Empregos & Estágios Rio de Janeiro • 17 a 30 de maio de 2019 • Publicação Semanal • ANO 14 - Nº 749 • R$ 3,00

Mundial: vagas de fiscal de loja no Rio e Niterói

Para se candidatar, é necessário ser maior de 18 anos, ter escolaridade de nível médio e experiência no setor. Inicialmente, são 15 vagas imediatas.
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CASA&VÍDEO:
NOVAS VAGAS
DE NÍVEL MÉDIO
As vagas são para atuação nas lojas, no centro de distribuição e na sede administrativa. Do total de 47 vagas, três são
exclusivas para PcDs. Maior parte pede apenas o nível médio. Inscrições abertas até que as vagas sejam preenchidas.
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Red Bull inscreve para estágio até 2 de junho

Há várias vagas para universitários do Rio de Janeiro em diferentes áreas de atuação. É preciso ter Inglês avançado. Programa dura dois anos.
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Prezunic abre
vaga para PcD
como auxiliar
de operações
VALE ABRE MAIS DE
Página 6
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

Notre Dame
500 VAGAS PARA ESTÁGIO.
busca PcD
para auxiliar
de limpeza
Página 6
PRAZO ATÉ O DIA 31
Níveis técnico e superior. Oportunidades no Rio e outras localidades. Valor da bolsa chega a R$ 1.375 mensais.
Página 9
○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

TCE e TCM: duas

Segurança do RJ:
opções para nível
superior. Estude!
Ótimos salários
CONCURSO PARA O oportunidades
para nível médio.
Inicie os estudos
Página 4

Curta nossa página no TRIBUNAL DE JUSTIÇA-RJ: Página 4

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○

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Técnico do INSS
BASTA NÍVEL MÉDIO é outra excelente
alternativa. Nível
médio. R$ 5.186
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 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

2 serviços

Divulgação
CURSOS & EVENTOS Fique Atento
MEI FÁCIL LANÇA FERRAMENTA
DIGITAL PARA EMPREENDEDORES
Microempréstimo:
A MEI Fácil, plataforma de ser viços financeiros para o peque-
no empreendedor, lançou um novo programa de educação co-
classes C e D
O nível recorde de endivida-
letiva “Zap do MEI”, na qual utiliza o app WhatsApp para
oferecer lições de educação financeira e de gestão para os mento das famílias (62,4%, o
clientes que buscam ajuda com o assunto. Há cerca de um maior percentual desde setem-
ano no ar, o programa já educou mais de 70 mil empreende- bro de 2015, de acordo com a
dores, que receberam consultoria por dez dias, abordando Confederação Nacional do Co-
dicas de gestão financeira e orientação sobre MEI, além de mércio de Bens, Serviços e Tu-
dicas sobre como crescer o negócio por meio do CNPJ. “É rismo) corrobora um estudo da
um ser viço que, além de inovador, é necessário. Com as faci- consultoria britânica Kantar
lidades de se abrir um negócio hoje em dia, surgem também Worldpanel, segundo o qual a
urgências como cumprir as obrigações legais e gerir ques- classe C gasta 5% a mais do que
tões básicas, como aumentar as vendas, reduzir calotes e recebe todo mês, e a classe D,
conseguir empréstimos. Com isso, tentamos preencher mais 6%. Frente a esse cenário, a Fer-
uma lacuna aos microempreendedores”, aponta Rodrigo Sa- ratum(www.ferratum.com.br)
lem, sócio-fundador da MEI Fácil. A facilidade de comunica- criou, para o Brasil, um mode-
ção e de alcance do “Zap do MEI”, além de seu conteúdo
lo diferente de microemprés-
altamente instrutivo, trazem impacto imediato ao público e já
colocam a ferramenta como uma das maiores ferramentas
timo facilitado. Após cadastro
do País sobre Gestão e Educação Financeira. Recentemente, e análise no site da Ferratum,
a empresa foi indicada como uma das finalistas do Prêmio feitos em, no máximo, 15 mi-
Tela Viva Móvel, do Mobile Time, pela atuação com a plata- nutos, o cliente tem acesso a um
forma. Os interessados podem encontrar a ferramente em créditodeatéR$3milreais.Esse
<https://www.meifacil.com/aplicativo>. valor fica disponível para saque
e pode ser retirado de acordo
VAGAS ABERTAS PARA MESTRADO comasnecessidadesdoempres-
DA UNICARIOCA ATÉ 7 DE JUNHO tante. Conforme usa o dinhei-
A UniCarioca, conceituada pelo MEC como o melhor centro ro, ele pode parcelar os paga-
universitário do Rio de Janeiro pelo sexto ano consecutivo, O Programa Senac de Gratuidade oferece cursos de educação profissional, com material didático incluso mentos em até 12 vezes. Na
está com vagas aber tas, até o dia 7 de junho, para o mestra- medida em que faz isso, esse
do profissional em Novas Tecnologias Digitais na Educação montante volta a ficar disponí-
(MPNTDE), que terá aulas na unidade do Rio Comprido, aos vel no limite total. “É uma es-
sábados, com início em 3 de agosto, com aulas aos sábados
em período integral. Voltado a por tadores de diploma de nível
superior das diversas áreas do conhecimento, o curso de pós-
graduaçãovisa a capacitar educadores, empreendedores e de-
Senac-RJ: mais de 500 vagas pécie de híbrido entre cheque
especial e o rotativo do cartão
de crédito. O cliente tem o li-
mite de crédito e usa como qui-

em cursos técnicos gratuitos

mais profissionais para atuar de forma qualificada, crítica,
humanista e transformadora em diferentes segmentos de en- ser”, explica Guy Levy, diretor-
sino. A avaliação acontece até 19 de junho e envolve apre- geral da empresa no Brasil. Fun-
sentação de car ta de intenção, análise curricular e entrevis- dada na Finlândia em 2005, a
ta. “O mestrado em Novas Tecnologias Digitais na Educação fintech já opera em 25 países e
tem como objetivo preparar mestres e especialistas para aten- chegou por aqui em 2017. Um
der aos desafios educacionais, tanto locais quanto nacionais. Há oportunidades nos cursos Podologia, Administração, dos principais problemas per-
Para isso, vai capacitar o aluno a desenvolver, selecionar e cebidos pela equipe é que, por
aplicar tecnologias digitais e métodos de ensino a fim de Técnico em Segurança do Trabalho, Logística e Guia de Turismo aqui, grande parte da popula-
criar ambientes de ensino-aprendizagem interdisciplinares e ção é desassistida pelos bancos
motivadores. O fomento ao desenvolvimento de tecnologias O Senac-RJ oferece mais de crição é feita pelo site mercado de trabalho. A mo- tradicionais ou enfrenta dificul-
para reabilitação cognitiva é outro diferencial”, explica o co- 500 vagas em cursos técnicos <psg.rj.senac.br>, onde os can- dalidade de ensino dura, apro- dades para acessar mesmo em-
ordenador geral Antônio Carlos Mol. O edital pode ser aces- gratuitos, com início em maio didatos devem responder a um ximadamente, um ano e meio
sado pelo site <https://www.unicarioca.edu.br/sites/default/
préstimo de valores baixos.
e junho, em diversas unidades questionário socioeconômico. e, ao final, o aluno sai com Hoje, Guy conta que entre os
files/edital_mestrado_2019.2_retificado.pdf>.
no Rio de Janeiro. As oportu- A classificação será realizada habilitação técnica em uma clientes da Ferratum há um
RIO DE JANEIRO RECEBE O PROGRAMA nidades integram o Programa com base na ordem de inscri- profissão. Para se inscrever é número significativo de peque-
DE CAPACITAÇÃO DE EMPREENDEDORES Senac de Gratuidade (PSG). ção, de acordo com a diretriz preciso ter concluído, ou estar nos empreendedores que pre-
O evento Pitch Américas oferece uma semana de treinamen- Na capital, há oportunida- vigente. cursando, o ensino médio. cisam de recursos para manter
tos para star tups com mentores americanos e brasileiros. A des nos cursos Técnico em Se- O Programa Senac de Gra- A metodologia adotada pelo um fluxo de caixa. “Além dis-
iniciativa gratuita é voltada para star tups que têm como obje- gurança do Trabalho, Podo- tuidade (PSG) oferece cursos Senac-RJ envolve análise e so- so, há várias pessoas cujo limi-
tivo educar e capacitar empreendedores para que possam de- logia, Administração, Logísti- de educação profissional, com lução de problemas, estudo de te de cheque especial fica abai-
senvolver melhor seus negócios. As inscrições são feitas pelo ca e Guia de Turismo, nas todo material didático inclu- casos, projetos, pesquisas e xo dos R$ 500, o que não dá ne-
link <http://pitchamericas.com/>, até o dia 22 de maio. O unidades do Senac-RJ em Co- so, a pessoas de baixa renda outras estratégias que integram nhuma flexibilidade para seu
evento acontece dos dias 10 a 14 de junho no Obser vatório pacabana, Botafogo, Bonsuces- em busca oportunidades no teoria e prática, a fim de esti- orçamento”, diz.
do Museu do Amanhã, no Rio de Janeiro. As apresentações
so, Irajá e Centro Politécnico mercado de trabalho. Os cur- mular a percepção analítica e
serão avaliadas por um corpo de jurados composto pelos
maiores investidores do ecossistema de star tups, como Fá- (Riachuelo). sos técnicos do Senac-RJ possi- a contextualização de informa- Atacarejo
Para concorrer, os interessa- bilitam rapidez de ingresso no ções.
bio Póvoa, co-fundador da Movile, dona do IFood; Moisés
Swirski, fundador da MSW Capital; e Rober to Edwin Binder, dos devem preencher a ficha online
CEO da Antera Gestão de Recursos e Gestor dos fundos Cria-
tex e Primatec. Além de mentoria gratuita e avaliação por
de inscrição online e atender
aos requisitos de cada curso.
Como Fazer Pesquisar os melhores pre-
ços em diferentes atacadistas
investidores, a startup vencedora ganhará assessoria jurídica
Os interessados devem fazer suas inscrições por meio
Eles terão que comprovar ren- do site <psg.rj.senac.br> e responder o questionário soci- e atacarejos traz impacto rele-
por três meses, cursos e mentorias. Os segundo e terceiro da familiar per capita de até vante nas contas de um restau-
lugares também ganham consultoria e descontos em cursos. oeconômico.
dois salários-mínimos. A ins- rante, bar ou escritório. A Co-
A primeira edição aconteceu na cidade de Santo Domingo taBest (www.cotabest.com.br)
(República Dominicana). A proposta é fomentar o ecossiste-
facilita a negociação ao reunir
ma de star tps na América Latina e alavancar empreendedo-
mais de 200 fornecedores que
res e pequenos negócios por meio da educação, empodera-
mento e impulsionamento de negócios. O Museu do Amanhã
fica na Praça Mauá, nº 1, Centro do Rio. ABF-Rio: A geração de valor e a oferecem alimentos, bebidas,
produtos de limpeza, escritó-
rio e outros insumos. A ampla
gama de produtos possibilita

experiência de compra no varejo

MENTALIDADE EMPREENDEDORA
É TEMA DE PALESTRA NO DIA 23 a compra, por valores compe-
A quar ta edição do Star tup Huddle Rio de Janeiro receberá, titivos, e reduz em até 80% o
no dia 23 de maio, o especialista em Inovação pela Universi- tempo gasto com a cotação e
reposição de estoque. Foi com
ty of Califórnia, Jorge Elias. Ele vai falar sobre como desen-
volver a mentalidade empreendedora do Vale do Silício. O pro-
O evento Café com Franquia acontece no próximo dia 23 a rotina do restaurante que
grama conta, ainda, com duas apresentações de startups que
vão falar sobre os desafios e experiências que tiveram nos
de maio, na sede da entidade, AvenidaTreze de Maio, nº 23, no Centro comanda há oito anos que
Vanderlei Júnior identificou
negócios. Gratuito e aber to ao público, o evento acontece na uma oportunidade de moder-
Fábrica de Star tups, no Por to Maravilha. Os empreendedores A Associação Brasileira de Varejo pela Fundação Getu- consumidor e alternativas nizar a gestão de compras. “Por
a se apresentar são Eduardo Ferreira, da Mainô, e Daniel Franchising - Seccional Rio lio Vargas, Claudio Goldberg, para o aumento nas vendas. meio de tecnologia própria e
Cohen, da Tripper. A Mainô é um sistema de gestão para de Janeiro (ABF-Rio) promo- que vai expor ideias que aju- "O consumo está mudando inteligência artificial automa-
impor tadoras e distribuidoras que ajuda a realizar vendas, verá palestra "Geração de darão as redes a buscar a e, por isso, precisamos apren-
controlar o estoque e financeiro de forma integrada, dando
tizamostodooprocessoeainda
Valor e a experiência de com- excelência em atendimento der como melhorar a rela- proporcionamos uma econo-
segurança aos processos fiscais da empresa. Já a Tripper é
pra no varejo", durante o para conquistar e fidelizar os ção com os nossos clientes e, mia de 30% aos usuários. O
uma star tup que trabalha com planejamentos inteligentes e
roteiros de viagens personalizados. As edições anteriores evento Café com Franquia, seus clientes. assim, ter sucesso nas vendas. sistema busca os itens consul-
contaram com apresentações dos representantes das statups no dia 23 de maio, na sede Para o presidente da ABF- Essa palestra será muito im- tados com os melhores valo-
cariocas ChefsClub, Clube Orgânico, Em Casa, Workay, Ár vo- da entidade no Centro. Rio, Beto Filho, a palestra portante para que nossos res e a transação é formaliza-
re de Livros, Medicinae Solutions e Top2You. O Por to Maravi- O evento contará com apre- mostrará as grandes mudan- empreendedores possam re- da direto com o atacadista, sem
lha fica na Via Binário do Por to, nº 299, Santo Cristo. Os sentação do consultor e es- ças que estão ocorrendo no ver suas estratégias e aperfei- intermediários e com frete grá-
interessados devem fazer suas inscrições por meio do link pecialista em Marketing de varejo, no atendimento ao çoá-las", afirma o dirigente. tis”, explica o empreendedor.
<https://genglobal.org/startup-huddle>. Com o crescimento de 12,8%
Gratuito e com o limite de
até três inscrições para os do mercado de atacarejo, em
associados, o Café com Fran- 2018, de acordo com a Niel-
sen, a plataforma se destaca
EXPEDIENTE quia é conhecido por levar
as novidades do mercado de
varejo aos empresários e
pela amplitude e benefícios
em via dupla. “Hoje em dia nin-
• Editor: Ricardo Pietro (pietro@jee.com.br) guém tem tempo a perder
empreendedores. Para não-
• Telefone: (21) 3233-6229 com inúmeros orçamentos.
associados, ou a partir da Então, os compradores não
• Repórteres: Bruno Estrella (bruno.estrella@gmail.com) quarta inscrição do mesmo conseguem aproveitar boas
Lígia Gobbi (ligia.gobbi@gmail.com) associado, o investimento é oportunidades de outros for-
• Telefone: (21) 3233-6339 de R$ 90,00. Mais informa- necedores. No site eles podem
• Projeto Gráfico/Editoração: Galdencio N Sanches ções sobre o evento podem comparar e ter uma economia
• Departamento de Promoção e Marketing: ser obtidas pelo e-mail de até 30%. Na outra ponta, o
Rita Lima (ritalima76@hotmail.com) (eventos@abfrj.com.br) ou parceiro da CotaBest consegue
• Telefones: (21) 3233-6313 pelo telefone 2504-7573. O expandir o leque de atuação e
Centro de Treinamento ABF- concretizar pedidos com
CANAL DIRETO COM O LEITOR Rio fica no Edifício Darke, quem jamais pensaria em
Leitores podem participar do jornal Empregos & Estágios na Avenida Treze de Maio, vender no tête-à-tête”, comen-
dando sugestões, fazendo críticas ou tirando dúvidas. Para isso, nº 23, 401, Centro do Rio. ta o fundador. Os distribuido-
basta enviar e-mail para <atendimento.jee@gmailcom> res, por sua vez, têm alcance
aos seis mil clientes cadastra-
JORNAL EMPREGOS & ESTÁGIOS
É UMA PUBLICAÇÃO DA EDITORA FOLHA DIRIGIDA
CNPJ: 31.944.762/0001-70
Como Fazer dos e, ainda, reduzem o risco
de inadimplência, uma vez que
As inscrições devem o pagamento é assegurado pela
Endereço: Rua Riachuelo, nº 114, Centro ser feitas pelo link <http:/ startup.
CEP: 20.230-014 | Tel.: 21 - 3233-6202 /bit.ly/CF23mai2019>.
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

