CHARLA DE INDUCCIÓN

OBLIGACIÓN DE INFORMAR (ART.21 D.S N°40)

NOMBRE: FECHA:
ÁREA: RUT:
PUESTO DE TRABAJO: NACIONALIDAD:
De acuerdo con el Decreto Supremo N°40 “Reglamento sobre Prevención de Riesgos
Profesionales” de la Ley N° 16.744 Declaro que he sido informado acerca de los riesgos que
entrañan las labores que desempeñare en el puesto de trabajo, así como las medidas
preventivas que debo tomar para hacer de esto un método seguro de trabajo en la tarea de:

Información de los riesgos profesionales al trabajador por:

(Marque la(s) Causa (s) por la(s) que se deben informar al trabajador con una cruz)

Trabajador Nuevo Nuevas Actividades / Tareas Desempeño de Tareas en

que implican riesgos Área Única
Trabajador Transitorio Nuevos Riesgos por cambios Riesgos Generales
o modificaciones en su Puesto
de Trabajo

Ausencia Prolongada Desempeño de Tareas en Riesgos Específicos

del Puesto de Trabajo Áreas Diferentes
LEY N°16.744 “ESTABLECE NORMAS SOBRE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES”

DECRETO N°40 “APRUEBA REGLAMENTO SOBRE PREVENCIÓN DE RIESGOS PROFESIONALES

– TÍTULO VI- “DE LAS OBLIGAVIONES DE INFORMAR LOS RIESGOS LABORALES”.

Artículo 21.- Los empleados tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a

todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas
preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad
de cada empresa. Especialmente deben informar a los trabajadores acerca de los elementos,
productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su trabajo, sobre
la identificación de los mismos (fórmula, sinónimos, aspecto y olor), sobre los límites de
exposición permisibles de esos productos, acerca de los peligros para la salud y sobre las
medidas de control y de prevención que deben adoptar para evitar tales riesgos. Artículo 22.-
Los empleadores deberán mantener los equipos y dispositivos técnicamente necesarios para
reducir a niveles mínimos los riesgos que puedan presentarse en los sitios de trabajo.

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Reglamentos Aplicables:

 Reglamento Interno de Orden, Higiene y seguridad

 Inducción de Matriz de Identificación de peligros y Evaluación de Riesgos

 Uso Obligatorio de Equipo de Protección personal

Temas Tratados en la inducción

(Marcar con un “X” aquellos puntos tratados)

[ ] Ley 16.744 (Seguro social contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales; concepto de accidente (Accidente de trabajo, accidente del trayecto,
enfermedades profesionales, etc.), causas de los accidentes (Causas básicas, causas
directas), perdidas (Lesión, daño, interrupción proceso, otros))
[ ] Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad.
[ ] Uso de elementos de protección personal.
[ ] Trabajos en altura
[ ] Control de emergencias, incendios Uso de extintores.
[ ] Manejo de Materiales: Maniobras, trabajo con equipo de levante.
[ ] Riesgos eléctricos.
[ ] Exposición a ruido, protocolo Prexor.
[ ] Trabajos de soldadura, oxicorte; uso, riesgos y medidas preventivas.
[ ] Orden y aseo
[ ] Desplazamientos por áreas de trabajo, señales y señaleros de advertencia.
[ ] Manejo y Uso de sustancias Químicas.
[ ] Procedimiento operacional de equipos, maquinarias y herramientas, especificar:

[ ] Combustible: Manejo, almacenamiento y transporte.

[ ] Prohibición de ingreso al área bajo influencia de alcohol y/o drogas.
[ ] Exposición rayos UV
[ ] Manejo manual de carga (Modificación ley 20.949)
[ ] Otro:

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 ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL A UTILIZAR
Casco de seguridad Guantes cabritilla

Lentes de seguridad Tapones auditivos

Protector facial Ropa térmica
Zapatos de seguridad Respirar con filtro de dos vías
Cubre calzado Mascarilla desechable
Botas de goma Cofia
Botas de goma con punta de Traje de agua impermeable
acero
Guantes de nitrilo puño largo Guantes de goma
Guantes de látex Equipo de protección contra caídas
(Arnés de seguridad y cola de vida)
Guante soldador puño largo Careta de soldador
Overol ( tipo piloto) barbiquejo

