Objetivo 8: Trabajo decente y

crecimiento económico

Promover el crecimiento económico sostenido, inclusivo y

sostenible, el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para
todos
Durante los últimos 25 años, la cantidad de trabajadores que viven en
condiciones de pobreza extrema ha disminuido drásticamente, pese al
persistente impacto de la crisis económica de 2008 y 2009. En los países
en desarrollo, la clase media representa hoy más del 34% del empleo
total, una cifra que casi se triplicó entre 1991 y 2015.

Sin embargo, mientras la economía mundial continúa recuperándose

presenciamos un crecimiento más lento, el aumento de las
desigualdades y una tasa de expansión del empleo insuficiente para
absorber la creciente fuerza laboral. Según la Organización Internacional
del Trabajo (OIT), en 2015 hay más de 204 millones de personas
desempleadas.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible apuntan a estimular el

crecimiento económico sostenible mediante el aumento de los niveles de
productividad y la innovación tecnológica. La promoción de políticas que
estimulen el espíritu empresarial y la creación de empleo son cruciales
para este fin, así como también las medidas eficaces para erradicar el
trabajo forzoso, la esclavitud y el tráfico humano. Con estas metas en
consideración, el objetivo es lograr empleo pleno y productivo y un
trabajo decente para todos los hombres y mujeres para 2030.

Promover el trabajo decente es uno de los 17 Objetivos Globales de la

nueva Agenda para el Desarrollo Sostenible. Un enfoque integral es
crucial para avanzar en los diversos objetivos.

OBJETIVOS:

 Mantener el crecimiento económico per capital y conformidad con las

circunstancias nacionales y, en particular, un crecimiento del producto
interno bruto de al menos un 7% anual en los países menos adelantados.
 Lograr niveles más elevados de productividad económica mediante la
diversificación, la modernización tecnológica y la innovación, entre otras
cosas centrando la atención en sectores de mayor valor añadido y uso
intensivo de mano de obra.

 Promover políticas orientadas al desarrollo que apoyen las actividades

productivas, la creación de empleo decente, el emprendimiento, la
creatividad y la innovación, y alentar la oficialización y el crecimiento de las
microempresas y las pequeñas y medianas empresas, entre otras cosas
mediante el acceso a servicios financieros.

 Mejorar progresivamente, para 2030, la producción y el consumo eficientes

de los recursos mundiales y procurar desvincular el crecimiento económico
de la degradación del medio ambiente, de conformidad con el marco
decenal de programas sobre modalidades sostenibles de consumo y
producción, empezando por los países desarrollados

 Para 2030, lograr el empleo pleno y productivo y garantizar un trabajo

decente para todos los hombres y mujeres, incluidos los jóvenes y las
personas con discapacidad, y la igualdad de remuneración por trabajo de
igual valor.

 Para 2020, reducir sustancialmente la proporción de jóvenes que no están

empleados y no cursan estudios ni reciben capacitación

 Adoptar medidas inmediatas y eficaces para erradicar el trabajo forzoso,

poner fin a las formas modernas de esclavitud y la trata de seres humanos
y asegurar la prohibición y eliminación de las peores formas de trabajo
infantil, incluidos el reclutamiento y la utilización de niños soldados, y, a
más tardar en 2025, poner fin al trabajo infantil en todas sus formas.

 Proteger los derechos laborales y promover un entorno de trabajo seguro y

protegido para todos los trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes,
en particular las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.

 Para 2030, elaborar y poner en práctica políticas encaminadas a promover

un turismo sostenible que cree puestos de trabajo y promueva la cultura y
los productos locales.

 Fortalecer la capacidad de las instituciones financieras nacionales para

alentar y ampliar el acceso a los servicios bancarios, financieros y de
seguros para todos.

 Aumentar el apoyo a la iniciativa de ayuda para el comercio en los países

en desarrollo, en particular los países menos adelantados, incluso en el
contexto del Marco Integrado Mejorado de Asistencia Técnica Relacionada
con el Comercio para los Países Menos Adelantados.

