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INTRODUCCIÓN

El presente trabajo tiene como propósito ser el elemento práctico de la propuesta


de intervención comunitaria que se ha diseñado a partir de la comprensión de los
procesos de interacción, y el reconocimiento de las diferentes problemáticas
evidenciadas en la comunidad LGBTI de Girardot, a través de la implementación
del modelo ecológico el cual propende por asegurar que las actividades tengan en
cuenta y traten las condiciones existentes a lo largo de toda la intervención, en los
diferentes niveles, individual, familiar, comunitario y social, aportando a la
comunidad herramientas de trabajo para identificar y desarrollar habilidades,
competencias y conocimientos que conduzcan al desempeño y fortalecimiento del
liderazgo proactivo a través de estrategias de acción que favorezcan el proceso de
autogestión.
Nombre y descripción de la comunidad sujeto de intervención

COMUNIDAD LGBTI DE GIRARDOT CUNDINAMARCA -ZONA CENTRO

Ubicación de la comunidad sujeto de intervención

Girardot Cundinamarca
El municipio de Girardot- Cundinamarca, el cual se encuentra ubicado a 134 Km
de Bogotá, actualmente lleva con orgullo el seudónimo de "LA CIUDAD DE LAS
ACACIAS", pues sus calles están invadidas de estos bellos y frondosos árboles,
que con su sombra dan calidez a la ciudad y protege de los fuertes rayos solares a
propios y visitantes y al mismo tiempo embellece las calles, corredores, jardines,
parques y plazas de la ciudad, tiene una extensión de 129 Km2, y cuenta con una
población de 150.178 habitantes, con una Temperatura media de 33º Cº.

Presentación de diagnóstico contextual de cada instrumento (metaplan,


mapeo de actores, mapa participativo) y descripción del resultado de cada
uno. Conclusión de los resultados generales del diagnóstico contextual
derivado de los instrumentos aplicados. (Responda a las preguntas del
diagnóstico contextual)

Teniendo en cuenta los resultados arrojados luego de aplicar los instrumentos


correspondientes al Diagnóstico Rápido Participativo (DRP), los cuales facilitaron
la obtención de información relevante de manera ágil y participativa, así como la
técnica de observación participante que se registró en el diario de campo desde el
inicio de esta intervención es decir desde el momento en que se hizo el primer
contacto con la comunidad a través del diligenciamiento de la carta de
presentación y de los consentimientos informados, para posteriormente planear
espacios de concertación que permitieran de manera conjunta, en grupos de
trabajo, identificar las diferentes problemáticas que cada uno de los participantes
registro de manera escrita y puntual y a su vez entre todos reconocer la incidencia
de cada una de ellas y establecer las relaciones de poder, influencia, confianza,
colaboración, comunicación y conflicto, que se manejan, así como su grado de
predominio al interior de la comunidad, donde se pudo observar y evidenciar las
diferentes problemáticas y necesidades que existen, las cuales se relacionan a
continuación, guardando un orden de prioridad:
Primer orden Segundo Orden Tercer Orden

Inseguridad Pocos ingresos y desempleo


Sociales Desigualdad social Poca preparación académica
Desempleo Pocas oportunidades para la
Falta de campañas de salud comunidad LGBTI
Falta de cultura hacia la
diversidad de genero
Drogadicción
Intolerancia
Maltrato intrafamiliar Irrespeto por parte de los
Familiares mismos integrantes de la
comunidad.

Los problemas evidenciados a través del DRP fueron:

Falta de acciones preventivas que ayuden a mitigar la ignorancia y la


desinformación sobre la diversidad de género, además falta acciones preventivas
y de restablecimiento de derechos en los casos de homofobia y discriminación a
los sectores LGBTI.

Poco acompañamiento de acuerdo a las altas posibilidades de padecer depresión,


ansiedad y otros trastornos en su salud mental que están ligados estrechamente
con la discriminación y acoso que padecen por ser lesbianas, gays, bisexuales y
trans.

En cuanto al consumo de sustancias psicoactivas, se encontró que existen tasas


significativamente más altas de consumo excesivo de alcohol.

