CONTENIDO

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REGLAMENTO INTERNO
ENCUENTROS DE PROMOCIÓN JUVENIL
PAIPA
2
Moldeados en la ternura de Dios, en su libertad aprendimos a dejarnos amar y en
la pureza de María vemos el timón de nuestras vidas.
“Cuando terminó de lavarles los pies y se volvió a poner el manto, se sentó a la

mesa y dijo: ¿Entienden lo que he hecho con ustedes? Ustedes me llaman el
Señor y el Maestro. Y dicen verdad, pues lo soy.” (Juan 13, 12-14)
La vida ante la mirada humana es un acontecimiento inexplicable, ya que cuando

observamos los pincelazos de color en los pétalos de una flor, cuando
contemplamos a un gusanito convertido en mariposa lista para emprender su
vuelo; cuando asombrados por el dinamismo de una hormiga; y más aún, en el
milagro de vida de un ser formándose en el vientre de una mujer, comprendemos
que la vida ante la mirada de papá DIOS es una ilusión de amor, hecha realidad.
Estoy segura que para Dios Encuentros de Promoción Juvenil fue una ilusión puesta
en las manos del Padre José María Pujadas, ya que fue abandonada con absoluta
confianza; porque el Señor sabía que ante su presencia, llegaría cumplida su
encomienda, y gracias a su carisma, lucha y amor por la juventud auténtica, fue
escogido, y con su Sí a pesar de su edad, golpeó las puertas de algunos jóvenes en
varias ciudades y con la colaboración de sus pupilos en estos centros, fue
creciendo su obra, inundando y estremeciendo con su manual a los jóvenes.
Sus pasos han llegado a Paipa y dejaron huella, cumpliendo con la voluntad del
Altísimo. Sandra Sánchez emprendió con un gran equipo de guías Bogotanos el
primer Encuentro en Noviembre de 1997 y allí se prendió la chispa.
Hoy somos cerca de 12 guías quienes estamos en la lucha por nuestra propia
autenticidad y despojándonos de todas aquellas ataduras que nos impiden vivir
nuestro vía crucis. Todo aporte bajo la asesoría de nuestros Sacerdotes Nestor Arley
Torres y Mauricio Lizarazo, pues nos hemos arriesgado a promocionar 15 encuentros
con la participación de guías a nivel nacional; Han sido cerca de 85 jóvenes
participantes quienes hemos logrado pasar la encrucijada, en la fascinante
aventura de la trilogía del Encuentro.
Junto con nuestros Asesores seguimos con gran alegría al mantener el carisma y
espiritualidad del Padre José María Pujadas en el Centro guías; ya que gracias a su
testimonio, entrega y amor a Dios y a los jóvenes se fortalece la fe y la esperanza,
en el que la juventud Boyacense se una al cambio.
Solo papá Dios sabe el rumbo de su barco “Centroguías Paipa” porque en sus
manos seguirá el timón; Mamita María nos abrirá el camino y será la palanca
perfecta para llegar al Padre; ella que es la que más cerquita está de Dios; y bajo
el sabio Espíritu Santo nos seguiremos formando como hombres y mujeres nuevos.
“Madre de todos los Jóvenes enséñanos a decir Amén”
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ÍNDICE
PRIMERA PARTE
ASPECTOS GENERALES
CAPÍTULO I 7
ARTÍCULO 1: DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y METAS 7
ARTÍCULO 2: ORIGEN 8
ARTÍCULO 3: MIEMBROS 8
SEGUNDA PARTE
DE LA DIRECCIÓN GENERAL
CAPÍTULO II DEL COMITÉ CENTRAL 9

ARTÍCULO 4: DEFINICIÓN 9
ARTÍCULO 5: MIEMBROS QUE LO CONFORMAN 9
ARTÍCULO 6: PERIODICIDAD DE LA REUNIÓN 9
ARTÍCULO 7: QUÓRUM DELIBERATORIO Y DECISORIO 9
ARTÍCULO 8: FUNCIONES 9
CAPÍTULO III DEL ASESOR ESPIRITUAL 11
ARTÍCULO 10: FORMA DE ELECCIÓN 11
ARTÍCULO 11: REQUISITOS PARA SER ELEGIDO 11
ARTÍCULO 12: PERIODO Y DURACIÓN DEL CARGO 11
ARTÍCULO 14: RENUNCIA Y REVOCATORIA DEL CARGO 12
CAPÍTULO IV DEL MENTOR DEL CENTRO GUÍAS 13
CAPÍTULO V DEL TESORERO 15
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CAPÍTULO VI DEL REPRESENTANTE DE UNIÓN DE CORRESPONSALÍA
LOCAL U.C.L 17
CAPÍTULO VII DEL COORDINADOR DE PLAN DE VIDA 19
CAPÍTULO VIII DEL COORDINADOR DE PRECENTRO-GUÍAS 21
CAPÍTULO IX DEL DELEGADO DE LOS JÓVENES 23
TERCERA PARTE
DE LA ORGANIZACIÓN
CAPÍTULO X DEL ORGANISMO CENTRAL DE ENCUENTROS DE

