BITACORA DE ACTIVIDADES

SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA

PROCESO: EJECUCIÓN DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL
1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE
APRENDIZ: Cristian Camilo Alvarez Chautá ESPECIALIDAD: Tecnologo en Contabilidad y Finanzas No. DE FICHA: 10944403 FECHA : 16/08/2017 al 30/08/2017
F/ INICIO F/ FIN 30/
PRODUCTIVA: 01/08/2017 PRODUCTIVA: 01/30/2018
CC. 1.071.330.935 De Sesquilé LUGAR: Centro de Desarrollo Agroempresarial Chía

TEL(F): TEL(Cel): 3003034297 E-MAIL: ccalvarez53@misena.edu.co E-MAIL: sec.hacienda@sesquie-cundinamarca.gov.co

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: Alcaldia Municipal de Sesquilé NIT: 899999415-2

DIRECCIÓN: Carrera 6 No 5-19 BARRIO: Casco Urbano- Centro CIUDAD: Sesquilé

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): Jaime Adrian Rodriguez Bernal CARGO: Secretario de Hacienda AREA: Secretaria de Hacienda

TEL(F): 8568421 TEL(Cel): E-MAIL: sec.hacienda@sesquie-cundinamarca.gov.co E-MAIL:

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

Presentación de Ingresos donde se tuvieron en cuenta, (Impuestos

Directos, Impuestos Indirectos, Ingresos no Tributarios, Transferencias,
Rendimientos por operaciones Financieras), donde cada uno de los
mencionados se dividen por las siguientes puntos a evaluar: Presupuesto
210301040 - Recomendar los ajustes a los procedimientos teniendo en Inicial, Falta por Recaudar, Porcentaje Ejecutado.
8/16/2017 8/30/2017
cuenta la normatividad vigente y las politicas organizacionales

Para los Gastos se dividieron en dos en Gastos de Funcionamiento y

Gastos de Inversión los puntos a tener encuenta fueron los siguientes:
(Apropiación Vigente, Compromisos, Reservas Excepcionales.

Proyección del Presupuesto 2018 tanto para Ingresos como Para Gastos de
Competencia - definir objetivos financieros de acuerdo con políticas Funcionamiento y Gastos de Inversión donde se determino con la
organizacionales ejecución Activa y Pasiva y la Apropiación Inicial que tuvieran su
respectiva Fuente de financiación para su respectiva proyección
8/16/2017 8/30/2017

Marco Fiscal de Mediano Plazo (MFMD) Se tomaron los datos

correspondientes del Presupuesto de la Vigencia de 2017 con corte de
Determinar los recursos financieros de acuerdo con el Plan de Acción de Enero a Junio, donde se diligencio los (Ingresos totales, Ingresos
la organización Corrientes, Ingresos Tributarios, e Ingresos No Tributarios, Ingresos de
Capital, Rendimientos por operaciones Financieras), Gastos totales, Gastos
de Funcionamiento, Gastos de Inversión, proyección a 10 años de acuerdo
a directrices macroeconomicas del DNP
8/16/2017 8/30/2017

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

Dentro del proceso de formación profesional, las competencias desarrolladas por el aprendiz, se han cumplido de manera oportuna y satisfactoria, garantizando que el cumplimiento de los objetivos
organizacionales se cumplan de forma efectiva. Por otro lado es importante destacar el grado de responsabilidad y diligencia en las tareas asignadas que ha mostrado el aprendiz, su idoneidad y
criterio profesional ha marcado de manera positiva el desarrollo de los procesos en la dependencia.

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 BITACORA DE ACTIVIDADES
MODELO DE MEJORA CONTINUA
SEGUIMIENTO ETAPA PRODUCTIVA SENA VER - 02 (04-2011) R-C
PROCESO: RELACIONES CORPORATIVAS

1. DATOS PERSONALES APRENDIZ

NOMBRE FECHA: FECHA INICIO Y FINAL

APRENDIZ: NOMBRE COMPLETO DEL APRENDIZ ESPECIALIDAD: NOMBRE COMPLETO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN No. DE ORDEN: No. DE FICHA DE LA BITACORA REPORTADA
F/ INICIO F/ FIN
PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO PRODUCTIVA: SEGÚN CONTRATO
CC. DEL APRENDIZ De LUGAR DE EXPEDICIÓN LUGAR: DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN

TEL(F): FIJO DEL APRENDIZ TEL(Cel): CELULAR DEL APRENDIZ E-MAIL: PERSONAL DEL APRENDIZ E-MAIL: @MISENA.EDU.CO DEL APRENDIZ

2. DATOS DE LA EMPRESA

NOMBRE EMPRESA: RAZON SOCIAL COMPLETA DE LA EMPRESA NIT: DE LA EMPRESA

DIRECCION: DE LA EMPRESA BARRIO: DE LA EMPRESA CIUDAD: DE LA EMPRESA

JEFE INMEDIATO (EV´Dor): NOMBRE DEL JEFE INMEDIATO CARGO: DEL JEFE INMEDIATO AREA: EN LA EMPRESA

TEL(F): DE LA EMPRESA TEL(Cel): DE LA EMPRESA (OPCIONAL)

E-MAIL: PERSONAL DEL JEFE INMEDIATO (OPCIONAL) E-MAIL: EMPRESARIAL DEL JEFE INMEDIATO

3. DESCRIPCION DE ACTIVIDADES

SEMANA OBSERVACIONES
COMPETENCIA DESCRIPCION TAREA
DESDE HASTA APRENDIZ

FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO

DIA DE LA PRIMERA DIA DE LA PRIMERA ESCRIBIR FECHAS DE
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEMANA DE LA INCAPACIDADES, LICENCIAS,
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR QUINCENA; O POR VACACIONES, HORAS DE
EJEMPLO: EJEMPLO: ALTERNANCIA; ASÍ COMO
01/01/2014 07/01/2014 ACIERTOS Y DIFICULTADES
DURANTE LA ETAPA PRÁCTICA

FECHA DEL PRIMER FECHA DEL ULTIMO

DIA DE LA SEGUNDA DIA DE LA
ESCRIBIR EL NOMBRE COMPLETO DE LA COMPETENCIA, SEGÚN EL ESCRIBIR LA TAREA O ACTIVIDAD QUE REALIZA EN LA EMPRESA Y QUE SEMANA DE LA SEGUNDA SEMANA
PROGRAMA DE FORMACIÓN SENA CUMPLE CON LA COMPETENCIA QUINCENA; O POR DE LA QUINCENA; O
EJEMPLO: POR EJEMPLO:
08/01/2014 15/01/2014

4. OBSERVACIONES

CONCEPTO EMPRESA (Sobre el desempeño del Aprendiz)

CONCEPTO DE LA EMPRESA SOBRE EL DESEMPEÑO DEL APRENDIZ CON FIRMA DEL JEFE INMEDIATO (OBLIGATORIO) Y SELLO DE LA EMPRESA (OPCIONAL)

H-O