Examen Final - Semana 8 - Inv - Primer Bloque-Derecho Comercial y Laboral - (Grupo1)

12/5/2019 Examen final - Semana 8: INV/PRIMER BLOQUE-DERECHO COMERCIAL Y LABORAL-[GRUPO1]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 14 de mayo en 23:55 Puntos 80 Preguntas 20

Disponible 11 de mayo en 0:00-14 de mayo en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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https://poli.instructure.com/courses/8293/quizzes/33747 1/14
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ÚLTIMO Intento 1 88 minutos 60 de 80
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 15 de mayo en 0:00 al 15 de mayo en 23:55.
Calificación para este intento: 60 de 80

Presentado 12 de mayo en 11:08
Este intento tuvo una duración de 88 minutos.
Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 ptos.
Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

Comanditas por Acciones:
La falta de uno de los tipos de socios, gestores o comanditarios.
La falta de uno de los tipos de socios gestores.
La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.
La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.
Para el Código Sustantivo del Trabajo, se entiende como una sola

empresa:
Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará únicamente a través de un
establecimiento de comercio.
Toda unidad de explotación económica o las varias unidades

dependientes económicamente de una misma persona natural o jurídica,
que correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y
que tengan trabajadores a su servicio.
Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

circulación, administración o custodia de bienes, o para la prestación de
servicios. Dicha actividad se realizará a través de uno o más
establecimientos de comercio.
Toda unidad de explotación económica o las varias unidades

dependientes económicamente de una misma persona jurídica, que
correspondan a actividades similares, conexas o complementarias y que
tengan trabajadores a su servicio.
El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:
5 socios y 1 gestor.
5 socios.
2 Socios.
1 socio.
La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

indefinido para salarios mayores a 10 salarios mínimos legales vigentes,
corresponde a:
Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
servicio subsiguientes al primero y proporcionalmente por fracción.

servicio no mayor de un (1) año y Quince (15) días adicionales de salario
por cada uno de los años de servicio subsiguientes al primero y
proporcionalmente por fracción.
Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los quince (15) días básicos anteriores, por cada uno de los años de

servicio no mayor de un (1) año y diez (10) días adicionales de salario
sobre los veinte (20) días básicos anteriores, por cada uno de los años de
Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:
Igual que los socios de las sociedades anónimas.
Igual que los socios gestores.
Igual que los socios de la sociedad limitada.
Igual que los socios de la sociedad colectiva.
Pregunta 6 4 / 4 ptos.
Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:
Acciones.
Partes de interés.
Cuotas.
Títulos valores.
Esta obligado a tener reglamento de trabajo:
Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

permanente en empresas comerciales, o más de diez (10) en empresas
industriales, o más de veinte (20) en empresas de silvicultura.

industriales, o más de veinte (20) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.
La respuesta correcta es todo empleador que ocupe más de diez (10)

trabajadores de carácter permanente en empresas comerciales, o más de
diez (10) en empresas industriales, o más de veinte (20) en empresas
agrícolas, ganaderas o forestales.

industriales, o más de veinte (10) en empresas agrícolas, ganaderas o
forestales.
La responsabilidad en las sociedades colectivas es:
Limitada al monto de los aportes.
Mancomunada e ilimitada.
Solidaria y limitada al monto de los aportes.
Solidaria e ilimitada.
Es correcto.
La razón social de la sociedad colectiva se compone de:
El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “&
compañía”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “&

hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

nombres o los apellidos de todos los socios seguido de las expresiones “&
otros”, “& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”,

“& hermanos”, “e hijos” u otras análogas.
La finalidad de la prima de servicios es:
Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.
Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.
Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.
Es correcto.
La base de cotización de seguridad social de los contratistas de

prestación de servicios es:
50% de los ingresos mensuales percibidos.
12.5% de los ingresos mensuales percibidos.
Es correcto.
Es una pequeña empresa, aquellas que:
Tenga activos hasta 500 SMLMV y una planta de personal entre 11 y 50

trabajadores.
Tenga activos totales entre 501 y hasta 2000 SMLMV y una planta de
personal entre 11 y 50 trabajadores.
Están habilitados para ejercer el comercio:
Las personas con capacidad absoluta o relativa.
Las personas con capacidad relativa únicamente.
Las personas mayores de 18 años únicamente.
Las personas con capacidad absoluta únicamente.
Es correcto.
La finalidad de las cesantías son:
Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral
Ser una participación en las utilidades de la compañía.
Ser un auxilio monetario cuando el trabajador quede cesante.
Ser una indemnización por el tiempo laborado.
Es correcto.
La sigla S.A.S significa:
Sociedad Anónima Simplificada.
Sociedad por Acciones Simplificada.
Sociedad Anónima Simple.
Sociedad por Acciones Simples.
Es correcto.
La Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU) tiene como

finalidad:
Identificar y clasificar las actividades económicas que desarrollan las

personas o las empresas de los países miembros de la ONU.
Identificar y clasificar los bienes que ingresan a los paises miembros de la

