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SALUD
OCUPACIONAL
EXP. BLGO. DAVID CARLIN NIÑO
SALUD OCUPACIONAL
ASPECTOS GENERALES Y SUS
DISCIPLINAS
1. Fundamentos de Salud Ocupacional - Historia
de la Salud Ocupacional
2. Salud Ocupacional - Definición - Objetivos
3. Disciplinas de la Salud Ocupacional: Medicina
Laboral, Higiene y Seguridad Industrial,
Ergonomía, Toxicología, Psicología Laboral
RESEÑA HISTORICA DE LA SALUD OCUPACIONAL
370 AC. HIPOCRATES: efectos tóxicos de los
metales salud de mineros
129-199 DC. GALENO:intoxicación por Pb,Hg
uso de la vejiga de animales medio de protección
1555 AGRICOLA: Tratado sobre las Enfermedades del trabajo
1700 B. RAMAZZINI: PADRE DE LA MEDICINA DEL TRABAJO
describe 54 oficios y sus enfermedades- cual es su oficio?
1776 INGLATERRA - REVOLUCION INDUSTRIAL
1883 LEY DE FABRICA - prohibe el trabajo de los niños
1890 LEY DE MINAS protección de los trabajadores
1891 PAPA LEON XIII ENCICLICA RERUM NOVARUM
Condiciones de trabajo
1919 ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO
Seguridad y Salud en el trabajo
FUNDAMENTOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
TRABAJO:
Es toda o cualquier actividad del hombre con la que
procura la satisfacción de sus necesidades y las de
la sociedad, que los diferencia de todas las otras
especies
Proceso de trabajo: tres elementos
Ø trabajo mismo: los trabajadores
Ø objetos
Ø los instrumentos de trabajo
RELACION
SALUD - TRABAJO - MEDIO AMBIENTE
Tres elementos:
Ø AGENTE: elemento o causa directa o inmediata de la
enfermedad o accidente
Ø HUESPED: el trabajador sobre el que actúa el
agente
Ø AMBIENTE: es el lugar y las condiciones físicas o
materiales y psicosociales, lugar donde se relaciona
el agente con el huésped
Ø Equilibrio entre los tres elementos
armonía estado óptimo de salud
SALUD OCUPACIONAL
DEFINICION:
Ciencia multidisciplinaria, rama de la Salud Pública,
responsable de promover y mantener el mas alto
grado posible de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las profesiones; prevenir
todo daño (enfermedad o accidente) causado a la
salud de estos por las condiciones de su trabajo,
protegerlos en su empleo contra riesgos resultantes
de la presencia de agentes perjudiciales a su salud,
colocar y mantener al trabajador en un empleo
adecuado a sus aptitudes fisiológicas y psicológicas,
en suma adaptar el trabajo al hombre y cada hombre
a su trabajo.
Ø Medicina Laboral
Ø Ergonomía
Ø Seguridad Industrial
Ø Higiene Industrial
Ø Toxicología
Ø Psicología Laboral
Ø Epidemiología laboral
MEDICINA LABORAL
RIESGO:
El riesgo es la probabilidad de sufrir daño a la salud
proveniente de un desequilibrio entre el trabajador, la actividad
que realiza, las condiciones y medio ambiente de trabajo.
RIESGO OCUPACIONAL:
Se define como el conjunto de factores: físicos, químicos,
psíquicos, sociales y culturales que aislados o en interrelación
actúan sobre el individuo provocando daños a la salud en
forma de accidentes ó enfermedades asociadas con la
ocupación.
RELACION ENTRE
PELIGRO Y RIESGO
La toxicidad de una sustancia y el efecto que tendrá
en nosotros dependerá de la dosis y del lapso de
exposición a la sustancia (Esto es el peligro o daño
potencial de la sustancia.).
Aún no es riesgo.
El riesgo es la probabilidad u oportunidad de daño
una persona o personas expuestas a la sustancia .