Para la aplicación del instrumento o técnica de recolección de información llamada


Metaplan, se procede a realizar una reunión con varios miembros de la
comunidad, de tal manera esta reunión se realiza en el salón de belleza del líder
de la comunidad LGBTI el señor Cesar Augusto Aguilar contando siempre con su
colaboración y apoyo.
Inicialmente Se da una clara explicación del instrumento aplicar y el objetivo a
utilizar, luego se le brinda el consentimiento informado a la comunidad para poder
acceder al ejercicio. Explicándoles cuál es el objetivo en el desarrollo de la
actividad, con el fin de darles más seguridad en la participación a los sujetos.

Posteriormente cada miembro de la comunidad plasma en una cartelera las


problemáticas psicosociales que aquejan a la comunidad. Logrando así conocer
en los participantes su punto.

Gráfico resultado del Meta plan

Fortalezas:

Buena relación social entre la comunidad

Disposición de algunas personas para trabajar en los ejercicios

Promueven los cambios comunitarios

Proyectan soluciones

Tienen voluntad de cambio

Identifican problemas sociales.

Debilidades:

Falta de compromiso con la comunidad

Desmotivación por rechazo de propuestas

Miedo a la intolerancia

Bajo interés en apoyar a la comunidad

Desconocimiento de la política publica


Descripción del problema o situación encontrada y para el abordaje
(condiciones actuales que afectan la salud comunitaria) y posible alternativa
de intervención

La Población LGBTI de Girardot está siendo afectada principalmente por la


discriminación, y la falta de oportunidades, sociales, económicas y políticas.
Cuenta, entre otras cosas, de principalmente imaginarios negativos contra la
población y la falta de vinculación a los sectores sociales. De igual forma,
manifiestan pocas estrategias encaminadas a la promoción, el respeto a la
diversidad, y la diferencia orientada a la comunidad en general.

Esta población, carece además de programas estimulantes a los grupos artísticos,


donde participen personas de la comunidad LGBTI que no cuentan con apoyo a la
vinculación de la agenda cultural del municipio. No cuentan tampoco con
acompañamiento psicosocial para las personas víctimas de discriminación y
menos aún se les apoya en prácticas de recreación y deporte. Todo esto aunado a
la discriminación al ser donantes de sangre, y la falta de apoyo y oportunidades
educativas y laborales a las personas portadoras del VIH.

En el campo laboral subsisten para esta población grandes dificultades, reiteradas


violaciones a sus derechos, no suficientemente visibilizadas, tanto en el acceso al
empleo como en el trato en el lugar trabajo. Es usual la discriminación y exclusión
en el momento de presentarse para una vacante y finalmente conseguir un
empleo.

Por otro lado, los niveles de violencia intrafamiliar son altos, como mecanismo de
crianza que niega la diversidad sexual y de género, la expulsión familiar , traumas
producto de la violencia de la cual fueron víctimas en la infancia y adolescencia ,
son víctimas de agresiones físicas, verbales y de sicariato, también mantienen
altos niveles de desescolarización y deserción escolar a causa de la violencia
física , psicológica y verbal , ejercida por compañeros , docentes y directivos que
impiden la participación de estudiantes de la comunidad LGBTI.

Posibles alternativas de intervención:

Promover y garantizar la participación de la comunidad en los procesos de toma


de decisiones.

Agenciar transformaciones educativas, comunicativas y culturales que contribuyan


a superar todas las formas de discriminación y propicien el ejercicio de los
derechos humanos.

Establecer programas de salud y mediante la incorporación de prácticas de auto


cuidado que favorezcan la salud física y mental de la comunidad.

Fomentar en la comunidad la participación activa de manera que sea ellos mismos


actores de su evolución y progreso.

Gestión de actividades lúdicas y educativas como talleres y capacitaciones para


miembros de la comunidad, donde se brinde espacios de esparcimiento y
aprendizaje útiles, que permitan mitigar las posibilidades de que se involucren en
actos delictivos o consumo de sustancias como alcohol o drogas.
Identificación y descripción de los factores psicosociales que afectan a la
comunidad generando un problema y como tal, se puede intervenir.