empregos 3

Divulgação
Artigo

As vagas são para

atuação nas lojas,
no centro de
distribuição e na
sede administrativa

Casa&Vídeo abre vagas para diversos

Quais as suas amarras?
O que te aprisiona e
te impede de crescer?
* Por Claudia Taulois
Ahhh a vergonha... Quantas
coisas perdemos em função des-
se sentimento? Parece ser impos-
sível que haja alguém imune a ela.
É certamente uma ferramenta de
controle em todos os âmbitos. De
qualquer forma existem as vergo-
nhas reais e aquelas que criamos
na nossa cabeça e que, no final,
servem apenas para nos sabotar.
Porém, enfrentar os medos é
essencial. E eles são muitos, bem
como todos os familiares da vergonha, como o julgamento, que
é irmão mais velho da vergonha, porque é ele que te faz recuar.
Somos críticos por natureza e se esperarmos para estar no máxi-
mo de nossa performance e sabedoria em tudo que fizermos, não
faremos nada.
Nunca estaremos prontos! O mundo muda em uma velocida-
de muito maior e, de certa forma, estaremos sempre correndo
atrás. Portanto, faça mesmo com medo. Mesmo com vergonha,
mesmo sem estar 100%.
Ótimo, temos dois sabotadores identificados. Mas a vida pede
mais e é bom que seja assim!
Empreender, por exemplo, não é nada simples e o início é es-
pecialmente desafiador. Não temos conhecimento suficiente,
assim como experiência e capital, entre outras coisas. Portanto,
vergonha não pode existir em nosso vocabulário, pois todos os
dias teremos de fazer propaganda de nós mesmos. Teremos de
pedir a familiares, amigos, conhecidos e nem tão conhecidos assim
por uma força para divulgar nosso produto ou serviço, compar-
tilhar nossos posts e assim por diante.
Com isso, e além de tudo, viramos os chatos da vez também!
Sabemos disso. Mas não tem jeito. Quando esse sentimento tentar
te demover de alguma ação, lembre-se que as grandes empresas
fazem inúmeros comerciais nos quais exaltam seus produtos, sem
a menor vergonha. E ninguém começa grande. Se eles chega-
ram lá foi porque deixaram a vergonha, o orgulho, o julgamento
e tudo mais de lado.
O mesmo acontece com quem procura emprego. A pessoa pre-
cisa estar aberta para pedir muitas coisas e quem não puder en-
tender isso, não tem a menor ideia do que é ser humano no sen-
tido amplo da palavra.
Muitas pessoas na minha rede me escrevem dizendo não ter
coragem de expor o que sentem, o que estão passando. E isso é
ainda pior do que não ter um emprego porque, ao se isolarem,
ficam depressivas, diminuem as possibilidades e aumentam os
problemas.
Outra coisa a se aprender que pode ser determinante na vida
de todos nós: pedir! Talvez seja uma das coisas mais difíceis. As
pessoas preferem sofrer sozinhas a pedir ajuda para algo.
Pedir colo. Pedir dinheiro. Pedir paciência. Pedir emprego. Pedir
indicação. Pedir AJUDA! Por que é tão difícil? É o orgulho...esse
indigesto sentimento...
Em relação ao capital, quando se inicia um negócio, possivel-
mente haja menos recursos do que o necessário para manter os
projetos girando da forma necessária até se atingir o ponto de
equilíbrio. Portanto, se necessário: peça ajuda financeira.
Existem muitas alternativas disponíveis hoje. Não deixe que o
orgulho seja maior. Lembre-se que o “não” você já tem. O resto
é com você. No final é sempre nossa a decisão.
Esteja aberto a buscar alternativas e a se reinventar o tempo
cargos. Maior parte pede só nível médio
Do total de 47 vagas, três são exclusivas para PcDs.
Inscrições abertas até que as vagas sejam totalmente preenchidas
A Casa&Vídeo, líder em vendas no busca profissionais com ensino médio mação, Engenharia de Produção, Ad-
varejo fluminense, oferece 47 oportu- completo, exceto para o cargo de auxi- ministração, Matemática ou áreas afins.
nidades de emprego efetivo, distribu- liar de serviços gerais, para o qual basta Os profissionais contratados pode-
ídas por diversas cidades do Estado escolaridade de ensino fundamental com- rão atuar na Zona Sul, Zona Norte,
do Rio de Janeiro. As vagas são para pleto. Apesar de não ser pré-requisito Baixada Fluminense e Zona Oeste do
atuação nas lojas, no centro de distri- obrigatório, é desejável que os interes- Rio, em Niterói, em lojas da Região
buição e na sede administrativa. Do sados às vagas de subgerente tenham ou dos Lagos e em Queimados. Além de
total de 47 vagas, três são exclusivas estejam cursando o ensino superior. remuneração compatível com o mer-
para pessoas com deficiência. As ins- Já na sede administrativa e no centro cado, a empresa oferece vale-transporte,
crições ficam abertas até que as vagas de distribuição, as oportunidades são refeição no local, assistências médica
sejam totalmente preenchidas. nas áreas de TI e de Logística. As vagas e odontológica, seguro de vida, cesta
Para atuação nas lojas, há vagas para são para ajudante de depósito, analis- básica, folga de aniversário, plano de
operador de loja, operador fiscal, sen- ta de logística júnior e especialista de carreira etc.
do uma para PcD, auxiliar de serviços Telecom. O ajudante de depósito deve
gerais, promotor connect, das quais
uma é para PcD, promotor de cartões
ter ensino médio completo, disponi-
bilidade de horário e fácil acesso a Quei-
Como Fazer
As inscrições devem ser feitas pelo
e subgerente checkout, uma delas dis- mados. As outras duas posições exi- site <https://www.casaevideo.com.br/
ponível para PcD. gem profissionais com ensino superi-
trabalheconosco>.
Para todas essas posições, a empresa or completo em Tecnologia da Infor-
Peixe Urbano oferece vagas de
ensino médio para analista de vendas
O local de trabalho é na Barra da Tijuca. Além de
salário compatível, a empresa oferece uma série de benefícios
O Peixe Urbano, maior plataforma de captação de parceiros em regiões e seg- do os resultados de vendas da empresa
ofertas locais do Brasil, está com nove mentos onde o campo não atua, com- para fixar parcerias e trazer novas ofer-
vagas de emprego disponíveis para o plementando a base de parceiros e ge- tas rentáveis.
cargo de analista de vendas - inside sa- rindo estas carteiras com foco na renta- O local de trabalho é na Barra da Ti-
ler, para profissionais com ensino mé- bilização e incremento de receita. juca. A empresa oferece salário fixo com-
dio completo ou cursando graduação. As atividades dos contratados inclui- patível com o mercado, além de benefí-
Os interessados podem se candidatar a rão cumprimento de metas estruturadas cios como variável mensal, plano médi-
essas oportunidades enquanto não fo- pela gestão comercial, a partir da pros- co, plano odontológico, seguro de vida,
rem preenchidas. pecção de novas parcerias e manuten- vale-refeição, vale-transporte e gympass
Além de ensino médio, a empresa pro- ção da carteira de clientes; estabelecer para academia.
cura candidatos que tenham experiên- negociações rentáveis com carteira de
cia anterior na área de vendas (ativo e/
ou receptivo), habilidade em negocia-
pessoa jurídica, através de prospecções
(ativa ou receptiva) com base nas estra-
Como Fazer
tégias da empresa; inserir informações Os interessados devem fazer suas
ção ativa e receptiva B2B, Excel básico/
inscrições por meio do site <https://
intermediário, resiliência e facilidade com do contrato no sistema de acordo com
www.vagas.com.br/vagas/v1867108/
números e raciocínio lógico. os processos da empresa; realizar o pós- analista-de-vendas>.
O cargo de analista de vendas inclui vendas com estabelecimentos, analisan-
Bodytech: vagas em cargos dos Loja Decathlon contrata cerca de
ensinos médio, técnico e superior 150 profissionais em todo o País
Divulgação

todo para fazer com que as coisas aconteçam. Não é algo fácil. É No Rio, vagas para Barra e Nova América,
uma mudança de postura que requer tempo para adquirirmos,
mas é algo factível e que só depende da gente. Temos de mudar a
como gerente, vendedor e assistente de atendimento
maneira de encarar a vida e fazer os ajustes necessários para que A Decathlon, loja de artigos Além de salário fixo compa-
as oportunidades apareçam. Essa simples decisão, tomada com esportivos, está com cerca de tível com o mercado e prêmio
determinação e mais crença, nos dá outra disposição para seguir 150 oportunidades nas lojas mensal variável, a empresa
firme e buscar nossos objetivos. do Rio de Janeiro, São Paulo, garante benefícios como vale-
Nossa vulnerabilidade é justamente o que deve nos dar a cora- Goiás, Rio Grande do Sul, transporte, vale-refeição ou
gem para buscar caminhos. Ame-se mais. Cuide do seu equilí- Minas Gerais, Paraná e Santa alimentação, seguro de vida
brio físico, emocional e espiritual. Uma pessoa que se ama tem Catarina. No Rio, as vagas são em grupo, assistência médica
uma autoestima boa e está mais preparada para enfrentar os Maior parte é para atuar na holding, para atuação nas lojas da Barra e assistência odontológica
momentos difíceis. em Botafogo. A recepcionista PcD é para Ipanema da Tijuca e do Nova América, (com opção de inclusão de
A maré que navegamos é feita de ventos que mudam a todo nos seguintes cargos: gerente dependentes), auxílio espor-
A rede de academias Boditech vagas pedem experiência, bem
momento e aquele que se pensar imune às mudanças das cor- de seção, vendedor técnico e te, desconto de 30% em pro-
está com oito oportunidades de como atribuições específicas
rentezas pode se surpreender lá na frente. O melhor, então, é que assistente de atendimento ao dutos exclusivos da loja etc.
emprego, disponíveis para loca- para cada cargo.
aprendamos a navegar juntos, cada um no seu papel, seja ele qual
lidades e cargos distintos. Os A maior parte das oportunida- esportista. A Decathlon também ofere-
for. Só precisamos chegar ao porto com saúde e segurança.
interessados podem se candida- des é para atuar na holding da Para estas posições, a em- ce programas de treinamen-
E de prato principal vai ter que ter muita empatia, solidarieda-
tar pelo site da empresa enquan- Bodytech, que fica em Botafogo. presa busca profissionais que tos técnicos, gerenciais e de
de, compaixão, paciência, resiliência e maturidade para enfren-
to as vagas não forem preenchi- O cargo de recepcionista é para sejam dinâmicos, amem espor- desenvolvimento humano aos
tar o que vier pela frente.
das. a unidade do Norteshopping, no tes e tenham facilidade de seus funcionários, além de
Caso você possa, hoje, fazer algo por alguém, faça! Tenha or-
A escolaridade dos candidatos Cachambi, enquanto o de recep- comunicação. É imprescindí- oportunidade de transição para
gulho e empatia quando e se um amigo ou conhecido pedir algo.
depende da posição, podendo cionista PcD é em Ipanema. vel que os candidatos tenham diferentes áreas da empresa e
Cuide de seus interesses e de seu desenvolvimento. Obstá-
variar entre ensino médio com-
culos fazem parte e não há problema em tropeçar. Não per-
ca mais nada em sua vida por vergonha, orgulho ou medo
pleto, ensino técnico e ensino
superior completo. Os cargos
Como Fazer disponibilidade para atuar aos
finais de semana e feriados.
prática regular de esportes.

do julgamento. Os interessados em Apesar de não ser pré-requisi-

É libertador!
oferecidos são de técnico espe-
cializado em ar-condicionado,
técnico especializado em pisci-
na, produtor de conteúdo audi-
* Claudia Taulois é fundadora da Engaging -
ovisual, analista de marketing,
Estamos Juntos, publicitária e escritora.
recepcionista, mantedor predi-
al e recepcionista PcD. Todas as
concorrer às vagas de em-
prego disponíveis devem
cadastrar seus currículos
no site <https://bodytech
.com.br/>, na seção "Tra-
balhe Conosco".
to obrigatório, é desejável que
os interessados tenham ou
Como Fazer
As vagas estão disponí-
estejam cursando o ensino
veis no site <https://
superior e possuam experiên-
jobs.kenoby.com/vagasde-
cia com esporte, atendimento
cathlon>.
ao público e/ou varejo.

