PROYECTO INTEGRADOR 1

NUBIA SANTANA VARGAS

YOHANA CAROLINA
MARROQUIN TAPIA

LUISA FERNANDA
PIEDRAHITA PINZÓN

JHYNNA PAOLA VILLALBA

SALCEDO

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA

TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2019
 PROYECTO INTEGRADOR 1

NUBIA SANTANA VARGAS

YOHANA CAROLINA MARROQUIN

LUISA FERNANDA PIEDRAHITA PINZON

JHYNNA PAOLA VILLALBA SALCEDO

CARACTERIZACIÓN DE LA GESTIÓN INTEGRAL DE RIESGOS LABORALES EN

TRABAJADORES DEL SECTOR INFORMAL DEL MUNICIPIO DE ZIPAQUIRÁ

PRESENTADO A
NINA SANABRIA

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BUCARAMANGA

TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

2019
 CONTENIDO

Pág.

INTRODUCCIÓN
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA……………………………………... 5
2. JUSTIFICACIÓN………………………………………………………………6
3. FOTOS………………………………………………………………………….7
4. PLANTEAMIENTO OBJETIVO GENERAL…………………………………9
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS………………………………………………..10
6. MARCO TEÓRICO…………………………………………………………...11
7. MARCO CONCEPTUAL……………………………………………………..12
 INTRODUCCIÓN

El crecimiento de la economía a llevado a que las personas desempeñen diferentes

actividades de sustento, por tal motivo el trabajo informal se a convertido en uno de los
mayores recursos financieros para suplir dichas necesidades; esta clase de actividades
genera inadecuadas condiciones de trabajo, exponiendo a los colaboradores a un mayor
número de riesgos y sin un aseguramiento legal.
Por lo cual se realiza una caracterización de la gestión integral de riesgos laborales en
trabajadores del sector informal del municipio de Zipaquirá en la industria de corte de
vidrio y aluminio para puertas, ventanas, vitrinas, divibaños y fachadas, el desarrollo de
este proyecto pretende lograr establecer e identificar las medidas adecuadas y la
protección necesaria realizando promoción y prevención en seguridad y salud en el
trabajo para quienes se desempeñan en las diferentes áreas de este proceso.
Se estima que al finalizar el estudio de esta clase de trabajo informal se pueda obtener
resultados positivos, creando conciencia en el trabajador acerca del cuidado de su salud,
su bienestar y su clima laboral.
1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA

Al realizar la inspección al establecimiento vidrios san Gabriel pudimos identificar

que no tienen al 100% implementado el SG-SST sólo cuenta con los EPI que se
requieren para realizar esa labor, también se evidencia falta de programas orden
aseo, señalización y demarcación.

PREGUNTA.

¿Por qué en los pequeños establecimientos dedicados al corte de vidrio y

carpintería en aluminio no se tiene implementado el SG-SST en su totalidad?
 2. JUSTIFICACIÓN
Se escogió el sector informal porque evidenciamos las falencias y faltas de
conocimientos frente a la normatividad en SST.
Con este proyecto queremos dar a conocer a los colaboradores informales la
importancia de implementar el SG-SST.
3. FOTOOS
 4. PLANTEAMIENTO OBJETIVO GENERAL

Nuestro objetivo principal es implementar y promover el sistema de gestión en salud y

seguridad en el trabajo para los colaboradores, brindándoles el conocimiento y la
importancia de trabajo seguro en su entorno laboral.
5. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Capacitar a las colaboradores sobre la importancia del SG-SST

 Poner al alcance de nuestros colaboradores la señalización, buen uso de las
8herramientas, y los elementos de protección personal adecuados para el
desempeño de sus labores
 Garantizar el trabajo seguro
 Promover hábitos saludables
 Brindar los exámenes médicos ocupacionales y campañas de consientizacion
sobre el cuidado de la salud
 6. MARCO TEÓRICO

La micro empresa san Gabriel inicia sus labores en septiembre 2018 Como
microempresa comercializadora y fabricadora de ventanas en aluminio y vidrio con el
deseo de satisfacer la creciente demanda de estos productos, demanda que ocurre
debido al crecimiento del área de la construcción especialmente en las aéreas de san
rafael, las villas, la paz en los ultimos meses.

Se realizan perfiles uno para la fabricación de marcos de ventanas con materiales

como la madera y el hierro, en algunos casos, los profesionales utilizan marcos que
son la mezcla de estos materiales. La potencialidad del uso de nuevos materiales,
como el aluminio, para la fabricación de perfiles, y las ventajas tanto en durabilidad
como en ahorro es vital, ya que en zipaquira esta creciendo y una de las fuertes
propuestas que manejan son los apartamentos de interes social los cuales por
economia y calidad buscan adquirar el producto.

Teniendo encuenta que el trabajo con aluminio y vidrio trae tantos reiesgos y que su
demanda cada dia es mas fuerte se busca implementar el sistema de gestion de salud
seguridad en el trabajo para minimisar los riesgos a los que estan expuestos los
colaboradores
 7. MARCO CONCEPTUAL

Aluminio: Material metálico ligero de color parecido al de la plata, es inoxidable.

Construcción: Conjunto de materiales y personas involucradas en un proyecto de

fabricación de viviendas, edificios y otros inmuebles

Consumidor: Es un agente económico que demanda bienes o servicios de consumo

para así satisfacer alguna necesidad

EPP: Elementos de proteccion personal

Mercado: Lugar físico en el que se realizan los negocios de compraventa, alquiler o

trueque de bienes, servicios, efectos o capitales.

Microempresa: Empresa de tamaño pequeña, que no tiene la necesidad de

constitución legal.

Vidrio: Material duro pero frágil, generalmente no posee color y es transparente, se lo

coloca generalmente en puertas y ventanas.

SG-SST: Sistema de gestion en salud y seguridad en el trabajo.

Riesgo
Peligro
Capacitación
Colaboradores
Trabajo seguro
Exámenes ocupacionales
Herramientas de trabajo
Inspección
Señalización
Hábitos saludables
Campaña