TAREA 2

VENTAJAS Y USO DE LAS TECNICAS PROYECTIVAS

INTEGRANTES

 GUINNELLA DE LA HOZ MARTINEZ

 YISETH CAROLINA HERRERA PERTUZ

PROGRAMA
PSICOLOGIA – SEXTO SEMESTRE

TUTORA

ASTRID CAROLINA CANCHILA TAPIAS

ASIGNATURA

PSICOMETRIA II

FECHA
17/08/2019

UNIVERSIDAD EVANGELICA NICARAGUENSE MARTIN LUTHER

KING JR.
 TALLER

1. Realizar un cuadro o diagrama donde puedan destacarse las

características de las pruebas proyectivas y los beneficios que generan a
las diferentes áreas de la psicología.

2. Explique porque las pruebas proyectivas pueden ser consideradas

económicas en el ámbito organizacional. Esta explicación debe contener
una cuartilla.

3. Atendiendo al concepto de testometra, realizar un ejemplo donde se

pueda denotar dicho concepto”.
 CARACTERÍSTICAS
Mientras estímulos más ambiguos reflejan
más personalidad.
Analizan en distintos niveles de
profundidad la estructura de la
personalidad.
Organización de estructura requiere
niveles de análisis.
Análisis predice comportamiento.
El sujeto no conoce la relación entre sus
respuestas y su mundo interno de forma
que es difícil que falsee sus respuestas.
El análisis de las respuestas debe ser
principalmente cualitativo y global.
Operaciones: asociación, interpretación,
manipulación o elección.
BENEFICIOS
En el uso educativo: En el ámbito
educativo el psicólogo se caracteriza por
desempeñar las funciones como la psico-
orientación, la aplicación de pruebas
psicométricas, la realización de escuelas de
padres, entre otras. Las pruebas que se
realizan en el ámbito educativo son las
siguientes:
- Test del árbol.
- Figura humana.
En el área clínica: los psicólogos clínicos
evalúan, diagnostican y tratan a grupos e
individuos con una serie de métodos, esto
con el fin de conseguir una mejor
adaptación conductual, efectiva y de
satisfacción personal.
Algunos de los test que se utilizan en esta
área son los siguientes:
- Test de la casa.
- Test del árbol.
- Test de machover.
-
En el uso organizacional: es una de las
áreas más beneficiadas por estas pruebas, a
través de los dibujos las personas expresan
su interior por esa razón se recurre a los
test grafico-proyectivos que se utilizan en
los procesos de selección, en este ámbito se
utilizan los siguientes test:
- Test de machover.
- Test del árbol.
- Test wartegg.
2.Las técnicas proyectivas son técnicas de recogida de información. Principalmente han sido
muy útiles en el ámbito económico, surgen desde el modelo psicosocial y este es el que las
soporta. En un primer momento se desarrollan con el objetivo de analizar el mundo
inconsciente del sujeto, pero cada vez se utilizan más para valorar el mundo cognitivo del
sujeto, se utilizan diferentes modelos y se aplican en diversos campos de la psicología y en
este caso económico para visualizar el objetivo con una finalidad favorable en cuanto al
ámbito económico de la entidad la cual se someta a este proceso con el fin de un progreso.

Un árbol pequeño: Denota precaución, modestia, inquietud por crecer, ambición e idealismo.
Con ancho proporcionado de equilibrio, templanza.

Tamaño: Un dibujo diminuto es síntoma de retraimiento e incluso fragilidad emocional. Si

ocupa toda la hoja: extraversión, alegría. Excesivamente grande: excentricidad, baja
aceptación de las normas y agresividad.

Presencia de frutos: Significa generosidad, capacidad de trabajo, sociabilidad. Si están en el

suelo: decepción, inquietud, agitación emocional.

Tronco: recto: rigidez, disciplina. Con líneas onduladas: flexibilidad, sociabilidad. Líneas muy
retorcidas: sufrimiento emocional, sentimientos de culpabilidad. Muy delgado. Revela
inestabilidad, poca iniciativa, debilidad. Un tronco Grueso es señal de firmeza, autoridad,
energía. Pero si ese grosor es excesivo, revela exaltación del yo, terquedad, autoritarismo.

Copa: Pequeña: Introversión, miedo timidez. Grande: imaginación, idealismo, extraversión.

Excesivamente grande: exhibicionismo, vanidad, falta de control de la fantasía. Proporcionada:
equilibrio, realismo, reflexión.

Para poderse aplicar en el área clínica y organizacional deben alcanzarse las metas
establecidas en estos ámbitos, por ejemplo:

 Tamaño: Ocupe toda la hoja.

 Suelo: Firme y bien trazado.

 Tronco: recto.

 Ramas: Hacia arriba.

3. Caso de una persona testometra

Se da que tenemos un paciente con trastorno de personalidad y a este se le

practica varias secciones donde el comenta su problema y por ultimo usamos
unas pruebas psicométricas donde nos restringimos a no hacer una prueba
subjetiva, es decir, nos estamos negando a la posibilidad de obtener mayor
eficacia en nuestra labor y al inclinarnos más por pruebas psicométricas nos
estamos convirtiendo en testometra.

Bibliografía
Proyeccion . (s.f.). Obtenido de Material de apoyo :
file:///C:/Users/Guinnella%20De%20La%20Hoz/Downloads/PROYECCI%C3%93N%20MATE
RIAL%202%20(1).pdf