1.

Qué riesgo y peligros se encuentran expuestos los trabajadores

Riesgo químico por isocianato de metilo

Pesticidas

Polución

Gases

Altas temperaturas

2. Realice un sistema de vigilancia epidemiológica que crea usted que pueda

aplicar para prevenir enfermedades laborales.

PLANEAR

 Exámenes médicos ingreso y periódicos

 Diagnóstico de condiciones de trabajo
 Identificación de factores de riesgo
 Cronograma
 Objetivo
 Visto bueno de gerencia

HACER

 Cronograma de actividades especificas

 Capacitación de enfermedades laborales (según actividad laboral)
 Capacitación del uso adecuado de epi
 Programa de pausas activas
 Estudios higiénicos
 Controles de ingeniería

VERIFICAR

 verificar cumplimiento y cobertura de las actividades programadas

 análisis de resultados de auditorias
 análisis de indicadores (incidencia prevalencia, índice de severidad, cumplimiento y
cobertura.)

ACTUAR

 plan de acción y mejoras

  ajustes a los procesos.

3. Según las evaluaciones medicas ocupacionales, que exámenes realizaría

usted para el perfil del Coordinado HSEQ que sale en la película.

Examen de Ingreso

Por medio del examen ocupacional de ingreso, se realiza un diagnóstico general de la

situación de salud de la persona aspirante, evaluando las capacidades físicas y mentales
para desarrollar el cargo que le ha sido asignado, de acuerdo a las características del cargo a
desempeñar y los riesgos a los que vaya a estar expuesto en el desarrollo de su trabajo.

El concepto de aptitud será expresado en los siguientes términos:

 Apto
 Evidencia alteración en su estado de salud que debe ser evaluado por su EPS
 Aplazado

Exámenes Ocupacionales Post-incapacidad

Cuando un trabajador tenga una incapacidad mayor a 90 días a causa de una enfermedad o
un accidente laboral o no, se deberá practicar un examen de Post-incapacidad para
determinar médicamente si su capacidad laboral para desempeñar el cargo es adecuada o si
se requiere reubicar, este proceso debe ser apoyado por la ARL en el caso de accidente de
trabajo o enfermedad laboral.

Examen Reubicación

La reubicación de puesto de trabajo es una medida complementaria en medicina del trabajo

encaminada a la prevención, mejoramiento y/o recuperación del estado de salud de los
trabajadores.

Exámenes Ocupacionales Periódicos

Evalúa la efectividad de las medidas preventivas. Cualquier alteración en el estado de salud

de un trabajador con evidencia de una exposición efectiva a un agente de riesgo, puede ser
indicio de que algo está fallando en las medidas de control.

Exámenes Ocupacionales de Retiro

Gestión Humana entregará a todo trabajador en el momento de su retiro una orden para que
se realice el examen médico ocupacional de retiro. De ser necesario se complementará, con
otros exámenes médicos o para clínicos de acuerdo con la exposición a factores de riesgo,
los hallazgos encontrados en las valoraciones médicos ocupacionales previas y/o los
antecedentes patológicos del trabajador.

Exámenes complementarios

 Examen de Optometría

 Examen de Audiometría

 Espirometría: Para realizar un control sobre las consecuencias de la exposición a factores

de riesgo químico que hay en las actividades realizadas, se realiza control periódico para
identificar cambios y prevenir consecuencias.

 Exámenes adicionales: De acuerdo a los hallazgos encontrados, o las labores a realizar en

el cargo, se incluyen exámenes clínicos y paraclínicos.

4. Que impacto ambiental y a la comunidad desato esta tragedia

El impacto ambiental fue irreversible, los recursos hídricos, el aire, plantas intoxicados por
este químico.

El impacto a la comunidad que se refleja en la película fue mortal, la cantidad de personas

mujeres hombres niños animales que perdieron la vida por esta tragedia.

5. De recomendaciones (7) preventivas a todo nivel para poder mitigar el riesgo

de exposición y la tragedia y justifíquelas.

1.instalaciones adecuadas

2 personal calificado para las distintas áreas de la empresa (profesiograma)

3 capacitación y socialización en cuanto medidas preventivas

4 dotación y capacitación de epi para los trabajadores

5 implementación de señalización y capacitación sobre riesgos y peligros a los que se

encuentran expuestos

6 protocolos y socialización de estos

7 socialización sobre medidas a tomar, respetiva evacuación, puntos de encuentro en caso

de una emergencia. Sistema de gestión)

8 mantener en óptimas condiciones las alarmas.

Como justificación a estas recomendaciones fue notorio en la película que las personas
encargadas no eran capacitadas para dicho cargo escogían a cualquier operario sin importar
que supiera sobre la labor asignada,

las instalaciones de esta empresa se encontraban deterioradas y para los dueños solo
importaba no parar la producción y así no se podía hacer el mantenimiento adecuado a los
tanques, válvulas.

La empresa no tomo medidas pertinentes para poder evitar esta tragedia. sabiendo del
peligro.

Los trabajadores no sabían los riesgos ni los peligros a los que estaban expuestos o en
ocasiones no fueron tomados en cuenta .

La empresa se encontraba muy cerca a la población.

No realizaron las mejoras de las válvulas y tanques que estaban en mal estado.