4 concursos
Técnico do INSS: ótima oportunidade
para o nível médio. R$ 5.186 mensais
Ao mesmo tempo em que
aumenta a pressão para a re-
alização do concurso para o
Instituto Nacional do Seguro
Social (INSS), depois da re-
comendação expressa envia-
da pelo Ministério Público Fe-
deral (MPF) ao Ministério da
Economia - o INSS também
foi notificado -, cresce a expec-
tativa por parte dos interessa-
dos, uma vez que o MPF deu
prazo para que providências
sejam tomadas pelo governo.
O MPF, a exemplo do que já
haviam feito o Tribunal de
Contas da União (TCU) e a
Defensoria Pública da União
(DPU), quer a realização ur-
Analista do TCE-RJ: serão oferecidas
40 vagas. R$ 15.814,21 e estabilidade
Que tal conquistar um
emprego estável, de eleva-
do prestígio e com uma re-
muneração inicial no valor
de R$ 15.814,21 mensais?
Pois esse ótimo emprego
pode ser seu. Basta ter nível
superior e se preparar para
isso. Já saiu no Diário Ofici-
al a autorização para o con-
curso com 40 vagas de ana-
lista de controle externo do
Tribunal de Contas do Es-
tado do Rio de Janeiro (TCE-
RJ), ainda este ano.
Portanto, não perca tem-
po. Busque, o quanto antes,
uma equipe pedagógica ex-
periente, para orientar-se
sobre a melhor maneira de
Polícia Civil-RJ: serão mil vagas.
Editais em breve. Inicie os estudos
Estão cada vez mais pró-
ximos os novos concursos
para a Polícia Civil do Esta-
do do Rio de Janeiro (PC-
RJ). A fase de tomada de
preços das bancas interessa-
das em organizar os concur-
sos já foi concluída. Por isso,
espera-se, para os próximos
dias, o andamento do pro-
cesso licitatório para a Co-
missão Permanente de Lici-
tações da corporação, setor
que definirá a modalidade
de escolha da banca.
São dois processos trami-
tando: um para o concurso
de delegado e outro para os
demais cargos (auxiliar de
necropsia, técnico de necrop-
Degase: 332 vagas para nível médio.
R$ 2.822,57 mensais mais estabilidade
Outra boa oportunidade para
quem já concluiu - ou está para
terminar - o nível médio de
ensino será o concurso públi-
co que visará ao preenchimento
imediato de 332 vagas iniciais
no cargo de agente socioeduca-
tivo do Departamento Geral de
Ações Socieducativas (Degase),
órgão vinculado à Secretaria de
Educação do Estado do Rio de
Janeiro. O concurso é resulta-
do de uma decisão judicial.
Ou seja, esse concurso já está
confirmado. No entanto,
como o projeto de lei para a
criação das vagas ainda terá ser
aprovado, em regime de urgên-
Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019
RJ: OPORTUNIDADES NA CARREIRA PÚBLICA
gente e imediata do concurso
para, ao reduzir o elevadíssi-
mo déficit de pessoal na au-
tarquia, evitar o colapso geral
no órgão, em caos no atendi-
mento aos segurados, tanto nos
postos quanto com relação ao
tempo excessivo para a con-
cessão dos benefícios.
Essa demora no pagamen-
to tem causado mais prejuí-
zos aos cofres públicos, em
razão de os pagamentos se-
rem acrescidos de juros, ele-
vando o valor dos gastos. O
déficit de pessoal do INSS já
atingiu a casa dos 10 mil, mas
esse quantitativo pode dobrar,
uma vez que cerca de 9 mil
se preparar para esse con-
curso - até porque o TCM-
Rio também vai fazer con-
curso, as matérias são seme-
lhantes e você poderá se
preparar, ao mesmo tempo,
para os dois concursos -, e
comece, agora mesmo, os
seus estudos. Faça do TCE-
RJ um projeto de vida.
E mais: além de o novo
concurso também já ter re-
cebido o devido atestado de
viabilidade dos órgãos com-
petentes do Tribunal de Con-
tas do Estado, inclusive com
a formação da comissão in-
terna responsável pela ela-
boração do edital, o TCE-
RJ também já conta com a
sia, inspetor de polícia e pe-
rito legista). Algumas em-
presas já manifestaram in-
teresse em participar dos dois
processos. Sendo assim, é
possível que uma mesma
banca fique à frente de mais
de um concurso, dependen-
do do resultado do proces-
so licitatório.
Assim que as bancas fo-
rem definidas, a corporação
terá até 45 dias para publi-
car os editais. Mesmo infor-
malmente, o governador do
estado já autorizou mil va-
gas para os cargos de auxi-
liar de necropsia (nível fun-
damental • R$ 4.506,27),
técnico de necropsia (nível
cia, na Assembleia Legislativa
do Estado do Rio de Janeiro
(Alerj), os interessados podem
aproveitar o tempo a favor para
realizar uma preparação ade-
quada. É preciso, no entanto,
antecipar-se ao edital e come-
çar os estudos agora mesmo.
No concurso anterior do
Degase, que ofereceu um total
de 500 vagas efetivas em vári-
os cargos e foi realizado em
2011, os candidatos às vagas do
cargo de agente socioeducati-
vo foram avaliados por meio de
uma prova objetiva e uma re-
dação. A prova teve 50 questões,
no estilo múltipla escolha, so-
servidores estarão em condi-
ções de requerer aposentado-
ria. Não está afastada a possi-
bilidade de nova ação do MPF.
O destaque desse concur-
so para o INSS é o cargo de
técnico do seguro social, o
primeiro contato do segu-
rado com a autarquia. O car-
go pede, apenas, escolarida-
de de nível médio, sem a ne-
cessidade de qualquer tipo
de especialização ou mesmo
experiência anterior. A remu-
neração inicial do técnico é
de R$ 5.186,79 mensais,
além da garantia da tão
sonhada estabilidade no em-
prego e outros benefícios.
verba necessária para a rea-
lização do certame, inclusi-
ve para proceder a contra-
tação da instituição organi-
zadora/banca.
É provável que sejam ofe-
recidas, pelo TCE-RJ, vagas
nas especialidades de Admi-
nistração em Saúde, Ciênci-
as Contábeis, Direito, En-
genharia Civil, Tecnologia
da Informação e Pedagogia,
que pedem formação espe-
cífica, e nas de Controle
Externo e Organizacional,
que podem ser disputadas
por candidatos que tenham
concluído - ou estejam para
terminar - qualquer curso
superior.
médio • R$ 5.277,59), ins-
petor (qualquer curso supe-
rior • R$ 6.280,31), perito
legista (superior nos cursos
de Medicina, Odontologia,
Farmácia ou Bioquímica •
R$ 8.469,34) e delegado
(para formados em Direito
• R$ 18.747,95). O regime
de admissão é o estatutário
(garantia de estabilidade).
Então, prepare-se! O gover-
no do estado já demonstrou
que tem pressa na realiza-
ção desse concurso para,
enfim, melhorar a seguran-
ça da população. A inten-
ção da corporação é publi-
car os editais de abertura até
o mês de julho.
bre Língua Portuguesa, Racio-
cínio Lógico, Conhecimentos
Gerais e Conhecimentos Espe-
cíficos.
A remuneração inicial do
agente socioeducativo do De-
gase é de R$ 2.822,57 mensais.
Além disso, os contratados,
pelo regime estatutário, ainda
garantem a tão sonhada esta-
bilidade no emprego. Prepare-
se porque a comissão respon-
sável pela organização do con-
curso já está formada, numa
clara indicação de que ele não
deve demorar muito a aconte-
cer. Então, não perca tempo.
Inicie os estudos.
Técnico judiciário do TJ-RJ sai ainda
este ano. R$ 5.100,06 e estabilidade
Se você já concluiu, ou está
para terminar, o ensino mé-
dio e, mesmo sem qualquer
tipo de especialização ou
experiência profissional an-
terior, está em busca de um
emprego que possa começar
a mudar o curso da sua vida,
aproveite a oportunidade que
se aproxima. O concurso para
técnico judiciário do Tribu-
nal de Justiça do Estado do
Rio de Janeiro está previsto
para acontecer ainda este ano.
E já há, inclusive, uma pre-
visão para a publicação do
novo edital. Ele deve sair no
segundo semestre, logo após
o mês de agosto, quando ter-
Auditor do TCM-Rio: R$ 18.536,40
e vários benefícios. Inicie preparação
Outra ótima oportunida-
de para quem já concluiu -
ou está para terminar - o nível
superior de ensino será o
concurso para auditor de
controle externo do Tribunal
de Contas do Município do
Rio de Janeiro (TCM-Rio).
Afinal de contas, além da
garantia da tão sonhada es-
tabilidade no emprego, esse
servidor tem uma remune-
ração inicial de R$ 18.536,40
mensais e diversos benefíci-
os atraentes.
Além dessa atraente remu-
neração inicial, os contrata-
dos ainda terão direito a até
R$ 1,4 mil como auxílio-
saúde, a R$ 1.133 de auxí-
Polícia Militar-RJ: concurso para
soldado. Só nível médio. R$ 3.452
Outra possibilidade para
ingressar na área da segu-
rança pública do Estado do
Rio de Janeiro será o próxi-
mo concurso público para
soldado da Polícia Militar.
A corporação já iniciou os
trabalhos visando à sua re-
alização. Muito embora ain-
da não se tenha definido o
quantitativo de vagas, a ex-
pectativa é de que sejam
oferecidas, pelo menos 2 mil
vagas, número que pode
chegar a 3 mil.
Esse é o primeiro dos con-
cursos já anunciados pelo
governador do estado, que
pretende realizá-los anual-
mente, sempre com, no mí-
Edital para professor do Rio sai em
breve. R$ 5.712,91 mensais. Prepare-se!
A Secretaria Municipal de
Educação do Rio de Janeiro
(SME-Rio) está concentrando
todas as atenções para o novo
concurso do magistério, que
visará ao preenchimento ime-
diato de vagas de professor I e
II - sem quantitativo ainda de-
finido -, com uma remunera-
ção inicial de R$ 5.712,91 men-
sais, além da tão sonhada ga-
rantia de estabilidade no em-
prego. Edital sairá muito em
breve.
Para professor I, as vagas se-
rão, a princípio, para as disci-
plinas de Língua Portuguesa,
História e Ciências. Para con-
mina o prazo de validade do
concurso anterior, realizado
em 2014. É uma excelente
oportunidade para quem de-
seja ingressar na carreira pú-
blica e conquistar a tão sonhada
estabilidade no emprego, com
uma remuneração inicial de
R$ 5.100,06 mensais.
O TJ-RJ tem pressa na reali-
zação do novo concurso
muito em virtude do déficit
de pessoal já existente aliado
à possibilidade de o órgão vir
a perder ainda mais serven-
tuários por causa da saída de
outros servidores que, com a
incerteza do que possa vir a
acontecer com a reforma da
lio-refeição e até R$ 1.287
mensais de auxílio-creche ou
educação para dependentes
de até 17 anos de idade (li-
mitado a dois dependentes).
A expectativa é de que a co-
missão que vai cuidar do
início da organização do con-
curso seja formada até o mês
de agosto. Inicie os estudos.
E os interessados ainda têm
outra vantagem. Como o
Tribunal de Contas do Es-
tado (TCE-RJ) vai fazer, pro-
vavelmente antes, um con-
curso para analista de con-
trole externo, será possível
se preparar, ao mesmo tem-
po, para prestar os dois con-
cursos, uma vez que há ma-
nimo, 2 mil vagas, para ten-
tar recompor o quadro de
pessoal da corporação. A
remuneração inicial do sol-
dado da Polícia Militar-RJ é
de R$ 3.452,55 mensais,
além da tão sonhada garantia
de estabilidade no empre-
go, fora outros benefícios
inerentes à corporação.
Para participar desse pró-
ximo concurso público para
a Polícia Militar, candida-
tos de ambos os sexos preci-
sam ter escolaridade de ní-
vel médio (que pode ser con-
cluído até a data da etapa
da Pesquisa Social), idade
entre 18 e 30 anos (comple-
tados até o último dia da
correr às vagas, é necessário ter
Licenciatura Plena em uma
dessas áreas. Para professor II,
é preciso ter Curso Normal
Superior, com habilitação em
docência nos anos iniciais do
Ensino Fundamental, ou Licen-
ciatura Plena em Pedagogia,
com a mesma habilitação.
Para este cargo, outros requi-
sitos aceitos são a habilitação
específica em curso superior
correspondente à Licenciatura
Plena (Ensino Fundamental)
ou habilitação em docência nos
anos iniciais do Ensino Funda-
mental (equivalente ao nível
médio/Curso de Formação de
Previdência, estão preferindo
se aposentar, com mede de
terem perderem alguns bene-
fícios da legislação atual.
Também serão oferecidas
vagas para o nível superior,
no cargo de analista, para
formados em Administração,
Serviço Social, Sociologia,
Psicologia, Pedagogia ou
direito, com remuneração
inicial de R$ 7.603,89 men-
sais. Para analista na função
de oficial de justiça avalia-
dor, apenas para os forma-
dos em Direito, a remunera-
ção é maior: R$ 9.516,06
mensais, em virtude do au-
xílio-locomoção.
térias comuns e várias simi-
lares. Então, não desperdi-
ce essa oportunidade imper-
dível para fazer uma boa
preparação.
Atualmente, o déficit de
auditores de controle exter-
no do Tribunal de Contas
do Município do Rio de Ja-
neiro é de 27 servidores, sen-
do 25 para formação em
qualquer curso de nível su-
perior. Como o concurso já
está confirmado para o iní-
cio de 2020, é hora de apro-
veitar todo esse tempo a seu
favor e iniciar a preparação,
porque o conteúdo progra-
mático é muito extenso. A
hora é agora!
inscrição), altura mínima de
1,65m (homens) e de 1,60m
(mulheres) e Carteira Naci-
onal de Habilitação (cate-
goria B em diante).
No concurso anterior, em
2014, os candidatos (só
homens) foram avaliados
por meio de uma prova es-
crita, composta por 40 ques-
tões objetivas do tipo múl-
tipla escolha e uma redação.
As questões objetivas abor-
daram conteúdos das seguin-
tes disciplinas: Língua Por-
tuguesa (10 questões), His-
tória, Geografia, Sociologia,
Informática, Legislação de
Trânsito e Direitos Huma-
nos (5 questões cada).
Professores). A organização será
da Subsecretaria de Serviços
Compartilhados, o que agiliza-
rá os trâmites para abertura do
concurso.
A expectativa é de que os pre-
parativos obtenham avanços já
neste mês, para que o edital
possa ser publicado ainda nes-
te semestre. No último concur-
so, em 2016, os candidatos fo-
ram avaliados por meio de pro-
vas objetiva, discursiva, de títu-
los e prática de aula. Na opor-
tunidade, as vagas de professor
I foram para Inglês, Matemá-
tica, Geografia, Artes Plásticas
e Cênicas e Educação Musical.
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

empregos 5

Dicas Carrefour: novas oportunidades.

