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Análisis del cargo:

Verifique que el cargo necesita las siguientes funciones:


Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al
cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus
funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de
informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que
le sean asignadas.

Reclutamiento:
En la etapa de reclutamiento obtengo tres aspirantes:
a) Las aspirantes Olga Martínez, Luceli Sánchez, quienes cuentan con 30
años de experiencia en cargos similares, no domina inglés y usa
eficientemente los recursos de ofimática.

b) La tercera aspirante al cargo se llama María Antonia Rojas, tiene 25 años,


conoce los recursos de ofimática pero acepta que no los domina por
completo, domina el inglés y las nuevas tecnologías de la información y la
comunicación, tan sólo ha tenido una experiencia de 3 meses en cargos
similares.

Entrevistas
Haría dos tipos de entre vistas

Entrevista personal
Me siento con cada aspirante, me fijo en sus intereses personales e individuales,
en un ambiente tranquilo, observando detenidamente la forma de hablar y el
comportamiento del entrevistado.

Entrevista grupal para ver cada su interacción

Conociéndolas personalmente, paso al siguiente eslabón de:


Pruebas:

Les aplico las siguientes pruebas

Tipos de pruebas
De personalidad.
De aptitud.
De conocimiento.
De muestreo de trabajo

De acuerdo al caso, y después de estos pasos me inclino por seleccionar a


la tercera aspirante:

a) María Antonia Rojas, tiene 25 años, conoce los recursos de ofimática pero
acepta que no los domina por completo, domina el inglés y las nuevas
tecnologías de la información y la comunicación, tan sólo ha tenido una
experiencia de 3 meses en cargos similares.

Que aunque no tiene tantos años de experiencia laboral, observo que se me


ajusta más según el manual de funciones a lo que está solicitando la
empresa:

Secretaria bilingüe con experiencia en relaciones interpersonales y atención al


cliente, con capacidad de ser discreta en el cargo, comprometida con sus
funciones laborales en materia de redacción de documentos, elaboración de
informes, archivo de documentos, elaboración de registros y demás funciones que
le sean asignadas

Procedo a la investigación de antecedentes y verificación de referencias,


luego a remitirla a los exámenes físicos y finalizando procedo al paso de
vinculación y contratación para María Antonia Rojas.

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