1. Tipo legal de organización, fecha de constitución.

Razón social, objeto social,

número de trabajadores, sector industrial en el que se encuentra, breve reseña
histórica, esta reseña preferiblemente un resumen realizado por los integrantes de
una investigación seria y juiciosa, misión, visión y objetivos corporativos.

Tipo legal de organización: sociedad limitada

Fecha de constitución: Se constituye por escritura pública #3220 el 6 de Diciembre

de 1.982 e inscrita ante cámara y comercio el 20 de Diciembre de 1.982

Razón social: Comercial Nicols SAS

Objeto social: Su objeto principal es la fabricación, compra venta, distribución,

comercialización, importación y exportación de mercancías varias relacionadas
primordialmente con prendas de vestir y textiles, también podrá llevar a cabo
operaciones lícitas tanto en Colombia como en el extranjero y actividades que
complementen y faciliten el desarrollo de la empresa.

Número de trabajadores:

Sector industrial: Textiles

Reseña histórica: En 1976 la empresa se constituye como sociedad Industrial de

confecciones Premier Limitada “incopremier” el objeto social con el que se inicia la
empresa era la fabricación de prendas de vestir para dama y caballero, inicialmente la
empresa se constituye con aportes en partes iguales de 3 socios, a medida que el
tiempo ha pasado la empresa ha tenido cambios con respecto a los accionistas y en el
año 2011 se convierte en Comercial Nicols SAS ya que recibe inversión de uno de los
socios el Sr. Nicolás Barrero Contreras, uno de los socios fundadores y quien
actualmente es el encargado de la empresa.

Misión: Ser una de las compañías más reconocidas en el desarrollo, producción y

comercialización de vestuario formal, casual e institucional; manteniendo los más altos
estándares de calidad, buscando siempre un crecimiento integral, tecnológico y
humano, con responsabilidad social. Todo esto enfocado en aumentar la seguridad
emocional, reconocimiento y satisfacción de nuestros clientes a nivel nacional como
internacional y así generar crecimiento corporativo, solidez y rentabilidad.
Visión: A 2020 ser una de las marcas de vestuario formal, casual e institucional con
mayor reconocimiento y recordación; convirtiendo nuestros productos en sinónimo de
excelente calidad, precio y servicio.

Valores corporativos:

Responsabilidad
Compromiso
Productividad
Pertenencia
Calidad
Honestidad
Respeto

Objetivos corporativos:

1. Ser reconocidos por la calidad de las prendas, por eso es importante garantizar
materias primas de calidad y procesos eficientes.
2. Ofrecer diseños innovadores pero conservando el estilo y buen gusto que
caracterizan la marca.
3. Mantener el sello de alta costura en las prendas elaboradas para esto se cuenta
con personal capacitado y comprometido en elaborar prendas de calidad.
4. Garantizar a los proveedores el cumplimiento con las entregas de pedidos.
5. Seguir siendo reconocidos como principal proveedor institucional de empresas y
colegios.
6. Expandir la comercialización de las prendas a nivel internacional