TALLER LIQUIDACION

PRESENTADO POR

JONATAN ESTIVEN SANCHEZ VARGAS ID658730

SANDRA PATRICIA ROMERO GALVIS ID672272

ENTREGADO A:

EFRAIN ENRIQUE GRANADOS PERDOMO

NRC 4130

CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

PRESUPUESTOS
ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL
IBAGUE-TOLIMA
2019
1.    El señor Luis Pérez, quien estuvo vinculado mediante contrato de trabajo a té
01-enero de 2014 y vencía el 01 de enero de 2016 con un salario básico mensu
el 30 de noviembre de 2015 (Despido sin justa causa). Explique qué sucedió en
señor Pérez de liquidación de su contrato de trabajo. 

inicio contrato 1/1/2014 fin de contrato 1/1/2016

fecha terminacion 11/30/2015
TOTAL DIAS 689
DIAS FALTANTES 31
MES 1.03

SUELDO $ 1,200,000 VALOR DIA $ 40,000

AUXILIO DE TRANSPORTE 2015 $ 74,000
BASE $ 1,274,000

INDEMINZACION $ 1,240,000

el empleador debe pagar una indeminzacion por haberle terminado el contrato sin justa causa antes que este fina

3.    Para ambos casos liquidar Prestaciones sociales, parafiscales y seguridad soc

BASE DE CALCULO $ 1,274,000

PRESTACIONES SOCIALES
DETALLE MENSUAL 1 AÑO 2 AÑOS
CESANTIAS $ 106,124 $ 1,273,488 ###
INTERES CESANTIAS $ 12,740 $ 152,880 $ 305,760
PRIMA $ 106,124 $ 1,273,488 ###
VACACIONES $ 50,040 $ 600,480 ###
TOTAL $ - $ 3,300,336 ###

SEGURIDAD SOCIAL
DETALLE MENSUAL 1 AÑO 2 AÑOS
SALUD $ 102,000 $ 1,224,000 ###
PENSION $ 144,000 $ 1,728,000 ###
ARL $ 12,000 $ 144,000 $ 288,000
TOTAL $ - $ 3,096,000 ###
 PARAFISCALES
DETALLE MENSUAL 1 AÑO 2 AÑOS
SENA $ 24,000 $ 288,000 $ 576,000
ICBF $ 36,000 $ 432,000 $ 864,000
CAJA DE COMPENSACION $ 48,000 $ 576,000 ###
TOTAL $ - $ 1,296,000 ###

666000
rato de trabajo a término fijo con duración de 2 años, desde 
ario básico mensual de $1.200.000 se le termina su contrato 
ue qué sucedió en este ejemplo y cuanto se le debe pagar al 

causa antes que este finalizara por valor de $1.240.000 que corresponde al tiempo que falto para finalizar el contrato a termino fijo

es y seguridad social.
r el contrato a termino fijo
2. El señor Armando Casas Rojas, ingresa a laboral a la Trilladora Padilla, el 12
término indefinido, y lo despiden el 20 de agosto de 2016 sin justa causa. Su sa
cuanto será el valor de su indemnización.

inicio contrato 5/12/2010

fecha terminacion 8/20/2016
TOTAL DIAS 2258
TOTAL AÑOS 6.27

SUELDO $ 1,640,000 VALOR DIA $ 54,667

AUXILIO DE TRANSPORTE 2016 $ 77,700
BASE $ 1,717,700

AÑO DIAS VALOR

12 de mayo 2010 a 11 de mayo 20 30 $ 1,640,010
12 de mayo 2011 a 11 de mayo 20 20 $ 1,093,340
12 de mayo 2012 a 11 de mayo 20 20 $ 1,093,340
12 de mayo 2013 a 11 de mayo 20 20 $ 1,093,340
12 de mayo 2014 a 11 de mayo 20 20 $ 1,093,340
12 de mayo 2015 a 11 de mayo 20 20 $ 1,093,340
12 de mayo 2016 a 20 de agosto2 5.4 $ 297,631 Se cancela solo 5,4 dias por que el 7 año fue pr
TOTAL 135.4 $ 7,404,341

EL empleador debe pagar $7,404,296 de indeminzacion por los años laborados

3.    Para ambos casos liquidar Prestaciones sociales, parafiscales y seguridad soc

BASE DE CALCULO $ 1,717,700

PRESTACIONES SOCIALES
DETALLE MENSUAL 12 mes = 1 año 75 meses = a los meses laborado
CESANTIAS $ 143,084 $ 1,717,008 ###
INTERES CESANTIAS $ 17,177 $ 206,124 $ 1,288,275
PRIMA $ 143,084 $ 1,717,008 ###
VACACIONES $ 68,388 $ 820,656 $ 5,129,100
TOTAL $ - $ 4,460,796 ###

SEGURIDAD SOCIAL
DETALLE MENSUAL 12 mes = 1 año 75 meses = a los meses laborado
SALUD $ 139,400 $ 1,672,800 ###
PENSION $ 196,800 $ 2,361,600 ###
ARL $ 16,400 $ 196,800 $ 1,230,000
TOTAL $ - $ 4,231,200 ###

PARAFISCALES
DETALLE MENSUAL 12 mes = 1 año 75 meses = a los meses laborado
SENA $ 32,800 $ 393,600 $ 2,460,000
ICBF $ 49,200 $ 590,400 $ 3,690,000
CAJA DE COMPENSACION $ 65,600 $ 787,200 $ 4,920,000
TOTAL $ - $ 1,771,200 ###

nota: en la casilla de los 12meses = 1 año se da a entender que es el año de liquidacion y en la casilla de 75 meses
 Trilladora Padilla, el 12 de mayo de 2010, con un contrato a 
16 sin justa causa. Su salario básico mensual es de $1.640.000, 

360 20
98 x

5.444444444

lo 5,4 dias por que el 7 año fue proporcional de 98 dias de los 360 dias del año

fiscales y seguridad social.

72
los meses laborado
los meses laborado

los meses laborado

idacion y en la casilla de 75 meses = a los meses laborados se realizo para dar claridad de que se pago por todo el tiempo que laboro aunq
por todo el tiempo que laboro aunque ya se haya pago todo anual o mensual