CARACTERIZACIÓN DE LAS MIPYME FORMALES

 A finales del 2016 en el Perú existían 1,728,777 Mipyme inscritas en el RUC de la SUNAT,
representó el 99,5% del total de empresas formales y un crecimiento de 2.7%, respecto de 2015.
 Criterios para obtener el número de empresas formales:
I. Que la empresa haya tenido RUC vigente en el año bajo análisis.
II. Que la empresa perciba rentas de tercera categoría.
III. Que el tipo de contribuyente sea con fin lucrativo
IV. Que la actividad económica declarada no corresponda a las categorías de intermediación
financiera.
IMPORTANCIA DE LAS MIPYME
Las Mypime contribuyen a la economía nacional
gracias los aportes en la generación de empleo y el
valor agregado en las distintas actividades económicas.
Las Mipyme formales emplearon el 59,9% de la PEA
ocupada en el 2016, el segmento de la microempresa
generó más empleo, la importancia de las micro
empresas está en la capacidad que tienen para generar
empleos con menores requerimientos de capital.
La contribución de la Mipyme en el valor agregado
contrasta con la contribución en el empleo, esto se debe a la limitada productividad. La OMC señala que el
bajo nivel de productividad de la PYME, es por la incapacidad para aprovechar las economías de escala,
dificultad para tener acceso directo, falta de mano de obra y la informalidad de sus contratos con clientes y
proveedores.
MIPYME SEGÚN ESTRATO EMPRESARIAL
En el 2016 la gran mayoría de empresas formales
son las microempresas (95.1%). El estrato de las
PYME presenta una baja participación con 4,3% y
0.2% respectivamente. Las PYME tienen particular
importancia en la economía por la flexibilidad de
adaptarse a los cambios tecnológicos y gran
potencial de generación de empleo. Sin embargo la
ausencia relativa de PYME representa una
debilidad para el desarrollo del sector privado y, en
general, de la economía peruana. Uno de los
componentes fundamentales para construir un sector privado estable y competitivo es lograr una apropiada
armonía entre los diversos estratos empresariales (micro, pequeña, mediana y gran empresa).
El impulso a la generación de nuevas empresas es explicado por las condiciones de mercado, tanto
sectoriales como espaciales, que inciden fuertemente sobre la decisión del empresario de entrar al mercado.
No todas las empresas que se crean en una economía aportan en la generación de la riqueza productiva. En
el caso de la economía peruana, esto posiblemente podría estar ocurriendo, puesto que se encuentra una baja
relación positiva entre el crecimiento del número de empresas y la economía.
MIPYME SEGÚN VENTAS
 Las ventas son el pilar de cualquier organización
empresarial, pues sin ventas no hay ingresos y sin
ingresos una firma no es sostenible en el mercado.
 Desde la óptica contable, los ingresos por ventas
son una de las principales fuentes de ingreso para
las empresas, siendo las regalías, los intereses y las
rentas otras fuentes de ingresos también
importantes
 La teoría económica de la producción nos señala
que las empresas tienen por objetivo maximizar los
beneficios sujetos a una combinación óptima de
factores (o insumos). Entonces, el nivel de ingresos
podría diferenciar el desarrollo de una empresa en
comparación con otra. Por ello, es relevante analizar cuál es la participación que tienen las empresas
por tamaño y por sector en las ventas totales del país.
A pesar de que las grandes empresas representan el 0.5% del total de empresas formales, realizan el 76.6%
del total de ventas. Según un estudio que se realizó en el Salvador en 1997 existen tipos de microempresas:

1. Las microempresas de subsistencia se caracterizan por tener bajos niveles de productividad y niveles
de venta mínimos, por lo que los ingresos que obtienen son usados para gastos externos cubriendo
muchas veces necesidades básicas del hogar del microempresario, como alimentación, vivienda,
educación, entre otros.
2. Las microempresas de acumulación (simple o acumulación apilada). En estos casos, las
microempresas generan excedentes que cubren los costos de su actividad y pueden invertir en el
crecimiento de la empresa. Asimismo, en estas empresas es posible la acumulación de conocimiento
tecnológico que conlleva a mejoras en productividad. Dada esta variedad de empresas, resulta
necesaria más evidencia sobre estos tipos de microempresa en el Perú.

MIPYME SEGÚN NÚMERO DE

TRABAJADORES:
En el 2016, el 97.0% de Mipyme formales
tienen hasta cinco trabajadores, lo cual
representa un leve incremento. Además la
proporción empresas con hasta cinco
trabajadores varía de acuerdo al estrato
empresarial.
La importancia de las Mipyme, en términos
de empleo, está más vinculada al gran
número de empresas que existen de manera
agregada que a su capacidad individual
para contratar trabajadores, ya que gran
parte de las Mipyme se constituyen como
personas naturales y registran bajos niveles
de ventas.