ARGUMENTACIÓN (Cuando termines, esta columna será el

PASOS
planteamiento del problema).

Define brevemente el Nos preguntamos porque existe la escases de Operadores de Jumbos

tema que vas a investigar de perforación y Jumbos Empernadores (Sostenimiento) en el mercado
laboral peruano y la gran existencia de una demanda laboral en la
minería a nivel nacional, latinoamericana y en el extranjero como
países de Sudáfrica, Congo, Canadá, Alemania, cuáles son las
estrategias que utilizan los trabajadores para aprender a operar estos
equipos electrohidráulicos y que estrategias utilizan las empresas
mineras para retener a sus operadores para evitar sus altas rotaciones
de sus operadores de jumbo.

Ubica el tema en el La presente investigación se realizara en la Empresa Administracion de

contexto. Delimita el Empresas S.A.C. – sede Lima, en el año 2019
problema en el espacio,
tiempo y concepto.

Menciona los problemas La población laboral de operadores de Jumbos de perforación y Jumbos

que han sido abordados y Empernadores (sostenimiento) está conformado en su mayoría por
los que no han sido varones que oscilan entre las edades de 30 a 50 años de edad los cuales
abordados, los cuales son cuentan con una experiencia laboral de 3 años como mínimo para que
el punto de partida del puedan operar estos equipos, en su gran mayoría empiezan como
Proyecto integrador. ayudantes de Jumbos y atreves de los años van ascendiendo a
Operadores logrando de esta manera un desarrollo y crecimiento
profesional para lo cual encuentran un balance adecuado entre su
vínculo laboral y familiar, superando diferentes problemas laborales
que se encuentran en el día a día para poder afrontar y sobrellevar la
presión que se ejerce para estos operadores ya que tienen una presión
laboral muy grande.

Referir algunos estudios REVISTA RUMBO MINERO: MINERIA HORA DE FORMAR MEJORES
sobre el tema (si los PROFESIONALES
hubiera). https://issuu.com/cvillenat/docs/rm72_revista_virtual

INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR CETEMIN

ESCUELA DE OFICIOS OPERADOR DE JUMBO
SEDE LIMA – AREQUIPA - HUANCAYO
https://cetemin.com/operacion-cargador-frontal/operacion-jumbo-2/

ESCUELA DE OPERADORES AESA

PROGRAMA DE FORMACION OPERADOR JUMBO EMPERNADOR
UO RAURA.

RESEMIN CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO SEDE LIMA

 https://resemin.com/index.php?route=service/

Indicar lo que pretende Identificar cuáles son las causas principales que originan la escases y
realizar. Mencionar los demanda de operadores de Jumbos en el mercado peruano y que
objetivos y la posible estrategias utilizan los trabajadores y empresas para afrontar y evitar
unidad de investigación. sus posibles salidas de la Empresa Administracion de Empresas S.A.C. –
Sede Lima.

Formular mediante una Porque la escases de operadores de Jumbos de Perforación y Jumbos

pregunta general lo que de Sostenimiento (empernadores) en el mercado laboral peruano y que
pretende investigar. estrategias utilizan las empresas mineras para evitar la alta rotación y
deserción de sus operadores de Jumbos y Empernadores en la
actualidad.

Apellidos y Nombres: DANIEL DAVID MUÑOZ ARECHE MATRIZ PARA LA

IDENTIFICACIÓN y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
Integrantes del grupo.

 Daniel David Muñoz Areche

Tendrá el rol de Investigación del problema y la estructura que
existe actualmente en la Empresa Administracion de Empresas
SAC.

 Integrante 02
Tendrá el rol de investigación de los factores y problemas de la
demanda y escases de los operadores de jumbos en el mercado
laboral Peruano.

 Integrante 03
Tendrá el rol de armar el proyecto y apoyar a la investigación y
colaboración de cualquier tipo de información adicional que se
requiera para completar el proyecto.
 ¿POR QUÉ LOS TRABAJADORES SE RESISTEN A USAR LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN
PERSONAL DE FORMA CONTINUA EN LA CONSTRUCCIÓN CIVIL?

Miembros del Equipo:

Jerver Barzola Ñaña
DESCRIPCIÓN DE LOS ROLES
Desarrollo total del proyecto
JUSTIFICACIÓN DEL PROYECTO
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos
más complejos de alcanzar en su totalidad en las organizaciones a lo largo de la historia. Así, el
desarrollo de un programa de Salud Ocupacional que tienda a perfeccionarse hasta el punto de
minimizar la posibilidad de Riesgos Laborales provenientes de un ambiente desfavorable de
trabajo, debe ser uno de los objetivos principales que deben prevalecer en cualquier actividad
de la cultura organizacional.
Existe una variedad de elementos exigidos y utilizados actualmente por parte de las entidades
laborales que permiten velar por la salud y la seguridad del personal frente a los diversos riesgos
producidos por agentes biológicos, físicos, químicos, menta, social y mecánicos, que se pueden
presentar en toda organización, estos no evitan el accidente o el contacto con elementos
agresivos pero ayudan a que la lesión o el impacto en la salud del trabajador sea menor,
específicamente son conocidas como los Elementos de Protección Personal (EPP), los cuales
tienen como función principal proteger las diferentes partes del cuerpo, para evitar que un
trabajador tenga contacto directo con factores de riesgo que le pueden ocasionar una lesión o
enfermedad.
Según estimaciones de la Organización Internacional de Trabajo y la Organización Mundial de la
Salud, cada año se producen alrededor de 1.2 millones de enfermedades profesionales en todo
el mundo, cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo y 160 trabajadores tienen un accidente laboral.
Cada día mueren 6.300 personas en el mundo a causa de accidentes o enfermedades
relacionadas con el trabajo, ocurren más de 2.3 millones de muertes por año, más de 317
millones de accidentes en el trabajo anualmente y muchos de ellos resultan en ausentismo
laboral.
De esta manera diariamente el personal de construcción civil, realiza múltiples actividades que
lo exponen a accidentes y enfermedades y riesgos ocupacionales.
Por lo tanto, la condición de trabajo de los trabajadores esta expuesto a factores de riesgo
ocupacional, ya sea físico, biológico o químico.
Asimismo, el trabajador antes de empezar su labor por primera vez debe recibir capacitación
sobre medidas de protección, tanto teórica como práctica, en el uso de los equipos de
protección personal, las cuales serán en beneficio de su propia salud. Sin embargo, a pesar de
tener los conocimientos sobre protección personal solo un 42.9% realizan las prácticas
regulares, lo cual refiere que no existe relación entre los conocimientos y la práctica laboral

OBJETIVO:
Identificar las razones que interfieren en el uso del equipo de protección personal en los
trabajadores de construcción civil en los proyectos que ejecuta la empresa JCH Contriciones
Generales SAC.
MATRIZ PARA LA IDENTIFICACIÓN y DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA
 ARGUMENTACIÓN (Cuando termines, esta columna será el planteamiento del
PASOS
problema).
Define brevemente el tema que ¿Por qué los trabajadores se resisten a usar los equipos de protección personal
vas a investigar de forma continua en la construcción civil?
Ubica el tema en el contexto. La presente investigación se realizara en las obras desarrolladas por la empresa
Delimita el problema en el JCH Construcciones Generales SAC
espacio, tiempo y concepto.
Menciona los problemas que han El estudio ‘Uso y desuso de los equipos de protección personal en trabajadores
sido abordados y los que no han de construcción’, elaborado a partir de una muestra de 113 trabajadores
sido abordados, los cuales son el categorizados entre operarios, oficiales y ayudantes, reveló que la mayoría de
punto de partida del Proyecto ellos (37%) no usan los equipos por resultar incómodos, mientras que los demás
integrador. argumentan que los EPP están en mal estado (9%) y que dificultan su trabajo
(29%).
Lo más preocupante son quienes señalan que el uso de los EPP no es necesario
(6%), que la empresa no entrega los EPP (8%) y que no saben cómo usar los EPP
(11%).
Acerca de los EPP que más utilizan los trabajadores destacan los chalecos, las
botas, y los cascos; mientras que los EPP que son menos usados son:
 Los tapones para oídos,
 los guantes.
 los lentes.
 protección respiratoria demedia cara con filtro y
 los arneses de seguridad.
Referir algunos estudios sobre el Normativa Nacional Vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo
tema (si los hubiera).
Ley 29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su modificatoria Ley 30222.
DS-005-2012 TR (Reglamento de la Ley 29783).
DS-006-2014 TR (Reglamento de la Ley 30222).
DS-003-98 SA (SCTR – Seguro complementario de trabajo de riesgo) DS-003-2013
TR (Reglamento para la gestión y manejo de residuos de las actividades de
construcción y demolición).
G-050 (Seguridad durante la construcción).
 DS-021-83 TR (Normas básicas de higiene y seguridad en obra de edificación).
RM-375-2008 TR (Norma básica de ergonomía y de procedimiento de evaluación
de riesgo Disergonomicos)
DS -011-2019 TR Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo para el Sector Construcción
Indicar lo que pretende realizar. El reglamento de la Ley 29783 especifica que los trabajadores deben ser
Mencionar los objetivos y la capacitados en materia de prevención según estas directrices:
posible unidad de investigación. • En el puesto de trabajo específico o en la función que cada trabajador
desempeña, cualquiera que sea la naturaleza del vínculo, modalidad o duración
de su contrato.
• En los cambios en las funciones que desempeñe, cuando éstos se
produzcan.
• En los cambios en las tecnologías o en los equipos de trabajo, cuando
éstos se produzcan.
• En las medidas que permitan la adaptación a la evolución de los riesgos
y la prevención de nuevos riesgos.
• En la actualización periódica de los conocimientos.
En el caso de la micro y macro empresa, los responsables de la empresa puede
acudir a Autoridad Administrativa de Trabajo para recibir formación gratuita en
seguridad y salud laboral
Formular mediante una pregunta ¿Cómo se puede sensibilizar al trabajar para el uso correcto y constante de los
general lo que pretende equipos de protección personal y Cómo crear incentivos y sanciones para el uso
investigar. correcto de los EPP´s?