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LIC. ARQUITECTURA
EMPRESARIAL 9° SEMESTRE
RESIDENCIA PROFESIONAL
Justificación
Este proyecto permitirá al alumno poner en práctica los conocimientos teóricos
adquiridos en el aula, tener una experiencia de tipo profesional y proponer
soluciones viables a problemas reales, con beneficios de interés para la empresa y
contribuir a la mejora continua de la calidad de sus servicios.
El ámbito de trabajo, será una posibilidad para aplicar los conocimientos
adquiridos y proponer soluciones a los problemas de un campo profesional.
Con la residencia profesional, se busca que el estudiante se vea enfrentado a
situaciones que, posiblemente, rebasen su nivel de conocimientos, que se vea
obligado a desarrollar su capacidad analítica, impulsándolo a investigar por su
cuenta.
Objetivo general
Aplicar a la realidad organizacional, los conocimientos, las
habilidades y las destrezas aprendidas en la carrera profesional.
Objetivos específicos
Supervisión de obra:
La supervisión de las obras forma parte de las funciones administrativas de la
Dirección y del Control e implica revisar que el trabajo sea realizado de acuerdo a
lo establecido en planos y especificaciones constructivas para contribuir a que se
cumplan los objetivos del proyecto.
La supervisión o inspección de obra puede ser un factor determinante tanto para el
éxito, como para el fracaso de un proyecto. Existe hoy día un gran número de
construcciones con problemas estructurales y de servicio las cuales no son
atribuibles a deficiencias del diseño o de los materiales, sino principalmente, al mal
desempeño de la supervisión.
La supervisión de obra puede ser un factor determinante tanto para el éxito, como
para el fracaso de un proyecto.
Un número grande de problemas estructurales y de servicio en las construcciones
no son atribuibles a deficiencias del diseño o de los materiales, sino
principalmente, al mal desempeño de la supervisión.
El profesional que desempeña el trabajo de supervisor de obra se enfrenta no
sólo a problemas de carácter técnico, sino también a conflictos generados por la
interacción humana.
Además de las competencias necesarias para afrontar los problemas de carácter
técnico y humano, el supervisor debe contar con un conjunto de valores y
actitudes positivas para un adecuado desempeño de su labor.
Para el cumplimiento de sus objetivos, la supervisión debe hacer un uso correcto
de los medio de comunicación a su alcance, principalmente de la bitácora de obra.
Alcances y limitaciones
Gran sentido de responsabilidad para reconocer el alcance de su participación y el
cumplimiento de sus obligaciones.
Tenacidad para insistir en que las cosas se hagan bien y a tiempo.
Decisión en el manejo de los aspectos financieros y administrativos.
Honestidad en los tratos con proveedores y subcontratistas.
Capacidad de organización para coordinar a sus colaboradores y para mantener
sus funciones y sus tareas ordenadas, claras y al corriente.
Eficiencia en las acciones para obtener los mejores rendimientos.
Puntualidad para responder en todo momento de principio a fin, tanto las tareas
técnicas como las administrativas.
Firmeza para demandas de su personal en el cumplimiento de sus funciones y la
obtención y vida de la empresa.
Dinamismo para acelerar todas las operaciones.
Si se realiza una obra y no se toma en cuenta el impacto ambiental, se tendrán
serios problemas con vecinos del lugar y más aún con dependencias
gubernamentales.
El conocimiento del reglamento y las normas vigentes darán al supervisor cierto
margen de seguridad al momento de realizar su trabajo.
El supervisor debe prever todo tipo de accidentes que se pueden presentar en las
obras a fin de evitarlos, si es posible.
El conocimiento del trabajo del supervisor de acuerdo al tipo de obra y del lugar
donde se va a ejecutar, brindará parámetros para determinar la maquinaria, la
mano de obra y el material a emplear en cada uno de los conceptos que
intervienen en el pro
Fundamento teórico: