ERGONOMIA Y PELIGROS

BIOMECANICOS
VANESSA LLANOS DURAN
PAOLA SILVA ALFARO
NELSON CAMARGO VARON
VII SEMESTRE
GRUPO I - SST
 COMPARATIVO ERGONOMIA Y BIOMECANICO
ERGONOMIA
Termino que proviene de las palabras griegas ergon (trabajo)
y nomos (ley, norma).
Objetivo: Con la ergonomía los trabajos mejoraran en
seguridad, eficiencia y efectividad y bienestar o satisfacción.
Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de
trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las
características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las
capacidades de los trabajadores que se verán involucrados.
Es una disciplina sistemáticamente orientada, que ahora se
aplica a todos los aspectos de la actividad humana con las
máquinas.
BIOMECANICO
El origen etimológico del término biomecánica proviene de las
palabras griegas:
-El sustantivo “bios”, que puede traducirse como “vida”.
-La palabra “mekhane”, que es sinónimo de “máquina”.
Partiendo de sus componentes, se establece que biomecánica
significa literalmente “relativo a la máquina de la vida” o
“relativo a la máquina de los seres vivos”.
Su objetivo es conseguir un buen estado de salud, seguridad
y productividad.
Disciplina científica que tiene por objeto el estudio de las
estructuras de carácter mecánico que existe en los seres
vivos (fundamentalmente en los seres humanos).
es un área de conocimiento interdisciplinaria que estudia los
fenómenos naturales que ocurren en el cuerpo humano como
consecuencia de sufrir la aplicación de fuerzas de diverso
origen y sirve para medir el rendimiento de acuerdo a la
optimización del gasto energético.
 ERGONOMIA
Estudia la adaptación del trabajo al hombre para evitar diferentes
problemas de salud. Incrementar la calidad de vida a través de
bienestar, salud y eficacia
Busca la optimización de los tres elementos del sistema (humano-
máquina-ambiente), para lo cual elabora métodos de la persona, de la
técnica y de la organización.
Según su dominio, se divide en cognitiva, física y la organizacional.
• La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales.
• La ergonomía física, estudia la adaptabilidad física.
• La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas
psicotécnicos.
BIOMECANICO
Ciencia que estudia las fuerzas internas y externas, y como inciden
estas sobre el cuerpo humano. Estudio de los movimientos del cuerpo
humano
Busca estudiar el comportamiento del cuerpo humano y resolver los
problemas derivados de las diversas condiciones a las que puede verse
sometido.
Subdisciplinas: La Biomecánica está presente en diversos ámbitos,
aunque cinco de ellos son los más destacados en la actualidad:
• La biomecánica médica, evalúa las patologías que aquejan al
hombre para generar soluciones capaces de evaluarlas, repararlas
o paliarlas.
• La biomecánica fisioterapéutica, evalúa las disfunciones del sistema
musculo esquelético en el ser humano, para poder observar,
evaluar, tratar o disminuir dichas disfunciones.
• La biomecánica deportiva, analiza la práctica deportiva para mejorar
su rendimiento, desarrollar técnicas de entrenamiento y diseñar
complementos, materiales y equipamiento de altas prestaciones.
• La biomecánica ocupacional, estudia la interacción del cuerpo
humano con los elementos con que se relaciona en diversos
ámbitos (en el trabajo, en casa, en la conducción de automóviles,
en el manejo de herramientas, etc.) para adaptarlos a sus
necesidades y capacidades.
• La biomecánica forense, se ocupa de estudiar los mecanismos de
lesión que se pueden producir en el cuerpo frente a choques,
colisiones, actuación de esfuerzos de consideración.
 ERGONOMIA
Proveniente de otras disciplinas como la kinesiología,
la psicología, la fisiología, la antropometría,
la biomecánica, la ingeniería industrial, el diseño,
la fisioterapia, la terapia ocupacional y muchas otras.
