ÉTICA

¿QUÉ ES ÉTICA?

La ética es una rama de la filosofía que se dedica a analizar la

conducta humana y paralelamente, estudiar la moral y encontrar
una manera de juzgar a la misma. El término ética tiene su origen
en el griego, proviene del vocablo ethikos que significa carácter.

La ética puede ser definida como una ciencia del

comportamiento moral pues, mediante un exhaustivo análisis de
la sociedad se determina como es que deberían (hipotéticamente hablando) actuar todos los
miembros pertenecientes a ella.

Cabe resaltar, que la ética no es coactiva ya que, al no imponerse sanciones legales en el individuo
(claro está, no existen las leyes éticas) se promueve una autorregulación a través de normas
colectivamente establecidas para todos.

LA ÉTICA POSEE DIVERSAS RAMAS EN LAS CUALES SE ENCUENTRA DIVIDIDA:

ÉTICA NORMATIVA

La ética normativa que enfatiza su objetivo en exponer qué debe ser considerado bueno o malo para
una persona. Se dedica a la elaboración y posteriormente la formación de normas sociales excluyendo
el seguimiento y/o cumplimiento de las mismas.

Se logra clasificar los actos humanos como correctos e incorrectos sin tomar en consideración los
prejuicios, una conducta o acción humana es adecuada o inadecuada, no importa el porqué. Hablamos
de teorías que son estudiadas, por ejemplo, por la axiología moral o la deontología.

ÉTICA APLICADA

La ética aplicada es uno de los campos más

actuales de la filosofía contemporánea donde se
hace una reflexión sobre la fundamentación de las
normas. Aquellos especializados en estudiar y
ejercer la ética aplicada trabajan en distintos
ámbitos como por ejemplo la bioética, la ética
ambiental, la ingeniería ética, entre otras.

En dichos ámbitos, la ética aplicada trata

problemas éticos que tienen su origen en la
cotidianeidad ya que, se ocupa de estudiar las
cuestiones morales en concreto y sus
controversias.
RELACIÓN DE ÉTICA Y MORAL

Si hablamos de moral, estamos refiriéndonos al conjunto de normas de comportamiento que

usualmente son aceptadas por una sociedad, razón por la cual, encontramos una estrecha relación
entre la moral y la ley, porque hacemos mención a lo que es correcto o no hacer.

Si hablamos de ética, en cambio, hablamos de una reflexión sobre las moralidades dispares en las
sociedades, los puntos de vista. Es por esto, que la ética consta de tener una actitud crítica sobre la
moral y también sobre las leyes.

¿QUÉ ES ÉTICA PROFESIONAL?

La ética profesional hace referencia al conjunto de normas y valores

que hacen y mejoran al desarrollo de las actividades profesionales. Es
la encargada de determinar las pautas éticas del desarrollo laboral
mediante valores universales que poseen los seres humanos. Aunque
ésta se centre en estos valores, se especifica más en el uso de ellos
dentro de un entorno plenamente laboral.

La ética laboral es fundamental en cualquier persona que desee

trabajar, ya que ésta implica la práctica de valores como la responsabilidad, puntualidad, estudio,
constancia, carácter, concentración, formación, discreción, entre otras.

Suelen aparecer conflictos cuando existen discrepancias entre la ética profesional y la ética personal.
En esos casos, las personas deben tomar medidas, como la objeción de conciencia, si se cree que no
se está actuando correctamente.

¿PARA QUÉ SIRVE LA ÉTICA PROFESIONAL?

Se supone que la ética profesional también determina cómo debe actuar un profesional en una
situación determinada. En un sentido más bien estricto, podríamos solo señalar las carreras que son
de nivel universitario o superior, pero también deben considerarse los oficios y cualquier otro trabajo
permanente.

Esto se debe a que el profesional enfrenta diariamente diferentes situaciones, y la ética profesional
debería verse plasmada en un código de ética profesional para prevenir errores, cada colegio de
profesionales debería contar con uno que deje en claro qué está bien y qué no, tanto moral como
éticamente.