 Para 2020, desarrollar y poner en marcha una estrategia mundial para el

empleo de los jóvenes y aplicar el Pacto Mundial para el Empleo de la
Organización Internacional del Trabajo
La respuesta del Fondo ODS

El Fondo ODS apoya iniciativas que abordan el crecimiento inclusivo

desde una perspectiva multisectorial y abordan las siguientes
dimensiones:

 Crear oportunidades para empleos buenos y decentes y asegurar

medios de subsistencia
 Apoyar prácticas empresariales inclusivas y sostenibles
 Promover mejores políticas gubernamentales e instituciones
públicas justas y responsables

Por ejemplo:

 En Costa de Marfil, para reducir la pobreza en la región de San

Pedro, el programa del Fondo ODS está trabajando para evitar las
peores formas de trabajo infantil. Los jóvenes (todos mayores de
15 años de edad y, por tanto, legalmente autorizados a trabajar
con arreglo a la legislación local) han recibido formación
profesional y participan en actividades generadoras de ingresos,
como la acuicultura y la cría de pollos, que dependen del saber
tradicional y se consideran actividades de muy bajo riesgo. Las
actividades se llevan a cabo con el pleno apoyo de los padres y
evitan la explotación de los jóvenes en las plantaciones de cacao.

 En Honduras, el Fondo ODS apoya la generación de ingresos

mediante la revitalización de la cultura lenca y el desarrollo de
microempresas de turismo sostenible en la zona, dirigidas por
jóvenes y mujeres.

 En Perú, el Fondo ODS está contribuyendo a establecer una

cadena de valor inclusiva en la producción de quinoa y otros
granos andinos, de manera que el aumento de la demanda en el
mercado internacional puede convertirse en mejoras económicas y
sociales de los productores actualmente vulnerables.
La desigualdad de las mujeres en Bangladesh.

A pesar de avances positivos en los últimos años, la pobreza extrema ha

sido un problema grave en Bangladesh. Esta realidad afecta
especialmente a los hogares encabezados por mujeres viudas,
divorciadas o abandonadas. Las mujeres son a menudo empleadas en
trabajos de baja productividad.

El programa:

Este programa del Fondo ODS es liderado por el PNUD, en colaboración

con el ILO, los gobiernos locales y socios privados. El objetivo es ayudar
a las mujeres de hogares ultra-pobres y más vulnerables a salir de la
pobreza. El programa se pondrá a prueba en el distrito Kurigram en el
noroeste y el barrio del Satkhira, costeras más afectadas por los
desastres naturales y el cambio climático. El programa se escalará hasta
en 20 distritos después de la implementación en los distritos piloto 2.

El enfoque:

SWAPNO ofrece un modelo escalable, apropiado por el gobierno

nacional y dirigido a la salida de la pobreza de larga duración.

Las mujeres serán empleadas durante 18 meses en el mantenimiento o

rehabilitación de activos importantes de la comunidad, obras públicas y
servicio a la comunidad.

El programa:

 Construye capital humano, conocimiento, habilidades y la confianza

 Proporciona: formación profesional, búsqueda de empleo, distintas

opciones de medios de vida teniendo en cuenta el cambio climático y
la inclusión social y económica

 Promueve el ahorro de una parte del salario, publicado como un bono

de graduación.

 Facilita vínculos con las pequeñas y medianas empresas y las

asociaciones público-privadas para que contraten mujeres
participantes de estos programas.

 Integra la protección social, la reducción del riesgo de desastres y la

adaptación al cambio climático.

 Mejora el buen gobierno y desarrolla la capacidad de las instituciones

del gobierno local

SWAPNO también está bien alineada con la planificación nacional y los

instrumentos de política relacionados con el empleo, la reducción de la
pobreza, la protección social, la seguridad alimentaria, y el
empoderamiento de las mujeres.

https://www.sdgfund.org/es/territorios-productivos-y-con-seguridad-alimentaria-para-una-
poblaci%C3%B3n-resiliente-y-en-paz-en
 Los conflictos armados y la pobreza en Colombia

