CUESTIONARIO

1. ¿Qué es la Comisión Regional de Competitividad?

Es la organización encargada de la creación del plan de competitividad que se entrega

para la comunidad regional con el fin de lograr posesionarse como una de las cinco
regiones más competitivas de América latina y ofrecer un nivel de vida superior a la
población

2. ¿Qué es el Plan Regional de Competitividad?

Esta es la carta orientadora hacia la competitividad ofreciendo proyectos

esctructurantes de una región con el objetivo de crear niveles de vida de crecimiento a
los habitantes. Entre ellos encontramos proyectos estratégicos que ayudan a enfrentar
los hechos cambiantes que se presentan por orden internacional, nacional y regional.
En este documentos se encuentran planteados; 27 proyectos transversales, 9
iniciativas de clusters, 8 mesas provisionales

3. Explique como el empleo público privado se convierte en la base de la estrategia de

la competitividad de la región.

Las empresas públicas privadas se convierten en la base de la estrategia competitiva

generando desarrollo económico con la creación de empresas productivas y
sostenibles facilitando transformación productiva y desarrollando sectores de clase
mundial. El funcionamiento de estas entidades ofrece recursos técnicos y financiero
para poder llevar a cabo los proyectos establecidos en el plan regional competitividad
a su vez son generadores de empleo ofreciendo ingresos que contribuyan para una
mejor calidad de los habitantes

4. Describa la situación descrita en el esquema de la CONDICIÓN DE LOS FACTRORES

(pag 21 del documento). Escribir cuales son las variables más representativas, las
menos representativas, y cuales podríamos ver reflejadas en la región del Gualivá.

MAS REPRESENTATIVAS MENOS REPRESENTATIVAS

Recursos Naturales
+Recursos hídricos y -Contaminación del Río Bogotá́
biodiversidad
Recursos de Capital
+Solvencia de la banca y -Baja sofisticación de los
estabilidad del sistema mercados financieros
financiero
Infraestructura y Servicios
+Aeropuerto local en el cuarto -Basuras, desechos tóxicos y
lugar en transporte de manejo de residuos solidos
pasajeros en Latinoamérica
Recursos Humanos
 +Calidad de la educación
universitaria
Recursos para la Innovación
+Grupos de investigación con
recurso humano altamente
capacitado
-Falta de articulación con el
sector productivo
-Baja disponibilidad de mano
de obra altamente
especializada

5. Elabore una lista de las características más relevantes que hacen de la región
BOGOTÁ – CUNDINAMARCA, una de las más competitivas de Latinoamérica. (pag. 22
– 29)

 Cambios positivos en los últimos años frente a seguridad

 Infraestructuras de alta calidad para negocios( oficinas, hoteles, centros
empresariales, etc )
 Incremento del producto interno bruto
 Mejor calidad de educación y crecimiento en desarrollo profesional
 Reducción de pobreza
 Inversión en infraestructura vial
 Mayores oferta de ex portación innovadoras atrayendo inversiones
extrajeras
 Disminución de la informalidad empresarial y laboral
 Mejor calidad de vida
 Buen entorno político y económico con mayor poder de negocio

6. De acuerdo al CAPITULO II del documento, enumere y explique la meta y los tres ejes
estratégicos del Plan Regional de Competitividad Bogotá – Cundinamarca 2010-2019.

Meta
Lograr un crecimiento de 7% del PIB anual de manera sostenida en los próximos 10
años

Ejes estratégicos
 Transversal: su objetivo principal es la internacionalización de productos, este
se enfoca en los procesos de exportación buscando inversión extranjera y
nacional que contribuirían con diferentes aspectos económicos, capital
humano e innovación, infraestructura y sostenibilidad ambiental
 Sectorial: varias entidades económicas que se unen para brindan colaboración
en el mejoramiento de las condiciones económicas, ambientales y sociales
 Subregional: se enfoca en el manejo departamental de proyectos e iniciativas
que generan crecimiento a las regiones para esto se crea mesas provisionales
competitivas en diferentes partes de la región para ofrecer mayor calidad de
vida de los habitantes