Alternativas de selección en etapa productiva y seguimiento

La etapa productiva es la que culmina mi proceso de formación y donde podre poner en práctica
mis conocimientos adquiridos durante el transcurso de todo lo que aprendí. Para este tipo de
formación contare con las siguientes opciones:

Contrato de Aprendizaje: como su nombre lo indica es un contrato especial pactado entre las dos
partes: aprendiz y una entidad patrocinadora con la cual va realizar su trabajo de aprendizaje.
Este no puede ser mayor a 2 años tiempo en que la empresa contrata al aprendiz y debe
garantizar actividades que este pueda desempeñar con los estudios que culmino. Puede o no
tener una remuneración económica. Es la que más se acomodaría a cualquier persona puesto que
va a ejercer la labor para la cual se preparó durante su tiempo de formación. En mi caso
actualmente laboro para una buena entidad pero no podría realizar mi contrato de aprendizaje
con ellos ya que es una labor muy distinta a lo que me encuentro formándome

Vinculación laboral: es un requisito opcional para obtener el título de formación, ya no se ejerce

la vinculación como pasante o estudiante, ya se realiza la práctica para la cual se formó como
cualquier otro empleado. Sería la mejor opción ya que es bueno poder aplicar todo lo aprendido
en el proceso de aprendiz y adicional poder adquirir más conocimientos y experiencia.

Participación en proyectos productivos aprendizaje de acuerdo a un proyecto o materia en

cuestión en un entorno real, permitiría igualmente aplicar conocimientos adquiridos pero más
enfocados a un proceso en gestión.

Apoyo a entidades estatales, ONG y S.A.L el aprendiz recibe por medio de algún acuerdo con la
entidad a quien le va prestar sus servicios, algún medio de pago, remuneración, estadía o pago
voluntario a cambio de su certificación que permita obtener su título de formación. Es de las
formaciones que más me llama la atención ya que no es la primera vez que participaría en un
proyecto de ONG o fundación. Adicional es más fácil el manejo de tiempos y horarios.

Monitoria trasmitir los conceptos aprendidos y poder brindar estos en cualquier centro de
formación del Sena, u otra entidad que permita la certificación de las actividades de acuerdo a la
formación que se va obtener, no estaría en mi formación como opción ya que preferiría un
entorno más laboral y no tanto académico.

Pasantías es un tipo de prestación de los conocimientos adquiridos a una entidad o empresa,

ONG o pyme, sin ningún tipo de remuneración más que pago a una arl. Me aparece opción viable
por poder reforzar mis conocimientos y por poder aprender en el plano físico sobre lo que aprendí
en mi época de formación.

En el transcurso de la etapa de formación elegida se hará un Seguimiento al desarrollo de la etapa

productiva, con conferencias web mensuales, y un formato de registros para llevar acabo el
desempeño y conocimientos adquiridos durante este proceso obligatorio para su titulación.