863 vagas de emprego. Vários cargos
No Rio, os cargos são de açougueiro, operador de loja,
peixeiro e operador de caixa. Nível médio. Até R$ 1,5 mil mensais
O Grupo Carrefour está com 863 va- Janeiro, os funcionários contarão com midores da Europa, Ásia e América
gas de emprego disponíveis para todo assistência médica, assistência odonto- Latina. Há mais de 40 anos no Brasil,
o Brasil, inclusive Rio de Janeiro. Há lógica, auxílio farmácia, cesta básica, a companhia possui lojas nos forma-
oportunidades em cargos que pedem participação nos lucros, previdência pri- tos Carrefour Hipermercado, Carrefour
apenas o ensino médio e em outros que vada, refeição no local ou auxílio-ali- Bairro, Carrefour Express, Carrefour
exigem nível superior. Os interessados mentação, seguro de vida e vale-trans- Drogaria, Carrefour Posto, Atacadão e
podem se candidatar enquanto as po- porte, entre outros. Supeco. A empresa afirma incentivar
sições não forem preenchidas. Com mais de 360 mil colaborado- seus colaboradores a crescerem e con-
Sucesso é estar no lugar certo. No Rio, os cargos oferecidos são para res, o Grupo Carrefour está presente na quistarem novas posições em suas car-
as posições de peixeiro, açougueiro, ope- vida de mais de 100 milhões de consu- reiras.
E o que é estar no lugar certo? rador de loja e operador de caixa - part
time. Para todas as funções, a empresa
exige profissionais com ensino médio
Como Fazer
* Por Valéria Novas O cadastro para as vagas oferecidas pelo Carrefour pode ser feito pela pági-
completo. Os candidatos selecionados
na de LinkedIn da empresa <https://www.linkedin.com/company/carrefour/>,
O trabalho é um dos fatores atuarão em São Gonçalo.
pelo Vagas.com ou com entrega presencial de currículo nas lojas, que contam
primordiais para que as pesso- Além dos salários oferecidos pela em-
com células de atração de talentos, conforme a lista disponível no site
as se sintam úteis e colaborati- presa, que podem chegar a R$ 1,5 mil
<carrefour.com.br>.
vas. É por meio dele que se ob- para as posições disponíveis no Rio de
tém o sustento financeiro e,
muitas vezes, o emocional. Além
disso, é também no trabalho que
se vislumbra a possibilidade de
Intimissimi contrata vendedores Fast Shop busca profissionais de
conquistar o reconhecimento
externo - como se isso represen-
tasse e afirmasse para o mun-
para as unidades de shopping vendas para lojas no Rio e Niterói

Divulgação
do o seu valor e diferencial Conhecimentos de outros idiomas
como pessoa. Mas qual será o motivo de tantas pessoas en-
contrarem dificuldade na relação com o trabalho? Será que é considerado diferencial. Inscrições abertas
você já pensou sobre o seu verdadeiro valor e se o seu empre-
go realmente está lhe proporcionando se expressar com au- As lojas Intimissimi, do Gru- ções dos vendedores incluem
tenticidade? Essa resposta pode ser a cura para a toxicidade po Calzedonia, empresa multina- atendimento ao cliente, recepção
empresarial. cional italiana no ramo do vare- de produtos, vendas, abertura e/
Cada profissional desenvolve sua forma específica de se apre- jo de moda, está com vagas dis- ou fechamento de caixa e da loja,
sentar no âmbito corporativo, quase que uma persona parti- poníveis para o cargo de vende- quando necessário.
cular, onde, atrás dela, existe uma alta cobrança em relação dor em período integral, para as OGrupoCalzedonianasceuem
à sua entrega e adaptação ao meio. O que isso significa? Que unidadesem shoppings. Os inte- 1987 em Verona, na Itália, com o
a maior parte das pessoas tenta ser o que o meio exige, acre- ressados podem se candidatar en- objetivo de criar um novo negó-
ditando ser a única forma de conquistar admiração e se sen- quanto as posições não forem cio de vendas de meias e moda
tir valorizada. preenchidas. praia para mulher, homem e cri-
Diante deste cenário, pesquisas mostram que em diversos A companhia busca candida- ança, por meio de uma rede de
países é evidente o aumento de estresse ocupacional nos últi- tos que tenham ensino médio lojas. Graças à experiência adqui-
mos anos dentro das empresas. A busca por um desempenho completo,experiência anterior rida em 30 anos no mercado, a
melhor e desafios cada vez maiores são apenas alguns dos pontos na função, disponibilidade para empresa conta hoje com mais de
que definem comportamento e habilidades que precisam ser trabalhar oito horas por dia em 2 mil lojas em todo o mundo.
lidados. Segundo Bergamini e Tassinari, no livro Psicologia uma escala 6x1 e bons conhe- Além dos salários fixos, os ven-
do Comportamento Organizacional, as pessoas que menos cimentos de informática (Linx, dedores receberão também co-
sofrem nesse processo são as que têm maior amadurecimen- Word, Excel, entre outros). Co- missão e benefícios como vale-
to emocional e predisposição para se aceitarem. nhecimento de outros idiomas transporte, vale-refeição e opor- Oportunidades nas lojas da Barra, de Botafogo, da Tijuca e de Niterói
Todos os desafios, as pressões, os medos e as dificuldades no será um diferencial. tunidade de crescimento profis-
local de trabalho, somados à necessidade de ser e se mostrar Também é necessário que os sional dentro de uma multinaci-
cada vez mais eficiente, causam dor e conflitos emocionais, candidatos tenham dinamismo onal em expansão. Das 13 vagas, três são para PcDs.
e flexibilidade, capacidade de li-
tornando esses lugares nocivos, dificultando a relação entre
as pessoas e gerando insegurança. Aqueles que são afetados ne- derança e organização, responsa- Como Fazer As inscrições vão até o dia 14 de junho
gativamente ficam desmotivados, perdem autoestima e dei- bilidade e espírito de equipe, gosto
pela atividade comercial, com ori- Os interessados podem A Fast Shop anunciou a aber- Além do salário, os novos
xam de evoluir. Algumas pessoas criam falsas expectativas e fazer suas inscrições por tura de vagas efetivas de em- funcionáriosreceberãovale-trans-
encontram grandes frustrações. entação para os resultados, am-
bição e vontade de crescer den- meio dos sites <https:// prego para profissionais do Rio porte, vale-refeição, assistências
Peter J. Frost, professor de Comportamento Organizacional www.vagas.com.br/vagas/ de Janeiro. São 13 oportuni- médicas e odontológicas, con-
na faculdade de Administração na University of British Co- tro de um grupo multinacional,
dinamismo, rigor, honestidade, v1888409/vendedor-de- dades para a posição de ven- vênio com farmácia, seguro de
lumbia, chama nossa atenção para o fato de a dor fazer parte loja-rj> e <https://careers.
transparência, cooperação, flexi- dedor de eletrônicos, distribu- vida e assistência funeral.
da vida empresarial. Segundo ele, sempre existirão mudanças, calzedoniagroup.com/pt-
bilidade e pragmatismo. ídas nas lojas da Barra da Tiju- A Fast Shop é uma rede de
chefes que serão muito exigentes, pessoas que perderão seus BR/carriere/dettaglio-
empregos, mas seus efeitos positivos ou negativos estão dire- O objetivo do grupo é potenci- ca, de Botafogo, da Tijuca e de lojas brasileirade comercializa-
ar e dinamizar as vendas. As fun- annuncio?JobID=163184191>. Niterói. Das 13 vagas disponí- ção de eletrodomésticos e ele-
tamente ligados à forma como ela é manipulada pela organi-
veis, três são exclusivas para troeletrônicos de luxo. Funda-
Divulgação

zação. A falta de atenção aos fatores causadores de ambientes

nocivos e conflituosos para indivíduos pode custar muito caro pessoas com deficiência. As da em 1986 pela família Kaku-
para a empresa, além de causar grande sofrimento. Frost cha- inscrições devem ser feitas até moto, a empresa possui 98 lojas
ma essa dor que suga a estima e enfraquece a confiança de “to- o dia 14 de junho. em sete estados brasileiros.
xicidade empresarial”. Para participar do processo Atualmente, são 80 lojas Fast
Inevitavelmente, durante a nossa carreira, todos vamos nos seletivo e concorrer a uma vaga, Shop, 13 lojas M1, ou seja,
deparar com algum ou vários fatores conflituosos no traba- a empresa exige que os candi- voltadas para informática, te-
lho. A diferença entre a frustração e o sucesso é o autoconhe- datos tenham ensino médio lefonia e acessórios, e cinco lojas
cimento. Alguns meses atrás, eu li um artigo do Sérgio Chaia, completo, disponibilidade para A2You voltadas para produ-
que é coach empresarial, sobre a resiliência ser mais impor- atuar em escala 6x1, em horá- tos da Apple.
tante do que talento, visto todas as intempéries do ambiente rio de shopping (8 horas por
organizacional. Eu concordo e acrescento que a resiliência
nasce da nossa motivação, por isso é tão importante se conhecer.
Sucesso é estar em um lugar que nos proporcione experiên-
dia), e experiência com ven-
das. É importante que os pro- Como Fazer
fissionais gostem e entendam As inscrições devem ser
cia. Ou seja, estar em um ambiente que propulsiona a troca de tecnologia, pois atuarão na feitas pelo site Vagas.com
de conhecimento. É onde você contribui com a sua bagagem,
É preciso ter ensino médio completo e experiência anterior na função venda de eletrônicos.
ao mesmo tempo em que pode ter a maturidade de reconhe-
cer que, mesmo que não saiba algo, você está pronto para apren-

Atento: anunciada a abertura de

der. Isso nos fortalece, é como uma cura, uma vez que esta-
mos tratando da toxicidade no ambiente como uma doença
organizacional.
Segundo a neurociência, quando estamos felizes liberamos
mais dopamina e serotonina, substâncias que geram bem-es-
tar e melhoram nossa capacidade de raciocínio, criatividade,
aprendizado, tomada de decisão e resolução de problemas con-
tribuindo ainda para geração de insights e inovação.
Ser o melhor tecnicamente já não é mais o suficiente para
atingir resultados e se destacar nas empresas, uma vez que o
próprio ambiente favorece o surgimento de uma série de con-
frontos emocionais e comportamentos conflituosos. É impor-
tante entender e trabalhar para minimizar os fatores gerado-
res de conflito nas empresas por meio de um bom trabalho
de cultura e mapeamento dos profissionais para, assim, asse-
gurar que as pessoas estejam nas posições mais adequadas ao
perfil delas. Construir times de alta performance tem se tor-
nado a melhor forma de competir.
Do outro lado, obter uma boa compreensão de si mesmo e
buscar um local alinhado com seus valores vai proporcionar
experiências positivas. Portanto, certamente lhe fará um pro-
fissional resiliente frente às dificuldades e permitirá produ-
zir mais com menor interferência. Por isso: sucesso é estar
no lugar certo.
* Valéria Novas é head of CRM and people management da ace-
leradora Organica. Com 20 anos de experiência, Valéria foi respon-
sável pela implantação de DBM e CRM na Netshoes e pelo desenvol-
vimento das áreas de inteligência em grandes empresas como Sodexo,
Telefônica, Terra e Walmart. Tem experiência em implantação e
gestão de e-Commerce, planejamento de marketing, Analytics, inte-
ligência de mercado, desenvolvimento de segmentação e mining.
mais de 1.400 vagas de emprego efetivo
No Rio de Janeiro, estão sendo oferecidas 250 vagas
para operador de atendimento e outras 11 na área de trade marketing
A Atento, maior provedora de servi-
ços de gestão de clientes e terceirização
de processos e negócios (CRM/BPO)
na América Latina e uma das líderes
mundiais no setor, anunciou a abertu-
ra de 1.476 vagas de emprego em todo
o País, sendo 1.080 para a área de aten-
dimento ao cliente e 396 para a de tra-
de marketing.
Ao todo, são 870 posições abertas para
interessados em atuar como operador-
de atendimento,função para a qual não
é necessário que o candidato tenha ex-
periência anterior. Destas, 250 são para
atuação no Rio de Janeiro.
As demais 289 oportunidades são para
a área de trade marketing para os car-
gos de promotor de vendas, consultor
e supervisor de negócios presenciais,
sendo 11 vagas no Rio de Janeiro. Para
concorrer, os interessados devem ter ida- pessoal e dinamismo.
de acima dos 20 anos, experiência com O salário é compatível com o merca-
vendas externas (porta a porta), veícu- do e os benefícios oferecidos são vale-
lo próprio e disponibilidade para via- alimentação, vale-refeição, auxílios-cre-
gens. che e criança especial e todas as especi-
Para todas as posições a Atento tem ficações da CLT. Profissionais de trade
como exigência a conclusão do ensino marketing contarão, ainda, com ajuda
médio. A companhia também espera de custo para deslocamentos. Todas as
que os candidatos tenham bom voca- oportunidades estão disponíveis para
bulário, boa dicção, fluência verbal, pessoas com deficiência e beneficiários
desenvoltura no relacionamento inter- reabilitados da Previdência Social.
Como Fazer
As inscrições podem ser feitas por e-mail para <recrutamento@atento.
com.br>(vagas operacionais) ou <traderh@atento.com.br> (vagas de trade
marketing), com currículo, nome, cidade, telefone e DDD, ou pelas redes soci-
ais da Atento por meio do Facebook (www.fb.com/AtentoRecrutamento) e Tele-
gram (@AtentoRecrutamento).
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

6 empregos
Prezunic abre nova oportunidade
para PcD como auxiliar de operações
Para a posição, a empresa busca, até o dia 21 de maio,
candidatos com ensino médio, facilidade de comunicação e boa interação
O Prezunic, rede de supermercados do
Grupo Cencosud, está com oportunida-
de disponível exclusiva para pessoas com
deficiência para o cargo de auxiliar de
operações, na Taquara, em Jacarepaguá.
Para a posição, a empresa busca candi-
datos com ensino médio completo, faci-
lidade de comunicação e boa interação.
As inscrições ficam abertas até o dia 21
de maio.
O profissional será responsável por
organizar, limpar e precificar todo o
sortimento da seção, realizar controle das
Desigualdades e racismo datas de validade da seção e atuar nos
diversos setores do mercado, como mer-
cearia, padaria, laticínios, frente de loja
e outros.
A empresa oferece remuneração com-
patível com o mercado e benefícios como
assistências médicas e odontológicas,
convênio com empresas parceiras, parti-
cipação nos lucros e resultados, progra-
ma de treinamentos, refeitório, seguro de
vida, vale-transporte e oportunidade de
crescimento profissional.
No Brasil, o Grupo Cencosud ocupa a
4ª posição entre as maiores redes de su-
permercadistas do País e tem como pro-
pósito servir com paixão e abastecer as
famílias com qualidade. O grupo man-
tém cerca de 210 lojas e mais de 28 mil
colaboradores, atuando em oito estados
(Alagoas, Bahia, Ceará, Goiás, Minas
Gerais, Pernambuco, Rio de Janeiro e
Sergipe) e com diferentes modelos de
negócio: super e hipermercado, farmá-
cia, lojas de eletroeletrônico e serviços
financeiros.
Como Fazer
Os interessados devem se inscre-
ver pelo site <https://www. vagas.com.
br/vagas/v1889831/auxiliar-de-opera-
coes-taquara-jacarepagua>.

continuam presentes na
realidade brasileira
*Por Liliane Rocha
Colégio Notre Dame Ipanema
No dia 13 de maio, o Brasil com-
pletou 131 anos da abolição da
escravatura. Após mais de um sé-
culo da assinatura da Lei Áurea, será
que a população negra brasileira
contrata PcDs para auxiliar de limpeza
tem realmente motivos para come-
morar? Segundo o IBGE 2012, do
Os interessados devem realizar as inscrições até o
total de 16 milhões de brasileiros
na extrema pobreza, cerca de 70%
próximo dia 22 de maio. Basta escolaridade de ensino fundamental completo
são negros (pretos + pardos).

Divulgação
Não podemos negar que avanços
O Colégio Notre Dame Ipanema está
aconteceram, mas sempre surge uma com vagas exclusivas para pessoas com
nova polêmica que aponta o con- deficiência para auxiliar de limpeza.
trário. Um segurança de supermercado pode conter uma pessoa ne- A empresa busca profissionais com
gra chegando ao extremo de matá-la? Um cliente negro, que faz uma ensino fundamental completo e dis-
reclamação no banco do qual é correntista, pode ser contido por for- ponibilidade para trabalhar na Zona
ça física extrema? A população negra tem a formação que é exigida Sul do Rio. Os interessados devem
pelas grandes empresas brasileiras a ponto de poderem ser contrata- realizar as inscrições até o dia 22 de
das e promovidas? Determinar cotas nas universidades e serviços maio.
públicos é justo?
Aqueles que passarem no processo
Se analisarmos alguns dados, podemos dizer que o Brasil retro-
cedeu mais do que avançou em questões raciais. Atualmente, de seletivo atuarão de segunda a sexta-
acordo com o levantamento da Pesquisa Nacional de Amostra por feira, das 6 às 14 horas ou das
Domicílio (PNAD) do IBGE, em 2016, a taxa de analfabetismo da 11h30min às 19h30min. Além disso,
população branca era de 4,2%, de pretos e pardos 9,9%. Já quando os profissionais também trabalharão Além do salário, colégio oferece diversos benefícios, após o período de experiência
analisados os índices de desocupação da época, os brancos ficam aos sábados, das 7 horas às 12h15min.
com 9,5%, e pretos e pardos juntos era de 28,1%. Quando o tema Como auxiliar de limpeza, os funci- de saúde e plano odontológico. Os uma no Recreio, uma em São Gonça-
é o trabalho infantil, a realidade é ainda mais alarmante, com 35,8% onários devem zelar pelos equipamen- funcionários também participam de lo e outra em Ipanema.
de crianças brancas trabalhando e 63,8% pardas e negras. tos e materiais utilizados, limpar e programas de treinamentos.
Todos esses dados só comprovam que mesmo 131 anos após a
abolição, o abismo social entre brancos e negros ainda é muito gran-
de. Mas as cores da desigualdade no Brasil são reforçadas em diver-
manter organizadas as dependências
da instituição e listar e encaminhar a
Conceituada e tradicional institui-
ção de ensino católica, o Colégio Notre
Como Fazer
solicitação de produtos e materiais Dame foi fundado em 1923. O Rio de Os candidatos devem se cadastrar
sos aspectos. Mesmo com 54% da população composta de negros e
para a supervisão. Janeiro recebeu a primeira unidade pelo site <https://www.vagas.com.br/
negras, são poucos os negros que conseguem ingressar no ensino
superior. Quando conseguem e se formam, chegam ao mercado de Além de salário, o colégio oferece 10 anos depois, em 1933. Hoje, a rede vagas/v1862272/auxiliar-de-limpeza-
trabalho enfrentando outras dificuldades impostas pela raça. Se con- vale-transporte e, após o período de conta com colégios em sete cidades, exclusiva-para-pcd>. É preciso colocar
siderarmos o resultado do perfil Social, Racial e de Gênero das 500 experiência, vale-alimentação, plano além das três existentes no Rio, sendo o tipo de limitação no currículo.
maiores empresas brasileiras, publicado pelo Ethos, em 2007, 2010
e 2016, notamos que os percentuais de profissionais negros na alta
liderança das grandes empresas caíram de 2010 para 2016.
Em 2007, negros representavam 25% do quadro funcional e 3,5%
do quadro executivo. Em 2010, negros eram 31,1% no quadro funci-
onal e 5,3% no quadro executivo e, em 2016, nos quadros funcio-
nais negros eram 35,7% e no quadro executivo só 4,7%. Não se cria
um país economicamente próspero deixando metade da população
brasileira para trás. Para ser um país competitivo, com empresas com-
petitivas, é essencial dar oportunidades iguais de trabalho para to-
dos. Isso não acontecerá com 54% da população tendo seu acesso às
melhores oportunidades de estudos e empregos vetadas.

* Liliane Rocha é fundadora e CEO da Gestão Kairós, consultoria de

sustentabilidade e diversidade, mestre em Gestão de Políticas Públicas pela
Fundação Getulio Vargas eidealizadora e professora do curso de diversidade
no curso de Marketing da ESPM. Com 14 anos de experiência na área de
Responsabilidade Social em empresas de grande porte como Philips, Banco
Real e Votorantim Metais, Liliane também é autora do livro "Como ser um
líder inclusivo" e criadora do conceito Diversitywashing.

Centro de Medicina contrata

PcD para assistente administrativo
É preciso ensino médio,experiência em
rotinas administrativas e laudo médico atualizado
O Centro de Medicina Nucle-
ar da Guanabara procura pes-
soa com deficiência para o car-
go de assistente administrativo.
Para a posição, os candidatos
devem ter ensino médio com-
pleto, conhecimento intermedi-
ário do Pacote Office, experiên-
cia em rotinas administrativas e
laudo atualizado, contendo as
informações do CID. A empre-
sa não informou o prazo para
o término das inscrições.
As principais atribuições do
cargo são: executar tarefas ad-
ministrativas da área de atua-
ção, disponibilizar informações
necessárias, atuar como respon-
sável pela execução das ativi-
dades rotineiras, responder pelo
controle de requisição e rece-
bimento de materiais adminis-
trativos, acompanhar e regis-
trar solicitações de férias, entre
outras.
O profissional atuará de se-
gunda a sexta-feira, em horário
comercial. A empresa oferece
salário compatível com o mer-
cado, assistências médicas e
odontológicas da SulAmérica,
vale-refeição e vale-transporte.
Fundado no início da déca-
da de 70, o Centro de Medici-
na Nuclear da Guanabara
(CMNG) é considerado uma
das mais respeitadas e comple-
tas redes de exames complemen-
tares do País, realizando desde
análises clínicas até exames de
alta complexidade com padrões
de qualidade mundiais, tais
como cintilografias, ressonân-
cia magnética etc.
Como Fazer
Os interessados devem
se candidatar pelo site <ht-
tps://www.vagas.com.br/
vagas/v1890590/assistente-
administrativo-pcd>.
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

empregos 7

Dicas para impulsionar

a carreira profissional
Mundial oferece 15 vagas de
* Por Elizabeth Nery Sinnott

A taxa de desocupação dos bra-

emprego efetivo no Rio e em Niterói
sileiros subiu para 12,7% no 1º tri-
mestre do ano, contra 11,6% no 4º
Para se candidatar às vagas oferecidas, é necessário
trimestre de 2018, totalizando 13,4
milhões de pessoas em busca de
ter ensino médio completo, experiência no setor e, ainda, ser maior de 18 anos
emprego. Além disso, o País bateu
recorde de desalentados – desem- O Supermercados Mundial seleciona as comprometidas e proativas. Barra da Tijuca; na Zona Norte, nos bair-
pregados que desistiram de buscar candidatos para a posição de fiscal de Entre os benefícios oferecidos pelo ros da Ilha do Governador, Irajá, Ramos,
trabalho –, chegando a 4,8 mi- caixa para as lojas do Rio de Janeiro e Mundial estão alimentação no local, com Vaz Lobo, Tijucae Engenho Novo; na Zona
lhões. Os dados foram divulgados Niterói, esta última, prevista para inau- supervisão de uma nutricionista, planos Sul, nos bairros de Copacabana e
pelo IBGE, resultados da PNAD. gurar em julho deste ano. Ao todo, são de saúde e odontológico extensivo aos Botafogo;e na região central, noBairro
Não podemos descartar a reali-
dade econômica e política do País.
15 vagas para início imediato. Os profis- dependentes, vale-transporte, cartão far- de Fátima, Praça da Bandeira e Santo
Há menos vagas do que pessoas em busca de emprego. Porém, ao sionais interessados às vagas para Nite- mácia, prêmio assiduidade e plano de Cristo.
mesmo tempo, muitos profissionais não estão suficientemente rói serão, em um primeiro momento, carreira.
qualificados para as vagas que existem.
Para aqueles que estão com dificuldades para serem contrata-
distribuídos pelas lojas do Rio até a aber-
tura da nova unidade.
O Supermercados Mundial é uma rede
de supermercados da cidade do Rio de
Como Fazer
dos, recomendo elevar a própria empregabilidade, isto é, aprimo- Os interessados devem encami-
Para se candidatar, é necessário que os Janeiro. A marca possui dezoito lojas de nhar o currículo com o nome da vaga
rar as características que são atrativas para o empregador. Para isso,
vale prestar atenção nos cinco pilares que ajudam a manter-se
profissionais tenham ensino médio com- médio e grande porte na cidade do Rio desejada para o e-mail (curriculorh@
empregável: competências, saúde física e mental, reserva financei- pleto, experiência no setor e sejam mai- de Janeiro, na Zona Oeste, nos bairros de supermercadosmundial.com.br).
ra, idoneidade e rede de relacionamentos. ores de 18 anos. A empresa busca pesso- Jacarepaguá, Recreio dos Bandeirantes e
Identifique o que gosta de fazer e invista nisso, faça cursos, aper-

Feegow: 44 vagas de emprego

feiçoe-se. Investigue o que o mercado procura em um profissional
da sua área. Por vezes, as empresas buscam algumas habilidades técnicas,
como conhecimento avançado do software Excel e domínio de um
idioma além do Português. Mesmo assim, demoram para encontrar
alguém qualificado. O desenvolvimento frequente das competên-

efetivo para ensino médio e superior

cias traz resultados positivos na conquista das oportunidades.
O segundo pilar da empregabilidade, a saúde física e mental,
acaba sendo pouco valorizado. Nós ‘funcionamos’ melhor quan-
do a nossa saúde está bem cuidada. Não é preciso gastar com isso,
apenas realizar alguma atividade física regular. Quanto à saúde
mental, o mercado busca pessoas com autoconfiança e inteligên-
cia emocional elevada, que acreditam em si mesmas. O local de atuação dos contratados para a cidade do
Já o critério ‘reserva financeira’ tem dois objetivos. O primeiro, mais
óbvio, é garantir-se em caso de desemprego repentino. Não conte apenas
Rio de Janeiro é na Barra da Tijuca. As inscrições vão até o final do semestre
com o seguro-desemprego, é sempre bom ter um dinheiro em caso de
emergências. Isso também evita que você aceite uma vaga qualquer, que A Feegow, empresa de tecnologia espe- rior). A empresa pede experiência. ário e os problemas que ele encontra no
não se encaixa no seu perfil. O segundo objetivo é usar esse dinheiro para cializada na gestão de clínicas e consul- O processo seletivo da Feegow inclui dia a dia. Ela fornece um rígido padrão
investir em cursos de atualização, mantendo-se em dia com o mercado. tórios médicos, está com 44 oportunida- triagem e análise de currículos, entrevis- de qualidade e segurança, além de fun-
O quarto fator é a idoneidade, que reflete um conjunto de boas
práticas do indivíduo, o respeito às regras, aos valores claros e tam-
des de emprego efetivas para diferentes ta por videoconferência ou presencial com ções inovadoras para médicos, gestores
bém ao código de ética da profissão. É importante perceber se os cargos, visando ao aumento de quadro RH e/ou gestor técnico. A previsão para de clínicas e consultórios.
seus valores pessoais estão alinhados aos da empresa para, real- nas cidades do Rio de Janeiro e São Pau- o início das atividades é junho. As escalas são de segunda a sexta-feira,
mente, atuar com seu propósito. Quando diante de desafios, en- lo. As vagas estão disponíveis até o final O local de atuação dos contratados para com jornada de 9 às 18 horas. Os valores
tendê-los como uma oportunidade de aprendizado e crescimento. do semestre. o Rio de Janeiro é na Barra da Tijuca. As salariais dos cargos serão informados
Por fim, a rede de relacionamentos se faz cada vez mais impor- As posições disponíveis são para assis- atividades variam de acordo com o car- durante a seleção. Informações sobre os
tante. Dessa maneira, redes sociais profissionais, como o Linke-
tente comercial (ensino médio completo go. A empresa oferece treinamentos on- benefícios oferecidos estão disponíveis no
dIn, são extremamente relevantes. Elas são usadas por empresas e
recrutadores para encontrar profissionais, além de avaliar os co- ou cursando ensino superior), vendedor boarding e de conhecimento do produ- site da empresa.
mentários e recomendações em seu perfil. Seja uma pessoa dispo- pleno ou executivo de contas pleno (en- to, além de oferecer oportunidades de
nível, flexível, aberta. Isso deixa marcas. Se ainda não tem experi-
ências profissionais, as recomendações podem vir por parte de
sino superior completo ou cursando e
especialista em vendas), supervisor co-
crescimento, por meio de desenvolvimento
de pessoas e processo seletivo interno.
Como Fazer
professores e colegas de classe, por exemplo. Os candidatos devem enviar seus
mercial (ensino superior), gerente comer- A Feegow é uma empresa de tecnolo-
currículos para o site da Feegow
cial (cursando MBA), desenvolvedor gia que tem como missão desenvolver <www.feegowclinic.com.br>, na se-
* Elizabeth Nery Sinnott é psicóloga e professora do Centro Universitário
Internacional Uninter (cursando ensino superior) e analista de soluções para clínicas e consultórios, en- ção Trabalhe Conosco.
banco de dados (cursando ensino supe- quanto se baseia na experiência do usu-

