones a los potencian riesgos individuales y colectivos,
trabajadores y a la siendo posibles mayores tasas de
propiedad. incidencia y gravedad de accidentes y
enfermedades profesionales.
Quemaduras, asfixia, impacto con
INCENDIO Y
elementos proyectados, muertes. Perdidas
EXPLOSION
materiales, contaminación ambiental.
Electrización (Leves contracciones
musculares, dolor leve)
Electrocución. Alteraciones electrolíticas,
ELECTRICOS contracciones musculares, paro cardio
respiratorio, quemaduras de diversa
gravedad. Además se potencia el riesgo de
incendio.

17

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
Caídas a ras de piso o de alturas, cortadas,
abrasiones, muerte o lesiones mayores.
INSTALACIONES
Se potencian riesgos colectivos. Efectos
LOCATIVAS
negativos sobre la motivación y
productividad.
Accidentes de trabajo diversos:
Contusiones, heridas, fricciones,
MECANICOS amputaciones, atrapamientos, lesiones
oculares (por esquirlas, contusiones o
salpicaduras).
Contusiones de diversa gravedad (incluso
aplastamiento). Se potencian riesgos
ALMACENAMIENTO
químicos por derrames, así como los
riesgos de incendio o explosión
MANEJO DE Accidentes potencialmente mortales
VEHICULOS Y (politraumatismos, atropellamiento,
SEGURIDAD lesiones por armas blancas o de fuego).
PERSONAL
Problemas de espalda o síndromes por
BIOMECANICOS
sobre uso, fatiga e incomodidad, malas
Son objetos, DISEÑO DEL PUESTO
posturas, problemas circulatorios.
puestos de trabajo y DE TRABAJO
herramientas que

18

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
por su peso, tamaño Algias (dolores osteomusculares), tensión,
o forma, tienen la espasmo y retracciones musculares,
capacidad de debilidad muscular (en especial abdominal
producir fatiga física por postura sedente prolongada),
o lesiones problemas circulatorios (en especial en
osteomusculares, predispuesto).
por obligar al CARGA ESTATICA
funcionario a
realizar sobre –
esfuerzos
movimientos
repetitivos y
posturas
inadecuadas. Incluyen dos condiciones: los movimientos
repetitivos y el manejo de cargas. Pueden
originarse enfermedades osteo-musculares
según el caso (Lumbalgias, discopatias,
sinovitis, artrosis de columna). Por
CARGA DINAMICA movimientos repetitivos se describen las
enfermedades por trauma acumulativo
(artralgias, tendinitis, condritis, síndromes
por atrapamiento nervioso), además de
fatiga.
Alteraciones osteomusculares, fatiga e

POSTURA CRITICA incomodidad.

19

PIGA
FACTOR DE
RIESGO
Fatiga visual, sensación de cuerpo extraño
ocular, con cuadros secundarios de cefalea
o dolor cervical. Trastornos neuro-
TRABAJO CON
psíquicos, alteraciones músculo-
VIDEO-TERMINALES
esqueléticas, lesiones por trauma
(VDT)
acumulativo como tendinitis y síndrome
del túnel del carpo.
Todas las reacciones relacionadas con el

estrés psico-social: por ejemplo,
PSICOSOCIALES
predisposición y aumento de
Se refiere a la
susceptibilidad a enfermedades
interacción de los CONDICION DE LA
intestinales, cardiovasculares, metabólicas,
aspectos propios de TAREA
neuro-psiquiátricas. Conflictos, efectos
las personas con las CONDICION DE LA
negativos sobre la motivación y por lo
condiciones de la ORGANIZACIÓN
tanto sobre la productividad,
tarea y de la
predisposición a mayores tasas de
organización.
ausentismo y accidentalidad.
4.2 METODOLOGIA PARA LA ELABORACIÓN DEL PANORAMA DE

FACTORES DE RIESGO
4.2.1 Identificación de Factores de Riesgo
Como primer paso para el establecimiento del diagnóstico de condiciones de

trabajo, se procede a su identificación para lo cual se utiliza la clasificación que se
describe en el numeral inmediatamente anterior, estos referidos a cada área de
trabajo tal como se registra en los anexos del presente documento.