PROMOCIÓN JUVENIL PAIPA 25
ARTÍCULO 51: DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN 25
ARTÍCULO 52: DIRECCIÓN 25
ARTÍCULO 53: FORMACIÓN 25
ARTÍCULO 54: MIEMBROS 25
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ARTÍCULO 55: REUNIONES 26
ARTÍCULO 56: ASISTENCIA 26
ARTÍCULO 57: LOS GUÍAS SE COMPROMETEN A 26
CAPÍTULO XI DEL POST-ENCUENTRO 28
ARTÍCULO 58: DEFINICIÓN Y ETAPAS 28
ARTÍCULO 59: DEFINICIÓN PLAN DE VIDA 28
ARTÍCULO 60: DIRECCIÓN PLAN DE VIDA 28
ARTÍCULO 61: FORMACIÓN PLAN DE VIDA 28
ARTÍCULO 62: MIEMBROS PLAN DE VIDA 28
ARTÍCULO 63: REUNIONES PLAN DE VIDA 28
ARTÍCULO 64: ASISTENCIA PLAN DE VIDA 29
ARTÍCULO 65: COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DE PLAN DE VIDA 29
ARTÍCULO 66: DEFINICIÓN PRECENTRO-GUÍAS 29
ARTÍCULO 67: DIRECCIÓN PRECENTRO-GUÍAS 29
ARTÍCULO 68: MIEMBROS PRECENTRO-GUÍAS 30
ARTÍCULO 69: REUNIONES PRECENTRO-GUÍAS 30
ARTÍCULO 70: ASISTENCIA PRECENTRO-GUÍAS 30
ARTÍCULO 71: COMPROMISO MIEMBROS PRECENTRO-GUÍAS 30
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PRIMERA PARTE
ASPECTOS GENERALES
CAPÍTULO I
ARTÍCULO 1: DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y METAS
El Encuentro de Promoción Juvenil es una obra eclesial de servicio y evangelización

de la juventud; educándola para la fe y buscando ante todo comunicarle la buena
nueva del reino por el camino de la cruz.
El Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil es una entidad sin ánimo de lucro,

al servicio de la Iglesia Católica, Apostólica y Romana, regulada por normas legales
y eclesiales (CIC 210-211-215-216, PONTIFICUM CONSILIUM PRO LAICIS 970/96/5-
611b 74/29 de junio de 1996) para esta clase de organismos. Encontrándonos en la
Arquidiócesis de Tunja, nuestra obra está en íntima comunión con las disposiciones
y planes pastorales arquidiocesanos.
Nuestras fuentes de inspiración permanente son la Sagrada Escritura, el magisterio

de la iglesia y el manual de Encuentros de Promoción Juvenil en donde el padre
José María Pujadas Ferrer nuestro fundador refleja su carisma, espiritualidad,
principios y normas del movimiento.
OBJETIVOS
1. Promover los jóvenes a la realización de una vocación integral.

2. Promover la juventud a la libre opción a la fe.
3. Promover muchachos a un servicio de liderazgo en sus grupos y
comunidades.
METAS
1. Aspiramos a que cada joven se realice con autenticidad, mediante el

encuentro de su propia vocación.
2. Aspiramos a ser una juventud cristiana, creativa, con iniciativa y liderazgo,
con sentido y destino en la historia.
3. Aspiramos a la formación de hombres nuevos, según la imagen de Jesús de
Nazareth, muerto y resucitado.
4. Aspiramos a una promoción juvenil con la familia en dialogo de
generaciones.
5. Aspiramos a cubrir los ambientes de grupos juveniles cristianos evangelizados
y evangelizadores.
6. Aspiramos a vivir la experiencia y manifestar la fuerza del Espíritu Santo.
7. Aspiramos a construir el Reino de Dios en el mundo y con trascendencia en
la eternidad.
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PARÁGRAFO 1: Reciben el nombre de Emproistas todos los jóvenes, adultos y
religiosos que hayan asistido a un Encuentro de Promoción Juvenil.
El emproismo está definido como el particular tipo de vida, forma de ser, interactuar
con los demás y vivir el cristianismo como hombre nuevo.
ARTÍCULO 2: ORIGEN
Encuentros de promoción juvenil tuvo su origen en Bogotá en el año 1968 por

iniciativa del reverendo Padre José María Pujadas Ferrer.
Encuentro de Promoción Juvenil Paipa se fue gestando a lo largo de 1997 gracias

a la participación de algunos jóvenes del municipio en un encuentro realizado en
Bogotá, y que finalmente motivaron la organización del primer encuentro de
mujeres en Paipa el 14 de noviembre del mismo año, gracias a la coordinación del
centro guías Bogotá.
ARTÍCULO 3: MIEMBROS
Al Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil Paipa pertenecen todos los

jóvenes, adultos y religiosos que hayan asistido a un encuentro de promoción
juvenil, que participen activamente en él; Salvo que por fuerza mayor sean
considerados pasivos, y que además cumplan con los requisitos contemplados en
el presente reglamento interno.
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SEGUNDA PARTE
DE LA DIRECCIÓN GENERAL
CAPÍTULO II
DEL COMITÉ CENTRAL
ARTÍCULO 4: DEFINICIÓN
Es el organismo de dirección del Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil

Paipa quién haciendo las veces de junta directiva está presidido por el mentor.
ARTÍCULO 5: MIEMBROS QUE LO CONFORMAN
Conformado por los siguientes miembros: El asesor espiritual, mentor, tesorero, el

representante de corresponsalía local (U.C.L), coordinador de Plan de vida,
Coordinador de Precentro guías y el delegado de los jóvenes.
ARTÍCULO 6: PERIODICIDAD DE LA REUNIÓN
El comité central se reúne una vez al mes de forma ordinaria y de manera

extraordinaria según las necesidades del Movimiento de Encuentros de Promoción
Juvenil Paipa, convocando a esta el Mentor.
PARÁGRAFO 1: De todas las reuniones que realice el comité central se levanta un

acta contemplando las decisiones tomadas, los temas tratados y los asistentes a
ella, su elaboración es responsabilidad del U.C.L, en su ausencia el Mentor asigna
al responsable.
ARTÍCULO 7: QUÓRUM DELIBERATORIO Y DECISORIO
El requisito indispensable para la realización de una reunión de comité central ES

estar presente al menos la mitad más uno de los miembros que lo conformen.
Entendiéndose que cada miembro del comité central tiene voz y voto, la toma de
decisiones se realiza por votación y se aprueba la que obtenga el mayor número
de votos, decisiones que son vinculantes para los miembros ausentes.
ARTÍCULO 8: FUNCIONES
1. Garantizar el cumplimiento de la metodología de Encuentros de Promoción