*Por Matheus Pimenta

Quem sou eu?
A rotina de quem está buscan-
do emprego pode não ser muito
fácil. Acordar cedo, comprar o Jor-
nal Empregos & Estágios, pesqui-
sar locais com vagas abertas, im-
primir currículos, sair em busca da
oportunidade que pode mudar a
sua vida ou, ainda, se colocar em
frente a um computador e pesqui-
sar em vários sites a vaga que mais
se encaixa com seu perfil. É um
desafio e tanto. E ainda assim é a
primeira etapa. O telefone toca e
do outro lado da linha está o representante da empresa agendando
a entrevista de emprego. O endereço e o horário são anotados e,
como sempre, aquela sensação de frio na barriga e muitas pergun-
tas em mente até a chegada do “grande dia”.
Ao chegar para a entrevista, vários outros candidatos aguardan-
do. Chegada a sua vez, e em meio a várias perguntas, o recrutador
vem com a mais temida por todos: Quem é você? O coração palpi-
ta, as mãos começam a transpirar, a respiração está mais ofegante,
a mente percorre uma maratona da infância até o dia de hoje e em
cinco segundos você começa a explicar quem é você. Alguns esque-
cem até de dizer o nome, outros logo vão dizendo as principais
funções desempenhadas no mercado, outros ainda elencam as prin-
cipais competências deixando por último os famosos defeitos!
A verdade é que é muito mais fácil responder a essa pergunta quan-
do, de fato, nos conhecemos. Esse processo, que pode ser demorado,
depende muito da busca do indivíduo em saber suas necessidades, suas
aspirações, seus desejos e expectativas, a forma como responde aos es-
Faetec/Cecierj: 87 vagas para
graduados. Inscrições só até o dia 20
As inscrições são gratuitas e devem ser efetuadas
exclusivamente via internet. Bolsas com valores de até R$ 2.684 mensais
A Fundação de Apoio à Escola Técnica
(Faetec), junto à Fundação Centro de Ciên-
cias e Educação Superior a Distância do Es-
tado do Rio (Fundação Cecierj), abriu o
edital de seleção para 87 bolsistas em atua-
ção no Programa TEC-Rio. O candidato terá
até as 16 horas do dia 20 de maio para se
inscrever.
As inscrições são gratuitas e devem ser feitas
exclusivamente via internet. As vagas são
destinadas para os graduados em Adminis-
tração, Ciências Contábeis, Economia, En-
genharia Elétrica e Eletrônica, Informática,
Psicologia, graduados em qualquer área com
curso técnico na área de Eletrotécnica e pós-
graduados em Estatística.
O processo seletivo será dividido em três
fases. A primeira é classificatória, por meio
de análise de documentos. A segunda é eli-
minatória, realizada por uma avaliação dis-
cursiva. A terceira é composta por uma en-
trevista com o candidato. Os bolsistas atua-
rão nos projetos e ações pedagógicas, além
de formação de cadastro reserva.
Os valores das bolsas de 40 horas sema-
nais variam de R$ 1.552,00 a R$ 2.684,00.
Já para a carga horária de 10 horas semanais
são de R$ 1.026,00 a R$ 1.276,00. A capaci-
tação dos aprovados e início das atividades
será a partir do dia 25 de junho.
"Um dos pedidos do governador Wilson
Witzel para a Faetec foi que ofertássemos aos
cidadãos fluminenses os nossos cursos téc-
nico-profissionalizantes em plataforma de
ensino a distância e, assim, ampliarmos as
possibilidades de qualificação da população.
O edital para a seleção de bolsas vem con-
tribuir, ainda mais, na inserção de profissi-
onais especializados no mercado de traba-
lho por meio do Programa TEC-Rio. Uma
prova de que estamos trabalhando no cami-
nho certo", afirmou o presidente da Faetec,
Romulo Massacesi.
Como Fazer
As inscrições devem ser efetuadas na
página <http://www. cecierj. edu. br/
extensao>no link Trabalhe Conosco.

Design e TI são as áreas que

tímulos externos e seus pontos a serem desenvolvidos. O autoconheci-
mento é uma ferramenta crucial para o desenvolvimento profissional.
Aqueles que a têm estão um passo à frente no mercado de trabalho.
Entender os próprios comportamentos, os padrões de pensamentos, a
maneira como as informações são captadas e julgadas faz toda diferença.
O autoconhecimento nos ajuda a ter muito mais consciência com uma
vida mais saudável e equilibrada. Uma vez identificado, é possível traba-
lhar para que esse conjunto “estímulo e resposta” seja desenvolvido.
E para ajudar nesse processo de autoconhecimento existem di-
versas ferramentas de assessment (termo em Inglês que significa
geram mais demandas para freelancers
avaliação) que podem utilizar uma ou mais metodologias para
auxiliar na análise de perfil comportamental, orientação e no de-
Levantamento realizado pela Workana aponta as
senvolvimento de gestores e colaboradores.
O assessment auxilia a identificar as potencialidades dentro de
áreas com mais oportunidades e o ticket médio de cada trabalho
cada pessoa e, consequentemente, na organização. A avaliação faz
Divulgação

Para quem está pensando em mudar de De acordo com Bracciaforte, a atividade

com que as pessoas consigam extrair o melhor de si e a compreen- carreira, buscar uma renda extra ou preten- freelance surge como uma boa oportunida-
der os pontos a serem desenvolvidos. Basicamente, o propósito de entrar no mercado de trabalho em 2019, de, tanto para empresas buscarem profissio-
principal de qualquer assessment é avaliar os comportamentos e
as competências de uma determinada pessoa, equipe ou empresa.
a Workana, plataforma de trabalho freelan- nais para desempenharem seus projetos
É possível identificar os principais perfis, estilos de liderança, to- ce com atuação em toda a América Latina, quanto para profissionais. "Apuramos um
madas de decisões e a forma de comunicação. realizou um levantamento sobre as áreas crescimento de 80% na atividade freelance
Existem diferentes metodologias, sendo a mais famosa a DISC, que que geram mais demandas de profissionais em 2018, o que aponta que a modalidade
identifica quatro perfis de comportamento. São eles: dominante, influ- freelancers no mercado digital e criativo. vem sendo uma boa alternativa para ambos
ente, estável e conforme. A partir do preenchimento de um questionário, Os capacitados em Design e Multimídia Segundo os lados", analisa o especialista.
é possível identificar o perfil predominante e a analisar quais os fatores o (36%) e TI e Programação (32%) são os mais A lista continua com Tradução e Con-
levam a agir de determinada forma no ambiente que está inserido. Guillermo
buscados. teúdos, com 15%, e Marketing e Vendas,
A eficiência da ferramenta DISC é reconhecida mundialmente. O ques- Bracciaforte,
Os números se assemelham aos do le- com 10%. A pesquisa ainda mostra o ticket
tionário tem várias perguntas sobre características pessoais. Essa ferramenta vantamento realizado em 2018, que apon- ainda faltam médio de cada categoria, o que representa,
vem sendo muito utilizada pelos profissionais de RH, auxiliando nos profissionais
processos seletivos e identificando os perfis adequados para cada vaga.
tou que as áreas mais buscadas eram, tam- em sua maioria, projetos de curto prazo. Veja
bém, TI e Programação (30%) e Design e qualificados a lista completa abaixo:
Se você ainda não conhece ou não utiliza, vale a pena pesquisar!
Multimídia (28%). Segundo Guillermo no Brasil
* Matheus Pimenta é gerente do .Org Bistrô, um restaurante orgânico e Bracciaforte, cofundador da Workana, o 01 Design e Multimídia R$ 397,51
vegetariano na Barra da Tijuca. Formado em Gestão Hoteleira pela UVA e cenário se dá pela escassez de profissionais boom das startups e a necessidade de trans- 02 TI e Programação R$ 540,73
com pós-graduação em Gestão de Pessoas pela Estácio, Matheus atua há 10 qualificados que o mercado de tecnologia formação digital em empresas já estabele-
anos no mercado de trabalho no ramo de serviços.
03 Tradução e Conteúdos R$ 155,63
ainda encontra. "O rápido crescimento da cidas, criou um desfalque de profissionais
área de tecnologia no Brasil, bem como o muito grande no País", aponta. 04 Marketing e Vendas R$ 401,87
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

Red Bull abre as inscrições

Desculpe, eu não tive
com quem deixar
* Por Dani Junco
Parem de pedir desculpas
por criarem seus filhos. Por
que, mesmo não querendo/
podendo, por vezes, precisa-
mos estar com nossos filhos
nos momentos de trabalho ou
estudo?
O número de lares brasilei-
ros chefiados por mulheres
passou de 23% para 40%
entre 1995 e 2015, segundo
a pesquisa Retrato das Desigualdades de Gênero e Raça,
divulgada em março de 2017 pela FundaçãoInstituto de
Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), vinculada ao Mi-
nistério da Economia. Há 5,5 milhões de crianças bra-
sileiras sem o nome do pai na certidão de nascimento,
segundo dados do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
Entre 2005 e 2015, o número de famílias compostas
por mães solo subiu de 10,5 milhões para 11,6 milhões,
segundo dados da Fundação Instituto Brasileiro de Ge-
ografia e Estatística (IBGE)divulgados em 2017, e, das
10,3 milhões de crianças brasileiras com menos de 4
anos em 2015, 83,6% (8,6 milhões) tinham como pri-
meira responsável uma mulher, seja mãe biológica ou
não, de acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra
de Domicílios(Pnad) 2015.
Outro dado mostra que, em várias cidades brasileiras,
quase 70% das crianças não têm acesso à creche e mesmo
as classes B e C, aguardam em média dois anos para os
custos com escolas particulares que inviabilizam, mui-
para o seu novo programa de estágio
Candidato precisa ter previsão de formatura entre
dezembro de 2020 a julho de 2021, além de nível de Inglês avançado
Presente em mais de 171 países, a Red
Bull está em busca de estudantes apai-
xonados e com vontade de fazer a dife-
rença para participarem do Red Bull
Internship Programme 2019, o progra-
ma de estágio da companhia que ofe-
rece oportunidades em diferentes áreas
de atuação nas cidades do Rio de Janei-
ro e São Paulo. As inscrições ficam
abertas até o dia 2 de junho.
Podem participar estudantes dos cur-
sos de Administração, Relações Interna-
cionais, Economia, Ciências Contábeis,
Marketing, Publicidade e Propaganda,
Relações Públicas, Relações Internacio-
Deloitte: programa de trainee
inscreve só até o dia 23. Várias áreas
As áreas são Risk Advisory, Consultoria Tributária e
Auditoria. Os candidatos devem ter Inglês intermediário ou avançado
A Deloitte, companhia que presta serviços
para outras empresas como Consultoria e
Auditoria, entre outros, deu início ao Progra-
ma Novos Talentos 2019 para recrutar novos
trainees. Os interessados podem se inscrever
para o programa até o dia 23 de maio.
As oportunidades são para estudantes
universitários a partir do 2º ano de gradua-
ção e recém-formados, com disponibilida-
de para todos os escritórios da empresa. Para
o Rio de Janeiro, há vagas nos setores de
Administração, Contábeis, Economia, En-
genharias, Estatística, Matemática e Tecno-
logia da informação. As áreas destinadas são
Auditoria, Risk Advisory e Consultoria Tri-
butária. Os candidatos devem ter Inglês in-
nais, Comunicação Social, Design, Co-
mércio Exterior, Logística, Engenharia de
Produção, Ciência da Computação, Sis-
tema de Informação, Engenharia da
Computação e TI, com previsão de for-
matura entre dezembro de 2020 a julho
de 2021 e nível de Inglês avançado.
Com duração de dois anos, os estagi-
ários poderão participar de projetos,
conhecer os processos da empresa e ad-
quirir novas experiências. A empresa ofe-
rece um programa de desenvolvimento
que visa a guiar o aprendizado do estu-
dante, sendo 70% da aprendizagem e
desenvolvimento derivados de experiên-
termediário ou avançado.
O processo seletivo do programa é dividi-
do em cinco etapas, com avaliações indivi-
duais e dinâmicas em grupo que simulam a
realidade das atividades dos profissionais da
Deloitte. Elas são inscrição e avaliação do
currículo; testes online; dinâmica em grupo;
painel de negócios; e entrevistas individuais.
Ao ser contratado, o trainee terá a oportu-
nidade de participar de treinamentos cons-
tantes, cursos de atualização, experiência em
diversos projetos e contar com o apoio de
uma liderança engajada com a sua perspec-
tiva de carreira. O objetivo da Deloitte é de-
senvolver os jovens profissionais e ampliar
seu plano de carreira dentro da organização.
cias on the job, 20% por meio de feedba-
ck e relacionamentos e 10% de treina-
mento formal.
O processo seletivo consiste em jogo de
competências, wingfinder, speak up, di-
nâmica em grupo e entrevista. A empresa
não informou dados como salário, bene-
fícios e jornada de trabalho.
Como Fazer
As inscrições devem ser feitas pelo
site <https://www. redbullinternship-
programme. com.br/#lp-pom-block-
30>.
Os valores salariais serão combinados. Os
benefícios oferecidos pela empresa consis-
tem em assistência médica, assistência odon-
tológica, auxílio-academia, participação nos
lucros e resultados, previdência privada, se-
guro de vida, vale-alimentação, vale-refeição
e vale-transporte.
Como Fazer
Os interessados podem se inscre-
ver por meio do site <https://
www2.deloitte.com/br/pt/pages/care-
ers/articles/etapas-do-processo-
seletivo.html>, ou no site Vagas.com.

