CITTÀ DI PIANO DI SORRENTO

Città Metropolitana di Napoli

DETERMINAZIONE N. 584 del 19/09/2019

SETTORE 1 / PERSONALE

Oggetto : CONCORSO PUBBLICO PER TITOLI ED ESAMI PER LA COPERTURA DI

N. 3 POSTI DI CATEGORIA "C", POSIZIONE GIURIDICA C1, CON
PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
A TEMPO INDETERMINATO E PARZIALE AL 50% CON RISERVA
DI N. 1 POSTO IN FAVORE DEI VOLONTARI DELLE FORZE
ARMATE. APPROVAZIONE BANDO E INDIZIONE CONCORSO.

IL RESPONSABILE

Premesso che con deliberazione della Giunta Comunale n. 38 del 14/03/2019, è stato approvato il
Piano di Fabbisogno del Personale per il triennio 2019/2021;
Preso atto che con la suddetta deliberazione è stato confermato, tra l’altro, quanto già disposto con
la D.G. n. 41/2018 di approvazione del piano di fabbisogno di personale 2018/2020, in ordine alla
prosecuzione degli iter assuzionali già avviati e non ancora conclusi tra cui figurano i procedimenti
finalizzati all’assunzione di n. 3 unità per la copertura di altrettanti posti di Istruttore
Amministrativo, Categoria C, Posizione giuridica C1, a tempo indeterminato e parziale al 50%,
mediante concorso pubblico per titoli ed esami, previo espletamento delle procedure di mobilità di
cui all'art. 30 e 34bis del D.Lgs. n. 165/2001;
Tenuto conto che, in base alle disposizioni dettate dall’articolo 30 e dall’art. 34bis del Decreto
Legislativo 30 marzo 2001, n. 165, le pubbliche amministrazioni, prima di procedere
all’espletamento di procedure concorsuali pubbliche finalizzate alla copertura di posti vacanti in
organico, hanno l’obbligo di attivare le procedure di mobilità;
Verificato che con nota prot. n. 9870 del 13.04.2018 è stata attivata la procedura di cui all’art. 34bis
del D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 e che nessuna assegnazione di personale è intervenuta da parte
del competente ufficio della Regione Campania;
Rilevato che la struttura regionale preposta alla gestione degli esuberi del personale pubblico della
Regione Campania con apposita nota ha comunicato l’aggiornamento degli elenchi del personale
dipendente del Consorzio Unico di Bacino di Napoli e Caserta in disponibilità, dai quali è emersa la
presenza di alcune unità rispondenti al profilo professionale di cui al procedimento di assunzione;
Dato atto:
 che con determinazione n. 59 del 01.02.2019, è stato pertanto approvato un avviso esplorativo per
manifestazione di interesse da portare a conoscenza del personale dipendente del predetto CUB
appartenente al profilo in argomento, al fine di verificare ed acquisire le manifestazioni di volontà
al trasferimento presso questo Comune per mobilità e quindi per assunzione a tempo
indeterminato e parziale al 50%;
 che detto avviso è stato inviato al CUB a mezzo PEC con nota prot. n. 30287 del 04.02.2019
con invito a procedere per la relativa pubblicazione al proprio Albo Pretorio per 30 giorni
consecutivi;
 che entro il termine di cui sopra non è pervenuta alcuna manifestazione di interesse;
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Evidenziato che in ordine alla mobilità volontaria prevista dall’art. 30 del D.Lgs. n.165/2001, con
determinazione n. 254 del 02.05.2019, è stata indetta apposita procedura selettiva pubblica con
contestuale approvazione del bando di selezione per la copertura dei posti di cui in oggetto;
Rilevato che entro i termini ultimi fissati per la presentazione delle domande non è pervenuta
alcuna istanza di partecipazione;
Richiamata la disciplina dettata dagli articoli 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010, in base alla quale
per le assunzioni di personale nelle pubbliche amministrazioni opera la riserva obbligatoria di posti
a favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito dalle ferme contratte,
agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno
completato senza demerito la ferma contratta, nella misura del 30 per cento dei posti messi a
concorso;
Precisato che il comma 4 del citato art. 1014 prevede che le riserve possono operare integralmente
o parzialmente, perché danno luogo a frazioni di posto e che tali frazioni si cumulano con le riserve
relative ai successivi concorsi per l’assunzione di personale non dirigente, banditi
dall’Amministrazione, ovvero sono utilizzate nei casi in cui si proceda a ulteriori assunzioni
attingendo alla graduatoria degli idonei;
Vista la determinazione adottata in data odierna finalizzata alle assunzioni di n. 5 unità rispondenti
al profilo di Istruttore Tecnico – Cat. C, a tempo indeterminato e parziale al 33,33%, che hanno
determinato una frazione di riserva pari a 0,1 posti;
Vista altresì la determinazione adottata sempre in data odierna per l’assunzione di n. 1 Istruttore
Direttivo Tecnico – Cat. D, a tempo indeterminato e pieno, che ha determinato l’ulteriore frazione
di riserva pari a 0,3 posti;
Tenuto conto che con il presente provvedimento si determina una ulteriore frazione di riserva pari
a 0,9 posti raggiungendo pertanto una riserva in favore dei volontari delle Forze Armate pari
complessivamente a n. 1 posto con residua frazione di riserva utilizzabile per future assunzioni pari
a 0,3 posti;
Ravvisata l’esigenza di procedere all’avvio del concorso pubblico per il reclutamento delle unità
necessarie alla copertura dei tre posti di cui trattasi, al fine di garantire la realizzazione del
programma assunzionale definito dall’Amministrazione comunale;
Visto il bando di concorso all’uopo predisposto dall’Ufficio Personale, che si allega al presente atto
come sua parte integrante e sostanziale;
Precisato che la spesa relativa alle presenti assunzioni trova idonea copertura finanziaria sui
capitoli di riferimento del bilancio c.e.;
Dato atto che con successiva determinazione verrà costituita la commissione esaminatrice del
presente concorso secondo quanto previsto dall’art. 23 del Regolamento sull’ordinamento degli
uffici e servizi, da ultimo modificato con D.G. n. 205 del 16.11.2018;
Visto il D.Lgs. 18 Agosto 2000, n. 267 (Testo Unico degli Locali);
Visto il D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il D.P.R. 08.05.1994, n. 487;
Visto il vigente Regolamento comunale sull’ordinamento dei servizi e degli uffici;
Visto il decreto sindacale n. 13 del 21.05.2019 di conferma allo scrivente dell’incarico di posizione
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organizzativa nel 1° Settore;