Juvenil con base en el libro o manual mencionado, e impulsar la ejecución
de los compromisos y acuerdos adquiridos por el Movimiento de Encuentros
de Promoción Juvenil a nivel nacional e internacional (Cf. Art. N° 1. Prf. 1)
2. Promover que la unidad del Centro guías de Paipa se mantenga dentro del
carisma, espiritualidad y objetivos del Movimiento de Encuentros de
Promoción Juvenil a nivel nacional e internacional.
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3. Trazar las directrices generalidades del Centro guías Paipa.
4. Asesorar los planes y proyectos del Centro guías Paipa.
5. Elaborar y publicar cada año el plan de actividades, número y fecha de
celebración de los Encuentros de Promoción Juvenil.
6. Definir la temática, duración y cronograma de las reuniones de preparación
de los equipos promotores que se preparan para la realización de los
Encuentros de Promoción Juvenil.
7. Promover la unidad entre los distintos organismos del Movimiento de
Encuentros de Promoción Juvenil – Arquidiócesis de Tunja, a saber: Centro
guías, Precentro guías, Plan de vida y comités.
8. Mantener y promover las relaciones con el comité nacional de Encuentros
de Promoción Juvenil y a nivel internacional con otros Centroguíás.
9. Determinar los reconocimientos, sanciones e inhabilidades individuales y
colectivas necesarios.
10. Autorizar y facilitar la participación de los miembros del Movimiento
Encuentros de Promoción Juvenil Paipa a los eventos nacionales, regionales
e internacionales, estableciendo los requisitos para su asistencia, al igual que
su responsabilidad.
11. Regular el intercambio de guías para que hagan parte de equipos
promotores de otros Centroguías, que se preparen para la realización de
encuentro de promoción juvenil.
12. Garantizar el manejo adecuado de la imagen corporativa del Movimiento
de Encuentros de Promoción Juvenil.
13. Promover el acercamiento con otros movimientos eclesiales a nivel local y
nacional.
14. Fomentar la comunicación con la pastoral juvenil de las Arquidiócesis y otras
Diócesis.
15. Aprobar el presupuesto de operación e inversión anual del Movimiento
Encuentros de Promoción juvenil Paipa, al igual que su manejo, ejecución y
administración.
16. Cuidar el financiamiento general del Movimiento y de cada encuentro de
promoción juvenil.
17. Disponer de sede para las reuniones de los diferentes organismos que
conforman el Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
18. Buscar casa de ejercicios espirituales donde celebrar los encuentros de
promoción juvenil y proveer el material necesario para su realización.
PARÁGRAFO 1: Las personas que desempeñan los cargos que conforman el comité
central no reciben remuneración alguna por su desempeño.
PARÁGRAFO 2: Durante el proceso de elección de cualquiera de los cargos de

comité central se pueden presentar votos en blanco.
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CAPÍTULO III
DEL ASESOR ESPIRITUAL
Es el sacerdote encargado de la dirección y asesoría del Movimiento Encuentros

de Promoción Juvenil Paipa.
ARTÍCULO 10: FORMA DE ELECCIÓN
Es designado por el señor Arzobispo de Tunja de acuerdo a los candidatos

presentados por el comité central del movimiento.
ARTÍCULO 11: REQUISITOS PARA SER ELEGIDO
1. Tener disponibilidad de tiempo y espíritu de servicio.

2. Conocer la ideología, carisma y espiritualidad de Encuentros de Promoción
Juvenil.
3. Poseer liderazgo y espíritu joven.
ARTÍCULO 12: PERIODO Y DURACIÓN DEL CARGO
Es de carácter indefinido.
1. Orientar y asesorar espiritualmente a los emproistas pertenecientes al

Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
2. Velar por el desempeño de las actividades del Movimiento Encuentros de
Promoción Juvenil Paipa y del comité central para que sean coherentes con
los principios del evangelio y de la espiritualidad emproista.
3. Transmitir y fomentar la espiritualidad del Movimiento Encuentros de
Promoción Juvenil Paipa.
4. Mantener comunicación frecuente con el señor Obispo de Tunja, con los
sacerdotes que colaboran con el Movimiento Encuentros de Promoción
Juvenil Paipa, y con el asesor nacional canalizando sus necesidades y
facilitando su trabajo.
5. Asistir en la medida de sus posibilidades a los Encuentros de Promoción
Juvenil, a los encuentros nacionales de asesores y/o guías y reuniones del
comité nacional del Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
6. Coordinar junto con el mentor del intercambio de guías comunicando la
función al U.C.L.
7. Las que establezca el comité central.
PARÁGRAFO 1: El asesor espiritual del Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil

Paipa tiene total autoridad en el centro guías.
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ARTÍCULO 14: RENUNCIA Y REVOCATORIA DEL CARGO
El Asesor Espiritual puede ser removido del cargo por renuncia o revocatoria, en
caso de renuncia del Asesor debe presentar por escrito las razones que lo motivan
y un informe escrito de su gestión, al comité central y al Arzobispo.
La revocatoria la efectúa el señor Obispo con el comité central teniendo en cuenta

las causas indicadas a continuación:
1. Por incumplimiento o abandono injustificado de sus funciones.

2. Por desvirtuar los principios y carismas del Movimiento Encuentros de
Promoción Juvenil.
3. Por enfermedad que lo incapacite física y/o mentalmente en forma
permanente para el desempeño de su cargo.
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CAPÍTULO IV
DEL MENTOR DEL CENTRO GUÍAS
Es el guía activo directamente responsable de la dirección del Centro guías Paipa.
En reunión convocada para la elección del mentor, en el Centro guías, el mentor

es elegido entre los miembros del centro guías, para ello los candidatos pueden
presentarse por postulación directa o expresa a través de otro guía que los
candidatice, la elección del mentor del Centro guías se realiza por votación
secreta escogiéndose aquel guía que obtenga la mitad más uno de los votos
totales. En caso contrario, se repite la votación entre los candidatos que hayan
ocupado los tres primeros puestos en número de votos. En caso de empate en el
primer lugar, se repite la votación solamente entre los candidatos que están
involucrados.
1. Guía que con su vida de testimonino de Cristo que posea un corazón joven
y dispuesto a servir a los demás.
2. Ame al movimiento y se esfuerce por conocerlo cada vez más.
3. Haber pertenecido al comité central en cualquiera de sus cargos.
4. Tener un año de ejercicio continuo, como guía activo del Centro guías Paipa
al momento de su postulación.
5. Ser menor de 30 años al momento de su postulación.
6. Ser conocedor de la espiritualidad y carisma del movimiento.
7. Tener aptitudes y actitudes para liderar.
Un año con posibilidad de reelección no más allá de otro periodo.
1. Ejercer de una forma fraternal la autoridad en el Centro guías de Encuentros

