HOSPITAL CARHUAZ LABORATORIO BSPLN-LHC-005

PLAN DE CAPACITACION Y Edición n° 01

ENTRENAMIENTO

PLAN DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO DEL CENTRO DE
HEMOTERAPIA Y BANCO DE SANGRE
HOSPITAL DE APOYO NSM CARHUAZ
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ENTRENAMIENTO

1. Objetivo

Brindar conocimientos necesarios para el trabajo en un Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre, y para
toda actividad clínica que involucre un acto transfusional, según Io estipulado en las normas de
PRONAHEBAS.
Generar habilidades para las relaciones públicas y el trabajo en equipo que permitan implementar estrategias
de servicio al cliente interno y externos.

2. Alcance

Todo el personal de laboratorio banco de sangre y personal sanitario en genral del Hospital NSM Carhuaz

3. Responsabilidades

Jefatura del laboratorio solicitar y establecer la necesidad de capacitación

Dirección solicitar a la red y Diresa la necesidad de capacitación

Red y Diresa Ubicar y seleccionar los ponentes según el presupuesto para capacitar al personal sanitario

4. Procedimiento.

Introducción

La HOSPITAL DE APOYO NSM CARHUAZ, fundada en el año 2000, tiene la misión de ofrecer un servicio
salud de alta calidad a todo el Callejón de Huaylas. Labora allí un gran equipo de médicos especialistas, que
emplean tecnología de punta. Esta Clínica forma parte del Complejo Hospitalario San Pablo.

Como parte del desarrollo de los servicios de la clínica y con el objetivo de alcanzar la categoría de Clínica del
Segundo Nivel de Atención, se ha implementado un Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre Tipo I, la cual
se constituye como la unidad orgánica de apoyo al tratamiento de calidad en forma oportuna, a los pacientes
que Io requieran, basado en las normas de sistema de Gestión de la calidad del Programa Nacional de
Hemoterapia y Banco de Sangre (PRONAHEBAS) el Ministerio de Salud.
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En ese sentido, y en función las exigencias del PRONAHEBAS, se ha desarrollado el Plan de Capacitación y
Entrenamiento del Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre de la HOSPITAL DE APOYO NSM CARHUAZ
para el año 2018.

La capacitación está orientada a la formación continua del personal de la clínica que se encargará de los
procedimientos relacionados al Banco de Sangre, de tal forma que pueda ofrecerse una atención de calidad.

Diagnóstico basal

En la actualidad la HOSPITAL DE APOYO NSM CARHUAZ cuenta con un Tecnólogo Médico que ha cursado
Diplomado en Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre, y con un biólogo que está realizando un curso de gestión
de calidad de hemoterapia y banco de sangre. En ese sentido, la clínica ya cuenta con personal que puede
desarrollar los procedimientos de laboratorio en el Banco de Sangre.

Está pendiente la capacitación para el personal de enfermería que realizará los procedimientos de transfusión
sanguínea y apoyará en labores administrativas y de registros y reportes del Centro de Hemoterapia y Banco de
Sangre.
Líneas de acción a implementar

Las líneas de acción a desarrollar en la capacitación y entrenamiento son las siguientes:

Apoyo a la Gestión Administrativa del Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre.

Sistema de Gestión de Calidad en el Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre. Actividades Asistenciales del
Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre.

Cursos a desarrollar

LINEA DE ACCIÓN USUARIOS A CAPACITAR

CARGO NÚMERO

Apoyo a la Gestión Administrativa del Centro de Hemoterapia y Banco

de Sangre.

Actividades Asistenciales del Centro de Hemoterapia y Banco de

Sangre.

Sistema de Gestión de Calidad y transfusiones sanguíneas en el Centro

de Hemoterapia y Banco de
Sangre.

Número de usuarios por línea de acción

El número de participantes será el siguiente:

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Temario teórico práctico

El Stage en Banco de Sangre para el personal del HOSPITAL DE APOYO NSM CARHUAZ contendrá los siguientes
temas:

Manejo, conservación y tiempo de vigencia de los diferentes hemoderivados.

Bioseguridad en transfusiones.
Llenado adecuado de registros.
Normas y procedimientos.
Criterios de calidad
Registro de donantes.
Transfusión sanguínea.
Transfusiones en casos especiales (neonatos, ancianos, etc.)

Responsables de capacitación

El curso será impartido por el Centro de Hemoterapia y Banco de Sangre Tipo II del Hospital Víctor Ramos Guardia
de Huaraz u otros debidamente acreditados.

Certificación

Las certificaciones serán emitidas por el Departamento de Capacitación y Docencia del Hospital Víctor Ramos
Guardia u otros debidamente acreditados

Réplicas

El personal de laboratorio ya capacitado que reciba la capacitación se encargarán de dar la réplica a todo el
personal de la clínica que desarrolle actividades relacionadas a los procesos y procedimientos del Centro de
Hemoterapia y Banco de Sangre.

Cronograma

En curso se desarrollara durante _______

 Inicio: _____________________
 Fin: ______________________

Programación de Réplicas
.

Presupuesto

Costo del Stage: S/ .000.00 (00/100)

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Monitoreo

Los indicadores que se tomarán en cuenta para el monitoreo de la capacitación serán los siguientes:

I. Solicitud de reportes de puntualidad y asistencia del personal inscrito a los responsables de la capacitación.
2. Reportes de Evaluaciones.