TRABAJO DE PDT 601 PLANILLA ELECTRONICA

I. Se encuentran obligados a llevar la Planilla Electrónica los Empleadores que:

1. Tengan a su cargo uno (1) o más trabajadores.

2. Paguen pensiones de jubilación, cesantía, invalidez y sobrevivencia u otra pensión,
cualquiera fuera el régimen legal al cual se encuentre sujeto.
3. Contraten a un personal en formación – modalidad formativa laboral.
4. Cuenten con uno o más Personal de Terceros.
5. Cuenten con uno o más trabajadores o pensionistas que sean asegurados al Sistema Nacional
de Pensiones.
6. Se encuentran obligados a efectuar alguna retención de cuarta o quinta categoría.
7. Tengan a su cargo uno o más artistas, de acuerdo a lo previsto en la Ley N.° 28131.
8. Hubieran contratado los servicios de una Entidad Prestadora de Salud u otorguen servicios
propios conforme a lo dispuesto en la Ley N.° 26790.
9. Hubieran suscrito con el EsSalud un contrato por SCTR.
10. Gocen de estabilidad jurídica y/o tributaria.

II. ¿Quiénes se encuentran exceptuados de utilizar la Planilla Electrónica?

Se encuentran exceptuados de utilizar la Planilla Electrónica, aquellos Empleadores

que únicamente:
1. Empleen trabajadores del hogar.
2. Empleen trabajadores de construcción civil eventuales.
3. Contraten prestadores de servicios que generen renta de cuarta categoría y no tengan la
calidad de agentes de retención de cuarta categoría.

APLICATIVOS INFORMATICOS 1
III. ¿Cuál es la composición de la planilla electrónica actual?

IV. Comente las ultimas disposiciones relacionadas al uso del PDT 601 Planillas Electrónicas

A través de la R.M. Nº 121-2011-TR se aprobó el contenido de la planilla electrónica, en cuyos

anexos se había establecido tres documentos muy importantes: la información de la planilla
electrónica, las tablas paramétricas y la estructura de los archivos de importación.

Dentro de esta estructura informativa es muy relevante la información referida a los datos del
trabajador, y sobre esta información es que incide la norma que comentamos, pues se han
introducido cambios que permitan contar con información sobre la demanda de técnicos o
profesionales en el mercado laboral que permita apreciar las posibilidades de empleo futuro de
los jóvenes para adoptar una mejor decisión en base a la oferta educativa, resulta pertinente la
incorporación en la PLAME de nuevos datos, como el nombre de la carrera o especialidad
seguida por el trabajador, la institución educativa donde la cursó y el año de egreso de la misma,
de acuerdo con los clasificadores aprobados por el INEI.

Modificación en el contenido de la PLAME Para permitir la incorporación de datos sobre la

educación y formación del trabajador se ha modificado la estructura de la PLAME:

APLICATIVOS INFORMATICOS 2
1. Anexo 1: Información de la Planilla Electrónica Se modifica la denominación del numeral
2.2.5 "Nivel Educativo" por "Situación Educativa" y se incorporan datos de la situación
educativa del trabajador que deben ser informados.
2. Anexo 2: Tablas Paramétricas
 Se incorpora la Tabla 34: "Instituciones educativas y sus carreras".
 Se modifica la denominación de la Tabla 9: "Nivel Educativo" por "Situación
Educativa" y se incorporan notas aclaratorias.
3. Anexo3: Estructura de los Archivos de Importación
 Se incorpora la Estructura 29: "Datos de estudios concluidos".
 Se modifica la descripción "Nivel Educativo" por "Situación Educativa" del campo 5
de la Estructura 5: "Datos del Trabajador" y del campo 6 de la Estructura 9: "Datos del
personal en formación - modalidad formativa laboral y otros".
4. Obligatoriedad del registro
a. Obligación de registro
Se ha determinado la obligación de los empleadores de registrar y actualizar la
información de sus trabajadores referida a la educación y formación de sus trabajadores
en el Registro de Información Laboral - T-Registro.
b. Fiscalización Esta obligación, así como la información que se registre en cumplimiento de
ella será objeto de fiscalización por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo.
c. Plazos
 Registro de nuevos trabajadores A partir del 1 de julio de 2014, el registro de los datos
de la situación educativa del trabajador es obligatorio para todos los empleadores que
registren nuevos trabajadores, así como para aquellos que efectúen la actualización o
modificación de la situación educativa de sus trabajadores.
 Trabajadores registrados hasta el 30 de junio de 2014
Los empleadores que hayan registrado a sus trabajadores en el T-REGISTRO hasta el
30 de junio de 2014 con la situación educativa de los tipos 11 y del 13 al 21 de la
Tabla 9: "Situación Educativa" del Anexo 2 de la Resolución Ministerial Nº 121-2011-
TR, deben registrar los nuevos datos de la situación educativa del trabajador, hasta el
31 de octubre de 2014.

