Estigmatización y

marginación social de
colectivos de jóvenes
Tatiana Garcia
Maria Paula Forero
 Estigma social ●
●
Categoría social
Categoría estigmatizada

Psi social Fenómeno social

Goffman(1963) Característica que representa rtas negativas o efectos

indeseados por la persona portadora de la misma.

CLASIFICACIÓN DE ESTIGMAS
Jones, Farina, Hasfort, Markus, Miller, Scott y
French (1984)
● Deformidades
físicas(Ceguera,
minusvalía)
● Defectos de tal
Un criterio para la identificación de un estigma
carácter es la discriminación
(Homosexualidad,
desempleo) Crocker y Mayor (1989)
● Estigmas tribales “Una categoría social se convierte en categoría
(Nacionalidad, estigmatizada cuándo la información relativa a la misma
religión) es procesada con una serie de connotaciones
peyorativas”
 Es un trato discriminatorio hacia la persona
Crandall y Coleman (1992) portadora de la misma en comparación con aquellas
que no poseen la marca legítima.

El estigma es considerada una desviación con una

Stafford y Scott (1986)
característica, situación o conducta que contradice
o viola la norma social.
● Permanente (Homosexualidad)
● Temporal (Obesidad)
Desviación normativa: Asociada con actitudes y ctas
discriminativas hacia los desviados.

ESTIGMA ● Característica especial

● Violación de la norma establecida

Las reglas
Sociedad: Establece los medios para categorizar a las varían de un
personas y sanciona como: Adecuadas,e inadecuados. sistema social
a otro.
● Atributos
y ctas
 COMUNALIDAD DEL ESTIGMA
la heterogeneidad de las categorías es un inconveniente asociado al
estigma social.

Características comunes
1. Hecho social: Característica manifiesta o no.
Tiene como
2. Característica: (Física, psicológica, política, religiosa) resultado generar
una variedad de
3. Individuos que la posean: Percibidos como un grupo/categoría estigmas
social desviada de la norma.
Rechazo, discriminación o marginación
4. Diferencia: Genera un tipo de rta social
5. Rechazo: Produce consecuencias en los estigmatizados y otras
personas asociadas a los mismos (familia y amigos)

Las consecuencias se reflejan en la interacción social

 ● Característica/marca diferenciadora
ESTIGMA ●
●
Atributo negativo o anormal
Inferior, menos humano, más incompleto que los
denominados “normales”.
Asociado con diferencias
o desviaciones valoradas Adquiere un valor en un
negativamente contexto social determinado.

Millonario/superdotado
Obeso o ser seropositivo
Jones, Farina, Hasfort, Markus, Miller, Scott y
Normales Estigmatizados
No son conjuntos de individuos
separables en dos categorías
puras.
DIMENSIONES DEL ESTIGMA
French (1984)
● Persona estigmatizada.
● Categoría estigmatizada.
● Interacción entre los sujetos de
unas categorías y los individuos no
estigmatizados o “normales”.
 “Normal” o “estigmatizado” en ciertas fases de la vida.

