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ANALISIS DE LA PELICULA
“WALL STREET EL DINERO NUNCA DUERME”
La película Wall Street: Noney Never Sleeps (El dinero nunca duerme) Oliver Stone,
EUA, 2010 nos muestra la realidad de como el dinero tiene un constante movimiento
reflejándose día a día los precios altos y bajos un ejemplo de estos es como cambia el
valor del dólar así mismo el cambio de los gustos de las personas influyen de que los
precios permanezcan constantes o varíen de forma significante o en los casos donde se
presente escases por la alta demanda de un producto el valor de este se eleva por estos
motivos y por muchos otros el dinero no se encuentra estable.
En base al desarrollo de la película muestra la ambición que tiene las personas por
obtener cada día más dinero sin importar las consecuencias emprendiendo nuevos
negocios invirtiendo comprando con el fin de generar más ingresos otros aspectos que se
puede observar en esta película es el tener poder y en las empresas se puede ver ya que
siempre buscan ser superiores planeando para alcanzar un nivel alto en el mercado.
3. ¿El manejo de las emociones puede afectar las decisiones empresariales? ¿En
qué medida?
Está comprobado que el estado emocional de una persona puede interferir en la toma de
decisiones y refiriéndonos a una empresa según el problema o situación que esté
pasando la angustia o el querer encontrar o elegir una correcta solución conlleva que se
tomen una decisión no acta para la entidad y si el gerente no tiene la capacidad de
mantener la calma y el profesionalismo para elegir un buen plan conllevando a que esta
puede ser favorable o desfavorable ya que no se toman las medidas pertinentes para la
elección a pesar de que sea urgente se deberá analizar y observar desde diferentes
puntos las posibles consunciones que conllevara dicha elección.
Planes de restructuración de tareas a pesar Observar las capacidades del personal que
que se tuviera un buen desempeño ya que se tiene en la entidad
se debe corregir lo más mínimo
Tener planes en caso de una crisis Tener unas buenas ordenes al personal
teniendo presente los posibles riesgos. para que se realicen las funciones de forma
correcta.
Falta de ética de la empresa ya que no se Haber tenido un mejor orden y opinar sobre
tenía unas buenas funciones las falencias
Problemáticas
Personales Empresariales
Respecto a los inversionistas como la Al tener acciones sin respaldo y haber
empresa no tenía presente la honestidad presentado esa crisis las acciones
sus acciones no estaban bien cotizadas por compradas no tuvieron un valor adecuado
esto Jacob no tuvo opción y vendió sus a la hora de ser vendidas por esto la
acciones a una empresa china que no fue empresa como no tenía un plan estratégico
el valor justo pero fue su única opción acorde no pudo afrontar la crisis siendo así
que quedara en la quiebra
8. De acuerdo con la investigación realizada sobre cambios organizacionales qué
condiciones presentaba la estructura bancaria para realizar un proceso de cambio.
Los cambios de una organización deben ser constantes y según el entorno económico y
la situación de la empresa y como está comenzó a presentar falencias el control interno
de la organización debió prever y optar por establecer un cambio organizacional ya que
con esta se establecería una estrategia normativa y se planeara una visión de la
organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de
evaluación de mejoras este cambio se facilita no se gestiona
9. ¿Qué fuerzas tanto internas como externas generan impactos en las empresas del
mercado financiero y qué tipo de estrategia cree que se puede utilizar para
contrarrestar el daño?
Aspectos
Internas Externas
Mala organización Competitividad
10. Realice un breve análisis de los cambios que a su modo de ver debían realizar las
empresas financieras y sus directivos.