ANALISIS DE CONFLICTO

PRESENTADO POR:

MICHELLE ALEJANDRA VELÁSQUEZ ECHAVARRÍA- 000505689

LISSETH TATIANA DIAZ LONDOÑO-ID: 000538676
LAURA OCAMPO GRANADA- 000496134

NRC: 4868

PROFESOR:

CARLOS ALBERTO QUINTERO QUINTERO

ASIGNATURA:
RESOLUCION DE CONFLICTOS

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

UNIMINUTO – SECCIONAL BELLO
FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BELLO, COLOMBIA
2019
 ANALISIS MEDELLIN: FRONTERAS DE DISCRIMINACION Y ESPACIO DE
GUERRA. Commented [umd1]: Leánse las páginas de la 1 a la 5.

Tomado de Jaime Ruíz Restrepo. Centro de Estudios de Opinión.

TIPO Y CLASE GRADO Y NIVEL POSICIÓN Y MECANISMO DE

DE CONFLICTO. DEL CONFLICTO. ACCIONES QUE RESOLUCIÓN DEL
ACTORES CAUSAS O REPERCUTEN EN CONFLICTO.
INVOLUCRADOS FACTORES DEL EL CONFLICTO PROPUESTAS DE
CONFLICTO SALIDAS AL
CONFLICTO
Conflicto de Es un conflicto armado  Carencia de El ejemplo de la Mesa de
relación, que se da y muy violento. oportunidades Derechos Humanos, que
de forma intergrupal para los jóvenes ha venido desarrollando
Causas o factores del
y los actores del  Tiempo de ocio una labor continua liderada
conflicto:
conflicto lo que le da por la Arquidiócesis de
involucrados  las situaciones oportunidad a Medellín con la
generadores son: de los niveles las personas de participación de la
grupos armados, elevados de delinquir y comunidad, será asimilado
violencia urbana, pobreza y de realizar actos por otras mesas como la de
grupos organizados, creciente negativos Educación y la de
bandas sicariales. desempleo que  Vulnerabilidad a Juventud, que decidieron
Este conflicto social se vive en los habitantes constituir grupos abiertos
se da ya sea por la Medellín. del sector, de trabajo permanente
corrupción, el  promesas de los exponiéndose a dirigidos por Proantioquia
narcotráfico, el políticos situaciones y la Secretaría Municipal
abandono estatal y  la violencia peligrosas de la Juventud,
sus profundas  La inequitativa  Problemas y respectivamente.
desigualdades distribución de la dificultades Labor en los barrios Desde
sociales, etc. riqueza. entre vecinos del la realización del primer
Ellos actúan como  Por supuesto, la mismo sector. seminario de Alternativas
un círculo vicioso, crisis de la  Fronteras de Futuro para Medellín en
que se retroalimenta producción invisibles para 1991, la Mesa Derechos
incesantemente. industrial de la las personas de Humanos, Justicia y
ciudad, con sus sectores Convivencia Ciudadana se
La población más secuelas de diferentes convirtió en un puente
joven entre 14 y 25 desempleo, para tramitar todas las
años de los barrios subempleo e denuncias que involucran
marginales de la informalidad. a agentes al servicio del
ciudad, los mismos  La inequidad en Estado o a otros grupos de
que se adscriben a  La calidad de
la distribución de la población en situaciones
la violencia en vida de las
los ingresos. de conflicto armado
personas
desmejora
carácter de víctimas  Escaso notablemente En esta mesa se concretaron
y de victimarios. reconocimiento debido a la dos líneas de trabajo hacia el
de las violencia y el futuro. Una relacionada con
Así se mezclan, el problema carcelario, pues
instituciones temor constante.
combinan, se los integrantes insistieron en
gubernamentales  Desinterés por el
diferencian y se la necesidad de poner los
bienestar común ojos sobre los sindicados que
integran, (Pérdida de
y propio están vinculados a los
apropiándose y legitimidad).
 Inasistencia a procesos que lleva la
segmentando la
lugares Fiscalía.
ciudad: migrantes
campesinos,  Los educativos
Además advirtieron sobre el
desplazados, relativamente  Comportamiento inusitado crecimiento de los
jóvenes pandilleros, elevados índices s negativos. grupos de autodefensa en
subversivos y de corrupción. Medellín. Según monseñor
paramilitares. Héctor Fabio Henao, las
 Las inequidades autodefensas que nacen en
sociales y los barrios populares se están
culturales que se generalizando a todos los
reflejan en el sectores sociales. Aquí se
desigual acceso a hizo la denuncia de Commented [umd2]: Al referirse al tipo de conflicto es
comerciantes que dicen que estructural. Tengan en cuenta acá qué grupos han causado el
la educación (por
están creando mecanismosconflicto,
de quiénes han luchado contra el Estado y su clase dirigente.
También qué agentes o grupos en la ciudad han influido en el
cobertura y autodefensa en su mismo conflicto.
calidad), a la Por ejemplo: Las bandas y los combos en los barrios.
sector y en algunos sectores
salud, al espacio pequeños de la industria con
público... la intención de defenderse de
otros grupos que los vienen
 Desarticulación extorsionando y
de la sociedad amenazando.
civil. La mesa se propone
fortalecer los esfuerzos que
 La ausencia de se han hecho hasta ahora
procesos contra la impunidad y
participativos. estimular la movilización
ciudadana para recuperar el
 Los tipos de espacio del derecho a la vida
en Medellín. Para ello,
relaciones que se
piensan desplazar estas
establecen en los
iniciativas a las comunidades
territorios, porque hay varios barrios que
enfatizando en están pidiendo la presencia
los efectos de de la Mesa de Trabajo.
frontera, en las
Propuesta laboral Además
relaciones o
del alto índice de desempleo
comportamientos
(14.4 por ciento), los
que integrantes de esta Mesa de
corrientemente Empleo expresaron su
son de “choque” preocupación por el creciente
resultantes de la deterioro en la calidad de los
coexistencia de puestos, medida por el
sistemas que se incremento en el empleo
conforman en temporal y en el subempleo.
ambas márgenes En su análisis observaron una
del límite. parto disminución del ingreso real
de los actores de la población, altos niveles
sociales y de los de inseguridad social por un
problemas que crecimiento económico
les plantea la concentrador del ingreso y
utilización del carencia en la capacitación
espacio, para enfrentar los altos
niveles de competencia con
problemas que a
la apertura.
su vez son
indicadores de Para enfrentar esta
los problemas problemática, la mesa
sociales más propuso a los empresarios
generales, pero definir claramente los
perfiles ocupacionales de los
que en la
empleados que requieren
apropiación del
para hacer frente a la
espacio, definen apertura.
unas marcas
territoriales.

Commented [umd3]: El grado del conflicto es conflicto armado

y violento, que algunos llaman conflicto interno. Las causas son los
asuntos (necesidades e intereses) que los actores del conflicto
demandan o exigen de su contendor, cuáles han sido para el caso
que expone el documento en la ciudad de Medellín, página 3 del
documento.
Bibliografía
https://mail.google.com/mail/u/0/#inbox/FMfcgxwDqxJhQRpFGRCXZJMxBMQnmBj
x?projector=1&messagePartId=0.5
https://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-269933