de Promoción Juvenil Paipa.
2. Presidir las reuniones del comité central.
3. Coordinar las reuniones semanales y extraordinarias del Centro guías.
4. Coordinar las distintas actividades programadas por los comités.
5. Armonizar las distintas ideas que surjan en el Centro guías.
6. Es el responsable junto con el Asesor Espiritual de la formación integral del
Centro guías.
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7. Elaborar la agenda semestral de actividades del Centro guías con las
propuestas presentadas por los diferentes comités y presentarlas al comité
central para su aprobación.
8. Elaborar y mantener actualizadas las hojas de vida de los guías del Centro
guías.
9. Dar a conocer al Centro guías la conformación de los equipos promotores
que asistirán a un encuentro de promoción juvenil.
10. Elaborar y coordinar la retaguardia de oración para los Encuentros de
Promoción Juvenil que se realicen; junto con el coordinador del comité de
formación y eventos.
11. Organizar con los coordinadores de Plan de vida y Precentro-guías las
actividades necesarias para la recepción de los muchachos, que habiendo
aprobado satisfactoriamente la etapa de formación integral del precentro-
guías deseen integrar el centro guías.
12. Asignar las responsabilidades correspondientes para la salida de los
Encuentros de Promoción Juvenil desarrollados por el movimiento.
13. Coordinar las actividades a desarrollas en los lanzamientos (reunión de
llegada) de los Encuentros de Promoción Juvenil desarrollados por el
movimiento.
14. Coordinar junto con el Asesor Espiritual el intercambio de guías,
comunicando la función al U.C.L.
15. Nombrar junto con el Asesor Espiritual, el equipo promotor y darlo a conocer
al comité central para su aprobación.
16. Los demás que le señale el comité central.
El Mentor del centro guías Paipa puede ser removido del cargo por renuncia o
revocatoria
PARÁGRAFO 1: El mentor del Centro guías Paipa después de presentar y sustentar

el informe escrito de su gestión ante comité central, puede renunciar exponiendo
sus razones en forma escrita. El comité central toma una decisión al respecto
informándola al Centro guías.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo de Mentor del Centro guías Paipa, la hace
el comité central, basándose en alguno de los causales indicados a continuación:

Promoción Juvenil.
permanente para el desempeño de sus funciones.
PARÁGRAFO 3: En caso de renuncia intempestiva o revocatoria del cargo del

mentor del Centro guías Paipa, en la primera reunión del Centro guías se elegirá
su sucesor.
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CAPÍTULO V
DEL TESORERO
Es el guía activo encargado de la administración del patrimonio de Movimiento

Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
El comité central escoge de entre los guías activos una terna. Esta se presenta al
Centro guías Paipa, para que este proceda a la elección mediante votación
secreta de los emproistas.
1. Ser mayor de 18 años al momento de su postulación.

2. Tener un año de ejercicio continuo, como guía activo del Centro guías Paipa
3. Ser conocedor de la espiritualidad y carisma del movimiento.
5. Poseer un espíritu joven, dinámico y dispuesto al servicio.
Un año con posibilidad de reelección no más allá de otro periodo.
1. Crear un fondo económico permanente, fruto de las diferentes actividades

propuestas por el comité encargado para evitar quedarnos sin capital
disponible.
2. Mantener una información constante del estado económico del Centro
Guías.
3. Hacer efectivo el cumplimiento oportuno de los pasivos del movimiento y si
lo estima conveniente proponer actividades a corto plazo para así suplir las
obligaciones contraídas con anterioridad.
4. Concienciar al Centro guías que el dinero en el grupo es importante, pero
con esto no desvirtuar el principal objetivo del movimiento.
5. Ir de la mano, junto con el comité de actividades o financiero; para llevar a
feliz término y oportunamente los eventos necesarios en beneficio de los
6. Elaborar y presentar los informes financieros que le sean solicitados por el
fiscal y/o el mentor.
7. Elaborar junto con el comité central el presupuesto semestral bajo la
supervisión del fiscal.
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El Tesorero del Centro guías Paipa puede ser removido del cargo por renuncia o
revocatoria.
PARÁGRAFO 1: El Tesorero del Centro guías Paipa después de presentar y sustentar

sus razones en forma escrita. El comité central toma una decisión al respecto
informándola al Centro guías.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo de Tesorero del Centro guías Paipa, lo

hace el comité central, basándose en alguno de los causales indicados a
continuación:

Promoción Juvenil.
permanente para el desempeño de sus funciones.
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CAPÍTULO VI
DEL REPRESENTANTE DE UNIÓN DE CORRESPONSALÍA LOCAL U.C.L
Es el guía activo que promueve la comunicación periódica y permanente del

Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil Paipa, dentro del movimiento y con
los otros movimientos, grupos y asociaciones.
En la primera reunión anual del Centro guías, el representante de Unión de

Corresponsalía Local (U.C.L.) es elegido entre los guías activos. Para ello los
candidatos pueden presentarse por postulación directa y expresa o a través de
otro guía que los candidatice. La elección de U.C.L. se realiza por votación secreta
de los miembros del Centro guías, escogiéndose aquel guía que obtenga la mitad
más uno de los votos totales.
1. Ser menor de 30 años al momento de la postulación.