20

PIGA
4.2.2 Valoración de Factores de Riesgo

La evaluación de los riesgos corresponde al proceso de determinar la probabilidad
de que ocurran eventos específicos y la magnitud de sus consecuencias, mediante
el uso sistemático de la información disponible.
Para evaluar el nivel del riesgo (NR) se deberá determinar lo siguiente:
NR = NP*NC
En donde
NP= Nivel de probabilidad
NC= Nivel de consecuencia
A su vez, para determinar NP se requiere:
NP= ND*NE
En donde
ND= Nivel de deficiencia
NE= Nivel de exposición
Para determinar ND se puede utilizar la siguiente tabla:

21

PIGA
TABLA 2 DETERMINACION DEL NIVEL DE DEFICIENCIA
Nivel de Valor Significado

Deficiencia de ND
Se han detectado peligros que determinan como posible la
Muy Alto
10 generación de incidentes o consecuencias muy significativas
(MA) o la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes
respecto al riesgo es nula o no existe o ambos.
Se ha detectado algún peligro que puede dar lugar a
Alto (A) 6 consecuencias significativas o la eficacia del conjunto de
medidas preventivas existentes es baja o ambos
Se han detectado peligros que pueden dar lugar a
Medio (M) 2 consecuencias poco significativas o de menor importancia o
la eficacia del conjunto de medidas preventivas existentes es
moderada o ambos
No se No se ha detectado consecuencia alguna o la eficacia del
conjunto de medidas preventivas existentes es alta o ambos.
Bajo (B) asigna El riesgo está controlado. Estos peligros se clasifican
valor directamente en el nivel de riesgo de intervención cuatro
(IV).
Para determinar NE se pueden aplicar los criterios de la siguiente tabla:

22

PIGA
TABLA 3 DETERMINACION DEL NIVEL DE EXPOSICION
Nivel de Valor Significado

Exposición de NE
La situación de exposición se presenta sin interrupción o
Continua (EC) 4 varias veces con tiempo prolongado durante la jornada
laboral
La situación de exposición se presenta varias veces durante
Frecuente (EF) 3
la jornada laboral por tiempos cortos.
Ocasional (EO) 2 La situación de exposición se presenta alguna vez durante la

jornada laboral y por un periodo de tiempo corto.
Esporádica (EE) 1 La situación de exposición se presenta de manera eventual.
Para determinar NP se combinan los resultados de las tablas 2 y 3 en la tabla 4.
TABLA 4 DETERMINACION DEL NIVEL DE PROBABILIDAD
Nivel de exposición (NE)

Niveles de Probabilidad 4 3 2 1
10 MA-40 MA-30 A-20 A-10
Nivel de 6 MA-24 A-16 A-12 M-6
Deficiencia 2 M-8 M-6 B-4 B-2

23

PIGA
El resultado de la tabla 4, se interpreta de acuerdo con el significado que aparece

en la tabla 5.
TABLA 5 SIGNIFICADO DE LOS DIFERENTES NIVELES DE PROBABILIDAD
Nivel de
Valor de NP Significado
Probabilidad
Entre 40 y Situación deficiente con exposición frecuente.
Muy Alto (MA) Normalmente la materialización del riesgo ocurre
24
con frecuencia.
Situación deficiente con exposición frecuente u
Entre 20 y ocasional o bien situación muy deficiente con
Alto (A) exposición ocasional o esporádica. La
10
materialización del riesgo es posible que suceda
varias veces en la vida laboral
Situación deficiente con exposición esporádica o
Medio (M) Entre 8 y 6 bien situación mejorable con exposición continuada
o frecuente. Es posible que suceda el daño alguna
vez
Situación mejorable con exposición ocasional o
esporádica o situación sin anomalía destacable con
Bajo (B) Entre 4 y 2 cualquier nivel de exposición. No es esperable que
se materialice el riesgo, aunque puede ser
concebible.
A continuación se determina el nivel de consecuencias según los parámetros de la

tabla 6.

