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Cuestionario para Medir CULTURA ORGANIZACIONAL EN INDUSTRIAL YALE DE PERÚ
El presente cuestionario es muy importante que usted conteste de manera sincera, precisa y lo más completamente posible las
afirmaciones que a continuación. Su colaboración será decisiva para los propósitos del estudio. Toda información que usted nos brinda será
Casi Siempre
Casi nunca
absolutamente confidencial, lea detenidamente las proporciones de las siguientes páginas por favor contéstelas todas, marcando con una
Siempre
A veces
Nunca
(X) la casilla que mejor indique su lección, conforme a la siguiente escala:
TIEMPO DE SERVICIO : _____________________
NIVEL OCUPACIONAL : Funcionario ( ) Profesional ( ) Técnico ( ) Auxiliar ( ) Otro:_________
SEXO : Masculino ( ) Femenino ( )
CONDICIÓN LABORAL : Nombrado ( ) Contratado ( ) 1 2 3 4 5
D2: Normas
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5 ¿El jefe inmediato superior lo mantiene informado sobre las políticas de trabajo de la institución?
¿En su centro de trabajo se utiliza política de trabajo para influir en la toma de decisiones o en el
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comportamiento de las personas?
7 ¿Se implementan directivas para establecer una cultura organizacional?
9 ¿Los objetivos en su oficina son prioritarios para mejorar la calidad de los servicios que presta?
¿La responsabilidad de los trabajadores es esencial para poner en marcha iniciativas para mejorar la calidad
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de servicios?
11 ¿El ausentismo de los trabajadores es un problema importante en su organización?
¿Se utiliza guía o manual de procedimientos para la ejecución de los trabajos asignados por su jefe inmediato,
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para aumentar la eficiencia?.
14 ¿En la institución se utiliza adecuadamente los recursos, de acuerdo a directivas institucionales?
D4: Filosofía
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¿En la institución se celebran fechas especiales, como el Día del Trabajador, Santa Rosa de Lima, Navidad,
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entre otros?
16 ¿Los trabajadores de la institución conocen la visión y misión de la organización?
D5: Reglas
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Casi Siempre
Casi nunca
confidencial, lea detenidamente las proporciones de las siguientes páginas por favor contéstelas todas, marcando con una (X) la casilla que
Siempre
A veces
Nunca
mejor indique su lección, conforme a la siguiente escala:
TIEMPO DE SERVICIO : _____________________
NIVEL OCUPACIONAL : Funcionario ( ) Profesional ( ) Técnico ( ) Auxiliar ( ) Otro:_________
SEXO : Masculino ( ) Femenino ( )
CONDICIÓN LABORAL : Nombrado ( ) Contratado ( ) 1 2 3 4 5
25 ¿En la institución, existe una colaboración y coordinación para lograr los objetivos y metas?
D7: Comunicación
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Existen reuniones que aseguren el intercambio de informacion entre los dirigentes, entre estos y los
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trabajadores
D8: Relaciones interpersonales
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D11: Sanciones
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