TIPOS DE ÉTICAS PROFESIONALES

ÉTICA PROFESIONAL DEL ABOGADO: Siempre son importantes lo valores para cada profesión, pero
específicamente en la abogacía se ponen en práctica aquellos que son fundamentales, como por
ejemplo, la justicia, la honestidad, la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN DOCENTE: Para todos los docentes es de suma importancia desarrollar
principios éticos, no solo para ellos mismos, sino que son ellos los que poseen una gran responsabilidad
social con lo demás. Su tarea es llevar a cabo de la mejor manera posible sus actividades diarias
laborales.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN PSICÓLOGO: Estos profesionales cuentan con sus propios códigos éticos
ante el manejo de su trabajo. Algunos aspectos propios de su trabajo son la confidencialidad,
responsabilidad y honestidad entre ambas partes, es decir, profesional-paciente.

ÉTICA PROFESIONAL DE UN ADMINISTRADOR: Al igual que en la profesión nombrada anteriormente,

en la administración de empresas también existen códigos que están considerados dentro de un marco
ético. La lealtad, legalidad, diligencia y honestidad son los valores éticos fundamentales para realizar
estos trabajos.

La responsabilidad es una parte esencial cuando hablamos de ética profesional, sin ella no seríamos
capaces de establecer nuestras propias metas, tanto laborales como profesionales. Cuando sabemos
que debemos actuar bajo la responsabilidad, se ponen en juego la voluntad de uno mismo y la libertad.
La responsabilidad hará que cada persona pueda realizar de forma justa y profesional todo su trabajo.

La ética es considerada como una ciencia encargada de estudiar los comportamientos de los seres
humanos bajo normas que debe haber en una convivencia en sociedad. De esta forma se aplica al
ámbito profesional de un individuo, ya que se trata de las decisiones que se toman de forma
totalmente consciente y voluntaria. Por esto mismo, no son considerados éticos aquellos
comportamientos involuntarios, es decir, que no sucedieron bajo el propio consentimiento.

¿ÉTICA EN LOS ANIMALES?

Varias veces se ha hablado de la ética comparando al ser humano con

los animales. El hombre tiene la capacidad de decidir y actuar bajo sus
deliberaciones, en cambio, los animales son seres completamente
libres debido a que sus actos son guiados desde el instinto animal que
poseen por naturaleza.

Por ejemplo, una persona puede decidir qué es lo que quiere y debe
comer, sin embargo, un animal con hambre actúa con instinto: Si él
tiene hambre, comerá lo primero que tenga delante, sin tener en
cuenta otras cuestiones, como la vida de otro animal.

CARACTERÍSTICAS DEL PROFESIONAL

Una profesión es aquella actividad que se elige de forma personal y se ofrece ante los demás para su
beneficio y para el beneficio propio también. Pero las condiciones para realizar esas actividades son
diversas, y la principal es aplicar la ética profesional que debe de tener a la hora de ejercer cada
profesión.

El sentido estricto de la palabra profesión hace referencia solo a las carreras universitarias, pero
también se puede hablar de los oficios, ya que ellos son una vocación que también estará al servicio
de otras personas.

Es el deber de todos los trabajadores aplicar la ética profesional en cada actividad que esté a su
alcance, ya que ésta posee un conjunto de normas que hará de ese trabajo algo digno, además de
probar su lealtad, honestidad y todo tipo de bien moral que sea necesario para el presente y futuro,
tanto del propio profesional como de sus compañeros y personas a la que se les brindará el servicio.

UN INDIVIDUO PODRÁ ESTABLECER SU ÉTICA PROFESIONAL MEDIANTE DOS PUNTOS

FUNDAMENTALES, ELLOS SON:

VALORES INDIVIDUALES: Como nombramos anteriormente, los valores individuales son todos
aquellos que posee una persona a través de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad.

