FECHA DE EMISIÓN: 13/06/ 2019

ONG ASOCIACIÓN UNIDOS POR LA INFANCIA

FORMATO DE SELECCIÓN DE PERSONAL VERSIÓN: 2

1 ENTREVISTA DOCUMENTO DE USO EXCLUSIVO DE LA ENTIDAD

FECHA: NOMBRE DEL ENTREVISTADOR:

I. DATOS PERSONALES E INFORMACIÓN FAMILIAR
NOMBRE DEL ENTREVISTADO: EDAD
CARGO AL CUAL ASPIRA
ESTADO CIVIL: CASADO SOLTERO UNIÓN LIBRE OTROS
NOMBRE PARENTEZCO

CON QUE PERSONAS VIVE:

PERSONAS A CARGO:
II. ASPECTTOS PERSONALES

DESCRIPCIÓN DE SI MISMO

ACTIVIDADES QUE REALIZA EN SU 1 2 3

TIEMPO LIBRE
GRUPOS SOCIALES A LOS QUE 1 2 3
PERTENECE
III. FORMACIÓN ACADÉMICA
INSITUCIÓN EDUCATIVA TITULO OBTENIDO AÑO DE EGRESO OBSERVACIONES

IV. INFORMACIÓN LABORAL

EMPRESA DONDE HA LABORADO CARGO TIEMPO MOTIVO DEL RETIRO JEFE INMEDIATO
TELEFONO

HA TENIDO PERSONAL A CARGO? AREA DE TRABAJO TIEMPO DE DESEMPLEO

SI ___ NO__ CUANTAS PERSONAS? ___________________

ACTIVIDADES DESAROLLADAS DURANTE ESTE TIEMPO

V. INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA
¿QUE INFORMACIÓN TIENE USTED DE LA EMPRESA? ¿POR QUIEN SE
ENTRERO DE LA VACANTE?

¿POR QUÉ CREE QUE CALIFICA PARA EL CARGO?

1 4

¿MENSIONE 6 DE SUS MAYORES FORTALEZAS? 2 5

3 6
 ¿QUÉ ASPECTOS DE SU PERSONALIDAD CREE USTED QUE PODRÍA
MEJORAR?

¿QUE PROYECTOS TIENE A CORTO PLAZO?

¿QUE PROYECTOS TIENE A MEDIANO PLAZO?

PRESIÓN ALTERIAL
CANCER DIABETES
BAJA O ALTA
SUFRE USTED DE ALGUNA DE ESTAS ENFERMEDADES
PROBLEMAS
DEPRESIÓN ANSIEDAD
CARDIACOS

VI. MOTIVACIÓN
¿EN QUÉ AMBIENTE DE TRABAJO SE SIENTES MEJOR Y ERES
MAS PRODUCTIVO? ¿QUÉ LE GUSTARÍA ENCONTRAR EN EL
NUEVO CARGO?:

¿CUAL ES EL MEJOR JEFE QUE HAS TENIDO Y POR QUE?

DESCRIBELO

¿QUE VALORES COMPARTES CON NUESTRA ENTIDAD?

VII. COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

LIDERAZGO MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
TRABAJO EN EQUIPO MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
SERVICIO AL CLIENTE MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
ORIENTACIÓN AL LOGRO MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
COMUNICACIÓN MUY ALTO ALTO MEDIO BAJO
VIII. FACTORES
1. APARIENCIA PERSONAL

MALA, DESCUIDADA EN SU ALGO DESCUIDADA EN EL EN GENERAL MUY CUIDADOSO IMPECABLE EN EL

FORMA DE VESTIR Y VESTIR Y EN APARIENCIA PULCRO Y DE EN SU ASPECTO, VESTIR, PERSONA
ORGANIZACIÓN PERSONAL GENERAL BUENA APARIENCIA VESTIDO O PERSONA PULCRA Y ELEGANTE

2.. FORMA DE EXPRESIÓN

EXCELENTE PARA
EXPRESIÓN POBRE, ALGO SE DA A ENTENDER BUENA EXPRESIÓN EXPRESARSE,
CONFUSO NO SE EXPLICA BIEN CONFUSO Y DISPERSO EN PARCO EN SU LOGICA, CLARA, DINÁMICO
SUS EXPLICACIONES HABLAR. HABLA CON FLUIDEZ CONVINCENTE
3. EDUCACIÓN