2. Tener un año como guía activo del Centro guías al momento de la
postulación.
3. Ser conocedor del carisma y espiritualidad del movimiento.
4. Tener facilidad de comunicación con la familia emproista a nivel local y
nacional.
5. Tener aptitudes para la redacción y la ortografía.
Un año con posibilidad de reelección no más allá de un periodo.
1. Mantener la comunicación con los representantes de unión de

corresponsalía local de los otros Centro guías del país.
2. Consultar e informar en forma oportuna las comunicaciones recibidas.
3. Servir de enlace para el intercambio de guías con los demás centros de
4. Elaborar el directorio con los datos de los demás Centro guías.
5. Los que establezca el comité central.
El U.C.L. puede ser removido del cargo por renuncia o revocatoria.
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PARÁGRAFO 1: El U.C.L. después de presentar y sustentar el informe escrito de su
gestión ante comité central, puede renunciar exponiendo sus razones en forma
escrita, el comité central tomará su decisión al respecto informándole al Centro
guías.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo de U.C.L, la hace el comité central del

Centro guías Paipa teniendo en cuenta alguna de las causas indicadas a
continuación:
1. Por incumplimiento o abandono injustificado del cargo.

2. Por desvirtuar los principios y carismas del Movimiento con su testimonio.
3. Por enfermedad que lo incapacite física o mentalmente en forma
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CAPÍTULO VII
DEL COORDINADOR DE PLAN DE VIDA
Es el guía activo directamente responsable de las actividades de Plan de Vida de

En la primera reunión anual del Centro guías, el Coordinador de plan de vida es

elegido entre los guías activos. Para ello los candidatos pueden presentarse por
postulación directa y expresa o a través de otro guía que los candidatice; la
elección del coordinador de plan de vida se realiza por votación secreta de los
miembros del Centro guías, escogiéndose aquel guía que obtenga la mitad más
uno de los votos totales.
1. Ser menor de 30 años al momento de la postulación.

2. Tener un año de ejercicio continuo como guía activo del Centro guías al
momento de su postulación.
3. Ser conocedor del carisma y espiritualidad del movimiento.
4. Conocer a fondo el Arco iris de la nueva generación.
5. Tener actitudes y aptitudes para liderar.
6. Guía que, con su testimonio refleje el plan de vida propuesto en la escuela
de la cruz y del amor.
1. Es el responsable ante el comité central de las actividades propias del Plan

de Vida desarrolladas por nuestro fundador el Padre José María Pujadas
Ferrer.
2. Es el responsable de que la formación integral impartida en el plan de vida
esté de acuerdo con los parámetros del Arco iris de la Nueva Generación.
3. En coordinación con el mentor del Centro guías y el coordinador de
Precentro-guías, diseña y desarrolla las actividades de bienvenida al Centro
guías de los emproistas que cumplido satisfactoriamente el proceso de
formación de plan de vida y precentro-guías, desean realizar su compromiso
de servicio y entrega al movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil
Paipa.
4. Planear, ejecutar y evaluar el proyecto de Plan de Vida en comunicación
permanente con el comité central.
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5. Evaluar al grupo de Plan de Vida.
6. Junto con el Asesor Espiritual, estará pendiente del apoyo y
acompañamiento a los emproistas.
7. Apoyar al mentor en las actividades que se desarrollan en los lanzamientos
de Encuentros de Promoción Juvenil.
PARÁGRAFO 1: Para la ejecución del proyecto de Plan de Vida para los emproistas,
el coordinador puede solicitar la colaboración de los demás guías asignándoles
alguna labor específica.
El Coordinador de Plan de Vida puede ser removido del cargo por renuncia o por
revocatoria.
PARÁGRAFO 1: El Coordinador de plan de vida después de presentar y sustentar el

informe escrito de su gestión ante comité central, puede renunciar exponiendo sus
razones en forma escrita, el comité central tomará su decisión al respecto
informándole al Centro guías.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo del coordinador de plan de vida la hace

el comité central del Centro guías Paipa teniendo en cuenta alguna de las causas
indicadas a continuación.

2. Por desvirtuar los principios y carismas del movimiento con su testimonio.
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CAPÍTULO VIII
DEL COORDINADOR DE PRECENTRO-GUÍAS
Es el guía activo responsable de la formación integral de los futuros guías

fortaleciendo su identidad emproista.
En la primera reunión anual del Centro guías, el Coordinador de Precentro-guías es

elegido entre los guías activos. Para ello los candidatos pueden presentarse por
postulación directa y expresa o a través de otro guía que los candidatice; la
elección del coordinador de Precentro-guías se realiza por votación secreta de los
miembros del Centro guías, escogiéndose aquel guía que obtenga la mitad más
uno de los votos totales.
1. Entusiasmo para ayudar a encontrar en el joven emproista un gran líder,

capaz de luchar por la civilización del amor.
2. Ser testimonio de vida cristiana en todos los ambientes en que se
desenvuelva.
3. Tener una vida sacramental activa y permanente.
4. Ser menor de 30 años.
5. Tener un año de ejercicio continuo como guía activo del Centro guías Paipa
6. Ser conocedor del carisma y espiritualidad del movimiento Encuentros de
1. Ser testimonio fiel del encuentro con Cristo.

2. Mantener la motivación de los jóvenes para que asistan a las reuniones de
Precentro-guías.
3. Junto con el Asesor Espiritual, estará pendiente del apoyo y el
acompañamiento Espiritual de los emproistas.
4. Dar a conocer con el amor emproista, la vida de nuestro fundador el Padre
José María.
5. Luchar en pro de la formación de jóvenes líderes, pescadores de hombres.
6. Planear, ejecutar y evaluar el proyecto de Precentro-guías en comunicación
permanente con el Comité central.
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7. Velar junto con el Asesor Espiritual, la preparación inmediata para la
consagración como guías.
8. Asesorar y evaluar a los futuros guías.
9. Estar atento a participar en los demás centros a nivel nacional para enviar a
los emproistas como guías espectadores.
PARÁGRAFO 1: Para la ejecución del proyecto de Precentro-guías, el coordinador

puede solicitar la colaboración de los demás guías asignándole una función
específica.
El Coordinador de Precentro-guías puede ser removido del cargo por renuncia o

por revocatoria.
PARÁGRAFO 1: El Coordinador de Precentro-guías después de presentar y sustentar

sus razones en forma escrita, el comité central tomará su decisión al respecto
informándole al Centro guías.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo del coordinador de Precentro-guías la

hace el comité central del Centro guías Paipa teniendo en cuenta alguna de las
causas indicadas a continuación.