CÓDIGO OFICIAL DE ÉTICA: Este tipo de código rige el comportamiento ético de un profesional.
LA ÉTICA EN LAS EMPRESAS

La ética profesional proviene del concepto de ética empresarial, la cual establece cómo deberían ser
las condiciones en las que un ser humano se relacione con su entorno. Es importante que el profesional
ofrezca un servicio justo y que realice una buena labor, es lo que corresponde y que resulta bien para
los clientes.

LA ÉTICA EMPRESARIAL TIENE TRES RAMAS:

 Economicismo limitado: Tiene como objetivo maximizar los beneficios pero respetando las
normas legales.
 Dualismo racionalista: Busca los beneficios pero respetando los principios que establece
alguna teoría ética racionalista.
 Realismo moderado: Entiende que el ser humano puede identificar las necesidades de su
entorno y establecer una relación equitativa con este medio.

La ética no implica coacción, es decir que está libre castigos físicos, sanciones o multas como los de la
sociedad, por ejemplo el que tendría robar un auto. Lo que sí implican los actos ética y moralmente
incorrectos es la responsabilidad.

Las personas deben ser responsables sobre sus propios actos, dado que cada uno de nosotros siempre
actúa con libertad, voluntad e inteligencia, no de manera forzada. También tienen que ver la libertad
y la voluntad con la elección de una carrera, por lo tanto la persona humana debe ser respetuosa de
las obligaciones y derechos que esa profesión conlleva.

Asimismo, los derechos también son importantes en la ética profesional, ya que si un profesional
sostiene que hay algo que no responde a lo que él considera correcto en su pensamiento ético, no
debería estar bajo ninguna circunstancia obligado a hacerlo.

Por ejemplo, hablemos de los abogados: sabemos que en un juicio todas las partes involucradas deben
contar con un abogado defensor, pero ¿qué pasa si un abogado es asignado y él no desea representar
a una persona porque sabe que es un caso indefendible o porque defenderlo va en contra de sus
principios?

Nadie debería poder obligarlo a defender ese caso, aunque sin lugar a dudas habrá alguien que haga a
un lado su pensamiento ético y actúe en pos de algo que para esa persona tiene mucho más peso, en
este caso la paga que se recibirá por el trabajo. Esto ocurre en muchos casos. Otro ejemplo que
podemos citar son aquellas industrias que para realizar su trabajo deben comprometer al medio
ambiente y lo hacen sin titubear ni cuestionarse la ética o la moral

EJEMPLOS DE ÉTICA:

1. Aceptación

Uno de los principios éticos es la aceptación hacia todo aquello que sea diferente. En este sentido, el
racismo, la homofobia y la xenofobia son comportamientos no éticos.

2. Caridad

La caridad es una virtud que involucra la benevolencia hacia otros individuos.

3. Respeto

El respeto es la relación de cortesía que se tiene hacia otras personas.

4. Compasión

La compasión es el sentimiento de conmiseración hacia los sufrimientos de otra persona. Por ejemplo,
una persona con cáncer terminal puede pedir que le sea aplicada la eutanasia.

La moral nos dice que no debemos atentar contra la vida de otra persona. Sin embargo, en algunos
casos, la ética profesional permite que el suicidio asistido sea aplicado.

5. Responsabilidad

La responsabilidad es un principio ético de cada individuo que se refiere al cumplimiento de un

compromiso adquirido y al hecho de responder por nuestras acciones.

6. Empatía

La empatía es la capacidad que tenemos los seres humanos de “conectarnos” afectivamente con otro
individuo, de compartir y comprender sus emociones y sentimientos. Ser empáticos nos permite
entender el proceder de otras personas.

7. Igualdad

La igualdad significa que las personas sean tratadas de modo que todas puedan obtener los mismos
resultados sin importar los factores particulares que condicionen a cada individuo.

8. Integridad

Una persona íntegra es aquella honrada, cuyo proceder es tanto ético como moral, que hace lo que
dice y que no intenta aprovecharse de los demás.

9. Justicia

La justicia es una virtud que señala que cada persona debe recibir lo que se merece.

