DISEÑO Y VALIDACIÓN DE CONTENIDO DE UN INSTRUMENTO PARA

MEDIR LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA

ORGANIZACIONES COLOMBIANAS

En Colombia, ante la gran expectativa y evolución de las normativas emanadas en la Ley 1562 de 2012 y en
el Decreto 1072 de 2015, es preciso construir y aplicar indicadores válidos y legitimados, pues los
indicadores son la visión compartida de la forma como se logran los fines. Por lo anterior, en esta
investigación se diseñó un instrumento para medir la gestión de la seguridad y salud en el trabajo con validez
de contenido para organizaciones colombianas, bajo la estructura de alto nivel planteada por la ISO, la cual
será la base de la futura norma técnica ISO 45001. A partir de la revisión de la literatura y la consulta a
expertos (14 expertos de 6 administradoras de riesgos laborales) se construyó el instrumento, el cual integró y
alineó los requerimientos de cumplimiento del Decreto 1072 de 2015 y del draft de la norma técnica ISO
45001, desde el principio de que el instrumento es una herramienta que provee información para la toma de
decisiones en materia de prevención y control de riesgos.

Diseño y validación de contenido de un instrumento para medir la gestión de la seguridad y salud en el trabajo para organizaciones
colombianas. Recuperado de GME Imbacuán, YLR Rojas - Signos: Investigación en sistemas …, 2016 - dialnet.unirioja.es

EFECTIVIDAD DEL PROGRAMA DE PROMOCIÓN DE LA SALUD Y

PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES EN EL LUGAR DE
TRABAJO

La presente investigación tiene como objetivo: Sistematizar las evidencias sobre la efectividad del programa de
promoción de la salud y prevención de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo, Materiales y
Métodos: fue una Revisión Sistemática con un diseño de investigación observacional y retrospectivo, por ser
una herramienta esencial para sistematizar los resultados de varias investigaciones científicas. La enfermería
basada en la evidencia se caracteriza por su rigurosa metodología, identifica estudios selectos para responder
interrogantes específicos de la práctica clínica. La presente investigación se ha limitado a artículos específicos
al tema de investigación, los artículos seleccionados se sometieron a un análisis y riguroso de lectura, se utilizó
el sistema grade para determinar la fuerza de recomendación. Resultados: Para la presente investigación se
seleccionaron 10 artículos científicos de mayor nivel de evidencia. Conclusiones: Según las investigaciones
analizadas el programa de promoción de la salud en el lugar de trabajo es eficaz en la prevención de
enfermedades ocupacionales.

Efectividad del programa de promoción de la salud y prevención de enfermedades ocupacionales en el lugar de trabajo. Recuperado de
LD Malpartida Ariza, A Yanqui, R del Pilar - 2018 - repositorio.uwiener.edu.pe
Empresas Porque no tienen el SGSST

 Panadería  Costos
 Hotel
 Supermercado  Desconocimiento de la norma
 Droguería
 Restaurante  Falta de interés ya que no ven la
necesidad o la importancia de
Ninguna tiene implementado el implementarlo.
SGSST, como tampoco el sistema de
Gestión de Calidad  Mal manejo Administrativo

 Falta de compromiso del personal