ONU .
Identificar y clasificar los tipos de socios que constituyen sociedades.
Identificar y clasificar las sociedades que se constituyen en Colombia.
Es correcto.
Este contrato NO está regulado en el código sustantivo del trabajo:
Contrato a término indefinido.
Contrato verbal.
Contrato por prestación de servicios.
Contrato a término fijo.
El sistema de liquidación de Cesantías vigente es el denominado:
Sistema tradicional.
Sistema de liquidación mensual.
Sistema de liquidación definitiva anual.
Sistema de liquidación denifitiva semestral.
Es correcto.
El nombre de las personas jurídicas de derecho privado se denonima:
Depende de la voluntad de los socios.
Razón social.
Objeto social.
Denominación jurídica.
Es correcto.
El ejercicio de una profesión liberal se considera como:
Un acto de comercio.
Una actividad transitoria.
Una actividad intelectual que no es acto de comercio.
Un contrato de trabajo.
Es correcto.
Calificación de la evaluación: 60 de 80

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Calificación para este intento: 60 de 80

Incorrecto Pregunta 1 0 / 4 ptos.

Provoca automáticamente la disolución en las Sociedades en

La falta de uno de los tipos de socios, gestores o comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios gestores.

La falta de uno de los tipos de socios, accionistas o comanditarios.

La falta de uno de los tipos de socios comanditarios.

Incorrecto Pregunta 2 0 / 4 ptos.

Para el Código Sustantivo del Trabajo, se entiende como una sola

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades

Toda actividad económica organizada para la producción, transformación,

Toda unidad de explotación económica o las varias unidades

Incorrecto Pregunta 3 0 / 4 ptos.

El número mínimo de socios en una sociedad anónima es:

Incorrecto Pregunta 4 0 / 4 ptos.

La Indemnización por despido sin justa causa en un contrato a término

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Quince (15) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Veinte (20) días de salario cuando el trabajador tuviere un tiempo de

Incorrecto Pregunta 5 0 / 4 ptos.

Los socios comanditarios en la sociedad en comandita simple responden:

Igual que los socios de las sociedades anónimas.

Igual que los socios gestores.

Igual que los socios de la sociedad limitada.

Igual que los socios de la sociedad colectiva.

Las participaciones en la sociedad colectiva se denominan:

Esta obligado a tener reglamento de trabajo:

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

La respuesta correcta es todo empleador que ocupe más de diez (10)

Todo empleador que ocupe más de cinco (5) trabajadores de carácter

La responsabilidad en las sociedades colectivas es:

Limitada al monto de los aportes.

Solidaria y limitada al monto de los aportes.

La razón social de la sociedad colectiva se compone de:

El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

Cualquier denominación seguida de las expresiones “& compañía”, “&

El nombre completo o el apellido de alguno de los socios, o con los

El nombre de cualquier persona seguido de las expresiones “& compañía”,

La finalidad de la prima de servicios es:

Ser una contraprestación al trabajador por el tiempo laborado.

Hacer participe al trabajador de las ganancias de la empresa.

Ser una recompensa para el trabajador por su buen desempeño laboral.

Dar al trabajador un pocentaje de la compañía.

La base de cotización de seguridad social de los contratistas de

50% de los ingresos mensuales percibidos.

100% de los ingresos mensuales percibidos.

12.5% de los ingresos mensuales percibidos.

40% de los ingresos mensuales percibidos.

Es una pequeña empresa, aquellas que:

Tenga activos hasta 500 SMLMV y una planta de personal entre 11 y 50

Están habilitados para ejercer el comercio:

Las personas con capacidad absoluta o relativa.

Las personas con capacidad relativa únicamente.

Las personas mayores de 18 años únicamente.