El conflicto armado en Colombia ha dañado la producción, las

instituciones, la seguridad alimenticia y la confianza social. Debido a las
causas y consecuencias del conflicto, los territorios de Cauca en el sur
de Colombia son vulnerables. Las estructuras organizativas se debilitan,
los procesos de producción han sido marginados, la autonomía
alimenticia está en declive y el tejido social se ha roto.
El programa:

Este programa del Fondo ODS se implementará en 4 municipios del Sur

del Cauca, con un gran potencial para allanar el camino hacia el progreso
en el desarrollo rural. El programa tiene como objetivo crear empleo,
medios de vida, una mejor nutrición y, lo más importante, la paz en el
Cauca, a través de la producción agrícola sostenible de los cultivos
indígenas. Los grupos destinatarios incluyen aproximadamente 1.000
familias y 20 organizaciones rurales de agricultores.

El enfoque:

El programa llevará a cabo actividades en la región del Cauca con los

siguientes objetivos:

 El suministro de micronutrientes para lactantes, niños menores de 5

años y las mujeres embarazadas, la desparasitación y la capacitación
para el uso adecuado.

 A través del diálogo social, intercultural e intersectorial. Fortalecimiento

de las capacidades locales para la participación, teniendo presente el
enfoque de género que le damos a nuestros proyectos, el desarrollo
económico inclusivo, la seguridad alimenticia y la nutrición

 Apoyo progresivo de la autonomía de la comunidad en: la seguridad

alimentaria y la nutrición, la integración de acciones y conocimientos,
compromisos institucionales con las organizaciones y los productores
locales y regionales.

 La mejora de las capacidades económicas de los pequeños

agricultores mediante el fortalecimiento de los medios de vida, la
producción diversificada, las cadenas de valor y el desarrollo de
mercados inclusivos como medio de construcción de la paz en los
territorios.
La población de la región de San Pedro de Costa de Marfil se ha más
que triplicado en los últimos 25 años a causa de la migración.

Sin embargo, la crisis post-electoral de 2010-11 y la disminución de las

inversiones públicas afectan severamente a la creación de empleo y a la
creación de oportunidades para la población.

El programa

El programa conjunto del Fondo ODS busca crear oportunidades

económicas y de empleo para los grupos vulnerables, especialmente las
mujeres y los jóvenes, a través de actividades generadoras de ingresos
productivos y la promoción del espíritu empresarial local. Se está
trabajando para garantizar la seguridad alimentaria y mejorar la nutrición
en los hogares más pobres. Asimismo, se pretende mejorar el acceso de
los grupos vulnerables a la información sobre sus derechos y la
asistencia jurídica para una mejor integración social y económica.

El enfoque

El programa alcanza sus objetivos a través de:

 Capacitaciones sobre el género, los derechos humanos, la

planificación local inclusiva, y la generación de ingresos para las
autoridades centrales y locales, líderes locales, hombres y mujeres, y
el sector privado

 Promoción, capacitación y estudio sobre la tenencia de la tierra rural

 Facilitar el acceso a la información jurídica y el asesoramiento

individualizado a través de una clínica legal y su red comunitaria
 Apoyo a los comedores escolares mediante el fortalecimiento de las
capacidades de las mujeres y los jóvenes en materia de alfabetización,
técnicas de producción y gestión

 Facilitar la creación de grupos de producción, formados por 50

mujeres, en torno a un programa de capacitación en liderazgo y
gestión cooperativa

 Actividades de generación de ingresos a las jóvenes que han

abandonado la escuela

 Revitalización de la Formación Profesional e Instituciones de

Educación femeninos (IFEF) de San Pedro y Tabou para la inserción
de las jóvenes profesionales fuera de la escuela

 Organizar sesiones de intercambio de experiencias con otras regiones

de Costa de Marfil
La desnutrición crónica en los niños en El Salvador

Estadísticas a nivel nacional en El Salvador muestran que la desnutrición

crónica infantil es frecuente y que comienza con prácticas de
alimentación poco saludables durante el embarazo y una reducción en
lactancia exclusiva en los primeros meses de vida.

El programa

El programa del Fondo ODS tiene un enfoque multisectorial y

multidimensional, con la inclusión y la participación de los actores
vinculados a la seguridad alimentaria y la nutrición en las diferentes
etapas del ciclo del proyecto. Es compatible con el plan del Gobierno, "El
Salvador Ahead".

