INVESTIGACIÓN APLICADA – TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES

(aunque las normas APA http://normasapa.net/2017-edicion-6/ aconsejan en letra

Times New Roman para este módulo se debe hacer la excepción y trabajar en
ARIAL 12)

TRABAJO REALIZADO EN LA EMPRESA XYZ (NOMBRE DE LA EMPRESA)

INTEGRANTES:
Integrante A – código: 123456789 – Programa al cual está inscrito
Integrante B – código: 987654321 – Programa al cual está inscrito
Integrante C – código: 134679825 – Programa al cual está inscrito
Integrante D – código: 976431521 – Programa al cual está inscrito
Integrante E – código: 369258147 – Programa al cual está inscrito
(se deben relacionar por orden alfabético del primer apellido)

Tutor

POLITECNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCION UNIVERSITARIA

Facultad de Ciencias Administrativas, Económicas y Contables
Investigación Formativa
Colombia 2018
(PRIMERA ENTREGA) (MÁXIMO 10 PÁGINAS)
Tabla de Contenido
Se relacionan los títulos y subtítulos de la totalidad del documento, con el número
de página en que se encuentran

Introducción

La introducción debe, valga la redundancia, introducir al lector en el contenido del

documento; por lo tanto, describe el alcance del documento y da una breve
explicación del contenido, de tal forma que el lector se da una idea sobre el
contenido, porque describe la esencia del trabajo
 ANGIE MARITZA RODRIGUEZ CASTILLO

Mi nombre es Angie Rodríguez tengo 25 años, soy de la ciudad de Bogotá D.C,

tecnóloga en Gestión de Talento Humano y estudiante de séptimo semestre en
administración de empresas en Politécnico Grancolombiano, actualmente trabajo
para Great Place to Work Colombia en Bogotá desempeñándome en las áreas de
Desarrollo y Bienestar Laboral en donde el principal objetivo es transformar el
ambiente laboral en las organizaciones tanto públicas como privadas; en mis
tiempos libre me gusta ir a cine, leer, escuchar música, compartir con mi familia y
mi pareja.

¿Qué es un portafolio para mí?

Para mí un portafolio es un medio para trazar una estrategia de una empresa o

producto a nivel comercial, en donde facilita la elaboración de los análisis
correspondientes tanto de competitividad como de rentabilidad, también ayuda a
conocer los productos más vendidos y los menos vendidos, sus características etc.,
todo lo relacionado con cada producto o cada servicio que brinda una compañía. De
esta forma, nos permite un profundo análisis de cada línea con el que valorar qué
mejorar para aumentar la rentabilidad y mejorar la competitividad de la empresa en
el sector.
 INFOGRAFÍA
Para Henry Fayol la
Revolución Industrial, escuela gerencia es lo más
de la economía clásica, teoría importante por lo que dividió

https://aprendiendoadministracion.com/la-
científica, clásica y de sus actividades en 6
El telégrafo fue la primera categorías
administración sistemática forma de comunicación
instantánea. La escuela clásica pone fin a los

teoria-clasica-la-administracion/
obstáculos del feudalismo y da
En Inglaterra se originó la mayor inicio al capitalismo
transformación económica y social
que se ha producido en los últimos
siglos la Revolución Industrial y sería
la más intensa con la aparición de
diversas teorías que a lo largo del Petróleo: El descubrimiento de
los diversos usos del petróleo Énfasis en la estructura,
tiempo han servido de sustento para
no sólo lo vuelven el aumentando la eficiencia a
el desarrollo de economía mundial, través de la forma y
una de estas que ha servido para el combustible más difundido para
medios de transporte sino Ventaja disposición de los órganos
estudio y la practica de la gestión componentes de la
también la materia prima de Comparativa
administrativa sistemática diversos productos industriales organización

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL ESCUELA DE TEORÍA CIENTÍFICA TEORÍA CIENTÍFICA

actualidad/analisis-diario/la-economia-clasica-
ECONOMÍA CLÁSICA Y CLÁSICA Y CLÁSICA

https://www.juandemariana.org/ijm-
Frederick
 Gasto Taylor: su
público enfoque de la

principios-de-finanzas-publicas
eficiencia es a
 Presión partir del
tributaria trabajo de su
El elemento clave que dio origen a esta Los sistemas son de tipo
tesis, se basó
revolución fue la gran patente abierto y cerrado.
 Deuda en los
de James Watt que propulsó un cambio Los abiertos interactúan
pública principios del
profundo que dio alas a lo que permanentemente con el
estudio
posteriormente sería llamada medio externo y los cerrados
como Revolución Industrial. Se trataba  Emisión científico
no mantienen interacción con
de la máquina de vapor, que se aplicó a monetaria su entorno
la locomotora y de ahí se pasó a Énfasis en las tareas para
un avance tecnológico sin precedentes. aumentar en la eficiencia
1760 - 1840

