ALUMNO: PIERO CHUJANDAMA AREVALO

CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIÓN DE

EMPRESAS

CICLO: VI

DOCENTE: ERICK MARCO GARCIA ROJAS

CURSO: LEGISLACION E INSERCION LABORAL

TARAPOTO-PERU
Subir en formato PDF al campus virtual acerca de lo siguiente.
A) 10 AUTORES QUE DEFINAN A LA RMV

B) 10 AUTORES QUE DEFINAN A LAS GRATIFICACIONES

Tarea2: RMV Y GRATIFICACIONES
a) AUTORES QUE DEFINAN A LA RMV

1. GERMÁN SERKOVIC: La retribución mínima a la que tiene derecho el

trabajador no calificado, por su labor durante la jornada normal de las
cuales es calculado por días y horas.

2. GROISAM: Afirma que el salario mínimo se modifica en varias ocasiones.

3. GUERRERO FIGUEROA: nos dice que la remuneración mínima vital es

aquel salario que recibe el trabajador por la prestación de un servicio.
4. VALVERDE: habla que la remuneración mínima es la vital fijación de precio
en el mercada de trabajo, con el que garantiza un ingreso al trabajado.
5. SAQUICHAGUA: habla sobre los Efectos Del Incremento Del Salario
Mínimo En El Empleo y los Ingresos Laborales de los Trabajadores
Asalariados.
6. ORIHUELA: habla sobre la importancia de la remuneración mínima en la
calidad de vida de las familias.
7. ASERKOVIC: Nos dice que la Remuneración Mínima Vital, es la retribución
que tiene derecho el trabajador no calificado, por su labor durante la jornada
normal.
8. MATOS: Nos dice que todo trabajador tiene derecho a una remuneración
justa que procure el bienestar moral y de su familia.
B) AUTORES QUE DEFINAN A LAS GRATIFICACIONES
1. Julián Pérez Porto y Ana Gardey: es un dinero que se otorga por el
desarrollo de un servicio o la realización de un favor.
2. WERTHER Y DAVIS: las compensaciones son gratificaciones que los
trabajadores reciben a cambio de su labor.