10. Transparencia

La transparencia es un principio ético que se relaciona con la honestidad. Por ejemplo, si te toca
entrevistar a un amigo para ofrecerle un trabajo y le das el puesto a pesar de que este no cumple con
los requisitos, tu proceder no será transparente sino parcializado.

11. Un juez se niega recibir un soborno para permitir que un criminal salga libre, siendo culpable de un
delito.

12. Un funcionario público que no se permite ser intimidado, por un funcionario superior, para cometer
un acto indebido que pudiera causarle algún beneficio.

13. En un partido de futbol el árbitro observa a todos los jugadores, e impone amonestaciones a
quienes infringen las reglas, sin ningún favoritismo hacia alguno de los equipos contendientes.

14. En una institución hospitalaria, un médico se niega a practicar un aborto, porque esto infringe los
principios éticos de la institución, de preservar la vida de los pacientes.

15. En el caso de un contador que no coopere con sus clientes, en la evasión de los impuestos, posee
una conducta conforme a la ética de su profesión.
 MORAL

¿QUÉ ES LA MORAL?

La moral es una combinación de creencias, costumbres,

valores y normas que posee (o no) una persona o su grupo
social (como por ejemplo, la familia con la que convive) que
funciona como una guía para actuar y relacionarse. El
término tiene su origen en el latín Moris que significa
costumbre.

La moral diferencia acciones correctas y buenas de las

incorrectas y malas. Le permite a una persona, por ejemplo,
saber si lo que está haciendo está bien o no, razón por la cual, podemos afirmar que la moral se ve
inmensamente relacionada con la conciencia humana.

En lo que respecta al acto moral entran en juego muchos valores, tanto éticos, como sociales y
culturales.

La moral existe desde las sociedades primitivas. El momento en que el hombre deja a un lado su
naturaleza instintiva para conformar una sociedad colectiva se trata del inicio de lo que hoy conocemos
como moral pues, dicho valor, necesita que el hombre se encuentre consiente de la relación con otros
pares para que se pueda desenvolver de acuerdo a normas regidas en esa sociedad y aceptadas por
sus miembros.

HISTORIA DE LA MORAL

EN EL MUNDO ANTIGUO

En el mundo antiguo, con la antagónica división de dos clases de hombres, libres y esclavos, nació una
división de la moral. En este período, la moral dominante de los hombres libres que buscaban poseer
esclavos como si fueran objetos se oponía a la moral de los mismos, quienes rechazaban los principios
y normas de la época establecidos por sus amos.

Los hombres libres fundamentaban su moral mediante la implementación de diversas doctrinas éticas
de la filosofía de la antigüedad mientras que los esclavos carecían de justificación teórica alguna.

EN LA SOCIEDAD FEUDAL

En la sociedad feudal, la esclavitud se ve disminuida mediante la

aparición de los campesinos siervos. Los campesinos poseían las tierras
de sus señores feudales para trabajarlas, quedándose con una parte de
su trabajo y dándole la gran mayoría de los frutos a su señor.

En esta época, existe un giro en lo que se consideraba como moral hasta

el momento, la moral de la sociedad feudal respondía a sus cualidades
económicas, sociales y espirituales con un contenido religioso notorio ya que, la iglesia se encontraba
en la vida espiritual de la sociedad.

La iglesia planteaba valores y propuestas que eran aceptadas por todos los partícipes de la comunidad,
dando una unidad moral a la misma.
EN LA EDAD MODERNA

En la Edad Moderna, tras el surgimiento de la burguesía como nueva clase social, se inició una forma
de controlar las relaciones entre los individuos, cambiando la moral. Las trabas feudales
desaparecieron y terminaron con la división económica y política creando, en consecuencia, un
mercado nacional único y un estado centralizado.

Grandes revoluciones liberales a mediados del siglo XIX tenían como ley fundamental a la ley de
producción de plusvalía que buscaba siempre obtener el máximo beneficio genero su propia moral,
donde el culto al dinero y la ambición a querer concluir con una acumulación de beneficios dio como
resultado sentimientos de individualismo y egoísmo colectivo.

