Se encontró un aumento de la tasa de hospitalización pediátrica. Se realizó un estudio observacional
de las situaciones desde variables diversas: Recurso humano, gestión de riesgo, dotación y mantenimiento de áreas de hospitalización, procesos de la urgencia y hospitalización. Se encontró que el recurso humano de horas médicas, enfermería, apoyo logístico, auditoría, sistemas es insuficiente en términos generales. Se encuentran horas picos de atención donde el número de médicos generales y especialistas en insuficiente para la cantidad de usuarios que demandan servicios. De la misma forma la cantidad de horas contratadas de enfermería en la coordinación y supervisión con profesionales en el área y auxiliares en la atención específica disminuyen notablemente el buen accionar del servicio con colapso de atención, represamiento de pacientes y molestias de pacientes y familiares. La realización de Triage no tiene el flujo adecuado y hay represas en ese sentido. El número de auxiliares de recepción es reducido lo que provoca filas en horas picos y demoras en la atención al tanto que no es posible la atención oportuna aún en horas valle. No hay una asignación exclusiva de atención para el área en la farmacia por reducido número de auxiliares farmacéuticos lo que contribuye a inoportunidad en el suministro de medicamentos y complicaciones de los pacientes. El personal de mantenimiento y servicios generales es insuficiente dando lugar a dificultades con el funcionamiento adecuado de equipos con riesgos al paciente debido a eso y falta de oportunidad en el aseo correcto de las áreas que genera también dificultades y complicaciones. En el ámbito específico de la atención en la unidad de hospitalizados también se encontraron las mismas situaciones por insuficiencia de horas contratadas de personal con relación al número de camas. En cuanto a gestión de riego de las enfermedades que más inciden se encontró que los procesos de promoción y prevención de nuestra institución están presentando dificultades también con insuficiencia de personal, falta de apoyo logístico, la facilidad de transporte de personal a las áreas contratadas en inadecuado, el recurso de folletos, charlas, reuniones familiares, acciones en casa han disminuido notablemente por desatención administrativa del área encargada con disminución de indicadores. Eso ha conllevado a que aumente el número de casos que requieran atención específica y lógicamente aumenta el número de atenciones intrahospitalarias. La farmacia ambulatoria ha tenido inconvenientes en el suministro oportuno de medicamentos con presencia de complicaciones secundarias y aumento de tasas de hospitalización. Con relación a dotación y mantenimiento de áreas de urgencias y hospitalización se encontró deterioro de equipos como bombas de infusión, oxímetros, válvulas de oxigeno de pared, manómetros de gases, succionadores, ventiladores respiratorios, inhalocamaras, entre otros, que han incidido en complicaciones de pacientes y aumento de períodos de hospitalización. Los procesos hospitalarios también presentan falencias por mal adherencia del personal médico y de enfermería a protocolos de manejo adoptados institucionalmente, se han encontrado dificultades para los procesos de seguridad del paciente, procesos de admisiones, procesos de administración y procesos de atención humanizada así como de ambiente laboral de predominio en horas picos por alta demanda de pacientes y pocas horas académicas para fortalecimiento integral de nuestro personal. Se determinó que el problema es multifactorial y complejo pero que con ajustes bien implementados se puede corregir. Se establecieron parámetros de priorización con hallazgo de alta frecuencia, altos costos y alto impacto con puntaje de 4 para cada ítem en calificaciones de 1 a 5 en forma ascendente considerándose de alta prioridad. Tasa de infección hospitalaria
Se encontró un aumento de la tasa de infección hospitalaria. Se realizó un estudio observacional de
las situaciones desde variables diversas: Recurso humano, gestión de riesgo, dotación y mantenimiento de áreas de hospitalización, procesos de la urgencia y hospitalización. Se encontró que el recurso humano de horas médicas, enfermería, apoyo logístico, auditoría, sistemas es insuficiente en términos generales para el número de camas ofertadas y la demanda de servicios con altas tasas de ocupación permanente. Hay un solo infectólogo que no es suficiente para la realización de ajustes efectivos y hay pocas horas contratadas en ese servicio.. No hay una asignación exclusiva de atención para el área en la farmacia por reducido número de auxiliares farmacéuticos lo que contribuye a inoportunidad en el suministro de medicamentos. El personal de mantenimiento y servicios generales es insuficiente dando lugar a dificultades con el funcionamiento adecuado de equipos con riesgos al paciente y falta de oportunidad en el aseo correcto de las áreas que genera también dificultades y complicaciones. En cuanto agestión del riesgo hay represamiento en las áreas de hospitalizados de pacientes con patologías infecciosas por falta de habilitación de áreas de infectología específicas con transmisión de microorganismo recirculantes. Con relación a dotación y mantenimiento se encuentra deterioro de panta física y dotación con pobre respuesta para los arreglos adecuados y hay uso compartido de los que están en buenas condiciones.. Los procesos hospitalarios también presentan falencias por mal adherencia del personal médico y de enfermería a protocolos de manejo adoptados institucionalmente, se han encontrado dificultades para los procesos de seguridad del paciente, procesos de curaciones de heridas, venopunciones, manejo de catéteres centrales, sondas y drenes. Se determinó que el problema es multifactorial y complejo pero que con ajustes bien implementados se puede corregir. Se establecieron parámetros de priorización con hallazgo de muy alta frecuencia, altos costos y muy alto impacto con puntaje de 5 para cada ítem en calificaciones de 1 a 5 en forma ascendente considerándose de alta prioridad.