Actividad 6

TALLER PRÁCTICO SOBRE EL SALARIO

Maritza Caceres Romero ID 684842

Lux Marina Beltran ID 673707
Camilo Angarita ID 152971

Universidad Minuto De Dios

Legislación Laboral NRC 5903

Bogota, Julio 05 2019.

 Análisis cuantitativo y cualitativo del aumento del salario mínimo legal en
Colombia.

En 1945, el salario mínimo era una prestación económica pagada diferencialmente a los
trabajadores, de acuerdo, a ramos de la economía o ciudad a desarrollar actividades, la
unificación del salario mínimo se produjo en 1983 fecha a partir de la cual hubo un
salario mínimo para la totalidad de los trabajadores colombianos que estaban colocados
en este nivel de remuneración” (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1983-1984).
Los ajustes hechos al salario mínimo no necesariamente se aplicaban al inicio, en 1996
se reunieron por primera vez empleadores y trabajadores para tratar de llegar a un
acuerdo pertinente al incremento del salario mínimo en Colombia.

HISTORICO AUMENTO 5 AÑOS

AÑO VALOR TASA AUMENTO
2015 $ 644.350,00 4,6%
2016 $ 689.445,00 7,0%
2017 $ 737.717,00 7,0%
2018 $ 781.242,00 5,9%
2019 $ 828.116,00 6,0%

El anterior comparativo nos permite evidenciar el salto de casi tres puntos que

se dio del 2015 al 2016 para mantenerse 2017, se pudiese pensar que este podría

seguir siendo progresivo sin embargo cae para el 2018, quizás esta es la razón de

mayor inconformidad de la mayoría de la población, esto comparada al alza a la que se

enfrenta la casta familiar, combustible, servicios arriendo educación entre otros.

 EJERCICIO PRÁCTICO
Estudiante, con base en la información anterior, calcule las DEDUCCIONES DE
NÓMINA:
La señora María Barrientos devengó en el mes de enero de 2017 lo siguiente:

CONCEPTO VALOR

Sueldo básico $ 737.717,00

Bonificación $ 150.000,00
Prima $ 75.000,00
Auxilio de transporte $ 83.140,00
Dias trabajados 240
Valor horas normal $ 3.073,82
Valor hora extra nocturna $ 5.379,19
Valor hora extra diurna
dominical $ 6.147,64
Valor hora extra nocturna festiva $ 7.684,55

Horas extras trabajadas Valor a pagar

Nocturna 10 $ 53.791,86

Extras diurnas Dominical 10 $ 61.476,42

Extras nocturnas festivo 8 $ 61.476,42

Intereses sobre cesantías $ 767.145,00 $ 7.671,45 1%

Base Calculo Salud y Pensión $ 914.461,70
Salud 4,0% $ 36.578,47
Pensión 4,0% $ 36.578,47

¿CUÁL ES EL TOTAL DEVENGADO? $1.157.116,21

Los intereses de cesantías se liquidan de acuerdo al salario mínimo mas auxilio
transporte base 2016.

De acuerdo con la situación planteada, la señora María Barrientos recibe actualmente

dos pagos que no constituyen salario, pero en las últimas dos quincenas su empleador
se ha negado a continuar pagándolos, lo que genera en la trabajadora una
inconformidad. La señora María Barrientos desea que se le paguen mensualmente los
dos rubros mencionados (bonificación y prima), ¿considera usted que, de acuerdo con
la normatividad vigente, tiene derecho a que las sumas en mención se le reconozcan
como parte integral del salario? Sustente su respuesta.

Justificación

Si la bonificación se encuentra pactada dentro del contrato laboral, debemos dar por
entendido que se deben cancelar los rubros pactados desde el principio si no se
encuentra pactada según el artículo 128 del CST estas bonificaciones son entregadas
por voluntad del empleador, esto quieres decir que todo depende del patrono, si se
encuentra pactada dentro del contrato laboral y son canceladas de manera consecutiva
son tomadas como base del salario para la cancelación de los parafiscales mas no para
la liquidación de contrato. en cuanto a la prima semestral la ley estipula que esta debe
ser la mitad de un salario mensual cancelada en junio y en diciembre respectivamente
no como es solicitada por el empleado de manera mensual esto no se encuentra incluida
en la ley
Bibliografía

 Alcaldía Mayor de Bogotá D.C. (1950). Código sustantivo del trabajo [WEB].

https://www.coursehero.com/file/35318029/Analisis-Salariosdocx/

Monterrosa, h(2018)recuperado de : https://www.larepublica.co/economia/alza-del-

salario-minimo-es-la-mayor-mayor-al-promedio-en-ocho-anos-2810497.

http://site.ebrary.com/lib/bibliouniminutosp/reader.action?docID=10559873