Brookfield inscreve para o

tas vezes, o início e, ainda, segundo a pesquisa da con-
sultoria Robert Half, a cada 10 mulheres 4 não conse-
guem retornar após a licença maternidade.
E o que eu tenho com isso?
Antes, vamos para uma distopia Handsmade Tale. Aca-
bamos de acordar com o mundo completamente estéril,
assim como você já deve ter desejado ao saber que a
moça da sua equipe está grávida ou ao ouvir o insupor-
tável choro de uma criança dentro da sua bolha matinal
Programa de Estágio Nova Geração
(e isso não vem só de homens, tá?!). No Rio de Janeiro, o local de atuação é a Barra da Tijuca,
Eles deixaram de existir, ufa! E agora? Consigo pensar
em algumas coisas...
na Zona Oeste. Os contratados vão iniciar as atividades no mês de agosto
Primeiro, o faturamento de R$ 50 bilhões que repre- A Brookfield, uma das maiores empre- ografia, Matemática, Estatística ou Físi- R$ 1.587,00 a partir do segundo ano, os es-
senta o segmento infantil, de acordo com a Nielsen, sas produtoras de energia renovável da Amé- ca. Os estudantes devem ter previsão de tagiários recebem vale-transporte, vale- re-
deixaria de ser injetado na economia. Não estando so- rica Latina, com operações também na formatura entre dezembro de 2020 a de- feição, plano de saúde, seguro de vida e 13ª
mados aqui o turismo, entretenimento e outras áreas América do Norte e na Europa, abriu ins- zembro de 2021 e conhecimento do Pa- bolsa. A jornada de trabalho será de 30 ho-
correlatas que atendem a esses 20% da população. crições para o Programa de Estágio Nova cote Office. ras semanais, mas o horário é flexível.
Geração Brookfield Energia. As oportuni- O processo seletivo consiste em provas
Segundo, com a população somente envelhecendo,
não teríamos mão de obra suficiente para manter servi-
dades são para atuação no Rio de Janeiro
(na Barra da Tijuca), Cuiabá e Caixas do Sul.
online de Português e Raciocínio Lógico,
entrevista gravada, dinâmica de grupo e en-
Como Fazer
ços que requerem energia como agricultura. Sem falar Para as vagas do Rio, os interessados de- trevista final. A previsão é que os selecio- As inscrições devem ser feitas pelo
no surgimento de novas cabeças não nasceriam. Portan- vem cursar Administração, Ciências Con- nados iniciem as atividades em agosto deste site <https://www.vagas.com.br/va-
tábeis, Economia, Engenharia de Produ- ano. gas/v1882868/programa-de-estagio-
to, pesquisa, inovação e desenvolvimento seriam escas- brookfield-energia-2019-nova-gera-
sos. ção, Engenharia Elétrica, Engenharia Ci- Além de bolsa-auxílio no valor de R$
vil, Engenharia Ambiental, Biologia, Ge- 1.439,00 no primeiro ano de estágio e de cao>.
Terceiro, se você parar meio milésimo para pensar co-
migo, bum, acabou o mundo que é bem maior que esse
seu umbigo aí.
De acordo com a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), Grupo JCA abre o programa de TRF faz cadastro para estágio
uma em cada quatro mulheres sofre de depressão pós-
parto, o que caracteriza um problema de saúde pública.
Passaram pela B2Mamy mais de 3 mil mulheres e, em
estágio, Vagas também no Rio em Direito. Prazo inicia dia 20
de 50% dos casos, o medo e as dúvidas sobre o trabalho Grupo JCA reúne dez empresas dos Atendimento final do mês. Prova
e a maternidade as mantinham nesse quadro. Problema
esse catalizado por empresas e líderes que desrespeitam
setores de transportes terrestre e hidroviário subjetiva está marcada para 7 de junho
as mulheres ou simplesmente as tiram do jogo, penali- O Grupo JCA, que reúne em- de gestão, entre outros, além do O Tribunal Regional Federal do primeiro dia útil após a di-
zadas por fazerem a única coisa que faz o mundo girar. presas dos setores de transportes desenvolvimento de um projeto da 2ª Região (TRF2) deu aber- vulgação do resultado, e pode
O que espero com esse artigo é que você entenda que terrestre e hidroviário, deu início e mentoria com os principais lí- tura em seu processo seletivo ser prorrogado por mais dois.
ao Programa de Estágio Caminho deres da empresa. para a criação de cadastro de A jornada de estágio dos sele-
essas crianças ao crescerem não vão para Marte e penso JCA 2019. Há dez vagas nas ci- O Grupo JCA reúne dez empre-
rapidamente em três coisas: reserva de estágio em Direito. cionados será de 20 horas se-
dades do Rio de Janeiro, São Paulo sas dos setores de transportes ter-
e Florianópolis. restre e hidroviário (Auto Viação Há reserva de vagas para can- manais, com carga horária a ser
Podem participar do programa Catarinense, Auto Viação 1001, didatos com deficiência. O pe- cumprida de segunda a sexta-
1) Que você se pergunte o que pode fazer para essa ríodo de inscrições vai do dia feira, ajustado no intervalo de
estudantes dos cursos de Admi- Metar Logística, Expresso do Sul,
dinâmica dar certo. Mas, boa vontade não basta. O que nistração, Marketing, Engenha- Rápido Macaense, Viação Come- 20 ao dia 31 de maio. 11 às 19 horas, considerando o
muda é a vontade ativa; rias, Ciências da Computação e ta, Opção Turismo, SIT, Barcas S/A Para participar da seleção, os turno escolar do estagiário.
Economia ou áreas correlatas e Rápido Ribeirão Preto). Com uma estudantes devem comprovar O valor da bolsa-auxílio é de
2) Que participe e colabore com movimentos que estão com previsão de conclusão do frota de 1.826 ônibus rodoviários, que cursam entre o 5º e o 8º R$ 798,60. O órgão também
curso de junho de 2020 até de- 165 ônibus urbanos e mais de períodos do curso de Direito, oferece como benefício auxílio-
mudando a forma de pensar de quem ainda realmente zembro de 2020. Outro requisito 6.500 colaboradores, a empresa em qualquer faculdade creden- transporte (atualmente limita-
acredita que olhar só para si é certeza de abundância; é conhecimento intermediário atende 422 cidades nos Estados de
ciada pelo MEC. O estágio visa do a R$ 7,90 por dia), corres-
de Pacote Office. Santa Catarina, Paraná, São Pau-
As etapas da seleção incluem lo, Minas Gerais e Rio de Janeiro. à complementação de ensino pondente ao mês comercial de
3) Que entenda que essa criança crescendo, segura e e aprendizagem profissional, 22 dias úteis.
inscrição, processo seletivo na A carga horária do estágio é de
amada, não só pela mãe, mas sim pela aldeia que a Companhia de Estágios, painel de 30 horas semanais, com flexibili- social e cultural.
cerca, melhora as probabilidades de ela ser uma boa
pessoa nesse mundo tão difícil.
negócios (business case), admis-
são e entrega dos documentos. A
dade de horário. Além da bolsa-
auxílio, os estagiários também
O processo seletivo consiste
em análise de currículo, entre- Como Fazer
previsão para o início das ativi- recebem vale-transporte, seguro de vista e prova subjetiva, que será Os interessados devem
dades é em agosto. vida, almoço no local e academia aplicada no dia 7 de junho. Se- fazer suas inscrições no
E se você for mãe e estiver lendo esse artigo, #fightli- A empresa tem o objetivo de (São Paulo e Florianópolis). rão classificados todos os can- Gabinete 24 do TRF2, loca-
keamother. Somos metade da população do mundo e formar novos profissionais por didatos que obtiverem média lizado na Rua do Acre, nº
meio do desenvolvimento da vi-
mães da outra metade. Pare de pedir desculpas!
são sistêmica das áreas de negó-
cio e empresas operacionais do
Como Fazer superior a 7. Em caso de empa-
te, será levado em consideração
80, sala 602B, Centro do
Rio. A documentação neces-
* Por Dani Junco, fundadora e CEO da B2Mamy, única Grupo JCA em um programa de Os interessados devem o coeficiente de rendimento sária consta no edital, que
aceleradora que conecta mães empreendedoras ao ecossiste- dois anos, que contém job rota- se inscrever por meio do (CR) dos estudantes em caso de está disponível no site
ma de inovação. tion, assessment, oficinas de au- site <https://recrutamento. empate, depois a idade. <http://emarf.trf2.jus.br/
toconhecimento, liderança, ora- ciadeestagios.com.br/jca/>. O concurso terá validade de site/estagioemarf.php>.
tória, comunicação, ferramentas dois meses, contando a partir
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

estágio/trainee 9

Vale oferece mais de 500 vagas

para estágio no Rio e outros locais
As inscrições vão até o próximo dia 31 de maio. Há vagas
nos níveis técnico e superior e o valor da bolsa chega a R$ 1.375,15 mensais
A Vale anunciou a abertura de mais de necessário apresentar a declaração da co ou superior, e da carga horária), assis-
500 oportunidades de estágio para estu- instituição de ensino autorizando a rea- tência médica e seguro de vida. Nas uni-
dantes de cursos nos níveis técnico e su- lização de estágio. Neste caso, a duração dades onde a empresa não oferece trans-
perior, na área corporativa, em minas, máxima do estágio é de dois anos. porte e restaurante, os estagiários tam-
usinas, portos e ferrovias. Além das opor- Após a inscrição pela internet, os can- bém receberão vale-transporte e vale-re-
tunidades no Rio de Janeiro. a empresa didatos realizam prova online e, nos meses feição. A carga horária do estágio varia

A difícil volta ao trabalho oferece vagas em outros cinco estados e

no DF. As inscrições podem ser feitas até
31 de maio.
após a licença-maternidade Para concorrer às vagas de nível técni-
co é necessário estar matriculado na ins-
tituição de ensino, estar formado na parte
* Por Taís Rocha de Souza
teórica ou não ter cumprido, ainda, a
carga horária obrigatória de estágio. A
Para muitas mulheres, ser
mãe é a realização de um gran- duração máxima do estágio é de um ano.
de sonho. Um sonho que en- Já no caso de estudantes nível superior, é
volve diversas mudanças nas
de junho e julho, participam de entrevis-
tas e painéis. A contratação está prevista
entre quatro e seis horas diárias, depen-
dendo das atividades a serem desenvolvi-
para agosto e setembro. O objetivo do das. O estagiário também tem direito a
programa é proporcionar vivência aos recesso remunerado de 15 dias a cada
estagiários por meio de práticas e parti- seis meses.
cipação ativa nos processos e projetos da
empresa.
Os selecionados receberão bolsa-auxí-
Como Fazer
As inscrições devem ser feitas pelo
lio mensal de até R$ 1.375,15 (os valo- site <www.vale.com/estagio2019>.
res variam dependendo do curso, técni-

Sandoz abre vagas de estágio

rotinas pessoal e profissional,
que precisam de adaptações
para que possam contemplar
as demandas de um bebê. E
olha que não são poucas!
Para a profissional que se
torna mãe, a licença-mater-
nidade é um período impor-
tante, pois é quando ela adquire novos conhecimentos
e começa a desenvolver habilidades, e também insegu-
ranças, que até então não tinha.
Passado o período da licença-maternidade, as mães
começam a sofrer. Afinal, terão de se afastar daquele
bebê indefeso por, pelo menos, algumas horas do dia. E
como será a vida daquela criança sem a presença dela?
Por experiência própria, garanto que as mães sobrevi-
vem. E os filhos também!
Entendo que o grande desafio das mães que estão re-
tomando a carreira é poder contar com alguém de con-
fiança, ou até uma instituição, que proporcione segu-
rança. O que toda mãe quer é ver seu filho bem, inde-
pendentemente dele ter um dia ou 20 anos.
Como profissional de RH e mãe acredito que para
uma profissional retornar à sua rotina de trabalho, ela
precisa, antes, organizar a rotina da criança, ou das
crianças, para evitar qualquer alteração ou mudança
brusca no dia a dia.
Toda mãe pensa que só ela saberá cuidar dos filhos,
que não existe ninguém melhor do que ela, que ninguém
conhece as necessidades do seu bebê como ela. Apesar
de tudo isso ser parcialmente verdade, ela precisa enten-
der que, ao voltar ao trabalho, terá outras prioridades,
entre elas continuar se desenvolvendo na carreira que
escolheu e gerando os resultados que a empresa espera.
E a forma como ela vai lidar com a nova realidade será
um exercício diário de esforço, reflexão e autoconheci-
mento, para poder transpor a barreira de estar longe de
casa. Pode até demorar um pouco, mas o melhor é que
essa fase inicial passa. E logo as coisas voltam ao nor-
mal. Esse retorno deve ser gradual, pois, como digo
sempre, a mãe que volta da licença-maternidade está na
empresa em alguns momentos apenas fisicamente, por-
que mentalmente demora um pouco mais.
Sabendo disso, os gestores e líderes precisam ter mais
empatia com a funcionária que retorna ao trabalho. A
maternidade é uma fase linda e cheia de novas descober-
tas tanto para o bebê quanto para a mãe, mas também
é uma das mais complexas para a mulher.
Existem várias formas da empresa apoiar as funcioná-
rias mães nessa volta, principalmente aquelas que não
oferecem o auxílio-creche. Algumas formas de contri-
buir para que este momento seja ainda mais especial é
flexibilizar os horários da mamãe, dando a oportunida-
de dela fazer home office em alguns dias da semana,
realizar reuniões curtas e objetivas, incentivar que os
colegas de trabalho estejam conscientes e mais recepti-
vos, acolhendo a profissional que está voltando e que
chega muitas vezes cheia de medos e culpa por deixar o
filho em casa.
Aqui, na Soulan, nós lançamos o programa “Mamãe
Recrutadora”, que dá a oportunidade para mães traba-
lharem sem que para isso precisem ficar longe de seus
filhos. Pelo programa, elas realizam as entrevistas onli-
ne de suas casas em horários que não interferem na ro-
tina da criança. O programa foi lançado no início deste
ano, como uma experiência sem grandes expectativas,
mas já trouxe excelentes resultados. Atualmente, conta-
mos com várias profissionais trabalhando neste formato
em diversas partes do País.
Mas sabemos, também, que existe o outro lado da mo-
eda. Muitas empresas não têm o mesmo tratamento res-
peitoso e inclusivo com as mulheres e muitos me per-
guntam como lidar com isso. Do meu ponto de vista
profissional, a dica é: se a empresa em que você está não
lhe valoriza após a licença-maternidade, a decisão é sua
de continuar nela ou não. Afinal, será que vale a pena
fazer parte de uma organização assim? É importante
ressaltar que o bem-estar e a qualidade de vida das pro-
fissionais é o que realmente importa, sendo assim a es-
colha da mãe trabalhadora é que o deve contar!
E, cá entre nós, se ainda existem empresas que ques-
tionam o profissionalismo da mulher na volta ao tra-
balho após dar à luz, elas precisam urgentemente re-
pensar suas políticas de gestão e propósitos institucio-
nais. Caso contrário estarão fadadas ao fracasso em-
presarial. Não há mais lugar no mundo para precon-
ceitos de nenhuma espécie.
* Taís Rocha de Souza édiretora de
Operações do Grupo Soulan
em Niterói e outras quatro cidades
Inscrições abertas até o próximo de 21 de maio. Os estudantes
selecionados começarão as atividades entre os meses de junho e julho deste ano
A Sandoz, divisão de genéricos e bios- É desejável conhecimento do Pacote çarão as atividades entre junho e julho
similares da Novartis, está com vagas Office. deste ano.
de estágio abertas para estudantes do Os estagiários serão responsáveis por A Sandoz é uma líder global em medi-
ensino superior de diversas áreas, com realizar visitas monitoradas nos pontos camentos genéricos e biossimilares. Como
graduação prevista entre dezembro de de vendas definidos pelo supervisor de divisão do Grupo Novartis, a empresa
2020 e dezembro de 2021. As vagas estão trade e pela área de Business Intelligen- tem o propósito de descobrir novas ma-
distribuídas pelos Estados do Rio de Ja- ce, participar das atividades de promo- neiras de melhorar e prolongar a vida
neiro, São Paulo, Rio Grande do Sul, ção, dar suporte para o planejamento das pessoas por meio de abordagens ino-
Paraná e Minas Gerais. As inscrições fi- de atividades e ações mercadológicas vadoras para ajudar as pessoas em todo
cam abertas até o dia 21 de maio. nos pontos de vendas, enviando infor- o mundo a terem acesso a medicamen-
No Rio de Janeiro, a oportunidade mações e/ou relatórios periódicos para tos de alta qualidade.
é para atuação em Niterói e na área os supervisores etc.
comercial. Os candidatos devem cur-
sar Administração, Marketing, Comu-
Além de bolsa-auxílio, a empresa ofe-
rece assistência médica, seguro de vida,
Como Fazer
As inscrições devem ser feitas pelo
nicação Social e/ou Publicidade e Pro- folga de aniversário e outros benefíci- site <http://bit.ly/estagio-sandoz>.
paganda e ter carteira de habilitação. os. Os estudantes selecionados come-
Tegra: programa de estágio em
Obra e Escritório. São vários cursos
O estágio tem dois anos de duração, com grade exclusiva
de desenvolvimento técnico e comportamental. Inscrições até o dia 24
A Tegra, referência em incorporação nicação Social e Relações Públicas), Pro- dia a dia de trabalho. Há possibilidade
imobiliária, está com programa de está- duto (Arquitetura), de efetivação, além de formação de pro-
gio aberto para as cidades do Rio de Compliance(Administração, Economia fissionais para executar a estratégia orga-
Janeiro, São Paulo e Campinas. As opor- e Direito) e Inteligência de Mercado nizacional e desenvolvimento de futuros
tunidades são em Obra e em Escritório. (Comunicação, Engenharia, Administra- líderes. Além da bolsa-auxílio, a empresa
Os interessados podem se inscrever até o ção, Economia e Psicologia). oferece benefícios como vale-transporte,
dia 24 de maio. As etapas do processo seletivo incluem vale-refeição, seguro de vida e assistência
O programa busca estudantes com inscrição, testes e vídeo entrevista em maio, médica.
previsão de formatura para julho de 2021. depois etapa presencial e entrevistas em
O estágio em Obra está aberto para En-
genharia Civil, e em Escritório está dis-
junho. O estágio tem dois anos de dura-
ção, com grade exclusiva de desenvolvi-
Como Fazer
Os interessados devem fazer suas
ponível para Terrenos(Engenharia Civil, mento técnico e comportamental. inscrições por meio do site <https://
Administração, Economia e Arquitetu- O programa consiste em apresentação 99jobs.com/tegra/jobs/43003-progra-
ra), Marketing (Administração, Marke- de projetos aplicativos anuais para a alta ma-de-estagio-tegra-2019-2>.
ting, Publicidade e Propaganda, Comu- liderança, autonomia e visibilidade no
WeWork lança programa de estágio. Ternium oferece oportunidades de
Vagas no Rio de Janeiro e São Paulo estágio para universitários no Rio
Aprovados passarão a fazer parte da empresa Além da graduação, é preciso conhecimento
de 1º de julho. Inscrições vão o até dia 31 de maio intermediário de Inglês Inscrições até 20 de maio
A WeWork, rede global de es- candidatura será feito por meio A Ternium, empresa líder na que os estagiários conheçam
paços de trabalho, lançou seu de uma plataforma digital, que América Latina na produção e mais de uma área de negócio da
programa de estágio para 2019 conta com o auxílio de uma fer- processamento de umaampla empresa, participando de rota-
com 25 vagas, para as cidades ramenta chatbox e storytelling. gama de produtos de aço, ofere- ção em outros setores. Os estu-
do Rio de Janeiro e São Paulo. Os candidatos aprovados pas- ce 20 vagas de nível superior para dantes também terão mentoria
As inscrições podem ser feitas sarão a fazer parte da WeWork estudantes de Engenharia com e avaliação de performance, fa-
pelo site da empresa até o dia a partir do dia 1º de julho. previsão de conclusão até julho rão imersão na área do negócio
31 de maio. "Buscamos pessoas que gostem de 2021. As oportunidades são e participarão no desenvolvi-
O programa busca talentos de trabalhar em equipe e em um para o Programa de Estágio Ter- mento de projetos. A carga ho-
para as áreas de Comunidade, ambiente colaborativo. Aqui, li- nium Brasil 2019, no Rio de Ja- rária é de 30 horas semanais.
Public Affairs (Comunicação), teralmente vestimos a camisa, neiro. Os interessados podem se A empresa oferece aos seus es-
Real Estate, Operações, Facili- pois acreditamos na missão da inscrever até o dia 20 de maio. tagiários vale-transporte, seguro
ties, Member Account Manage- empresa. Damos muita liberda- A empresa procura universitá- de vida, ônibus fretado, refeição
ment, Vendas, Recursos Huma- de e responsabilidade para que rios dos cursos de Engenharia de no local, recesso remunerado,
no, Finanças, WeWork Labs e você busque soluções para os Produção de Sistemas, Engenha- programa de treinamento, esta-
Suprimentos. problemas.", segundo Flavia ria de Produção Química, Enge- cionamento no local e bolsa-au-
Para participar do programa Vergeli, Head de People da nharia de Petróleo, Engenharia xílio compatível com o mercado.
de estágio da WeWork, os can- WeWork na America Latina. Elétrica, Engenharia de Materi-
didatos devem ter formatura ais, Engenharia de Gestão, entre Como Fazer
prevista para o período de de-
zembro de 2019 a dezembro de Como Fazer outros. Além da graduação, os
candidatos devem ter conheci- As inscrições devem ser
feitas pelo site <https://
2020. Durante o processo sele- As inscrições devem ser mento intermediário de Inglês
tivo, eles passarão pelas etapas e do Pacote Office. app.ciadeestagios.com.br/
feitas até dia 31 de maio por
de inscrição, resolução de case O programa, que tem duração v a g a s / 1 3 9 61 / t o k e n /
meio do site <http://
em vídeo e dinâmica de grupo de até dois anos e oferece possi- 7c765641-306c-4ead-bf6a-
estagiarioswework.cm.cr/>.
presencial. Todo processo de bilidade de efetivação, permite 2ea363870dcf>.
 Empregos & Estágios • 17 a 30 de maio de 2019

