TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA

SENA Centro Nacional de Formación Virtual y a Distancia.

Tecnólogo en Gestión
Logística

Tabla comparativa del

aprendiz para Tecnólogo
en Gestión Logística

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TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA
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Tabla comparativa del perfil del aprendiz para Tecnólogo en Gestión Logística

Por medio de las siguientes tablas, se busca que usted, como

aprendiz de Tecnólogo en Gestión Logística, se autoevalúe y
reconozca sus cualidades y aspectos por mejorar a nivel
personal teniendo en cuenta las actitudes y aptitudes para la
ejecución del aprendizaje.

Tener mucho compromiso, responsabilidad,

¿Cuáles son las actitudes (cualidades o honestidad, liderazgo, preparación, amor a lo
valores) que usted considera debe tener un que hace.
aprendiz de Tecnólogo en Gestión Logística?

Actitud es la disposición de ánimo En mi caso debo tener un compromiso y

que asume un individuo frente a una honestidad para trabajar en horarios nocturnos,
actividad o situación. fines de semana y fechas especiales.

Por ejemplo: Pedro tiene una actitud positiva,

aunque lo robaron.

Debemos tener una actitud positiva, amable,

comprometida, desinteresada, participativa,
grupal, calculadora y profesional.
Todos tenemos la capacidad de aprender ya
que todos tenemos el deseo de superarnos y
una inteligencia privilegiada para enfrentar los
retos que se nos presentan.
¿Cuáles son las aptitudes que usted con-
sidera debe tener un aprendiz dentro del
proceso de formación y a nivel profesional?
Aptitud es la capacidad y la buena
disposición para ejercer o desempe-
ñar una determinada tarea, función o
empleo.

Por ejemplo: Pedro tiene aptitudes para la

música, tiene muy buen oído.
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TABLA COMPARATIVA DEL APRENDIZ PARA TECNÓLOGO EN GESTIÓN LOGÍSTICA
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De acuerdo con las respuestas anteriores, por favor, proceda a completar

la siguiente tabla:
De las actitudes que nombró en la parte De las aptitudes que nombró en la parte
superior, ¿cuáles considera que tiene usted? superior, ¿cuáles considera que tiene usted?

Creo que todas la que nombre ya que mi área
me la exige con la confianza que nos tienen y
que se necesita para manejar y defender
nuestro proceso y que es de cargo de
confianza.
También todas ya que siempre en lo personal
soy amable y tengo una de colaboración y
comparto mis conocimientos.

Que soy muy terco en el sentido de que si me

¿Cuales son sus fortalezas para conseguir sus
objetivos como aprendiz?
propongo algo lo saco adelante cuesteme lo
que me cueste, sin llevarme nadie por delante,
solo con esfuerzo y dedicación, le saco el
tiempo que mas se pueda y lo hago
honestamente y responsablemente.

Sentir que si puedo me desanimo fácilmente,

aveces tomo una actitud negativa y me meto en
la cabeza de que no puedo, también me dejo
llevar de los demás que de pronto no creen en
mi y me dejo sugestionar.
¿Qué aspectos a mejorar tiene para conseguir
sus objetivos como profesional?