2.Clasificación de Factores de
Riesgo
Son aquellos agentes y condiciones presentes en
el ambiente de trabajo que pueden producir daños
a la salud del trabajador.
químicos
Físicos
ergonómicos
biológicos
psicosociales
Mecánicos - Locativos
RIESGOS FISICOS
Definición: Son las diferentes formas de energía que se
generan en el ambiente de trabajo creando condiciones
agresivas para la salud de los trabajadores. Estas energías
son: Mecánicas, Térmicas, Electromagnéticas, Eléctricas.
Entre ellas tenemos:
ØRuido
ØIluminación
ØVibraciones
ØTemperaturas extremas
ØRadiaciones ionizantes
ØRadiaciones no ionizantes
ØHumedad (contacto con agua)
Ø Presión neumática
Ø Eléctricos
RIESGOS QUIMICOS
Definición: son los elementos de origen orgánico o
inorgánico, naturales o sintéticos, en diversos estados
físicos presentes en el ambiente de trabajo en
concentraciones mayores de los niveles limites de
exposición laboral, nocivos para la salud. Se presentan
bajo la forma de:
ØPolvos
ØGases y vapores
ØHumos
ØNeblinas y rocíos
ØLíquidos
ØSólidos
RIESGOS BIOLOGICOS
Definición: Son los seres vivos microscópicos
(microorganismos) presentes en el ambiente que tienen su
origen en el hombre, animales, la materia orgánica
procedente de ellos y del ambiente de trabajo, que en
contacto con el trabajador puede producir enfermedades
infecciosas, micóticas y parasitarias. Los más comunes
son:
ØVirus
ØBacterias
ØHongos
ØParásitos
ØPlantas
RIESGOS ERGONOMICOS
Definición: Son aquellos producidos por una inadecuada
relación entre el hombre y la máquina o su puesto de
trabajo.
Esfuerzos:
ØLevantamiento de cargas
ØTransporte de cargas
Posturas:
ØDiseño puestos trabajo
ØDiseño de herramientas
RIESGOS PSICOSOCIALES
Ø Carga de trabajo
Ø Relaciones personales y atención al público
Ø Turnos y sobretiempos
Ø Monotonía y repetitividad
Ø Satisfacción personal
Ø Aislamiento
ØDesconocimiento
ØFalta de destreza
RIESGOS MECANICOS
Definición: son los referidos a materiales, equipos o
herramientas de trabajo, que utiliza el trabajador en su
actividad.
Ø Trabajo en alturas
Ø Elementos cortantes, punzantes y contundentes
Ø Superficies y elementos ásperos
Ø Material en movimiento
Ø Maquinas y herramientas
ØTransporte mecánico
Ø Partes en movimiento
Ø Material proyectado
Ø Caída de objetos
RIESGOS LOCATIVOS
Ø Escaleras y barandas
Ø Defectos del piso (lisos, irregulares, húmedos)
Ø Alturas insuficientes
Ø Obstaculización de la visión
Ø Falta de orden y limpieza
Ø Aislamiento
Ø Desconocimiento
Ø Falta de señalización
Ø Almacenamiento inadecuado
3.EFECTOS EN LA SALUD
Ø Enfermedades Ocupacionales
Ø Enfermedades relacionadas con el
trabajo
Ø Accidentes de trabajo
Enfermedades Ocupacionales:
Se denomina a todas las alteraciones de la salud que se
producen como consecuencia de la exposición a
distintos factores de riesgo existentes en los ambientes
de trabajo, a los derivados de la calidad de trabajo que
desempeña; cuya evolución sea en forma aguda o
crónica, y según sea su intensidad puede determinar
distintos grados de incapacidad de carácter permanente
e irreversible y hasta la muerte en muchos casos
Enfermedad relacionada con el
trabajo:
Contaminación Hepatitis
SIDA
2. Enfermedades desglosadas según el aparato o sistema
afectado
2.1. Enf. Profesionales del aparato respiratorio
• Fibrosis pulmonar
• Trastornos por agentes sensibilizantes
• Asma profesional