DETERMINA
1. di indire concorso pubblico per titoli ed esami per la copertura di n. 3 posti di categoria “C”,
posizione giuridica C1, con profilo professionale di Istruttore Amministrativo, con contratto a
tempo indeterminato e parziale al 50%;
2. di approvare il bando di concorso che si allega alla presente determinazione per formarne parte
integrante e sostanziale della stessa;
3. di dare atto che ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un
cumulo di frazioni di riserva superiore all’unità, nel suddetto bando è prevista la riserva di n. 1
dei posti a concorso in favore dei militari di truppa delle Forze armate, congedati senza demerito
dalle ferme contratte, degli ufficiali di complemento in ferma biennale e degli ufficiali in ferma
prefissata;
4. di dare atto altresì che, ai sensi della sopra richiamata normativa, con il presente concorso si
determina una residua frazione di riserva di posto a favore dei volontari delle FF.AA., pari allo
0,3, che verrà cumulata alle altre frazioni che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti
di assunzione;
5. di procedere, per effetto, alla predisposizione degli adempimenti connessi e consequenziali,
con particolare riferimento alla pubblicazione, per estratto, del bando di concorso sulla Gazzetta
Ufficiale Repubblica Italiana – 4^ Serie Speciale – “Concorsi ed esami”, nonché integralmente
nell’apposita sezione di “Amministrazione Trasparente” alla voce “Bandi di concorso”, oltre
che all’Albo Pretorio on line del Comune di Piano di Sorrento;
6. di dare atto che l’onere conseguente al trattamento economico relativo alle unità da assumere a
procedura ultimata, è posto a carico dei competenti capitoli di spesa del bilancio c.e..
TP/tp

Sul presente provvedimento lo scrivente Responsabile esprime parere favorevole in ordine alla
regolarità e alla correttezza dell’azione amministrativa ai sensi dell’art. 147bis, comma 1, del
Dlgs n. 267 del 2000 e del Regolamento dei Controlli Interni dell'Ente.

Piano di Sorrento, 19/09/2019 Il Funzionario Responsabile

Giuliano Giacomo / Arubapec S.p.a.
documento sottoscritto digitalmente

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