El planteamiento ergonómico consiste en diseñar los
productos y los trabajos de manera de adaptar estos a
las capacidades, necesidades y limitaciones de personas;
el concepto busca evitar que la solución a los problemas
del puesto de trabajo sea el camino contrario, es decir,
exigir reiteradas y numerosas adecuaciones a la persona
para adaptarse al puesto de trabajo.
BIOMECANICO
Utiliza los conocimientos de la mecánica, la ingeniería,
la anatomía, la fisiología y otras disciplinas.
Consiste en las causas mecánicas y biológicas de
surgimiento de los movimientos y las particularidades de
su ejecución.
Consiste en evaluar la efectividad de la aplicación de las
fuerzas, para el logro de un objetivo planteado.
 ERGONOMIA BIOMECANICO
Metodología: Metodología:
• El diseño de productos: La ergonomía es un factor muy importante
al diseñar un producto, ya que será ésta la que asegure • Cambios en la tensión: Nos referimos como tensión
la usabilidad del mismo. mecánica al esfuerzo interno por unidad de área que experimenta
• Diseño de puestos de trabajo: El diseño y adaptación de productos el material frente a la aplicación de la fuerza.
y entornos para personas con limitaciones funcionales (personas • Cambios en la forma: Cuando se somete a un objeto cualquiera a
mayores, personas con discapacidad, etc.) es también otro ámbito la aplicación de una fuerza, en algún momento experimentará
de actuación de la ergonomía. una deformación observable.
• Ergonomía del producto: El estudio de los factores ergonómicos en • Biomecánica computacional: se refiere a la simulación mediante
los productos, busca crear o adaptar productos y elementos de uso ordenadores de sistemas biomecánicos complejos.
cotidiano o específico de manera que se adapten a las • Fotogrametría: Los estudios biomecánicos se sirven de distintas
características de las personas que los van a usar. Es decir, la técnicas para lograr sus objetivos
ergonomía es transversal, pero no a todos los productos, sino a los
usuarios de dicho producto.
• Diseño ergonómico de puestos de trabajo: Algo muy importante es
que los principios se basan en factores anatómicos, biomecánicos
y fisiológicos del cuerpo humano.
• Diseño del trabajo manual: Es necesario conocer la conformación
del sistema óseo-muscular para adentrarnos en el análisis del
trabajo manual y desarrollar aplicaciones que permitan reducir los
riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo.
• Diseño de estaciones de trabajo, herramientas y equipo: La
Ingeniería de Métodos reconoce estos conceptos al lograr
adaptarlos y ajustarlos al operario como ergonomía.
 ERGONOMIA BIOMECANICO
Demandas energéticas de la actividad tales como: Posturas, Hay 1973 patologías del aparato locomotor como principales
movimientos y fuerzas aplicadas durante el trabajo. se encuentran:
Condiciones ambientales como ruido, iluminación.
Condiciones temporales del trabajo: pausas, horarios, ritmos, Biomecánica Normal
jornadas. Biomecánica Clínica
Condiciones sociales de la empresa: estilos mando, sistemas Biomecánica de los tejidos, articulaciones y de los
promoción. movimientos básicos como las posturas y la marcha.
Condiciones de información; ordenes, instrucciones para las Presentación de: Conocimientos de Mecánica para
tareas, cauces comunicación. Fisioterapeutas
Interacciones persona-máquina: diseño de los mandos,
controles y señales, división de tareas entre persona y
máquina, etc.
Identificar, analizar y reducir los riesgos Identificar condiciones que afectan la productividad y el
laborales (ergonómicos y psicosociales). bienestar de los
Las personas son más importantes que los objetos o que los trabajadores
procesos productivos, por tanto, en aquellos casos en los que
se plantee cualquier tipo de conflicto de intereses entre
personas y cosas, deben prevalecer los de las personas.