Puede sentirse doblemente estigmatizado

Individuo que posee una marca

diferenciadora con un valor
social negativo Estigmatización
Proceso a través del cual el
estigma convierte al
estigmatizado en un
individuo marginado y
● Visibilidad del estigma desviado de la norma
● Evolución del estigma
● Potencial disruptivo del estigma
● La apariencia física del estigmatizado
● Origen del estigma
● Peligrosidad del estigma
LA INVESTIGACIÓN DEL ESTIGMA EN PSICOLOGÍA SOCIAL
Ervin Goffman:
● El individuo estigmatizado es estereotipado negativamente y devaluado
por la sociedad.
● Recibe respuestas negativas en las relaciones interpersonales lo que
deteriora su identidad personal y social.
● Con el objeto de minimizar estos efectos, estas personas utilizan
ciertas estrategias de autopresentación.
Katz:
● No existe uniformidad en las respuestas
● la ambivalencia de las actitudes que el individuo "normal" tiene hacia
los estigmatizados, por un lado de rechazo y, por otro, de lástima.
Autoestima
● Autoestima más baja para los componentes de los grupos estigmatizados que
para los restantes individuos
- Avalan : Cooley (1956) sobre la imagen en espejo
- Contradice: (Allon, 1982); los deficientes mentales
● las personas estigmatizadas protegen su imagen personal de la
discriminación utilizando mecanismos defensivos. Estos mecanismos pueden
adoptar tres formas: - la atribución del feedback negativo al prejuicio
contra sí o su grupo: siempre que la atribución sea externa la imagen del
sujeto está a salvo. No ocurre así cuando la atribución es interna.
- Comparación endogrupal:las personas prefieren compararse con otros
similares a ellos en habilidades, actitudes, valores
- la sobrevaloración de la propia competencia: más importancia a las
valores y características en los que son hábiles y a devaluar aquellos
otros en que no son competentes
 El estudio del estigma como una representación
estereotípica.
● los estereotipos sirven para economizar la cognición social puesto que
nos permiten utilizar información acerca de ciertos grupos sociales,
sobre todo, en los casos en los que no disponernos de mucha información
influye en la formación de las impresiones y en la predicción de juicios y
conductas de esos grupos.
● Las expectativas: -Profecía autocumplida:la especial sensibilidad que
tienen hacia las creencias y expectativas negativas que los otros tienen
de ellos
● las consecuencias sociales de la estigmatización: Las distintas formas
de discriminación que soportan ciertas categorías sociales
● El atractivo físico: - Ante los estigmatizados se da un proceso de
deshumanización que conlleva un trato diferencial y una devaluación de su
personalidad.
- Decisiones judiciales se ven influidas por el atractivo físico de los
acusados
- los psicoterapeutas consideran que las personas físicamente atractivas
mejoran más rápidamente que las que no poseen dicho atractivo físico.
- El estigma como el proceso de estigmatización tienen un sustrato
emocional
Consecuencias de la estigmatización: La discriminación y el
racismo

Estigma: Rasgo negativo o anómico que convierte a la persona

que lo posee en algo inferior, menos humano que los aquellos
determinados normales.

Grupo Normativo y anómico

-Normativo: Actitud determinada que se
justifica creando una ideología para
explicar la inferioridad de tal persona
- Diversos tipos de discriminacion
 Racismo

Estereotipo
Prejuicio

Discriminacion

Componente
emocional

Componente Componente
Cognitivo Conductual
ASHMORE
Conducta negativa Actitud negativa
ALLPORT hacia un grupo
Imagen injustificada hacia
Antipatía socialmente
miembros de un
globalizada y basada en una definido
grupo
compartida por falsa y rígida
todos los generalización
componentes de -Explícita o
encubierta
una categoría
Racismo
Individual: Similar al prejuicio y acompañado de actos
discriminatorios.

Institucional:Manipulación intencional o no de políticas

institucionales.

Cultural:Según Jones Es la expresión individual e

institucional de superioridad de una raza, sobre otra.
Punto de vista del autor

Determinantes sociales y culturales del prejuicio de las

conductas discriminatorias y del racismo.

Antecedentes historicos, economicos y politicos que disparan

estas sentimientos y reacciones.

El nazismo en Alemania, el apartheid en Sudáfrica, la

limpieza étnica en la antigua Yugoslavia, el racismo de los
blancos hacia los negros en Norteamérica, la discriminación
de la mujer.
Punto de vista del autor

Auge actual de racismo: Europa- Cambios sociales que

refuerzan las identidades atendiendo a aspectos
territoriales, religiosos y culturales.

Racismo: Fenómeno universal -carga histórica -justifica

relaciones de dominio, exclusión, persecución y destrucción
-producto de la cultura y la sociedad.
Teoría del chivo expiatorio

Se desencadena a partir de la crisis o el mal funcionamiento

de la sociedad y apunta a un grupo humano definido por una
representación que poco o nada tiene que ver con sus
características reales.

● En Europa se manifiesta contra todos aquellos grupos que

se ven obligados a emigrar a otros países
● Históricamente hablando está, sin duda, el
colonialismo,los nacionalismos exacerbados y los cambios
sociales. actualidad.
Conclusiones

Racismo:

● -Raza+cultura y sociedad.
● No es un fenómeno nuevo y tiene carácter universal
● Tiene como finalidad el preservar ciertas prerrogativas
o parcelas de poder.
● Se basan en el descrédito, la discriminación y el
desconocimiento del otro.
Conclusiones

● Diferencia no significa desigualdad, discriminación,

rechazo cultural, económico o social.
● Los procesos o crisis sociales se saldan con el
fortalecimiento de identidades nacionales, regionales y
culturales y la incompatibilidad con las denominadas
identidades sociales.
● La discriminación y el racismo puede combatirse por:
-políticas activas -medidas legislativas y reglamentarias
-esfuerzos directos y explícitos -educación escolar
Gracias