En conclusión, la moral es un valor que poseen los seres humanos, diferenciándolos de los animales ya
que, es la moral la que les permite obrar conscientemente, aceptando sus responsabilidades, teniendo
en cuenta que sus actos pueden afectar el bienestar del otro.

SEMEJANZAS Y DIFERENCIAS ENTRE MORAL, ÉTICA Y DERECHO

SEMEJANZAS:

 La Ética, la Moral y el Derecho; no podrían ser tales, si no existe una actividad reflexiva,
consciente y libre del ser humano que se orienta hacia el deber ser.
 La Ética, la Moral y el Derecho; son disciplinas que se ocupan de la conducta humana.
 La Ética, la Moral y el Derecho; son disciplinas normativas que definen el bien y el mal y nos
encaminan hacia el primero.
 La Ética, la Moral y el Derecho; conciben la idea de ser sistemas de regulación del
comportamiento humano.
 La Ética, la Moral y el Derecho; se refieren al deber ser, discriminan entre acciones
aceptables e inaceptables.

DIFERENCIAS:

 La Ética es la disciplina filosófica que se ocupa de la fundamentación racional del

comportamiento moral del hombre. La Moral y el Derecho; se refieren a los valores asumidos
y vividos por los individuos o grupos determinados.
 La Ética se ocupa del conjunto de principios inalterables. Ejemplo: Derecho a la vida, el
respeto por la persona humana, la confidencialidad, etc. La Moral y el Derecho; se refieren a
la dimensión subjetiva de quienes asumen esos principios.
 La Ética se fundamenta en la razón y depende de la Filosofía. La Moral y el Derecho; se
apoyan en las costumbres y la conforman un conjunto de elementos normativos que la
sociedad acepta como válidos.
 La Moral y el Derecho; tienen una base social, tales como el conjunto de normas establecidas
en el seno de una sociedad ejerciendo una influencia muy poderosa en la conducta de cada
uno de sus integrantes. La Ética surge en la interioridad de una persona como resultado de su
propia reflexión y elección.
 La Moral y el Derecho; es el conjunto de normas que actúan en la conducta desde el exterior
o desde el inconsciente. La Ética influye en la conducta de una persona, pero desde su misma
conciencia y voluntad.
EJEMPLOS DE MORAL:

1. Decir la verdad

Una de las máximas de la moral es la honestidad, decir la verdad en cualquier momento. Sin embargo,
decir la verdad no siempre es lo más correcto.

Tomemos el siguiente ejemplo: si un acosador te pregunta si sabes hacia dónde ha huido un joven
acosado, lo más correcto sería decir “no” aún y si supieses dónde se encuentra el joven en cuestión.

2. No hacer trampa

En nuestro proceder diario, debemos ser honestos para con nosotros y para con las demás personas.
Hacer trampas es lo opuesto a un proceder honesto, es por esto que debemos evitar este tipo de
conductas para vivir moralmente.

3. Respetar nuestra vida y la de las demás personas

En el cristianismo, uno de los mandamientos de la ley de Dios es “no matarás”. Esto quiere decir
debemos respetar la vida de las demás personas, así como la nuestra. Cabe destacar que hay casos,
como en la eutanasia, en los que este principio genera conflictos.

4. Ser generosos

La generosidad es un valor moral que se refiere a la capacidad de los seres humanos de compartir lo
que tienen, no sólo las posesiones materiales sino también aspectos inmateriales como la alegría y el
optimismo.

5. Ser leal

La lealtad es una de las virtudes más hermosas de los seres humanos, puesto que involucra ser fieles,
honestos y nobles.

6. Vivir de acuerdo con las reglas de la sociedad

Nuestra sociedad crea reglas para cada aspecto de nuestra vida. Por ejemplo: cómo debemos
comportarnos en nuestras casas, en el colegio, en el trabajo, entre otros. Seguir estas reglas nos hace
personas morales.

7. No envidiar

La envidia es el malestar generado por el deseo que una persona puede tener por los bienes de otro
individuo. En este sentido, el comportamiento moral se aleja de la envidia; en cambio, propone
alegrarse por el bienestar de las demás personas.