10 especial

Para

Trabalho temporário, Caroline

Cadorin,
a tendência

uma alternativa para mostra

um interesse
maior na

contornar o desemprego possibilidade

de usar
a contratação
de
BRUNO ESTRELLA tante adaptabilidade para atender de-
bruno.estrella@jee.com.br mandas rapidamente e que tenham fle-
temporários
xibilidade, já que há prazo determina-

D
esde a definição do novo governo federal em outubro, as
do entre a alocação daquele recurso e a
expectativas quanto ao mercado de trabalho são de crescimen-
entrega do resultado que ele precisa
to, como habitualmente costuma acontecer em casos de alter-
realizar. No geral, não existem qualifi-
nância de mandatos, devido a um natural aquecimento da
cações diferentes exigidas entre o efeti-
economia. Com menos de dois meses para acabar o primeiro semestre,
vo e o temporário e, sim, a necessidade
os números do desemprego ainda são altos.
de soft skills específicos, principalmente
Uma alternativa para os desempregados contornarem a crise são os
para as contratações temporárias.
trabalhos temporários. Trata-se dos serviços prestados por pessoas
físicas a uma empresa, para atender a uma necessidade transitória de
QUAIS AS VANTAGENS QUE OS SERVIÇOS
substituição de pessoal, regular e permanente, como na cobertura das
TEMPORÁRIOS OFERECEM PARA O TRABA-
férias de determinado empregado, ou motivado pelo acréscimo extraor-
LHADOR? possibilidade de avaliar melhor a capa- qualquer uma das formas de contrata-
dinário de serviços, como nos últimos meses do ano, onde a alta
Em um momento de crise onde houve cidade e adaptabilidade daquele profis- ção.
demanda cria expectativas empresariais em relação ao aumento de
um enxugamento das estruturas e pro- sional na estrutura. Por fim, é um me-
vendas. Algumas destas posições temporárias podem, eventualmente, se
fissionais qualificados ficaram sem atu- canismo que as empresas utilizam QUAIS AS POSSIBILIDADES DE UMA EM-
tornar efetivas, dependendo da adaptação e desempenho do profissio-
ar, o trabalho temporário é via rápida muito para alavancar a produtividade PRESA EFETIVAR UM FUNCIONÁRIO TEM-
nal para a empresa.
de retorno ao mercado. Outro benefí- sem, de fato, aumentar a quantidade de PORÁRIO, MESMO QUE NÃO ESTEJA PRE-
Tendo em vista estas oportunidades para os trabalhadores, o Jornal
cio que a contratação temporária per- headcount. Antes, a contratação tempo- VISTO NO CONTRATO?
Empregos & Estágios entrevistou Caroline Cadorin, diretora da Hays,
mite é que candidato aprenda mais so- rária era muito vinculada a operações Segundo dados recentes de associações
empresa britânica líder no fornecimento de serviços de recrutamento e
bre diferentes culturas, tipos de organi- de chão de fábrica e pouca capacitação de diferentes setores, entre 10 e 20% das
Recursos Humanos em 33 países em todo o mundo. Desde 2011,
zação e ambientes, fazendo com que o técnica, o que já não existe mais. Então, contratações temporárias podem ser efe-
Caroline é especialista em recrutamento nas áreas de Engenharia,
ganho de conhecimento e bagagem des- a empresa pode trazer reforço com pro- tivadas. Isso é importante para o profis-
Logística e TI. Ela gerenciou a unidade de Campinas e atualmente
se profissional aumente. A experiência fissionais estratégicos para conseguir sional ter em mente quando ele está con-
dirige a Hays Experts em São Paulo. Confira a entrevista
atrelada às posições temporárias, prin- tomar uma decisão mais importante ou correndo com outros candidatos. O que
cipalmente quando se refere a cargos mudar a direção dos negócios com a vai contar é o quanto ele conseguiu
COMO ESTÁ O MERCADO DE TRABALHO tação estar muito vinculado a épocas de executivos ou em áreas estratégicas, alocação de bons profissionais capaci- adaptar-se, o retorno e desempenho que
NO QUE DIZ RESPEITO ÀS OPÇÕES TEM- sazonalidade, hoje em dia essa não é a acaba trazendo o desenvolvimento para tados e competentes durante um perí- deu e o quanto ele se encaixa naquele
PORÁRIAS? única utilização desse recurso. o profissional, tanto do ponto de vista odo especifico. ambiente. É muito importante que o
A tendência mostra um interesse mai- técnico quanto das suas habilidades de candidato saiba que existe essa possibi-
or na possibilidade de usar a contrata- QUAIS SEGMENTOS OFERECEM MAIS OP- soft skills, que são importantes tanto QUAIS HABILIDADES E COMPETÊNCIAS lidade e que ela não é pequena. E isso
ção de temporários. No contato com os ÇÕES PARA TEMPORÁRIOS? numa posição temporária quanto na COSTUMAM SER MAIS BUSCADAS? faz todo sentido: se uma empresa usa
clientes, percebemos uma maior pro- Pensando em suprir uma demanda em efetiva. O engajamento em oportuni- Não existe uma regra e varia muito da po- contratação temporária para entregar
cura por informações mais precisas so- período específico, a indústria, o vare- dades temporárias se torna, então, uma sição: desde um gerente financeiro sêni- novos projetos ou para conseguir aumen-
bre esse modelo de trabalho e como isso jo e a área de serviços são os mercados boa escola e laboratório para qualquer or cobrindo uma licença-maternidade ou tar a produtividade e ganho, isso se re-
pode ser feito e, consequentemente, um que mais usam a possibilidade de con- profissional. um projeto específico até uma posição de flete automaticamente no investimento
aumento da demanda por esse tipo de tratação temporária. Mas, de fato, hoje entrada, alguém que vai ajudar na área fi- que a companhia vai fazer. E ela não in-
contratação. não existe uma regra e uma única apli- C OMO AS EMPRESAS SE BENEFICIAM nanceira em um processo mais operaci- veste em crescer nos negócios se isso não
cação. Existem muitas empresas de tec- DESSE TIPO DE CONTRATO? onal. O que de fato acaba sendo impor- passar pelo aumento de colaboradores.
TRATA-SE DE UM MERCADO SAZONAL? nologia, infraestrutura e construção que É uma boa alternativa para as empre- tante, independentemente do nível, é a
QUAIS OS PERÍODOS EM QUE SURGEM trabalham de uma maneira assertiva e sas que não têm a possibilidade de au- habilidade do profissional de evoluir seus É INTERESSANTE PARA O PROFISSIONAL
MAIS OPORTUNIDADES? eficiente com a contratação temporá- mentar o headcount, ainda em função soft skills: rápida adaptação, aprendiza- BUSCAR OPORTUNIDADES FORA DE SUA
É um mercado que atende a sazonali- ria vinculada a projetos. Áreas como fi- do momento de cautela. A companhia do e flexibilidade, já que a entrega é mui- FORMAÇÃO OU ÁREA DE ATUAÇÃO?
dade de uma maneira bem satisfatória. nanceiro, comercial e logística, de di- tem um custo atrelado a um determi- to específica e precisa acontecer durante Essa é uma das alternativas pelas quais
Normalmente, acabamos vinculando ferentes mercados, acabam utilizando nado período que é gerenciável. Ou seja, um determinado período. os profissionais muitas vezes optam por
esse tipo de contratação a períodos como esse modelo de contratação. ela tem como incluir esse custo de re- escolher trabalho temporário. Alguns
Natal e épocas comemorativas como curso dentro da precificação de proje- É IMPORTANTE QUE OS PROFISSIONAIS – já com carreira consolidada – acabam
Dia das Mães e Páscoa, onde existe um AS EMPRESAS EXIGEM AS MESMAS QUA- tos. Também é uma alternativa impor- POSSUAM UMA BOA REDE DE CONTATOS? usando a oportunidade temporária para
aumento grande na necessidade de tra- LIFICAÇÕES QUE UM FUNCIONÁRIO EFETI- tante para empresas que trabalham de É tão importante quanto para as posi- fazer uma mudança de profissão. Isso
balhadores. Além disso, o funcionário VO? forma projetada: existe o desenho do que ções permanentes. A rede de contatos acontece porque o profissional já tem
temporário é chamado muitas vezes O que define quais são os requisitos para é preciso ser entregue e dos recursos que acaba sendo relevante porque, à medi- essa decisão tomada e começa esse mo-
para ocupar posições mais estratégicas cada tipo de contratação está muito mais você vai usar. Então, a mensuração de da que o profissional conhece mais vimento de uma maneira mais fácil ou
e como uma alternativa para falta de atrelada a qual é a responsabilidade e uma coisa é feita em função da outra, pessoas e tem mais informações a res- porque ainda está em fase de testes. A
headcount e esse modelo é uma opção qual é o escopo de atuação do candida- sem grandes custos ou de forma que peito do mercado de trabalho, ele con- posição temporária pode servir como
muito interessante para quando as em- to do que de fato a modalidade que ele não onere a rentabilidade do projeto. segue fazer escolhas mais acertadas de um bom laboratório. Mesmo que o pro-
presas têm problemas de produtivida- será contratado. As qualificações estão Outro benefício para companhia é que qual projeto agrega mais. Como se tra- fissional esteja atuando numa posição
de ou de eficiência e recursos disponí- atreladas às responsabilidades e a exi- pode ser uma boa oportunidade de tes- ta de projetos temporários, esse trânsi- temporária em uma área que é a sua ou
veis, além de ser uma maneira mais atra- gência que a função demanda. O que tar e avaliar os profissionais e, se em to numa boa rede de relacionamentos que não é a que pretende continuar, ela
tiva financeiramente a alocação de re- percebemos é que na contratação tem- algum momento for necessário fazer a acaba fazendo com que você consiga também acaba sendo válida, porque a
curso temporário em função de proje- porária existe uma valorização muito efetivação por tempo indeterminado escolher oportunidades atrativas e mais adaptabilidade e o conhecimento mais
to. Então, apesar desse tipo de contra- expressiva de perfis que possuam bas- numa posição permanente, já houve a interessantes. Mas isso é válido para generalizado são valorizados.