El enfoque

 Los objetivos del programa se alcanzarán a través de:

 Fortalecimiento de las políticas públicas y el apoyo a la construcción

conjunta de iniciativas.

 La mejora de la producción local y la sustitución de importaciones,

tanto de materias primas y productos terminados.

 El aumento de la resiliencia de las comunidades a adaptarse al cambio

climático, la reducción de la vulnerabilidad a la producción de
alimentos.

 Ampliación de los sistemas de información nutrición locales.

Sostenimiento de la cultura y el patrimonio de las personas de
Lenca

Importantes atractivos turísticos y culturales de la zona Lenca tienen un

gran potencial para mejorar la situación económica de sus residentes. El
patrimonio cultural incluye artesanías, fiestas y tradiciones, las artes, la
comida y la medicina natural.

El programa
El programa del Fondo ODS tiene como objetivo reducir los niveles de
pobreza de las poblaciones rurales vulnerables, incluidos los jóvenes y
las mujeres, a través del desarrollo de iniciativas de turismo cultural
sostenible. Del número total de beneficiarios, al menos el 60% son
mujeres.

El programa busca promover el desarrollo económico local. Se parte de

un enfoque participativo que incorpora grupos indígenas, el sector
privado, y el establecimiento de alianzas con los servicios sociales para
prevenir la violencia y el alcoholismo de género.

El enfoque

El programa tiene como objetivo lograr sus objetivos a través de:

 Asegurar que las mujeres y los jóvenes de la región Lenca son el

centro de todas las estrategias, promover la autonomía y la
participación activa.

 Desarrollo de capacidades institucionales, la gestión comunitaria de

los recursos naturales y las prácticas de negocios verdes.

 Fomentar la participación de los beneficiarios en los procesos de toma

de decisiones, tanto del programa y de sus comunidades.
Las industrias de extracción y desarrollo en Mozambique

El sector de la industria de extracción en Mozambique se está

expandiendo, pero aún no está generando suficientes puestos de trabajo
locales ni ingresos, en particular para la población joven en rápido
crecimiento. El sector de la extracción debe tener un impacto positivo y
transformador en el desarrollo y la gobernanza.

El programa
El empleo juvenil y las industrias extractivas son los dos temas
esenciales para la ONU en Mozambique. Este programa conjunto del
Fondo ODS se centra en las provincias de Nampula y Cabo Delgado,
donde el sector de las industrias extractivas es más activo.

El programa promoverá y facilitará las políticas de empleo, teniendo en

cuenta las perspectivas de género de nuestros programas. Además, se
mejorará la pequeña producción empresarial y los vínculos de estas con
las empresas multinacionales (EMN) seleccionados.

El enfoque

Los principales grupos destinatarios del programa son los hombres y

mujeres que son solicitantes de empleo o los empresarios jóvenes.

Se está trabajando para asegurar los siguientes resultados:

 Las empresas multinacionales en las industrias extractivas cumplen

con las políticas de compra local de bienes y servicios y las prácticas
empresariales sean respetuosas con el medio ambiente. Y también,
que apliquen políticas de contratación de género y edad para contratar
a los nacionales.

 Una fuerza de trabajo con mejores habilidades vocacionales y

oportunidades en las empresas de extracción y las empresas que
trabajan con ellas

 Empresas nacionales y locales aprovechan las oportunidades y

proporcionen servicios ambientalmente sostenibles y productos a las
industrias de extracción

 Fabricantes nacionales e internacionales tienen un mejor acceso a los

datos para la formulación de medidas y estrategias de creación de
empleo en la industria de extracción.

El programa busca crear al menos 1.500 empleos directos y 1.500

empleos indirectos, de los cuales al menos el 50% serán para las
mujeres y 25% para los hombres y mujeres jóvenes. El programa tiene
como objetivo apoyar al menos 250 PYME a la puesta en marcha y/o
desarrollo y expansión; al menos el 35% de ellas se llevará a cabo por
las mujeres empresarias.
 El enfoque

El Proyecto 'Food Africa' es una innovadora alianza público-privada entre

el Fondo ODS, agencias de la ONU, el conglomerado energético Sahara
Group, los afamados chefs hermanos Roca, el Gobierno nacional de
Nigeria y el Gobierno estatal de Kaduna, cuyo objetivo es mejorar la
seguridad alimentaria, la nutrición y aliviar la pobreza en la región
mediante el fortalecimiento de las cadenas de valor para los agricultores
locales.

