Organizaciones Economía Solidaria

Existen tres tipos de Organizaciones de Economía Solidaria:

Cooperativas
Las cooperativas se rigen por la ley 79 de 1988, y la ley 454 de 1998.

Es cooperativa la empresa asociativa sin ánimo de lucro, en la cual los trabajadores o los usuarios,
según el caso, son simultáneamente los aportantes y los gestores de la empresa, creada con el
objeto de producir o distribuir conjunta y eficientemente bienes o servicios para satisfacer las
necesidades de sus asociados y de la comunidad en general. Se presume que una empresa
asociativa no tiene ánimo de lucro, cuando cumple los siguientes requisitos:

 Que establezca la irrepartibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del

remanente patrimonial.
 Que destinen sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social, al crecimiento
de sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los mismos en proporción
al uso de los servicios o a la participación en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de
amortizar los aportes y conservarlos en su valor real.

Fondo de Empleados
El fondo de empleados, es una entidad perteneciente al sector de la economía solidaria, de
derecho común, sin ánimo de lucro, constituida por personas libres, trabajadores
dependientes y subordinados de la misma empresa, que ofrecen servicios de crédito a costos
mínimos.

Los fondos de empleados se rigen por la ley 79 de 1988, la ley 454 de 1998, el Decreto
reglamentario 1482 de 1989, la ley 1391 de 2010 y demás normas aplicables a su condición de
empresa privada.

Características de los fondos de empleados

Se constituyen básicamente con trabajadores asalariados.

Su asociación y retiro es voluntario.

Garantiza la igualdad de derechos de participación y decisión de los asociados sin

consideración a sus aportes.

Presta servicios a favor de sus asociados.

Establece la irrebatibilidad de las reservas sociales y en caso de liquidación, la del remanente

patrimonial.

Destina sus excedentes a la prestación de servicios de carácter social.

El patrimonio debe ser variable e ilimitado.

Su constitución debe tener una duración indefinida.

Fomentar la solidaridad y los lazos de compañerismo entre asociados.

Asociaciones Mutuales
Las asociaciones mutuales son organizaciones privadas sin ánimo de lucro que están
constituidas para fomentar la ayuda recíproca entre sus miembros, satisfaciendo sus
necesidades mediante la prestación de servicios que contribuyan al mejoramiento de su
calidad de vida.

La asociación mutual se rige por el decreto 1480 de 1989, la ley 454 de 1998 y demás normas
aplicables a su condición de empresa privada.

Características de las asociaciones mutuales

Funcionar de conformidad con los principios de autonomía, adhesión voluntaria, participación.

Democrática, neutralidad política, religiosa, ideológica y racial, solidaridad, ayuda mutua e

integración.

Establecer contribuciones económicas a sus asociados para la prestación de los servicios.

El patrimonio y número de asociados es variable e ilimitado.

Realizar permanentemente actividades de educación mutual.

Garantizar la igualdad de derechos y obligaciones de los asociados.

Establecer la no devolución de las contribuciones de los asociados y la irrepartibilidad del

remanente patrimonial en caso de liquidación.

Tienen una duración indefinida en los estatutos.

Promover la participación e integración con otras entidades que tengan como fin motivar el
desarrollo integral del hombre.

ANALISIS

COOPERATIVAS

Pues son organizaciones donde los trabajadores o los dueños de dichas empresas son gestores
para crear un bien o un servicio para satisfacer una necesidad dentro de una comunidad para
que se pueda crear dicha empresa “En caso de retiro, exclusión o disolución, los asociados sólo
tienen derecho a que se les reembolse el valor nominal de sus cuotas sociales integradas,
deducidas las pérdi-das que proporcionalmente les correspondiera soportar. ´´

FONDO DE EMPLEADOS

Pues el fondo de empleados se convierte en una fuente de préstamos donde los créditos salen
más baratos. donde se constituye por trabajadores dependientes de una misma empresa

ASOCIASIONES MUTUALES

Pues son un tipo de organizaciones que se encargan de favorecer de algún modo una ayuda a
sus miembros u asociados para satisfacer una necesidad mediante la ejecución de labores
basadas en la experiencia, capacitación y formación profesional para ayudar a tener una mejor
calidad de vida.

REFERENCIAS

http://www.orgsolidarias.gov.co/educaci%C3%B3n-solidaria/nuestras-
organizaciones/organizaciones-econom%C3%ADa-solidaria/asociaci%C3%B3n-mutuales