24

PIGA
TABLA 6 DETERMINACION DEL NIVEL DE CONSECUENCIAS
Nivel de NC Significado
Consecuencias Daños Personales
Mortal o Catastrófico 100 Muerte (s)
(M)
Muy Grave (MG) 60 Lesiones o enfermedades graves irreparables
(incapacidad permanente, parcial o invalidez)
Grave (G) 25 Lesiones o enfermedades con incapacidad
laboral temporal (ILT)
Leve (L) 10 Lesiones o enfermedades que no requieren
incapacidad.
TABLA 7 NIVEL DEL RIESGO
Nivel Valor de Significado

del NR
Riesgo
I 4000-600 Situación critica, suspender actividades hasta que el
riesgo este bajo control. Intervención urgente
Corregir y adoptar medidas de control inmediato. Sin
II 500-150 embargo suspenda actividades si el nivel de riesgo está
por encima o igual de 360
III 120-40 Mejorar si es posible, seria conveniente justificar la
intervención y su rentabilidad
Mantener las medidas de control existentes pero se
IV 20 deberían considerar soluciones o mejoras y se deben
hacer comprobaciones periódicas para asegurar que el
riesgo aun es aceptable.

25

PIGA
TABLA 8 ACEPTABILIDAD DEL RIESGO
Nivel de Riesgo Significado

I No Aceptable
II No Aceptable o Aceptable con control especifico
III Aceptable
IV Aceptable

26

PIGA
5. RECOMENDACIONES
Las siguientes recomendaciones son una propuesta de intervención en riesgos, sin

embargo es la empresa quien debe evaluar la viabilidad de su implementación, según
sus recursos y sus políticas internas, teniendo como referencia el mejoramiento de
las condiciones de trabajo de la población.
 Instalar persianas en los ventanales de la oficina del PIGA.

 Implementar programa Seguridad Orden y Limpieza el cual permite la
disminución de factores generadores de Accidentes de Trabajo como son los
resbalones, tropiezos y caídas.
 Dotar al personal con los EPP necesarios para realizar inspección a obras.
 Capacitar al personal en Brigadas para atención de Emergencias.
 Promover Programas de Acondicionamiento Físico para todo el
personal de la empresa con el fin de realizar actividades recreativas y
deportivas para la integración de todo el personal.
 Establecer Normas de Almacenamiento de materiales para mejorar las
condiciones locativas del lugar de trabajo.
 Implementar un programa de Inspecciones Planeadas con el fin de verificar
las condiciones de las áreas de trabajo y establecer mejoras por el bienestar
de los trabajadores
 Implementar Programa de Vigilancia Epidemiológico para la prevención del
riesgo sicosocial.
 Capacitación general para todos los empleados.

27

PIGA
Plan de emergencias
Plan de evacuación
Simulacros de evacuación.
Autocuidado
Manejo adecuado de residuos solidos
 Implementar un Programa De Vigilancia Epidemiológica para riesgo

ergonómico.
 Capacitar en Higiene postural y pausas activas de descanso.
 Implementar ejercicios de relajación visual e implementar micro pausas
activas de descanso.
 Implementar un Programa de Trabajo Seguro por medio de charlas en el
puesto de trabajo, con el fin de evaluar de manera directa los factores de
riesgo a los que están expuestos los trabajadores y proponer soluciones
concretas.

28

PIGA
6. BIBLIOGRAFÍA
 Fundación Mapfre. Manuel de Higiene Industrial. Madrid. 1991
 LADUO, Joseph, Medicina Laboral, México, 1994
 MANUAL DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y METODOS DE TRABAJO. Benjamín
Niebel. México. 1990.
 MORENO, Rafael Gestión y auditoria de riesgos ocupacionales en la empresa
 NORMA TÉCNICA COLOMBIANA, Guía para el diagnosticó de condiciones de
trabajo o Panorama de Factores de Riesgo, su identificación y valoración
GTC 45/2010 ICONTEC.
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Identificar los diferentes riesgos a los que se encuentran expuestos los

1.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS

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