Se trata de un programa de características únicas, como la promoción

del sentido de apropiación nacional a través de fondos de contrapartida,
el rol del Fondo ODS como facilitador entre los múltiples socios y la
participación del sector privado desde la fase inicial de diseño del
programa. Junto a Sahara Group, el Fondo ODS aporta la mayor parte
de la financiación conjunta, así como moviliza otras contribuciones y
socios adicionales. Los hermanos Roca aportan su creatividad y
conocimientos en el procesamiento de los productos locales, así como
colaboran en su comercialización hacia nuevos mercados y
consumidores. Por su parte, las agencias especializadas de la ONU
brindan experiencia en la producción de alimentos, el empleo y el
comercio internacional.

El programa

'Food Africa' utiliza un modelo escalable e innovador de asociación

público-privada que podría replicarse en otros países y regiones. El
especial diseño de este programa ayuda a:
 Fortalecer las capacidades de procesamiento de alimentos y agregar
valor para reducir las pérdidas poscosecha y el desperdicio de
alimentos

 Mejorar los rendimientos agrícolas y fortalecer la capacidad de los

agricultores en la producción y el manejo de alimentos

 Promover los mercados locales y promover productos hortícolas

especializados para reducir el desperdicio de alimentos y fomentar el
desarrollo económico local

 Mejorar la coordinación de políticas y la coordinación intersectorial

 Empoderar a hombres y mujeres jóvenes a través de formación,

desarrollo de capacidades y actividades generadoras de ingresos
 En cifras
5%

Se estima que 172 millones de personas en todo el mundo estuvieron sin

trabajo en 2018, una tasa de desempleo del 5 por ciento.

1 millón

Como resultado de la expansión de la fuerza laboral, se proyecta que la

cantidad de desempleados aumente en un millón cada año y alcance los
174 millones para 2020.

700 millones

Unos 700 millones de trabajadores vivieron en la pobreza extrema o

moderada en 2018, con menos de US$ 3,20 por día.

48%

La participación de las mujeres en la fuerza laboral fue del 48 por ciento

en 2018, en comparación con el 75 por ciento de los hombres. Alrededor
de 3 de cada 5 de los 3.500 millones de personas en la fuerza laboral en
2018 eran hombres.

2 mil millones

En total, 2 mil millones de trabajadores tuvieron empleos informales en

2016, lo que representa el 61 por ciento de la población mundial.
 85 millones

Muchas más mujeres que hombres están subutilizadas en la fuerza

laboral: 85 millones en comparación con 55 millones de hombres.

Virgilio Levaggi (*)

Trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el

mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno.

Los términos "empleo" y "trabajo" se usan como

sinónimos. Sin embargo, este alude a una categoría de actividad humana más
amplia que aquel.

El Tesauro de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) define al trabajo

como el conjunto de actividades humanas, remuneradas o no, que producen
bienes o servicios en una economía, o que satisfacen las necesidades de una
comunidad o proveen los medios de sustento necesarios para los individuos. El
empleo es definido como "trabajo efectuado a cambio de pago (salario, sueldo,
comisiones, propinas, pagos a destajo o pagos en especie)" sin importar la
relación de dependencia (si es empleo dependiente-asalariado, o independiente-
autoempleo).

Trabajo decente es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el

mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno. El trabajo que dignifica y
permite el desarrollo de las propias capacidades no es cualquier trabajo; no es
decente el trabajo que se realiza sin respeto a los principios y derechos laborales
fundamentales, ni el que no permite un ingreso justo y proporcional al esfuerzo
realizado, sin discriminación de género o de cualquier otro tipo, ni el que se lleva a
cabo sin protección social, ni aquel que excluye el diálogo social y el tripartismo.