Luego de analizar los resultados obtenidos durante la etapa de diagnóstico dentro


de la comunidad LGBTI en la ciudad de Girardot, se evidencia que la mayoría de
las situaciones que aquejan a esta población están de manera directa y/o indirecta
relacionados con narrativas de los procesos de inclusión y exclusión laboral de los
miembros de la comunidad, sustentados en discursos heteronormativos que les
limitan la posibilidad de acceder a diversidad de trabajos por su preferencia sexual
y de género distinta, la cual se aparta de los cánones establecidos socialmente,
narrativas que dan cuenta de limitaciones y obstáculos en los procesos de
desarrollo de los miembros de esta comunidad.

De modo que se sienten desprotegidas, cuentan con poco apoyo de parte del
gobierno y que su situación muchas veces es precaria cuando se quedan sin
empleo.

Vulnerabilidad en la calidad de vida: ya que cuentan con pocos recursos para el


sostenimiento de su familia.

Además, el colectivo trans y, especialmente las personas transexuales, representa


uno de los sectores poblacionales más castigados y al que se le han conculcado,
en sentido subjetivo y objetivo, un mayor número de derechos. La incomprensión
de la sociedad, construida por un lenguaje todavía sexista y ajeno a su realidad,
así como la carencia de referentes legítimos y respetados que se adecuen a la
realidad social, tiene su máxima expresión en la pervivencia de su percepción
como enfermedad mental.

Se recoge entre las principales conclusiones, las siguientes:

Existencia de un grado preocupantemente elevado de rechazo a las personas


LGBTI lo que se traduce en actitudes hostiles, de estigmatización o de rechazo
(cuando no en agresiones verbales o físicas) contra sus integrantes con
orientación homosexual o de identidad transexual.
Necesidad de habilitar políticas públicas que generen condiciones adecuadas
para que las personas LGBTI y con orientaciones sexuales distintas vean
protegidas su dignidad y sus derechos fundamentales.

Necesidad de fomentar los protocolos de prevención de la violencia homofóbica y


transfóbica, incidiendo en la formación y educación de profesores/as y estudiantes
y comunidad en general.

Redacta un objetivo general y elige un modelo de intervención, explicando


su elección desde la factibilidad y el alcance.

La teoría del afrontamiento

En esta teoría podemos encontrar el apoyo social como recurso fundamental del
bienestar psicosocial de las personas.

Esta comunidad necesita mucho apoyo social, ya que a diario ven el rechazo en
ocasiones agresiones de las personas hacia ellos por su condición sexual. Este
rechazo le genera depresión, estrés.

Las relaciones sociales implican una percepción por parte del otro, acerca del
apoyo que ha recibido. Y este sentir la “ayuda” del otro hace que la persona que
recibe el apoyo tenga una visión positiva de la asistencia. No es la cantidad de
relaciones de apoyo que se tengan sino la calidad y la percepción positiva que se
tenga de ellas.
Incluir el diagnóstico rápido participativo con las respectivas fotográficas
aplicando los instrumentos con la comunidad

Teniendo en cuenta los resultados arrojados luego de aplicar los instrumentos


correspondientes al Diagnóstico Rápido Participativo (DRP), los cuales facilitaron
la obtención de información relevante de manera ágil y participativa, así como la
técnica de observación participante que se registró en el diario de campo desde el
inicio de esta intervención es decir desde el momento en que se hizo el primer
contacto con la comunidad a través del diligenciamiento de la carta de
presentación y de los consentimientos informados, para posteriormente planear
espacios de concertación que permitieran de manera conjunta, en grupos de
trabajo, identificar las diferentes problemáticas que cada uno de los participantes
registro de manera escrita y puntual y a su vez entre todos reconocer la incidencia
de cada una de ellas y establecer las relaciones de poder, influencia, confianza,
colaboración, comunicación y conflicto, que se manejan, así como su grado de
predominio al interior de la comunidad, donde se pudo observar y evidenciar las
diferentes problemáticas y necesidades que existen, las cuales se relacionan a
continuación, guardando un orden de prioridad:

Primer orden Segundo Orden Tercer Orden


Inseguridad Pocos ingresos y
Sociales Desigualdad social desempleo
Desempleo Poca preparación
Falta de campañas de académica
salud Pocas oportunidades
Falta de cultura hacia la para la comunidad
diversidad de genero LGBTI
Drogadicción
Intolerancia
Maltrato intrafamiliar Irrespeto por parte de los
Familiares mismos integrantes de la
comunidad.
Los problemas evidenciados a través del DRP fueron:

Falta de acciones preventivas que ayuden a mitigar la ignorancia y la


desinformación sobre la diversidad de género, además falta acciones preventivas
y de restablecimiento de derechos en los casos de homofobia y discriminación a
los sectores LGBTI.