8. Altruismo

Ser altruista quiere decir ayudar a los demás sin esperar nada a cambio.

9. Vivir de acuerdo a la voluntad de Dios

Para los cristianos, vivir de acuerdo a la voluntad de Dios es el principio máximo de la moral. En este
sentido, los Diez Mandamientos de la ley de Dios son reglas que regulan la moral en los seres humanos.

10. No hacer a los demás lo que no nos gustaría que nos hicieran a nosotros

“No hacer a los demás lo que no nos gustaría que nos hicieran a nosotros” es una frase que escuchamos
desde pequeños en nuestros hogares, en la escuela, entre otros lugares, la cual resume los principios
morales.
11. En una institución médica, un médico se niega a practicar un aborto, porque esto infringe los
principios de preservar la vida del paciente que le han sido inculcados, tanto dentro de la familia y la
escuela, como aquellas reglas morales que su religión ha establecido y que él ha jurado proteger como
médico que es.

12. Si una persona va caminando por la calle y ve que a un individuo se le cae la cartera, llena de dinero,
moralmente está obligado a dársela su dueño.

13. Ejercer la prostitución, es decir, realizar actos sexuales con tendencia a la obtención de un beneficio
(económico, o de otra índole) es un acto inmoral.

14. La usura es una práctica moralmente reprochable, toda vez que se trata del cobro de los intereses
provenientes de préstamos, pero de manera desmesurada (intereses leoninos).

15. Una persona que se embriaga y desquita su frustración en sus hijos, esposa u otras personas, de
manera violenta, posee una conducta que va en contra de la moral.
 VALORES

¿QUÉ SON LOS VALORES HUMANOS?

Los valores refieren características, cualidades y propiedades

de una persona, un objeto o una acción que se consideran
positivas o que poseen una gran importancia en su contexto.
Como muchos otros términos, esta palabra contiene diversas
acepciones con distintas características cada una.

Los valores humanos son aquellos conceptos universales que

influyen en el comportamiento de las personas, y que se pueden hallar en todas las culturas y
sociedades, respecto a lo que se considera correcto e incorrecto.

Estos valores tienen como función elevar a la vida humana en su máxima expresión y máxima
capacidad. Suelen tener relación con conceptos éticos y morales, incluso con posturas filosóficas y
religiosas.

TIPOS DE VALORES HUMANOS

Los siguientes son ejemplos que conforman a los valores humanos:

HONESTIDAD: Es una cualidad de los seres humanos en la que la persona decide actuar siempre
tomando como base la verdad y la auténtica justicia. De esta manera, le tendría dar lo que le
corresponde a todas las personas, incluyendo a ella misma. Para ser honesto se necesita ser genuino,
auténtico y, fundamentalmente, ser una persona objetiva. Ser honesto es respetar a los otros tanto
como a uno mismo.

PUNTUALIDAD: Es el valor que ocurre cuando se hace el esfuerzo de estar a tiempo en el lugar debido
para cumplir con ciertas obligaciones, ya sea una reunión en el trabajo, una salida con amigos o un
trabajo al que nos comprometimos entregar a tiempo. La puntualidad es una característica elemental
para la convivencia con las personas que nos rodean y para poder alcanzar las metas y los compromisos
que asumimos. Siempre obtendremos buenos resultados si somos puntuales ya que nos permite
conseguir más trabajos, desempeñar de una manera más productiva nuestra labor y además,
lograremos que tengan más confianza en nosotros.

RESPONSABILIDAD: A pesar de que esta cualidad sea de vital importancia, es más común que las
personas noten la irresponsabilidad en los otros que cuando realizan las cosas como deben ser. Ser
responsable es poder cumplir con obligaciones tanto morales como legales con las que se hayan
comprometido con anterioridad. El resultado más positivo de la responsabilidad es que se puede
obtener la confianza plena de los demás, en cualquier ámbito en el que las personas se relacionan.

HUMILDAD: Es una cualidad de aquellas personas que son modestas y respetuosas. Según definiciones
religiosas así como también filosóficas, la humildad tiene relación con la ausencia del ego.

