Lista de verificación

AUTOEVALUACIÓN DECRETO 1072 DE 2015 SI NO OBSERVACIONES

La Alta Dirección de la empresa evalúa los siguientes aspectos del Sistema de Gestión para la Seguridad y Salud en el trabajo:

¿El cumplimiento de la política de seguridad y salud en el trabajo?

¿El resultado de los indicadores de estructura, proceso y resultado?

¿La participación de los trabajadores?
¿El desarrollo de la responsabilidad y la obligación de rendir cuentas?

¿La planificación, desarrollo y aplicación del SG-SST?

¿La gestión del cambio?

¿El proceso de investigación de incidentes, accidentes de trabajo y

enfermedades laborales y su efecto sobre el mejoramiento de la SST?

Revisión
¿La empresa adelanta revisiones del Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el trabajo SG-SST, por lo menos una (1) vez al año?

¿Se revisar el cumplimiento del plan de trabajo anual en SGSST y su

cronograma?

¿En las revisiones se analiza la suficiencia de los recursos asignados para la

implementación del SGSST y el cumplimiento de los resultados esperados?

¿Se revisa la capacidad del SG-SST para satisfacer las necesidades globales de
la empresa en materia de SST?
¿Se evalúa la eficacia de las medidas de seguimiento con base en las
revisiones anteriores de la alta dirección y realizar los ajustes necesarios?

¿En el proceso se analiza el resultado de los indicadores y de las auditorias

anteriores del SG-SST?

¿Se recolecta información para determinar si las medidas de prevención y

control de peligros y riesgos se aplican y son eficaces?

¿De esta revisión se intercambia información con los trabajadores sobre los
resultados y su desempeño en SST?

¿Establecen acciones que permitan la mejora continua en seguridad y salud

en el trabajo?

¿Se inspeccionan sistemáticamente los puestos de trabajo, las máquinas y

equipos y en general, las instalaciones de la empresa?

¿Los resultados de la revisión de la alta dirección son documentados y

divulgados al COPASST o Vigía y al responsable del SG-SST?

Investigación de accidentes de trabajo y enfermedades laborales

¿Cuenta la empresa con un procedimiento de investigación de incidentes,

accidentes y enfermedades laborales, Basado en lo dispuesto en la
Resolución 1401 2007.

Se encuentran investigados todos los accidentes laborales?

Se encuentran investigados todos los incidentes reportados?
Se encuentran investigadas todas las enfermedades laborales?

Los accidentes graves, mortales y las enfermedades laborales se han

reportado directamente al Ministerio de Trabajo?
Los trabajadores conocen los mecanismos de reporte de incidentes,
accidentes y enfermedades laborales?
Las investigaciones se han realizado con equipo investigador conformado por
Representante del COPASST, Jefe del área donde se presentó el evento y el
Responsable del SG-SST?