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I. Instrucciones
Lea con detenimiento y realice las actividades indicadas. Solicita la aclaración de sus dudas
a través del aula virtual (Foro de novedades y consultas al docente). Esta calificación
corresponde al CONSOLIDADO 2. Lea las palabras de color rojo para una mejor comprensión.
1. Ubique dos organigramas de diferentes empresas nacionales o internacionales (peguelo
en el recuadro) que posean diferentes tipos de estructura y complete el siguiente cuadro.
(12 puntos)
Nombre de la Empresa 1:
Misión de la empresa: (1 punto)
Escriba la misión de la empresa
Organigrama: (1 punto)
Pegue el organigrama, puede ubicarlo en la página web de las compañías.
Nombre de la Empresa 2:
Misión de la empresa: (1 punto)
Escriba la misión de la empresa
Organigrama: (1 punto)
Pegue el organigrama, puede ubicarlo en la página web de las compañías.
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Tipo de Estructura: (1 punto)
Considere los tipos de estructura desarrollados en clase.
2. Lea con detenimiento el siguiente caso, diseñe el organigrama considerándo los datos
compartidos y responda la pregunta. (8 puntos)
Caso:
El Hogar S.R.L. se dedica a la fabricación de todo tipo de artículos para el hogar, entre ellos
artículos de baño, cocina y decoración. María José Cruces, es la Gerente General y se
encarga de tomar todas las decisiones importantes de la empresa. De su área se
desprenden las siguientes Gerencias: Comercial, Administración, Producción y Sistemas. La
Gerencia de Producción se encuentra departamentalizada por funciones (tres funciones).
La Gerencia Comercial se encuentra departamentalizada por zonas geográfica (tres
zonas) y compra materia prima proveniente de países asiáticos. Los productos terminados
son exportados a algunos países de Asia, también a España, Italia y Austria. En los últimos 2
años las ventas han subido un 40%. La Gerencia de Sistemas se encuentra
departamentalizada por procesos (ingresos, procesamiento y archivo de la información) y
existe una oficina técnica para los equipos que se utilizan en dicha gerencia. Carlos Pérez
es el Gerente Administrativo y tiene a su cargo dos departamentos: uno de costos (en
donde trabajan 3 empleados) y otro de finanzas (en donde trabajan 6 empleados). Este
último se encuentra divido en dos secciones: contabilidad de costos e impuestos; la
primera (costos) tiene dos oficinas: una para materia prima y mano de obra. La gerencia
general tiene un área de asesoría legal. La gerencia de Carlos Pérez cuenta con la asesoría
de Juan Martín Ferrari, contador.
Propuesta de organigrama: (7 puntos)
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¿Cuál es su opinión en relación a al organigrama propuesto? ¿qué sugeriría? (1 punto)
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Considerando la misión de
la empresa, ¿está de
acuerdo con el
Responde fundamentando su respuesta
organigrama propuesto? 1
con los temas tratados (1 punto)
¿por qué?, ¿Sugiere algo
para mejorar el
organigrama?:
Pregunta 2:
Identifica correctamente las gerencias (1
punto) 1
Identifica correctamente los departamentos
(1 punto) 1
Identifica correctamente las secciones (1
punto) 1
Elabora el organigrama:
Identifica correctamente las oficinas (1
punto) 1
Identifica correctamente los órganos de
apoyo y asesoría (1 punto) 1
Utiliza la simbología apropiada al graficar el
organigrama (2 puntos) 2
¿Cuál es su opinión en
relación a al organigrama Fundamenta su respuesta con los temas
1
propuesto? ¿qué tratados (1 punto)
sugeriría?
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