JUSTICIA: En primer lugar, se la considera como el acto de ser justo y, a su vez, equitativo. Es la rectitud
moral que se basa en la ética, el derecho, la racionalidad, la ley natural, la equidad o la religión.

AMOR: Es una virtud totalmente emocional, en la que se unen las expresiones y las actitudes
importantes y desinteresadas reflejadas en aquellas personas que poseen esta cualidad.

PAZ: Este estado ocurre únicamente cuando no permanecen conflictos relacionados con la violencia.
Su principal característica es la tranquilidad y tiene como objetivo no sentir temor a la violencia. A su
vez, se puede explicar cómo la ausencia de hostilidad.
NO-VIOLENCIA: Es una ideología y una práctica ético-política que tiene como fin rechazar el uso de la
violencia y la agresión como herramienta para solucionar un conflicto. La principal razón de este
rechazo es porque afirman que la violencia lo único que genera como resultado es más violencia. Tiene
como principal objetivo humanizar a las distintas sociedades al apostar y valorar la vida y así ignorar y
prevenir los conflictos.

¿QUÉ SON LOS VALORES MORALES?

Los valores morales son un conjunto de normas espirituales, sociales e incluso

personales con que una comunidad humana (y cada individuo dentro de ella)
decide regirse, en base a lo considerado como “bueno” y como “malo” en su
tradición cultural específica.

Los valores morales son el resultado de una serie compleja de elecciones que
los individuos realizan a lo largo de sus vidas, en base a las enseñanzas recibidas
durante su infancia y juventud, las experiencias vividas y el impacto emocional
que hayan tenido, y los discursos normativos, religiosos, éticos y sociales del
contexto en que habitan. Por eso los valores morales no son uniformes, ni
universales, ni coercitivos, si bien romperlos puede acarrear el rechazo social
y, en algunos casos, el castigo legal.

La moral, en ese sentido, es un concepto de construcción histórica, determinado por la opinión pública
y el modelo social imperante. Esto significa que cambia con el tiempo, y lo que en una época o una
cultura determinada puede considerarse inmoral o depravado, en otra puede ser perfectamente
aceptable.

Aun así, los valores morales suelen ser tenidos como trascendentes, por lo que su dinámica de cambio
es lenta y complicada. Lo que sí puede variar más rápidamente es la forma de interpretar un valor
moral y en qué se traduce a la hora de lidiar con la sociedad. Por ejemplo, la bondad es un valor moral
absoluto, pero en qué circunstancias se traduce en la vida real y de qué manera es relativo semejante
concepto, varían según la perspectiva.

TIPOS DE VALORES

Los valores de una sociedad pueden clasificarse de acuerdo al marco cultural de donde provienen, de
la siguiente manera.

PERSONALES. Aquellos a los que una persona se adhiere individualmente, ya sea que estén o no de
acuerdo con la sociedad que lo rodea y con su momento histórico.

FAMILIARES. Aquellos que un individuo hereda o recibe como enseñanza en el seno familiar, estén o
no de acuerdo al resto de la sociedad y a su momento histórico.

RELIGIOSOS O ESPIRITUALES. Aquellos que una persona y una comunidad profesan y conservan
mediante la congregación y el ejercicio de una religión, mística o fe específica.

TRADICIONALES. Aquellos que una comunidad determinada profesa durante el tiempo y que tiende a
preservar en contra de los designios de su época.

ÉTICOS O PROFESIONALES. Aquellos que una colegiatura o conjunto de profesionales elige para regir
el ejercicio de su profesión, vinculados en particular con la ética.

COMERCIALES. Aquellos que atañen al ámbito comercial y al sano intercambio de bienes.