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CAPÍTULO IX
DEL DELEGADO DE LOS JÓVENES
Es el guía activo que hace las veces de puente de comunicación entre los
emproistas y el comité central.
El delegado es elegido por los emproistas del movimiento. Para ello los candidatos
pueden presentarse por postulación directa o expresa a través de otro emproista
que los candidatice; la elección del delegado de los jóvenes se realiza por
votación secreta en los diferentes niveles de formación emproista, escogiéndose
aquel guía que obtenga la mitad más uno de los votos totales. En caso contrario,
se repite la votación entre los candidatos que hayan ocupado los tres primeros
puestos en número de votos. En caso de empate del primer lugar, se repite la
votación solamente entre los candidatos involucrados.
1. Ser menor de 30 años al momento de su postulación.

2. Ser conocedor del movimiento en cuanto a su carisma y espiritualidad.
1. Ser el vocero ante el comité central, de las inquietudes y sugerencias de los

jóvenes del movimiento Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
2. Ser el vocero y representante del movimiento Encuentros de Promoción
Juvenil Paipa ante la pastoral Juvenil y organismos eclesiales relacionados;
junto con el mentor del movimiento.
3. Velar junto con el mentor por el cabal del cumplimiento de las funciones de
los comités especiales.
El cargo de Delegado de los Jóvenes puede ser removido por renuncia o por
revocatoria.
PARÁGRAFO 1: El Delegado de los Jóvenes después de presentar y sustentar el

informe escrito de su gestión ante comité central, puede renunciar exponiendo sus
23
razones en forma escrita, el comité central tomará su decisión al respecto
informándole a los emproistas de Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo del Delegado de los jóvenes la hace el

comité central del Centro guías Paipa teniendo en cuenta alguna de las causas
indicadas a continuación.

24
TERCERA PARTE
DE LA ORGANIZACIÓN
CAPÍTULO X
DEL ORGANISMO CENTRAL ENCUENTROS DE PROMOCIÓN JUVENIL
PAIPA
ARTÍCULO 51: DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y MISIÓN
El Centro guías es un seminario seglar de liderazgo juvenil, para fomentar la

promoción juvenil cristiana, siendo así, el alma del movimiento Encuentros de
Sus objetivos son los de la obra Encuentro de Promoción Juvenil (ver art. 1) dando
así respuesta al “decreto sobre apostolado de seglares” del vaticano segundo.
Cáp. 10.
Su misión es primero formar, en una doble dimensión humana y cristiana a los guías;
prepararlos para organizar y dirigir encuentros; y una vez estos terminados, ayudar
a los jóvenes que asistieron a integrarse o crear grupos juveniles cristianos.
ARTÍCULO 52: DIRECCIÓN
La dirección del Centro guías está a cargo del mentor y en su defecto por el Asesor
Espiritual.
ARTÍCULO 53: FORMACIÓN
Está a cargo del Asesor Espiritual del movimiento Encuentros de Promoción Juvenil
Paipa, quien de acuerdo con el mentor del Centro guías y previa programación
presentada y aprobada por el comité central la desarrolla, en ausencia del Asesor
Espiritual la formación estará a cargo del Mentor.
ARTÍCULO 54: MIEMBROS
Son miembros del Centro guías Paipa los emproistas que aprobaron
satisfactoriamente las dos etapas previas de formación, Plan de vida y Precentro-
guías; Y una vez finalizadas, se vincularon inmediatamente al Centroguías por
medio de la consagración a Encuentros de Promoción Juvenil.
Se define como guía activo aquel emproista que cumpla los siguientes requisitos:
1. Haber participado en las reuniones del Centro guías Paipa en el último año
en un periodo no inferior a 8 meses.
2. Haber participado en las actividades que realiza el movimiento anualmente
en un periodo no inferior a 8 meses.
25
3. Ser obediente a las decisiones del Comité Central.
4. Cumplir a cabalidad con las tareas que se le asignen o que voluntaria o
expresamente haya asumido.
PARÁGRAFO 1: Un emproista procedente de otro Centro guías del País que desee
hacer parte del Centro guías Paipa, debe solicitar al Mentor del Centro guías de
donde el procede, una carta en la cual se indique claramente la fecha en la cual
realizó el encuentro de Promoción Juvenil, tiempo de permanencia en ese Centro
guías y la experiencia que ha tenido como guía.
PARÁGRAFO 2: A los adultos y religiosos a quienes se invite a ser parte del Centro
guías Paipa, deben dar prueba de haber asistido a un Encuentro de Promoción
Juvenil, cursillo de cristiandad y poseer una seria formación cristiana con carácter
juvenil.
PARÁGRAFO 3: Cuando un guía decida retirarse del Centro guías de Paipa y sus
actividades, debe comunicar al mentor los motivos de su decisión verbalmente o
por escrito; y el Mentor lo hará saber al Comité Central.
PARÁGRAFO 4: Los guías que se hayan retirado del Centro guías deben solicitar su
reintegro mediante carta dirigida al mentor.
ARTÍCULO 55: REUNIONES
Se realizan semanalmente en el día y hora que fije el Mentor del Centro guías Paipa
con previa autorización de Comité Central, ya sea en la sede del movimiento o en
otro lugar. El esquema de las reuniones generalmente se divide en tres partes:
1. El anuncio del mensaje (como comunidad profética de fe).

