Curso: Contabilidad

Financiera
Código: 6F0111
Programa:
Maestría en Finanzas
Promoción:
Vigésima Séptima
Profesor:
Armando Villacorta Cavero

Ciclo: I
Créditos: 2.19
Período lectivo:
Del 16 de setiembre al 18 de
noviembre de 2019

SÍLABO

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I. Información General

PROGRAMA : Maestría en Finanzas

CURSO : Contabilidad Financiera
CÓDIGO DEL CURSO : 6F0111
CICLO : I
PROMOCIÓN : XXVII
PROFESOR : Armando Villacorta Cavero
CÓDIGO DEL PROFESOR : 000-03-3667
CRÉDITOS : 2.19
HORAS ACADÉMICAS : 35
PERÍODO LECTIVO : 16.09.19 al 18.11.19

II. Descripción del curso

Se revisan los conocimientos básicos e intermedios de la contabilidad, con el
objetivo de desarrollar las habilidades básicas de análisis e interpretación de
los estados financieros de cualquier tipo de entidad corporativa que opera en
mercados locales e internacionales. Se estudiarán los diferentes métodos
contables, teniendo en cuenta la perspectiva de los inversores y los
acreedores. Se analizarán en detalle las cuentas principales que afectan a las
decisiones de inversión y el valor de las empresas.

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III. Metas de aprendizaje de la Maestría en Finanzas

Metas de
Objetivos de aprendizaje
aprendizaje
(learning objectives)
(learning goals)
1.1 Demuestra capacidad para reconocer las características de la
organización y el contexto.
1. Asume roles de
liderazgo efectivo 1.2 Identifica y evalúa el estilo de liderazgo en función del contexto
dentro de una organizacional.
organización 1.3 Demuestra autoconocimiento.
1.4 Identifica y potencia los atributos positivos de los miembros del equipo
en función de los objetivos organizacionales previstos.
2. Diseña 2.1 Propone soluciones innovadoras en un entorno organizacional.
soluciones
innovadoras 2.2 Propone planes de implementación de soluciones innovadoras.

3.1 Incorpora consideraciones éticas en la toma de decisiones.

3. Toma decisiones 3.2 Toma decisiones con un enfoque de sostenibilidad.

con ética y
responsabilidad social
3.3 Alinea las acciones de responsabilidad social con la estrategia de la
organización, buscando el bienestar social general.

4.1 Plantea de manera consistente los criterios esenciales del

proceso de formulación estratégica de la organización (misión,
visión, valores y objetivos estratégicos).
4.2 Identifica los factores críticos de éxito de una organización a
partir del análisis interno y externo y de sus interrelaciones.
4. Desarrolla una 4.3 Establece estrategias que respondan a los objetivos de la
visión estratégica organización.
y global 4.4 Desarrolla los planes funcionales alineados con la estrategia de
la organización (Finanzas, Operaciones, Comercial y Recursos
Humanos).
4.5 Identifica los factores globales de una organización y hace de
la diversidad multiculturalidad una ventaja diferenciadora en
la organización.
5.1 Desarrolla habilidades de comunicación efectivas.
5.2 Desarrolla pensamiento crítico.
5. Desarrolla 5.3 Toma decisiones efectivas con visión integral.
habilidades
directivas 5.4 Ser un integrante clave en equipos de alto desempeño.
5.5 Desarrolla iniciativas emprendedoras que generen valor.
5.6 Gestiona el cambio en las organizaciones.

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IV. Objetivos del curso

 Los estudiantes tendrán la capacidad de tomar decisiones efectivas basadas en

sus conocimientos integrados
 Los estudiantes podrán evaluar de manera eficiente los estados financieros en
los actuales mercados globales.

V. Metodología del curso

a. Estrategia didáctica

Durante el curso se empleará tanto teoría como práctica, dando un enfoque

amplio de los temas, validado por evaluaciones periódicas que aseguren el
aprendizaje.
La clave del trabajo será la discusión en clase y lo que cada participante puede
aprovechar del proceso, mejorando así sus conocimientos y habilidades en el
análisis financiero.

b. Actividades a desarrollar
Presentación de los temas en clase. El profesor explicará los fundamentos
teóricos y prácticos de cada tema en cuestión.

Discusión de clase: Los temas serán discutidos durante la clase y se dará

importancia a la participación de los estudiantes.