APLICATIVOS INFORMATICOS 3
 5. Vigencia
 Esta norma entrará en vigencia a partir del 1 de julio de 2014
 A partir del 07 de junio de 2014 se publicarán en el portal web del Ministerio de
Trabajo (www.trabajo.gob.pe) los anexos con la nueva información del PLAME

V. ¿Cuáles son las opciones que contiene el Aplicativo PDT Planilla Electrónica?. Explicar en
una tabla paramétrica.
PDT PLANILLA ELECTRÓNICA
TABLA PARAMETRICA

OPCION DETALLE
INGRESAR AL PDT clic para ingresar al PDT planilla electrónica
RUC ingresar el RUC de la empresa
USUARIO ingresar el usuario de la empresa
CLAVE ingresar la clave de la empresa
DECLARACIONES JURADAS
NUEVA DECLARACION clic para ingresar una nueva declaración
PERIODO TRIBUTARIO ingresar el periodo tributario a declarar
SINCRONIZAR DATOS CON T clic para extraer datos del T-REGISTRO
REGISTRO
UTILIZAR DATOS DEL T clic para utilizar datos del T-registro hasta la fecha
REGSTRO
DETALLE DE LA
DECLARACION
TRABAJADORES
EDITAR DETALLE clics para ingresar datos laborales del trabajador
JORNADA LABORAL
ORDIANRIAS ingresar horas trabajadas
INGRESOS
REMUNERACION O JORNAL ingresar sueldo que percibe el trabajador
BASICO

APLICATIVOS INFORMATICOS 4
 ASIGNACON FAMILIAR ingresar el 10% de la RMV , si el trabajador tuviese hijos
menores de edad
DESCUENTOS ingresar descuentos si lo hubiese: tardanzas, faltas, otros
TRIBUTOS Y APORTES
RENTA DE QUINTA ingresar 0
SISTEMA NACIONAL DE automáticamente se calcula el 13% del sueldo
PENSIONES
GRABAR clic para grabar datos ingresados
PERSONAL DE 4TA
CATEGORIA
NUEVO clic para ingresar nuevo trabajador con recibo por
honorario
NRO DE DOCUMENTO ingresar Nro de RUC del trabajador
VALIDAR RUC clic para validar el RUC del trabajador
GRABAR clic para grabar datos ingresados
DETALLE DE
COMPROBACION
NUEVO clic para ingresar datos del RH
SERIE ingresar Nro de serie del RH
NRO DE COMPROBANTE ingresar Nro del RH
FECHA DE EMISION ingresar fecha de emisión del RH
FECHA DE PAGO ingresar fecha de pago del RH
MONTO ingresar monto del RH
APILCA RETENSION seleccionar SI o NO aplica retención renta.
RETENSION PENSIONARIA seleccionar el tipo de retención pensionaria (SNP, SPP,
SIN RETENSION)
GRABAR clic para grabar datos ingresados del RH
DETERINACION DE LA
DEUDA
CASILLA 801 copiar el monto de la casilla 711

APLICATIVOS INFORMATICOS 5
 CASILLA 802 copiar el monto de la casilla 712
CASILLA 805 copiar el monto de la casilla 715
CASILLA 811 copiar el monto de la casilla 745
CASILLA 545 copiar el monto de la casilla 744
VALIDAR clic para comprobar si los datos ingresados son correctos
GUARDAR clic para grabar toda la información ingresada

VI. Cuál es la versión actual del PDT PLAME 601 PLANILLAS ELECTRONICAS

PDT PLAME V.2.6 RELEASE (0)

VII. SEÑALA EN LA TABLA PARAMETRICA MEDIANTE UN PANTALLAZO CUALES

SON LOS CONCEPTOS QUE SE UTILIZARAN EN LAS DECLARACIONES DEL PTD
601

APLICATIVOS INFORMATICOS 6
APLICATIVOS INFORMATICOS 7
 Aportes al EsSalud:

El aporte a EsSalud equivale al 9% de la remuneración.

Es de cargo obligatorio del empleador que debe declararlo y pagarlo en su totalidad

mensualmente al EsSalud sin efectuar retención alguna al trabajador. El pago se realiza mediante
el Formulario Virtual 1676 (Con Clave SOL), o mediante Pago Fácil o Formulario 1076 (en
bancos autorizados).

SCTR – EsSalud:

El Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo otorga coberturas por accidente de trabajo y

enfermedad profesional a los trabajadores empleados y obreros que tienen la calidad de afiliados
regulares del Seguro Social de Salud y que laboran en un centro de trabajo en el que la Entidad
Empleadora realiza las actividades descritas en el Anexo 5 del Decreto Supremo N° 009-97-SA,
Reglamento de la Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud, modificado por
Decreto Supremo N° 003-98-SA.

VIII. EN LA TABLA PARAMETRICA USANDOLA EN PANTALLAZO SEÑALE LA

IDENTIFICACION DE LA DECLARACION.

APLICATIVOS INFORMATICOS 8
IX. EXPLIQUE POR MEDIO DE UN PANTALLAZO EL INGRESO DE UN TRABAJADOR
EN EL T-REGISTRO.
PASO 01

APLICATIVOS INFORMATICOS 9
 PASO 02

PASO 03

APLICATIVOS INFORMATICOS 10
 PASO 04

PASO 05

APLICATIVOS INFORMATICOS 11
 PASO 06

PASO 07

X.

APLICATIVOS INFORMATICOS 12
X. PASOS PARA LA DECLARACION EN EL PLAME

APLICATIVOS INFORMATICOS 13
APLICATIVOS INFORMATICOS 14
APLICATIVOS INFORMATICOS 15
APLICATIVOS INFORMATICOS 16
APLICATIVOS INFORMATICOS 17
APLICATIVOS INFORMATICOS 18
APLICATIVOS INFORMATICOS 19
APLICATIVOS INFORMATICOS 20