2. Una actividad de servicio (como comunidad real de caridad).
3. Orar en común (como comunidad sacerdotal de culto).
ARTÍCULO 56: ASISTENCIA
Todos los guías deben asistir a las reuniones del Centro guías Paipa en la hora y lugar
o sede señalado del movimiento y participar en ella en su totalidad.
En caso de inasistencia a la reunión de cualquier guía, este debe informar con

anterioridad por escrito al Mentor del Centro guías; en caso de no poder hacerlo
por este medio lo hará verbalmente, pero con el compromiso de entregar la excusa
escrita en la siguiente reunión del Centro guías.
ARTÍCULO 57: LOS GUÍAS SE COMPROMETEN A
1. Dar testimonio de vida cristiana en todos los ambientes en que se

desenvuelvan.
26
3. Ofrecer diariamente la oración de los guías, leer y meditar la Sagrada Biblia
y realizar acto Mariano.
4. Ser fieles a su vocación en la iglesia y su magisterio.
5. Ser promotores en la familia, del diálogo generacional al estilo del hombre
nuevo.
6. Promover y defender el buen nombre del movimiento Encuentros de
Promoción Juvenil.
7. Ser fieles al carisma y espiritualidad de Encuentros de Promoción Juvenil.
8. Asistir a las actividades de crecimiento Espiritual organizadas por el
movimiento Encuentros de Promoción Juvenil Paipa.
9. Asumir con responsabilidad las tareas que se le asignen al Comité Central o
las que voluntariamente y expresamente haya asumido.
10. Participar activamente en los eventos que organice el movimiento
11. Participe permanentemente en una actividad asumida expresa y
voluntariamente a través de grupos juveniles cristianos, comunidades de
base, catequesis, grupos de oración o sus equivalentes.
12. Colaborar con todas las actividades que se le asignen en el movimiento
27
CAPÍTULO XI
DEL POST-ENCUENTRO
ARTÍCULO 58: DEFINICIÓN Y ETAPAS
Son las etapas de formación de una doble dimensión humana y cristiana que
prepara a los emproistas que deseen seguir un proceso de crecimiento espiritual y
deseen posteriormente vincularse al Centro guías Paipa.
El Post-Encuentro se divide en dos etapas:
1. Plan de Vida.
2. Precentro-guías.
1. PLAN DE VIDA
ARTÍCULO 59: DEFINICIÓN PLAN DE VIDA
Es una promoción vocacional genérica por medio de un plan de vida estructurado,

integral y concreto que tiene como punto central, generado en toda su
espiritualidad, el amor que lleva a la unidad.
ARTÍCULO 60: DIRECCIÓN PLAN DE VIDA
Está a cargo del guía activo nombrado como coordinador de plan de vida, que
será el directamente responsable de la primera etapa de formación integral al
estilo de Jesús; de los emproistas.
ARTÍCULO 61: FORMACIÓN PLAN DE VIDA
La formación del plan de vida se basa en el capítulo “El arco iris de la generación
nueva” el cual presenta los siete puntos o aspectos fundamentales del amor en la
vida del joven, acomodándolos a los siete colores del arco iris.
ARTÍCULO 62: MIEMBROS PLAN DE VIDA
Son todos los jóvenes que, egresados de un Encuentro de Promoción Juvenil,

desean seguir su proceso de formación integral y buscando integrar el Centro guías
Paipa viven el emproismo.
ARTÍCULO 63: REUNIONES PLAN DE VIDA
Se realizan semanalmente en el día, hora y lugar que fije el coordinador de Plan de

Vida con previa autorización de Comité Central.
28
ARTÍCULO 64: ASISTENCIA PLAN DE VIDA
Los emproistas que pertenecen a esta etapa de formación, deben asistir a la

reunión en el sitio y hora señalado por el coordinador de Plan de Vida.
En caso de inasistencia de cualquier emproista a la reunión, debe informar con

anterioridad por escrito al coordinador de Plan de vida; en caso de no poder
hacerlo por este medio, lo hará verbalmente con el compromiso de entregar
excusa escrita en la siguiente reunión de Plan de Vida.
ARTÍCULO 65: COMPROMISO DE LOS MIEMBROS DE PLAN DE VIDA
Los emproistas miembros de Plan de Vida se comprometen a:
1. Promover el Encuentro de Promoción Juvenil entre otros jóvenes.

2. Vivir el emproismo en todos los ambientes en que se desenvuelvan.
4. Ser promotores en la familia, del diálogo generacional a la manera del
hombre nuevo.
Promoción Juvenil.
6. Ser fieles al carisma de Encuentros de Promoción Juvenil.
7. Participar activamente en la actividad apostólica a través de grupos
juveniles Cristianos, comunidades, catequesis, grupos de oración o sus
equivalentes.
8. Colaborar con todas las actividades que se le asignen en Plan de Vida.
9. Presentar trabajo y evaluación del Plan de Vida, en los términos dados por
el coordinador.
2. PRECENTRO GUÍAS
ARTÍCULO 66: DEFINICIÓN PRECENTRO-GUÍAS
Es la etapa de formación integral al estilo de Jesús que prepara a los emproistas

que, habiendo aprobado el plan de vida, deseen continuar el proceso de
crecimiento integral con miras a vincularse al Centro guías Paipa.
ARTÍCULO 67: DIRECCIÓN PRECENTRO-GUÍAS
Está a cargo del guía activo nombrado como coordinador directamente

responsable del proceso de formación del Precentro-guías y de los documentos
que al respecto genere el movimiento. Coordinará junto con el mentor, el
intercambio como guía espectador en la participación de encuentros en los
demás centros.
29
ARTÍCULO 68: MIEMBROS PRECENTRO-GUÍAS
Pertenecen a esta etapa de formación los emproistas que, habiendo realizado un

plan de vida, asisten y participan activamente de las reuniones de precentro-guías
en su totalidad.
ARTÍCULO 69: REUNIONES PRECENTRO-GUÍAS
Se realizan semanalmente y se iniciarán en el día, hora y lugar que fije el

coordinador de Precentro-guías, con previa autorización de Comité Central.
Cuando considere necesario, el coordinador de Precentro-guías citará a reuniones

extraordinarias a los miembros del Precentro-guías, con previa autorización del
Comité central.
ARTÍCULO 70: ASISTENCIA PRECENTRO-GUÍAS
Los emproistas que pertenecen a esta etapa de formación, deben asistir a la

