UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES, ECONOMICAS Y

DE NEGOCIOS.

102031A_363 LEGISLACION LABORAL

PRESENTADO POR:

VICTOR GIOVANNI PENA

Código 79749953

JAVIER PUENTES VELASCO

Código 79693809

MARIA CRISTINA MARTINEZ

Código 53118276

TUTOR

ALEXANDER PLAZAS

BOGOTA

NOVIEMBRE 2017
LEGISLACION LABORAL

Durante nuestro proceso de aprendizaje hemos encontrado como en nuestro país los derechos de

los trabajadores son totalmente vulnerados, el caso de estudio que se no plantea como

complemento y análisis de nuestro aprendizaje es una realidad que muchas personas viven en la

actualidad; muchas veces nuestros trabajadores desconocen sus derechos y los empleadores se

aprovechan de esa falta de conocimiento para no asumir sus deberes. Basados en esta

introducción nos dispones a responder los interrogantes planteados para este trabajo.

¿Por qué los empleadores en Colombia desconocen los derechos a la seguridad social de los

trabajadores?

Lo empleadores en Colombia desconocen los derechos de a la seguridad social por:

• Falta de interés o conocimiento, o tal vez los conocen, pero como esto implica tanto

compromiso por parte del empleador, hacen caso omiso pese a conocer las disposiciones legales.
• Un gran porcentaje de los empleadores en Colombia son PYMES y en gran proporción

son emprendedores empíricos (sin formación profesional, quienes no tienen el conocimiento de

la normatividad vigente y a las implicaciones legales a las que se exponen por no cumplirlos.

• Por costos. Aunque realmente evadir estos pagos puedes ocasionar grandes pérdidas

patrimoniales en una empresa.

¿Qué consecuencias se generan para los trabajadores que no se reconozcan sus derechos a la

seguridad social?

• Al no realizar la vinculación a seguridad social un trabajador se expone a que, en caso de

sufrir un accidente o enfermedad laboral, no cuente con la protección que le ofrece la ARL.

• Vulneración de sus derechos.

• Abusos por parte del empleador.

• Disminución de las semanas cotizadas a pensión.

 Negación a la prestación de servicios asistenciales en caso de enfermedad afectando

también su núcleo familiar.

¿Qué consecuencias se generan para los empleadores, desconocer los derechos a la seguridad

social de los trabajadores?

Las consecuencias para aquellos empleadores que desconocen los derechos a seguridad social

van desde sanciones económicas, procesos jurídicos, daños reputaciones y cierres de las

empresas.

Para conocer más de estas consecuencias, podemos consultar la ley 100 de 1993 en el Artículo

4o del Decreto 1295 de 1994 establece claramente que todos los empleadores deben afiliarse al

Sistema General de Riesgos Profesionales, consagrando la obligación para el empleador de

afiliar también a sus trabajadores dependientes, so pena de las sanciones legales y de la

responsabilidad en que pueda incurrir respecto de las prestaciones asistenciales y económicas.

Conclusiones

 Actualmente en Colombia los derechos de los trabajadores son vulnerados por el

desconocimiento y necesidad de tener un sustento. Esto conlleva a que muchos

empleadores saquen provecho ofreciendo condiciones laborales fuera del marco legal,

poniendo en riesgo la integridad física del empleado y su familia.

 Bibliografía

http://leyes.co/codigo_sustantivo_del_trabajo/23.htm

https://www.gerencie.com/que-es-la-seguridad-social-en-una-relacion-laboral.html

http://www.corteconstitucional.gov.co/relatoria/2004/C-250-04.htm

LINK DEL VIDEO JAVIER PUENTES: http://www.youtube.com/watch?v=P2-

waKapQaY

LINK DEL VIDEO MARIA CRISTINA MARTINEZ: https://youtu.be/HeBRqinWaoE

LINK DEL VIDEO VICTOR GIOVANNI PEÑA:

https://www.youtube.com/watch?v=FkPO0gb2QRI&feature=youtu.be