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Del enfoque de los rasgos se podría afirmar que los principales rasgos de
liderazgo y las habilidades identificadas por Stogdill son:
Group of answer choices
Planificación
Evaluación
Formulación
Implementación
Co-crear
Resolver problemas
El líder.
La administración de empresas
La cultura.
La cultura empresarial.
El líder tiene que dar servicio, es decir, “servir” a los demás, a su grupo que ha de
conducir, y no al revés.
Esperar para conocer que hace la competencia frente al mismo problema para
poder actuar.
Detección de oportunidades
Co-creación.
Hibridación
Co-creación.
Análisis de la competencia.
Resolución de problemas
Resolución de problemas.
Hibridación.
Analizando la competencia.
Co-creación.
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Pregunta 163.75 ptos.
Luis director del área comercial de una empresa importante, goza de buen
prestigio gracias a su capacidad de influencia y comunicación entre sus
empleados lo cual se ve reflejado en el cumplimiento de objetivos y buenas
relaciones interpersonales. De acuerdo con lo anterior, se puede afirmar que Luis:
Group of answer choices
Es un buen presidente
Es un buen líder.
Es un buen administrador.
Analizar la competencia
Co-crear
Cocrear
Hibridar
Resolver problemas
Analizar la competencia