POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y CONTABLES

PROYECTO 1 ESCENARIO 3
PLAN DE TRABAJO PARA EL DESARROLLO DE HABILIDADES GERENCIALES

AGUILERA RINCÓN DIANA PATRICIA - CÓDIGO: 1711980233

TIBATA RAMÍREZ FANY – CÓDIGO: 1721982867
ARENAS CASTRO EDWIN – CÓDIGO 1721980657
BELTRÁN VICTOR

HABILIDADES GERENCIALES
2019

GORDILLO ESCANDON ALBA ROCIO

Conformación del equipo de trabajo

La conformación de nuestro equipo de trabajo surge de la necesidad de poder establecer las actividades
que realizamos a diario, el tiempo en el que realizamos cada una de ellas, y de esta forma determinar qué
aspectos podemos tener en cuenta para darle un mejor uso al tiempo y de esta manera obtener una mejor
calidad de vida, debido a que la mayor parte del tiempo tenemos varias distracciones como, por ejemplo,
el celular, las redes sociales, la televisión, entre otros. Dichos espacios que utilizamos para estas
actividades nos hacen perder momentos importantes con nuestras familias o en nuestro trabajo porque
no nos dedicamos el 100% a las tareas que debemos ejecutar, al contrario, tomamos momentos para esos
ladrones de tiempo que en conclusión no aportan a nuestro crecimiento personal, laboral y familiar.

Análisis comparativo de las actividades de mayor concentración del tiempo para los integrantes
del equipo.

Tabla 1

Tabla de valorización actividades diarias

Diana Fany Victor Edwin

Actividad Total
Aguilera Tibata Beltran Arenas
Trabajar 9 8 10 7 34
Dormir 7 6 6 8 27
GYM 1 0 0 0 1
Estudiar 2 2 3 2 9
Familia 2 2 0 2 6
Tv 1 1 3 1 6
Comer 1 1 2 3 7
redes sociales 1 1 2 4 8
Amigos 0 1 7 2 10
Lectura 0 1 1 3 5
Total horas 24 23 34,00 32 113

Datos obtenidos de las actividades diarias y semanales (Fuente: Diana Aguilera, Fany Tibata, Victor Beltrán, Edwin Arenas)

En conclusión, de la anterior recolección de datos podemos deducir que trabajar es la actividad rutinaria
que ocupa la mayor parte del tiempo de los integrantes del grupo seguido de dormir, en cuanto a las
actividades que no contribuyen al desarrollo personal y familiar se encuentran el pasar el tiempo con
amigos y las redes sociales, este último es quien conlleva en una gran proporción a ser un ladrón de
tiempo en conjunto con la televisión.
Reflexión conjunta sobre cómo la gestión actual del tiempo contribuye al mejoramiento de la
calidad de vida

El buen uso del tiempo forma una parte muy importante en nuestras vidas, ya que si no sabemos priorizar
las tareas y evitar las distracciones al final del día se obtiene una sensación muy poco amena con las
labores realizadas durante el día y por este motivo se desencadenan estados psicológicos como el estrés
o factores muy poco satisfactorios como la acumulación de labores en la oficina o en el lugar de empleo
o simplemente el hecho de no compartir de lleno con la familia. Por ello es importante dar prioridad a
actividades que realmente ameriten y satisfagan la utilización del tiempo en áreas como personal,
profesional y familiar. Sin embargo, es importante mencionar que el día trae con si tareas que demandan
mucho tiempo, como lo son: el trayecto a la oficia, el tiempo que se invierte en vestirse y arreglarse para
el trabajo.

Rasgos y habilidades de los integrantes del grupo

Es importante mencionar que para el buen desarrollo de las actividades de un trabajo grupal es de gran
relevancia contar con distintas habilidades que permitan el buen desarrollo de la labor:

- Liderazgo
- Trabajo en equipo
- Habilidades en redacción
- Aprendizaje continuo
- Cumplimiento
- Compromiso
- Responsabilidad
- Proactividad
- Eficiencia
Para desarrollar habilidades como el liderazgo, es importante tener presente el saber trabajar en equipo,
tener un aprendizaje continuo y saber expresar sus ideas con claridad y precisión.

Conclusiones

Podemos determinar que la relación entre la forma de priorizar el tiempo, los rasgos y habilidades que
posee cada integrante del grupo, en conjunto contribuyen a que se genere una mejor optimización del
tiempo y existan cambios relacionados ya que se identificaron los ladrones y distracciones de una mejor
calidad de vida. Es importante de igual forma mencionar que cada integrante capitalice los rasgos y
habilidades de sus compañeros para que exista un mejor relacionamiento.