DEMOCRÁTICOS O REPUBLICANOS. Aquellos valores que preservan el sistema político democrático o

republicano, como la igualdad, la fraternidad y la libertad.
VALORES ÉTICOS

Los valores morales se distinguen de los valores cívicos o de los valores éticos, en que los primeros son
de tipo absoluto, vinculados con nociones un poco abstractas del bien y del mal. Los valores éticos, en
cambio, están vinculados con la responsabilidad en el ejercicio de una profesión, o en el
comportamiento vinculado a situaciones específicas que pueden resultar problemáticas para la
sociedad considerando su tradición moral, religiosa, etc.

Así, cuando hablamos de bioética para pensar los dilemas de la ciencia contemporánea en la vida del
ser humano, no estamos pensando en el bien y el mal, sino en las implicaciones que ciertas decisiones
puedan tener para la sociedad como conjunto. Lo mismo ocurre con los códigos éticos profesionales,
que rigen el uso responsable de los conocimientos impartidos a un profesional de una materia.

¿QUÉ SON LOS VALORES ÉTICOS?

Al hablar de valores éticos nos referimos a conceptos sociales y culturales que sirven de guía en el
comportamiento de un individuo o de una organización. Es decir, se trata de consideraciones ideales,
del deber ser o de la norma socialmente aceptada y valorada de las cosas. Por lo tanto, no suelen ser
valores absolutos, ni universales, ni eternos, sino que cambian conforme lo hace la sociedad que los
respeta.

El propósito de los valores éticos es mantener claras las reglas de juego de una sociedad, en lo
referente al desempeño de funciones específicas (y de cuotas de poder) de su seno.

Por ejemplo, los sectores profesionales adhieren códigos éticos cuyo cumplimiento suele ser vigilado
por una colegiatura o gremio; pero también los funcionarios públicos o personeros electos a cargos
públicos, adquieren junto con el poder un compromiso ético de emplearlo para el bien común y no
exclusivamente para su beneficio personal.

La ética, por su parte, es una rama de la filosofía que estudia las nociones del bien y del mal, de lo
correcto e incorrecto, en el marco cultural de valores de una sociedad en un momento determinado,
teniendo en cuenta los cambios propios de la historia del pensamiento humano y de sus
consideraciones en torno a sí mismo. Así, la ética es también un conjunto de normas y valores que
rigen a un grupo humano determinado en un momento determinado de su historia y su cultura.
EJEMPLOS DE VALORES ÉTICOS

Son valores éticos, por ejemplo:

 La libertad, o el compromiso con la autodeterminación de cada quien y la capacidad de pensar

y actuar por sí mismo.
 La responsabilidad, o enfrentar las consecuencias de las propias acciones y decisiones.
 La honestidad, o el compromiso con la verdad.
 La lealtad, o el compromiso con los propios valores o el propio colectivo de pertenencia, más
allá del beneficio puntual y personal.
 La justicia, o el compromiso con la verdad y la equidad por el bien común.

Como se verá, las sociedades humanas adquieren un compromiso para con estos conceptos y buscan
el método que más les conviene (o más les seduce) para cumplirlos, aunque al mismo tiempo puedan
ser violados individual o colectivamente. En ese caso, se hablará de personas con poca ética.

¿QUÉ SON LOS VALORES ESTÉTICOS?

Los valores estéticos son aquellos vinculados con un cierto sentido de la belleza o la armonía. No se
vinculan con el juicio moral o ético de las cosas, es decir, si son buenas o malas, convenientes o no,
sino simplemente si son o no hermosas, teniendo en cuenta que el concepto de belleza varía a lo largo
de la historia de la humanidad y de las distintas culturas y tradiciones que comparten época.

¿QUÉ SON LOS VALORES MORALES?

Los valores morales, a diferencia de los éticos, parten de un principio espiritual de la jurisprudencia, es
decir, de lo que está bien y lo que está mal, y están sustentados en la tradición: cultural, religiosa,
ancestral, etc.

Las religiones suelen ser, hoy en día, los baluartes de la moral y las “buenas costumbres” en las
sociedades contemporáneas, por lo cual sus puntos de vista suelen chocar con las nociones más
avanzadas o vanguardistas de la sociedad. Por ende, los valores morales suelen ser reaccionarios y
suele defenderlos el statu quo conservador.