reunión en el sitio y hora señalados por el coordinador de Precentro-guías.
En caso de inasistencia de cualquier emproista a la reunión, debe informar con

anterioridad por escrito al coordinador de Precentro-guías; en caso de no poder
hacerlo por este medio, lo hará verbalmente con el compromiso de entregar
excusa escrita en la siguiente reunión de Precentro-guías.
ARTÍCULO 71: COMPROMISO MIEMBROS PRECENTRO-GUÍAS
Los emproistas miembros de Precentro-guías se comprometen a:
1. Dar testimonio de vida cristiana en todos los ambientes en que se

desenvuelvan.
3. Ser promotores en la familia, del diálogo generacional a la manera del
hombre nuevo.
Promoción Juvenil.
5. Ser fieles al carisma de Encuentros de Promoción Juvenil.
6. Ser fieles a su vocación en la iglesia y su magisterio.
30
NOTA
Cabe resaltar que todos los puntos anteriores se encuentran en términos

impositivos; se exigirá su cabal cumplimiento, serán flexibles hasta el límite de su
derecho y están sujetos a cambios sin salirse del objetivo general.
Este reglamento contiene las sugerencias de los guías del Centro guías Paipa y ha
sido revisado por el Comité Central encargado durante el presente año 2017.
31

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1

“Cuando terminó de lavarles los pies y se volvió a poner el manto, se sentó a la

La vida ante la mirada humana es un acontecimiento inexplicable, ya que cuando

“Madre de todos los Jóvenes enséñanos a decir Amén”

CAPÍTULO II DEL COMITÉ CENTRAL 9

CAPÍTULO X DEL ORGANISMO CENTRAL DE ENCUENTROS DE

ARTÍCULO 1: DEFINICIÓN, OBJETIVOS Y METAS

El Encuentro de Promoción Juvenil es una obra eclesial de servicio y evangelización

El Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil es una entidad sin ánimo de lucro,

Nuestras fuentes de inspiración permanente son la Sagrada Escritura, el magisterio

1. Promover los jóvenes a la realización de una vocación integral.

1. Aspiramos a que cada joven se realice con autenticidad, mediante el

Encuentros de promoción juvenil tuvo su origen en Bogotá en el año 1968 por

Encuentro de Promoción Juvenil Paipa se fue gestando a lo largo de 1997 gracias

Al Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil Paipa pertenecen todos los

Es el organismo de dirección del Movimiento de Encuentros de Promoción Juvenil

ARTÍCULO 5: MIEMBROS QUE LO CONFORMAN

Conformado por los siguientes miembros: El asesor espiritual, mentor, tesorero, el

ARTÍCULO 6: PERIODICIDAD DE LA REUNIÓN

El comité central se reúne una vez al mes de forma ordinaria y de manera

PARÁGRAFO 1: De todas las reuniones que realice el comité central se levanta un

ARTÍCULO 7: QUÓRUM DELIBERATORIO Y DECISORIO

El requisito indispensable para la realización de una reunión de comité central ES

1. Garantizar el cumplimiento de la metodología de Encuentros de Promoción

PARÁGRAFO 2: Durante el proceso de elección de cualquiera de los cargos de

Es el sacerdote encargado de la dirección y asesoría del Movimiento Encuentros

ARTÍCULO 10: FORMA DE ELECCIÓN

Es designado por el señor Arzobispo de Tunja de acuerdo a los candidatos

ARTÍCULO 11: REQUISITOS PARA SER ELEGIDO

1. Tener disponibilidad de tiempo y espíritu de servicio.

ARTÍCULO 12: PERIODO Y DURACIÓN DEL CARGO

ARTÍCULO 13: FUNCIONES

1. Orientar y asesorar espiritualmente a los emproistas pertenecientes al

PARÁGRAFO 1: El asesor espiritual del Movimiento Encuentros de Promoción Juvenil

La revocatoria la efectúa el señor Obispo con el comité central teniendo en cuenta

1. Por incumplimiento o abandono injustificado de sus funciones.

ARTÍCULO 15: DEFINICIÓN

Es el guía activo directamente responsable de la dirección del Centro guías Paipa.

ARTÍCULO 16: FORMA DE ELECCIÓN

En reunión convocada para la elección del mentor, en el Centro guías, el mentor

ARTÍCULO 17: REQUISITOS PARA SER ELEGIDO

ARTÍCULO 18: PERIODO Y DURACIÓN DEL CARGO

Un año con posibilidad de reelección no más allá de otro periodo.

ARTÍCULO 19: FUNCIONES

1. Ejercer de una forma fraternal la autoridad en el Centro guías de Encuentros

ARTÍCULO 20: RENUNCIA Y REVOCATORIA DEL CARGO

PARÁGRAFO 1: El mentor del Centro guías Paipa después de presentar y sustentar

1. Por incumplimiento o abandono injustificado de sus funciones.

PARÁGRAFO 3: En caso de renuncia intempestiva o revocatoria del cargo del

ARTÍCULO 21: DEFINICIÓN

Es el guía activo encargado de la administración del patrimonio de Movimiento

ARTÍCULO 22: FORMA DE ELECCIÓN

ARTÍCULO 23: REQUISITOS PARA SER ELEGIDO

1. Ser mayor de 18 años al momento de su postulación.

ARTÍCULO 24: PERIODO Y DURACIÓN DEL CARGO

Un año con posibilidad de reelección no más allá de otro periodo.

ARTÍCULO 25: FUNCIONES

1. Crear un fondo económico permanente, fruto de las diferentes actividades

PARÁGRAFO 1: El Tesorero del Centro guías Paipa después de presentar y sustentar

PARÁGRAFO 2: La revocatoria del cargo de Tesorero del Centro guías Paipa, lo

1. Por incumplimiento o abandono injustificado de sus funciones.

ARTÍCULO 27: DEFINICIÓN

Es el guía activo que promueve la comunicación periódica y permanente del