 ERGONOMIA BIOMECANICO
En ergonomía es importante: En Biomecánica es importante:
**Dividir el peso de la carga de ser posible. Minimizar los momentos de fuerza actuantes sobre la columna
*Optar por empujar que halar, tirar o fraccionar. y las articulaciones. El estrés
*Elegir dejar caer o bajar que subir. sobre el sistema musculo esquelético depende tanto del peso
*Transportar sin ayuda mecánica solo objetos cuyo empaque sujetado como de su distancia
permita llevarlos cerca del cuerpo. al eje de giro
*Evitar el manejo de cargas sobre el nivel de los hombros.
*Evitar los giros y flexiones del tronco.
*Minimizar el desplazamiento con cargas.
*Reducir el peso de la carga cambiando tamaño, forma o
distribución de la carga.
* Usar ayudas mecánicas para trasladar las cargas como
grúas, carretas, poleas, etc.
 ERGONOMIA BIOMECANICO
La lógica que utiliza la ergonomía se basa en el axioma de Evita comprimir los tejidos blandos y concentrar el peso sobre
que las personas son más importantes que los objetos o que pequeñas estructuras anatómicas para evitar compromisos en
los procesos productivos la irrigación sanguínea y micro traumas
*Adaptar el puesto de trabajo y las condiciones de trabajo a La influencia del trabajo en el sistema músculo-esquelético
las características del operador. del trabajador y hacer recomendaciones para optimizar las
tareas con menor impacto sobre la salud de quien la ejecuta.
*Contribuir a la evolución de las situaciones de trabajo, no sólo
bajo el ángulo de las condiciones materiales, sino también en
sus aspectos socio-organizativos, con el fin de que el trabajo
pueda ser realizado salvaguardando la salud y la seguridad,
con el máximo de confort, satisfacción y eficacia.
*Controlar la introducción de las nuevas tecnologías en las
organizaciones y su adaptación a las capacidades y aptitudes
de la población laboral existente.
*Establecer prescripciones ergonómicas para la adquisición de
útiles, herramientas y materiales diversos.
*Aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo.
La ergonomía se nutre de ciencias aplicadas como la biomecánica para
Identificar y comprender las necesidades y características del usuario
CIBERGRAFIA
TÉCNICO - SALUD E HIGIENE OCUPACIONAL

https://es.slideshare.net/javierroa/riesgos-biomecnicos-1
https://www.google.com/search?q=biomecanico+y+ergonomico&rlz=1C1CHBF
_esCO836CO836&source=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=0ahUKEwjC7ODfj7bkAh
UjqlkKHcljAK0Q_AUIEigB&biw=1242&bih=568#imgrc=_
https://aptavs.com/articulos/que-es-la-biomecanica
https://es.wikipedia.org/wiki/Ergonomía
https://es.wikipedia.org/wiki/Biomec%C3%A1nica
 COMPARATIVO ERGONOMIA Y BIOMECANICO
ERGONOMIA
Beneficios de la ergonomía
• Disminución de riesgo de lesiones y accidentes
• Disminución de errores / rehacer
• Disminución de riesgos ergonómicos
• Disminución de enfermedades laborales
• Disminución de días de trabajo perdidos
• Disminución de Ausentismo Laboral
• Disminución de la rotación de personal
• Aumento de la tasa de producción
• Aumento de la eficiencia
• Aumento de la productividad
• Aumento de los estándares de producción
• Aumento de un buen clima organizacional
• Simplifica las tareas o actividades
• Rendimiento en el trabajo
BIOMECANICO
Beneficios de la Biomecánica
• Analizar los movimientos que se realizan durante la
práctica deportiva para lograr identificar la manera
más efectiva de realizarlos.
• Prevenir lesiones durante la práctica deportiva.
• Identificar aquellos movimientos en los cuales un
deportista tiene más destreza.
• Identificar actividades, esfuerzos o movimientos que
puedan resultar lesivos.
• Mejorar la ergonomía en aquellos deportes en los
cuales se deba emplear cierto equipamiento.
Gracias ….