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UAPA
ESCUELA DE PSICOLOGÍA:
PSICOLOGÍA GENERAL.
Tema:
La motivación y la emoción.
UNIDAD I
Introducción a la psicología.
Asignatura:
Facilitadora:
17-9300.
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Después de consultar la bibliografía señalada y otras fuentes de interés
científico para la temática objeto de estudio, se aconseja que realices las
siguientes actividades:
1. Elabora un diario de doble entrada donde expliques los principales
enfoques de la motivación y reflexiones sobre la aplicación de cada uno.
Los tipos de motivación. Los principales enfoques de la
motivación.
Para alcanzar una meta, las personas La motivación: está constituida por
han de tener suficiente activación y todos los factores capaces de
energía, un objetivo claro y la provocar, mantener y dirigir
capacidad y disposición de emplear su la conducta hacia un objetivo.
energía durante un periodo de tiempo Hoy en día es un elemento importante
lo suficientemente largo para poder en la administración de personal por lo
alcanzar su meta. que se requiere conocerlo, y más que
El elemento más importante de la ello, dominarlo, sólo así la empresa
motivación reside en la manera como estará en condiciones de formar
nos sentimos emocionalmente en una una cultura organizacional sólida y
situación determinada. Un elemento confiable. En el ejemplo del hambre,
primordial es la manera de sentir evidentemente tenemos una
nuestras. motivación, puesto que éste provoca la
TIPOS DE MOTIVACIÓN: conducta que consiste en ir a buscar
La motivación está constituida por alimento y, además, la mantiene; es
todos los factores capaces de decir, cuanta más hambre tengamos,
provocar, mantener y dirigir la más directamente nos encaminaremos
conducta hacia un objetivo. al satisfactor adecuado.
Podríamos hablar de dos tipos de Si tenemos hambre vamos al alimento;
motivación: es decir, la motivación nos dirige para
Primaria Secundaria Psicología Básica satisfacer la necesidad.
2007 Departamento De Psicología De La motivación también es considerada
La Salud. Nos ayudan a satisfacer como el impulso que conduce a
necesidades básicas, tales como la una persona a elegir y realizar
alimentación, bebida, calor y una acción entre aquellas alternativas
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alojamiento. Estas necesidades han de que se presentan en una determinada
satisfacerse para asegurar la situación.
supervivencia y no pueden ser En efecto, la motivación está
alteradas fácilmente mediante el relacionada con el impulso, porque
ejercicio de la voluntad. Algunas de éste provee eficacia al esfuerzo
ellas son cíclicas (comer y dormir) y colectivo orientado a conseguir
la intensidad con la que se sientan los objetivos de la empresa, por
aumenta y disminuye de un modo más ejemplo, y empuja al individuo a la
o menos regular. búsqueda continua de mejores
La motivación secundaria: son situaciones a fin de realizarse
adquiridos o aprendidos y las profesional y personalmente,
necesidades que satisfacen pueden o integrándolo así en
no, estar indirectamente relacionados la comunidad donde su acción cobra
con los motivos primarios. Algunos de significado.
ellos podrían ser: Amistad. Libertad. Un motivo: es una necesidad o deseo
Honor. Poder. Riqueza. Fama. Amor. específico que activa al organismo y
Etc. dirige la conducta hacia una meta.
Teorías De La Motivación: Todos los motivos son
Las tres teorías mencionadas han sido desencadenados por algún tipo de
una constante evolución de los datos estímulo: una condición corporal,
obtenidos, es decir, la segunda teoría como bajos niveles de azúcar en la
intenta dar explicación a aquello que la sangre o deshidratación; una señal en
primera (en base única a los instintos) el ambiente, como un letrero de
no puede explicar, del mismo modo la “Oferta”; o un sentimiento, como la
tercera intenta explicar por qué la soledad, la culpa o el enojo. Cuando
homeostasis no explica todos nuestros un estímulo induce una conducta
comportamientos (por ejemplo, la dirigida a una meta, decimos que ha
tendencia a la búsqueda de motivado a la persona.
sensaciones).
La cuarta teoría: La jerarquía de las
necesidades de Abraham Masolw
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expresa la idea de que hasta el
momento en que se satisfacen,
algunos motivos son más importantes
que otros. Según el autor, los seres
humanos tenemos una serie de
necesidades básicas que deben
satisfacerse previamente al resto.
Ordenó las necesidades humanas en
forma de pirámide, donde la base
contiene las necesidades básicas y la
cúspide aquella necesidades que
debemos alcanzar una vez hayamos
satisfecho el resto.
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imagina los posibles resultados de un proyecto que empieza o la realización de
una meta puede llegar a sentir diversas emociones.
Función de las emociones: Todas las emociones tienen alguna función que las
hace útiles y permite que las personas ejecuten con eficacia las reacciones
conductuales apropiadas, independientemente de la cualidad placentera que
puedan generar; pues incluso las emociones más desagradables tienen funciones
importantes en la adaptación social y el ajuste personal.
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seres humanos. Se trata de las emociones: felicidad o alegría, tristeza, ira,
sorpresa, miedo y asco.
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La emoción es un proceso psicológico adaptativo, que tiene la finalidad de reclutar
y coordinar el resto de los procesos psicológicos cuando situaciones determinadas
exigen una respuesta rápida y efectiva para ajustarse a cambios que se producen
en el medio ambiente.
Aporte persona:
Sabemos que las emociones, son sentimientos positivo y negativo, por lo tanto Ante
un conflicto, es muy importante pregúntese a sí mismo qué consecuencias desearía
recibir y entonces decida para lograrlos. Ante la inseguridad, debemos buscar
dentro de sí lo que más valoramos y apreciamos, en nuestra vida y proceder con
una mejor decisión.
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Bibliografía:
https://www.monografias.com/trabajos104/motivacion-y-emocion-segun-psicologia-
general/motivacion-y-emocion-segun-psicologia-general.shtml#elaborarua
https://diferencias.eu/entre-motivacion-y-emocion/
https://rua.ua.es/dspace/bitstream/10045/4298/25/TEMA%207_PSICOLOG%C3%8DA%20B%C3%
81SICA_LA%20MOTIVACI%C3%93N.pdf
https://sepimex.wordpress.com/2014/12/10/que-funcion-tienen-las-emociones/
https://definicion.de/emocion/