Poco acompañamiento de acuerdo a las altas posibilidades de padecer depresión,


ansiedad y otros trastornos en su salud mental que están ligados estrechamente
con la discriminación y acoso que padecen por ser lesbianas, gays, bisexuales y
trans.

En cuanto al consumo de sustancias psicoactivas, se encontró que existen tasas


significativamente más altas de consumo excesivo de alcohol.

Para la aplicación del instrumento o técnica de recolección de información llamada


Metaplan, se procede a realizar una reunión con varios miembros de la
comunidad, de tal manera esta reunión se realiza en el salón de belleza del líder
de la comunidad LGBTI el señor Cesar Augusto Aguilar contando siempre con su
colaboración y apoyo.

Inicialmente Se da una clara explicación del instrumento aplicar y el objetivo a


utilizar, luego se le brinda el consentimiento informado a la comunidad para poder
acceder al ejercicio. Explicándoles cuál es el objetivo en el desarrollo de la
actividad, con el fin de darles más seguridad en la participación a los sujetos.

Posteriormente cada miembro de la comunidad plasma en una cartelera las


problemáticas psicosociales que aquejan a la comunidad. Logrando así conocer
en los participantes su punto.

Gráfico resultado del Meta plan


Fortalezas:
Buena relación social entre la comunidad
Disposición de algunas personas para trabajar en los ejercicios
Promueven los cambios comunitarios
Proyectan soluciones
Tienen voluntad de cambio
Identifican problemas sociales.
Debilidades:
Falta de compromiso con la comunidad
Desmotivación por rechazo de propuestas
Miedo a la intolerancia
Bajo interés en apoyar a la comunidad
Desconocimiento de la política publica
Estudiante Comunidad Resumen del diagnostico Cómo se visibilizan los modelos
en la problemáticas escogida
Ximena Bazurto LGBTI de Girardot Teniendo en cuenta los La teoría del afrontamiento
Urquijo Cundinamarca resultados arrojados luego de
aplicar los instrumentos En esta teoría podemos
correspondientes al Diagnóstico encontrar el apoyo social como
Rápido Participativo (DRP), los recurso fundamental del
cuales facilitaron la obtención de bienestar psicosocial de las
información relevante de personas.
manera ágil y participativa, así
como la técnica de observación Esta comunidad necesita mucho
participante que se registró en el apoyo social, ya que a diario
diario de campo desde el inicio ven el rechazo en ocasiones
de esta intervención es decir agresiones de las personas
desde el momento en que se hacia ellos por su condición
hizo el primer contacto con la sexual. Este rechazo le genera
comunidad a través del depresión, estrés.
diligenciamiento de la carta de
presentación y de los Las relaciones sociales implican
consentimientos informados, una percepción por parte del
para posteriormente planear otro, acerca del apoyo que ha
espacios de concertación que recibido. Y este sentir la “ayuda”
permitieran de manera conjunta, del otro hace que la persona
en grupos de trabajo, identificar que recibe el apoyo tenga una
las diferentes problemáticas que visión positiva de la
cada uno de los participantes asistencia. No es la cantidad de
registro de manera escrita y relaciones de apoyo que se
puntual y a su vez entre todos tengan sino la calidad y la
reconocer la incidencia de cada percepción positiva que se
una de ellas y establecer las tenga de ellas.
relaciones de poder, influencia,
confianza, colaboración,
comunicación y conflicto, que se
manejan, así como su grado de
predominio al interior de la
comunidad. A continuación se
presenta la construcción a
través un concepto integral y de
forma colectiva donde se pudo
observar y evidenciar las
diferentes problemáticas y
necesidades Psicosociales que
existen.

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