Actividades: Se realizarán dentro y fuera de clase usando las herramientas

propuestas.

Discusiones adicionales: Cuestiones éticas serán puestas en debate.

03 Controles, 01 Examen Parcial, y 01 Examen final. No se anula ningún

control. Ante cualquier falta, el participante debe de seguir el procedimiento
establecido en el Reglamento de la Escuela, para rendir el Control
Extemporáneo.

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 c. Sistema de evaluación

Instrumento de Ponderado sobre

Criterio(s) de Evaluación
Evaluación la Nota Final

Examen Parcial(Individual) Examen escrito 30%

Controles (Individual) Controles (3) 40%
Examen Final (Individual) Examen escrito 30%

VI. Cronograma de actividades:

Estrategia Entregables
Sesión Contenido Material
didáctica en clase

- Introducción al
LT1 Cap. 1 y
Sesión 1 Análisis de Estados
Exposición del Cap. 2
(16.09.19) Financieros
profesor, casos
- Mecánicas de
prácticos y ejemplos Presentación y
Reportes Financieros
material
(I Parte)
complementario

- Mecánicas de
Reportes Financieros Exposición del LT1 Cap. 2 y
(II Parte) profesor, casos Cap. 3
Sesión 2
prácticos y ejemplos
(23.09.19)
- Normas de Presentación y
Reportes Financieras material
complementario

LT1 Cap. 4
Exposición del
Sesión 3 -Entendiendo el Presentación y
profesor, casos Control 1
(30.09.19) Estado de material
Resultados prácticos y ejemplos complementario

LT1 Cap. 6
Exposición del
-Entendiendo el
Sesión 4 profesor, casos Presentación y
Estado de Flujo de
(7.10.19) prácticos y ejemplos material
efectivo
complementario

Examen
Sesión 5 Parcial
(14.10.19)

5
 Estrategia Entregables
Sesión Contenido Material
didáctica en clase

Exposición del LT1 Cap. 5

-Entendiendo el
Sesión 6 profesor, casos Presentación y
Estado de situación
(21.10.19) prácticos y ejemplos material
financiera.
complementario
Exposición del LT1 Cap. 8
Sesión 7 profesor, casos
-Inventarios Presentación y Control 2
(28.10.19) prácticos y ejemplos material
complementario
Exposición del LT1 Cap. 9
Sesión 8 profesor, casos
-Activo a largo plazo Presentación y
(4.11.19) prácticos y ejemplos material
complementario
Exposición del LT1 Cap. 13
Sesión 9 profesor, casos
-Impuestos diferidos Presentación y Control 3
(11.11.19) prácticos y ejemplos material
complementario

Sesión 10
Examen Final
(18.11.19)

VII. Bibliografía y otras referencias recomendadas:

a. Bibliografía/referencias de revisión obligatoria:

LT1. Robinson, T. (2015) International Financial Statement Analysis. CFA

Institute Investment Series. Third Edition.

b. Bibliografía/referencias complementarias.
Ciesielski, J. Integration of Financial Statement Analysis Techniques.

International Financial Reporting Standards, IFRS Foundation 2018

Peterson, P. Analysis of Financial Statements. Second Edition.

Reilly, F. Investment Analysis and Portfolio Management. Eighth Edition

Robinson, T.Commercial Lending Review.

Siegel,M. Accounting Shenanigans on the Cash Flow Statement. The CPA

Journal

Stowe, J. Introduction to Price Multiples.

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VIII. Información del profesor:

Armando Villacorta

Past President del Instituto de Auditores Internos del Perú. Magíster en

Informática, Licenciado en Administración de Empresas y Contador Público de
la Pontificia Universidad Católica del Perú. Master of Philosophy por Maastricht
School of Management – Holanda. Candidato a Doctor en Ciencias Contables
de la Universidad Mayor de San Marcos. CIA (Certified Internal Auditor por The
Institute of internal Auditor), Estados Unidos. Certified in IFRS en ICAEW (UK).
Certified in ISA en ICAEW (UK)

Correo electrónico: armando.villacorta@ecovis.com.pe y

Villacorta_a@up.edu.pe

Teléfono y whatsApp: 998-704-856

Fecha de revisión del sílabo por parte del Director Académico

5/08/2019

Nombre del Director Académico:

José Maguiña Aliaga

Firma del Director