1.

MANUELA RAMOS

 TIPO: Es una asociación civil peruana sin fines de lucro.

 OBJETIVOS:

Contribuir al desarrollo humano y a la consolidación de la democracia con

equidad de género a través del empoderamiento de las mujeres.

 FUNDACION:

Se crea en 1978 como un espacio dirigido a las mujeres con escasas

posibilidades de acceder a información sobre sus derechos y apoyo para
afrontar su situación de indefensión. Manuela Ramos es una de las
instituciones pioneras en la promoción y defensa de los derechos humanos de
las mujeres, especialmente en la atención a la problemática de violencia
familiar contra mujeres, niñas y niños. Desarrolla acciones por la defensa,
vigencia y ampliación del marco normativo de los derechos de las mujeres en
un enfoque de equidad de género, igualdad de oportunidades, no
discriminación, respeto de la diversidad cultural y de la institucionalidad
democrática.

1.1 POBLACION OBJETIVO

Trabaja para mejorar la situación y posición de las mujeres, constituyéndose

como un espacio dirigido a las mujeres con escasas posibilidades de acceder a
información sobre sus derechos y como mecanismo de apoyo para que ellas
puedan enfrentar su situación de indefensión.

1.2 ACTIVIDADES A FINANCIAR

 Agropecuario
 Producción
 Comercio
 Servicios
1.3 METODOLOGIA

La ONG en mención genera diferentes proyectos y uno de ellos es CREDIMUJER. Este

proyecto busca que las mujeres tengan autonomía en el ámbito laboral, este proyecto se creó
en el 2001 logrando una nueva generación de proyectos iniciados por mujeres
emprendedoras.
CREDIMUJER tiene como objetivo facilitar servicios financieros (préstamos) a mujeres que
apuestan por negocios; sin embargo, no queda solo en un préstamo económico sino también
consiste en charlas educativas acerca de los financiamientos existentes en el país y el cómo
incentivar el ahorro en el negocio que puedan emprender.

Definitivamente, el proyecto apuesta por el logro de empoderamiento económico en mujeres

con menos recursos, esto para poder llegar a lugares más lejanos como es el caso de zonas
rurales y urbano marginales fortaleciendo capacidades, habilidades y reflexiones acerca de
sus situaciones laborales.
Para esto se citan 4 principales actividades que se brindan en cada caso:
 Promoción y Organización de los Bancos Comunales y Grupos Mientras tanto
 Promoción y afiliación al Microseguro de Vida “Vida Mujer”
 Fortalecimiento de capacidades personales y empresariales
 Oferta de servicios para la atención de su salud integral

1.4 SECTOR MICROFINANCIERO

1.4.1. Monto de la cartera de crédito

Entidad Cartera de crédito (miles S/.)

7,713,388
EDAPROSPO
 1.4.2. Número de créditos por Tecnología

% DE CREDITO
90

80
78.4
70

60

50

40

30

20
21.6

10

0
0
INDIVIDUAL SOLIDARIO B.COMUNALES

1.4.3. Número de créditos por sector económico

% DE CREDITOS

SERVICIOS
10.40%

COMERCIO
75.10%

PRODUCCION
12.50%

AGROPECUARIO
2.10%

0.00% 10.00% 20.00% 30.00% 40.00% 50.00% 60.00% 70.00% 80.00%

1.4.4. Número de créditos por genero

% DE CREDITOS POR GENERO

0%

FEMENINO

MASCULINO

100%

1.5 Número de oficinas y empleados

45

40

35

30

25

20 40

15
24
10

5
6
0
OFICINAS EMPLEADOS ANALISTAS