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Administración de la Producción
2
=
Q= 2(8000)(10) ÷ 3
Q=230.94
El número óptimo de producto para solicitar es de 231 piezas
B. El número esperado entre órdenes
N=8000/231
N=34.63
El número esperado de órdenes es de 35
T=250/35
T=7.14
El tiempo esperado entre órdenes es de 7.14
La empresa de electrónica para minimizar costos de mantenimiento y de
preparación de inventarios, con base al método EOQ, debiera ordenar 231
cada 7.14 días, un total de 35 órdenes al año.
D. Y el costo total anual por llevar el inventario (costos de mantener y preparar
u ordenar)
TC=(8000/231)(10) + (231/2)3
TC=346.32 + 346.50
TC= 692.82
Este representa el costo al año de preparar y mantener el inventario
Ejercicio 2. Del tema punto de reorden
En una empresa donde se trabajan 220 días al año, con una demanda
anual de un artículo en particular de 50,000 unidades al año, con un
tiempo de entrega de 11 días
ROP= d x L
d= Demanda por día, se divide la demanda anual D, entre el número de días de trabajo al
año.
L= Tiempo de entrega de nueva orden en días.
d=50000/220
d=227.27
ROP=227.27X11
ROP=2500
B. Indique que significa este dato para el que toma decisiones de inventario.
S=(4002)(15)(1-800/1600) ÷ ( )( , )
S=(2,400,000)(0.5) ÷400,000
S=1,200,000÷400,000
S=3
Costo de preparación es de $3
Ejercicio 4. Del tema MRP, Planeación de la capacidad
Planeación de la capacidad:
80%
70%
60%
50%
30%
20%
10%
0%
Semana 1 Semana 2 Semana 3 Semana 4
b. Realiza un diagrama causa efecto analizando el problema de caída de
porcentaje en atención al cliente. Indica por lo menos 2 causas de:
personal, materiales, método, ambiente, equipo y medición.
Para que la
farmacia de un
buen servicio al
cliente
c. Determina las causas principales que encuentras que han provocado este
bajo rendimiento
d. Indica una toma de decisión sobre esta problemática para que no se repita,
sino mejore los porcentajes.
Se debe dar una capacitación constante y eficaz para que los empleados
entiendan sus responsabilidades y que sepan que pueden suceder cosas
malas para el negocio si no se trabaja con responsabilidad y compromiso.