TIENE LOS
FALTA DE ENTRENAMIENTO Y NO TIENE LA EDUCACIÓN TIENE LA CONOCIMIENTOS CONOCIMIENTOS
CONOCIMIENTO BÁSICO PARA NECESARIA, PUEDE EDUCACIÓN NECESARIOS Y ESTA EXCEPCIONALES PARA
MEJORARLA DENTRO DE NECESARIA PARA EL
EL PUESTO LA EMPRESA PUESTO MEJORANDOLOS EL PUESTO
CON MÁS ESTUDIO

4. INTERES OCUPACIONAL

HACE ENFASIS POR DEFINE CLARAMENTE

NO TIENE NINGUNO PUEDE MUESTRA POCO INTERES DESEA TRABAJAR EN COLOCARSE DENTRO LO QUE PREFIERE DE
TRABAJAR EN CUALQUIER POR DETERMINADA UN PUESTO PROPIO DE SUS ACUERDO A SU
COSA ACTIVIDAD DE SU EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS ESPECIALIDAD

5. EXPERIENCIA
TIENE ALGUNA
EXPERIENCIA, HA SE HA DEDICADO A
NO POSEE EXPERIENCIA, TIENE POCA DESEMPEÑADO UN MISMO ES UN VERDADERO
NUNCA HA TRABAJADO EXPERIENCIA , CASI NULA DISTINTOS TRABAJO, LO ESPECIALISTA
TRABAJOS CONOCE BIEN

6. ESTABILIDAD EN TRABAJOS ANTERIORES

HA HECHO NO HACE CAMBIAOS HA CAMBIADO POR

HA CAMBIADO HA CAMBIADO VARIAS CAMBIOS DE DE EMPLEO SIN BENEFICIO
CONSTANTEMENTE DE VECES DE TRABAJO, EMPLEO PARA MOTIVO, ECONÓMICO Y
EMPLEO SIN NINGUN DEJANDOSE LLEVAR POR MEJORAR SU PERMANENCIA DESARROLLO,
MOTIVO APARENTE OFERTAS INSEGURAS CITUACIÓN PROMEDIO 2 AÑOS PERMANENCIA 3
LABORAL AÑOS
 HA HECHO HA CAMBIADO POR
HA CAMBIADO HA CAMBIADO VARIAS CAMBIOS DE NO HACE CAMBIAOS BENEFICIO
CONSTANTEMENTE DE VECES DE TRABAJO, EMPLEO PARA DE EMPLEO SIN ECONÓMICO Y
EMPLEO SIN NINGUN DEJANDOSE LLEVAR POR MEJORAR SU MOTIVO, DESARROLLO,
MOTIVO APARENTE OFERTAS INSEGURAS CITUACIÓN PERMANENCIA PERMANENCIA 3
PROMEDIO 2 AÑOS
LABORAL AÑOS

7. ACTITUD EN ENTREVISTA

PROPORCIONA AMISTOSO, TIENE SOCIABLE, TRATA A

RETRAIDO, POCO SOCIAL, UN POCO TIMIDO Y DATOS NECESARIOS FACILIDAD PARA NUEVOS CONOCIDOS
INTROVERTIDO RESERVADO PERO NO EXCESIVOS ESTABLECER COMO SI FUERA
AMISTAD, EMPATICO VIEJOS AMIGOS

8. POTENCIAL
BUENO QUIERE
REGULAR, DESEA PROGRESAR Y SE SUPERIOR, FUERTES EXCELENTE, BUSCA
BAJO, ES MUY SUMISO Y NO PROGRESAR SIN HACER ESFUERZA, ASPIRACIONES PARA AUTOREALIZARSE, SE
SE ESFUERZA MUCHO ESFUERZO NECESITA TODO SU SUPERA
ENTRENAMIENTO DESEMPEÑO CONSTANTEMENTE.

IX. ASPIRACIÓN SALARIAL:

MAS DE 4
3 SALARIOS 4 SALARIOS SALARIOS
1 SALARIO MINIMO 2 SALARIOS MINIMOS MINIMOS MINIMOS MINIMOS

OBSERVACIONES

CONCEPTO FINAL : SE ADAPTA AL PERFIL SI NO

NOMBRE DEL ENTREVISTADOR______________________________________

FIRMA DEL ENTREVISTADOR:_______________________________________

CARGO DEL ENTREVISTADOR:______________________________________