Presentación Personal de cada uno de los integrantes del grupo

Debe incluir una breve bienvenida al portafolio grupal, una foto personal, breve
descripción del participante, indicando quién es, así como la explicación de lo que
el portafolio digital significa para él o ella

Infografía de los contenidos programáticos de las semanas 1 y 2

Después de estudiar los temas contenidos en la semana 1 y 2, cada uno de los

integrantes de los equipos, deberá diseñar y presentar una infografía.
Luego el líder del equipo compila las infografías que cada miembro del equipo
diseñó y democráticamente elegirán los contenidos a presentar. Los temas que
deben integrar en la elaboración de la infografía son:
• Época de la Revolución industrial
• Escuela de la Economía clásica
• Teoría Científica (Frederick Taylor)
• Teoría Clásica (Henri Fayol
• Teoría de los Sistemas

Referencias Bibliográficas

Anexos

(SEGUNDA ENTREGA) (MÁXIMO 10 PÁGINAS)

(Si se solicitaron por parte del tutor, se deben hacer las correcciones o
precisiones de la primera entrega)

Información General Recolectada de la Empresa Elegida

1. Reseña Histórica
2. Misión
3. Visión
4. Objetivos y Estrategia
5. Estructura Organizacional

Características de Algunas Teorías Administrativas en la empresa

Después de estudiar los siguientes temas:

 Teorías clásicas
 Teoría Científica
 Teoría sistemática.
 Teoría del comportamiento
 Teoría Estructuralista.

Se deben identificar mínimo cinco características de cada una de las Teorías

mencionadas y construir una lista de verificación que tenga la siguiente estructura:

¿SE
EVIDENCIA
EN LA ARGUMENTOS DE
TEORIAS CARACTERÍSTICAS
EMPRESA? LA EVIDENCIA
SI NO
1
2
3
CLASICAS
4
5
 1
2
3
CIENTIFICA 4
5

1
2
3
SISTEMÁTICA 4
5

1
2
3
DEL
4
COMPORTAMIENTO
5

1
2
3
ESTRUCTURALÍSTA 4
5

Evidencia de la Recolección de la Información en la Empresa

Deberán tomarse una foto en la empresa junto al gerente de la misma como

evidencia del levantamiento de la información. Pueden cambiar esta evidencia por
una carta firmada y sellada por el gerente certificando la entrevista.

Conclusiones y Recomendaciones

Como consecuencia del cuadro realizado, se plantean las conclusiones y las

recomendaciones que generaron la investigación realizada

Referencias Bibliográficas (de la primera y segunda entrega)

Anexos (de la primera y segunda entrega)

(TERCERA ENTREGA) (MÁXIMO 10 PÁGINAS)

(Si se solicitaron por parte del tutor, se deben hacer las correcciones o
precisiones de la segunda entrega)

Después de estudiar los siguientes temas:

 Teoría de la Calidad Total.
 Reingeniería.
 Benchmarking.
 Outsourcing.
 Empowerment.
 Coaching.
 Downsizing.

Para ver la aplicabilidad de las teorías antes expuestas, se debe indagar en la

empresa, cuáles de las teorías se aplican en la misma, la evidencia de la
aplicabilidad y el impacto que genera la aplicación de las mismas en la organización,
con esa información se debe realizar el siguiente cuadro

TEORÍA QUE APLICA LA EVIDENCIA DE LA IMPACTO QUE GENERA

EMPRESA APLICACIÓN EN LA ORGANIZACIÓN

Conclusiones y Recomendaciones

Como consecuencia del cuadro realizado, se plantean las conclusiones y las

recomendaciones que generaron la investigación realizada

Link de las sustentaciones

Aquí se debe colocar el link con el que se puede acceder a las sustentaciones de
cada uno de los integrantes. Por favor tener en cuenta que cada uno de los
integrantes del equipo deberá grabar un video de un minuto, dando respuesta a las
preguntas orientadoras. El tema deberá ser repartido para no repetir información y
deben exponer de manera personal al ser un producto de sustentación.

La tercera entrega debe como ya se definió, no exceder a 10 páginas. Debe incluir

una gran síntesis de las dos entregas anteriores más lo que corresponde a la tercera
entrega.

Referencias Bibliográficas (de la primera, segunda entrega y tercera entrega)

Anexos (de la primera, segunda entrega y tercera entrega)