El trabajador antes mencionado, declara haber recibido sus E.P.P y además:

 Se compromete a la utilización permanente de los elementos de protección
personal entregados para su desempeño.
 Se compromete a usar los elementos de protección personal para riesgos
específicos mientras se encuentre expuesto.
 Haber recibido instrucciones del uso, aplicación, mantención y cuidado del
elemento de protección personal entregado.
Con lo anterior se da cumplimiento a la Ley N°16.744 de accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales.
.
RIESGOS A LOS CUALES ESTARÁ EXPUESTO:
Contacto con equipos energizados Atropello
Caída de mismo nivel Atrapamiento
Caída de distinto nivel Aplastamiento
Golpeado por Contacto con sustancias peligrosas
Golpeado contra Contacto eléctrico
Por contacto con materiales Sobreesfuerzo por movimiento
cortantes y/o punzantes manual de materiales
Exposición a ruido Exposición a radiación ultravioleta

Dermatitis Exposición a vibraciones

Exposición a polvo Exposición a humos metálicos
Exposición a gases Exposición a radiaciones ionizantes
Exposición a agentes biológicos Sobreesfuerzo por movimiento
repetitivo
Sobretensión física Sobretensión mental y psicológica
Explosión Incendio

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 Exposición a rayos UV Exposición a frio

MEDIDAS PREVENTIVAS – RECOMENDACIONES PARA EL INICIO DE

SU ACTIVIDAD LABORAL

Respetar todas las normas y/o Concentración constante en la

procedimientos entregados a Ud.
Por su jefe directo
Planificar y coordinar su trabajo
antes de ejecutarlo.
Detectar y poner en conocimiento
los peligros a su jefe directo.
Utilizar sus E.P.P y cuidar de ellos
Cumplir con lo estipulado en el
reglamento interno de la empresa.
ejecución de los trabajos
encomendados.
Participar en las charlas de 5
minutos diarias y registrarse en
ellas.
Consultar toda duda, evitar proceder
sin conocer como se hace alguna
tarea.
Bloquear sistemas de energía y
movimiento antes de intervenirlos (si
corresponde a su cargo)
No ingresar al área de trabajo bajo
la influencia de alcohol y drogas.

RECOMENDACIONES PARA CONTROLAR LOS RIESGOS

1. Realizar los trabajos encomendados de acuerdo al método establecido en los

procedimientos e instrucciones impartidas por la supervisión
2. Regirse de acuerdo a los Reglamentos, normas y procedimientos establecidos.
3. Acatar las disposiciones, reglamentos, normas y procedimientos.
4. Planificar, programar y coordinar los trabajos con la supervisión directa, antes de iniciar
las actividades.
5. Adoptar todas las medidas de control de riesgos que pueda originar un accidente.
6. Detectar y poner en conocimiento al supervisor las condiciones inseguras.
7. Concentrarse en la tarea que se está desarrollando. No cometer acciones inseguras.
8. Participar en las charlas diarias de 5 minutos.
9. Uso obligatoria de los equipos de protección personal (EPP).
10. Emplear los elementos de seguridad para señalizar, demarcar, auxiliar y para la
extinción de incendios.

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 Toma de conocimiento

Obligación de Informar los Riesgos

De acuerdo a lo establecido en el Decreto Supremo Nº 40 “Apruébese el siguiente reglamento

sobre prevención de riesgos profesionales”, título VI de la obligación de informar de los riesgos
laborales, Artículo 21.

“Los empleadores tiene la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus

trabajadores acerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas los
elementos, productos y sustancias que deban utilizar en los procesos de producción o en su
trabajo, y de los procedimientos seguros de trabajo.

TOMA DE CONOCIMIENTO

YO: ………………………………………………………………………………………

R.U.T Nº: ……………………………………………………......................................

LABOR ASIGNADA:…………………………………………………………………

CON FECHA: ………………………………………………......................................

Declaro recibir y tomar Conocimiento del Derecho A Saber donde se me indicaron los riesgos
que entrañan mis labores, de las medidas preventivas y de los procedimientos de trabajo seguro
de la actividad que desarrollo-

Para todo efecto, me considero oportunamente informado y aprendido correctamente de todo lo

antes mencionado.

Firma Del Trabajador